"리더의 출발점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

간호지도자론 리더십 파리크라상 간호관리 리더십 리더십 독후감 나의 리더십 유형 서번트 리더십 리더십 의의 거래적 리더십

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더의 출발점" 검색결과 341-360 / 5,663건

판매자 표지

탈교회 시대, 떠나는 성도와 남겨진 교회 원인 분석과 회복을 위한 심층 가이드

을 강조하 며, 그중에서도 시작점은 ‘소속감’이라고 역설합니다.소속감 (Belonging) - 가장 핵심적인 출발점: 대부분의 탈교인, 특히 복귀 가능성이 높은 이들은 교리 때문 ... 을 가속화했습니다.특징: 복음 이해도가 높고(평균 80점), 신앙 자체는 대부분 유지하고 있습니다. 하지만 “교 회 없이도 신앙생활은 가능하다”고 생각하며 신앙이 점차 개인 ... 은 분명히 존재합니다. 가장 주목할 만한 사실은, 신앙의 뿌리가 깊었던 ‘복음주의 탈교인’의 51%가 “상황이 맞는다면 다 시 교회에 다닐 의향이 있다”고 응답했다는 점입니다. 이는 문제

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[내용 충실도,정확도 A+] 간호관리학 리더십, 의료혁신 사례 (서론,본론,결론)

에서 출발.한계점① 지도자는 타고나는 것이라는 인상이 강하다.② 왜 리더의 특성들이 리더십 유효성에 영향을 미치는지에 대한 명확한 이유를 제시하지 못하고 있다.③ 특성이론은 지도자와 추종 ... 하는 서비스디자인 활동이 활발하게 진행되면서 고객에 의한 서비스 활동(by theCustomer)으로 새로운 시대를 맞이하고 있다.3.리더십= 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원 ... , 새로운 변화와 도전과제가 다가온다. 따라서 신중하게 생각하고 변화에 발맞춰 움직일 수 있는 주도적이고 창의적인 간호사가 요구된다. 간호리더들은 공식적?비공식적으로 변화에 긍정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.31

다운로드 장바구니
[선문대] 리더십 중간고사 대비

한 행동을 하는 것으로 나타난다고 한다. 이처럼 자기인식 능력은 나에게 있어 꼭 필요한 능력 중 하나이다. 나는 자기 인식능력을 자기관리와 자기 계발의 출발점이라 생각한다. 옛말 ... 어도 포기하곤 했다. 시간이 흐름에 따라 정작 내가 무엇을 원하는지 진정 무엇을 하고 싶어 하는지 본인인 나조차도 스스로에 대해 헷갈리곤 한다. 나의 이러한 문제점을 “자신이 원 ... 곤 한다. 이러한 나의 문제점을 “목표를 세워라”라는 긍정적인 자기암시를 통해 극복하려 더 나은 나의 발전위해 노력하고자 한다. 우선 한 시간 단위 시간 계획표를 만들고 하루 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.20

다운로드 장바구니
여성주의 및 여성주의적 차원에서의 정치 권력 리더십에 대한 개념에 대하여 논하여라

에 관한 인식의 전화를 출발점으로 삼는다. 우선 역사 속에서 여성들이 어디서든 리더십을 발휘 해 왔다는 사실을 인정하는 것이 중요하다.여성은 하찮은 존재가 아니라 시대와 장소 ... 들을 포괄er일 수 있기 때문에, power over를 행사하는 행위자가 반드시 남성만은 아니라는 점을 주지해야 한다.2) 능력으로서의 권력(power to) : power over ... 라 리더와 따르는 사람이 상호작용 안에서 함께 생산하고 나누는 권력으로 새롭게 정의된다고 할 수 있다.여성운동에서 가장 중요한 전략은 여성들을 조직하고 네트워킹하는 등 여성의 힘

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.07.03 | 수정일 2023.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

(말의 힘) 도서를 읽고 독후감상문을 작성하시오.

는 관점을 바꾸게 되었다. 말은 단순한 언어적 표현이 아니라, 우리의 사고방식을 결정하고 행동을 변화시키는 출발점이라는 것을 그는 몸소 증명했다.말과 생각을 바꾸는 일은 쉽지 않 ... 을 활용해 상대방을 움직이고, 합의를 이끌어냈다. 이는 조직의 리더로서, 그리고 경영자로서 그가 성공할 수 있었던 비결 중 하나였다.윤석금 회장이 말과 생각의 힘을 강조하는 이유 ... 었다. 그의 이야기는 단지 한 개인의 성공담을 넘어, 누구에게나 적용 가능한 실질적인 교훈을 제시한다.이 책에서 가장 인상 깊었던 점은 말과 생각이 단순히 감정적인 위안을 넘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

계명대 계정봉족보

한국 프로테스탄트(개신교) 교회의 출발점은?1. 1884년 9월 2일 호러스 알렌(안련) 의료선교사가 우리나라에 입국한 날짜가 한국 프로테스탄트(개신교) 교회의 출발점이다.2 ... , 안의와 선교사에게 인계한 때가 시작이다.4. 1897년 11월 1일 안의와 선교사가 아내 넬리 딕과 함께 대구로 오게 된 것이 출발점이다.우리학교 교명인 ‘계명’에 대한 설명 ... ’라는 뜻2. ‘Tabula Rasa’는 학생이 가진 무한한 교육적 가능성에 대한 긍정을 보여줌3. ‘Tabula Rasa’는 백지와 같이 깨끗한 인간 본연의 모습을 지켜야한다는 점

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2023.12.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

존경과 신뢰를 얻는 방법에 대하여 기술하고, 제시된 개별 방법에 따른 자신의 구체적으로 사례를 기술

이 이루어질 때에 보람 있고 참된 행복이 될 것이다. 인간 사이에서의 만남에서도 그러하듯 리더의 자질 중 최근 가장 주목받고 있는 것은 신뢰이다. 내부의 신뢰가 탄탄한 조직일수록 ... 외부와 신뢰 또한 잘 쌓는다. 화를 내고 윽박지르며 큰 소리를 내는 카리스마를 더 이상 리더의 자질로 보지는 않고 있다. 리더가 나를 믿는다는 사실을 확신할 때에 조직원은 자신도 알 ... 지 못하고 있는 잠재력을 발휘하기 때문에 기업의 성공으로 이어질 수 있다. 리더가 조직원을 신뢰하지 못하고 실수를 막는다는 입장을 접근하게 되면 조직은 그 수준에서만 머물러 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

끌리는 사람들의 대화의 기술 기말 최신 정리 (끌사대)

는 수업 중 동영상를 통해, 남녀의 소통방식이 ‘틀리다’는 점을 강조했다. X화는 내가 기대한 대로 되지 않을 때 일어나는 바르지 않은 감정이다. X컴플레인은 객관적 관점이 ... 의 첫 출발은 인정이다. X[SNS 매너] 공적인 업무 관련된 내용은 즉각적으로 SNS에 올려 많은 사람들의 의견을 보게 된다면 신속한 결정을 내리는데 도움이 된다. X에서 기억 ... 과 가장 관련이 깊은 것은 '선물'이다. O누군가로부터 부탁을 받는다는 것은 내가 도울 수 있는 것이 있다는 것이다. O컴플레인 응대할 때 잘못된 점에 대해서는 솔직하게 인정한다. O

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2023.09.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

ESG 2.0이 무엇인지 ESG 1.0과의 비교를 중심으로 제시하시오.

어 기업이나 기관의 지속가능성을 평가하기 위한 지표를 제시하고 있습니다.2006년에는 현재 ESG 투자의 출발점이 되는 UN PRI(Principles for Responsible ... 한 개념은 아닙니다. ESG를 정확히 이해하기 위해서는 보다 근원적인 개념인 지속가능발전에서 출발해, 기업가치에 영향을 주는 지표로 ESG가 부상하게 된 역사적인 흐름을 함께 살펴볼 ... 으로 ESG를 강조했다는 점에서 현재 기업 경영에서 강조되는 ESG 프레임워크의 초석을 제시한 것으로 볼 수 있습니다.ESG 관련 또 다른 중요 이벤트는 2017년 기후변화 관련 재무정보

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.29

다운로드 장바구니
생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오

한 출발점이다. 생물학적 성(sex)은 주로 유전적, 신체적 특징을 바탕으로 남성과 여성을 구분하는 개념으로, 염색체, 호르몬, 생식기관과 같은 신체적 요소를 중심으로 정의 ... 하려면, 생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 명확히 구분하는 것에서 출발해야 한다. 생물학적 성(sex)은 유전적 요소와 신체적 특징에 근거해 남성과 여성을 구분하는 반면, 사회학적 성 ... REPORT생물학적 성과 사회학적 성의 차이점을 통해 한국의 여성문제가 무엇인지 정리하고 성평등을 위해 어떤 노력을 기울여야 하는지 모색하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

서울시립대인재개발전공대학원면접시험, 서울시립대학교인재개발전공대학원논술시험, 서울시립대학교인재개발전공대학원구술시험, 서울시립대인재개발전공대학원자소서, 서울시립대학교인재개발전공대학원지원동기, 서울시립대인재개발전공대학원대학원입학기출, 서울시립대인재개발전공대학원입학시험, 인재개발전공대학원연구계획서,인재개발전공대학원지원서작성,서울시립대인재개발전공대학원논술자료

. 인력관리학에 대한 관심의 출발점나의 인력관리학에 대한 관심은 단순한 호기심에서 비롯된 것이 아니라, 다양한 조직 경험과 인간관계에서 겪은 수많은 문제들 속에서 생겨났다. 대학 시절 ... 에서 리더의 역할에 따라 팀 전체의 분위기와 성과가 극명하게 달라지는 모습을 경험하면서, 인력관리가 조직 성과에 미치는 영향에 대해 깊이 고민하게 되었다.졸업 후 기업 인턴십을 경험

자기소개서 | 263페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.04.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직화의 개념과 단계, 사회행동의 개념과 일반적 원칙에 대해 기술하시오. 또한 정치적압력전술과 직접행동의 배경과 유형에 대해 작성하고, 정치적 압력전술과 직접행동의 실제 사례를 조사하여 간단히 소개해보시오.

를 변화시킬 수 있다는 믿음을 심어주는 데 그 핵심이 있다. 1) 문제 인식과 공감대 형성 조직화의 출발점은 문제의식이다. 그러나 그것만으로는 부족하다. 중요한 것은 그 문제를 공동 ... 주민, 청소년, 이주민 등 다양한 주체가 리더가 될 수 있다. 핵심은 그들이 주체적으로 참여하고 있다는 점이다. 3) 조직 구조의 마련과 역할 분담 조직이 지속가능하려면 명확한 구조 ... 를 통해 다양한 시각을 공유하고, 해당 사안이 모두에게 영향을 끼친다는 인식을 확산시키는 것이 필요하다. 2) 리더십의 등장과 주민 주도성 강화 조직화 과정에서 리더는 촉매제 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

다운로드 장바구니
간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

적리더십은 리더들이 효과적인 리더십 행동을 수행할 때 구성원들의 성숙도가 영향을 미친다고 주장하며 출발한다. 이러한 이론은 리더십 활동을 기반으로 한 과업중심행동이나 구성원의 관계중심 ... 조직의 목표 달성에서 가장 효과적인 역할을 할 수 있는 것이 바로 리더십이다. 조직의 리더는 조직원에게 조직의 목표를 전달하고 동기 부여시켜야 하는데, 이것이 바로 리더의 역량이 ... 의 목징을 가지고 있으며, 의료서비스라는 그 목적상 인간의 고도의 전문성이 수반되는 노동집약적 특성을 가지고 있다고 할 수 있다. 이러한 의료기관의 경우 조직의 리더뿐만 아니라 부서

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입 방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

소통을 통해 직원들의 신뢰를 구축하고 성공적인 변화를 이끈 사례들이 존재한다.- 리더십의 역할조직 변혁의 출발점은 효과적인 리더십에 있다. 리더들은 조직이 직면한 도전과 문제점 ... 공유조직 내에서 효과적인 변화를 이루기 위해서는 투명한 소통과 변화 목적의 명료한 전달이 필수적이다. 경영진과 리더들은 변화의 배경과 목표를 구성원들에게 자세하게 설명하여, 모두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
셀목회의 유형과 핵심요약

를 이해하고 그 차이점을 알아보도록 하겠다.제1장 셀(Cell) 목회셀 목회는 교회를 셀 형태로 조직하고 각 셀들이 하나의 교회처럼 목회하는 것을 말한다. 셀 목회는 목회의 내용도 특이 ... ’라는 새로운 목회 모델을 제시하였다. 셀 목회는 소극적으로는 전통적인 목회의 한계를 극복하려는 의지에서 출발하였고, 적극적으로는 성경적인 교회의 모델을 추구하는데서 시작되었다.제 ... 목회로 전환하였다. 그 이후로 교회는 급성장하여 오늘날에는 세계에서 두 번째로 큰 교회가 되었다.열두 제자 목회는 말 그대로 한 명의 리더가 열두 명의 구성원을 모아 목회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

퍼포스 경영 독후감

하거나 관심을 갖고 있다는 점에서 향후 핵심가치로 평가받고 있다. 책의 제목에서 perforce는 목적과 '목적'을 의미한다. 기업은 이익과 판매라는 공통적이고 보편적인 목적을 추구 ... 하는데, 이는 기업의 존재 이유와 일치해야 한다. 문제는 기업들이 노동의 가치는 무시하고 기존의 사회·환경 문제는 외면한 채 이익과 매출만을 목표로 한다는 점이다. 삼성·현대·LG ... 으로서의 경영 목적이 명확하다. 책장사로 출발한 아마존이 플랫폼 기업으로 주도권을 잡을 수 있었던 것은 지속적인 투자와 미래가치, 기업의 사회적 책임(CSR 기업의 사회적 책임

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회복지실천에서의 사회복지사의 기술에 대해 각각 간략하게 요약하여 기술하고 현재 우리나라에서의 지역사회복지영역에서 요구되는 기술은 무엇이라고 생각하는지 개인의 의견을 기술하시오

어 나가는 과정에서 활용된다. 지역사회 내에는 무력감이나 구성원 간에 인간적인 갈등과 긴장이 존재하기도 한다. 조직화에서 가장 어려운 과제 중의 하나는 구성원과 리더 사이에 내 ... 로서 나타난다는 점이다. 조직화의 중요한 과제는 기존에 존재하는 사회연계망을 발견하고 그것에 추가하여 사회적 지지를 위한 공동체를 만들어 가는 것이다. 그렇게 함으로써 사람들은 서로를 원조 ... 을 취할 가능성이 높다. 조직가는 네트워크의 오피니언 리더를 통하여 지역사회활동에의 참여를 촉진하는 메시지를 전달하고 구성원 내의 상호 간의 영향력을 통하여 자원동원이 이루어지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.25

다운로드 장바구니
MBTI의 강점과 한계

의 출발점으로 삼을 수 있다.2. 커뮤니케이션 및 팀 구축 촉진: 도구로 사용할 경우의사소통 및 팀 구성 촉진: 의사소통 및 팀 역동성을 향상시키는 도구로 사용될 때 MBTI는 유용 ... 를 제공할 수 있다고 주장한다. 자기 성찰과 자기 성찰을 장려함으로써, 개인은 MBTI를 개인적인 성장과 자기 인식을 위한 출발점으로 활용할 수 있다. 의사소통과 팀 형성을 촉진 ... 적인 이해와 개인 및 전문성 개발에 주는 시사점을 제공하고자 한다. MBTI의 강점과 한계에 무게를 두고 인간의 행동을 이해하고 대인관계를 함양하는 도구로서의 진정한 잠재력을 밝히

리포트 | 8페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

다운로드 장바구니
2023년 2학기 방송통신대 간호지도자론 중간과제물)간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명 간호사를 임파워링하는 구체적 방법 감성지능의 5가지 요소별 진단 등

-s임파워먼트는 전체 임파워먼트의 출발점이자 추진력이라고 할 수 있다. 자기 임파워의 내용은 개인 자신의 능력을 증대시키는 것뿐 아니라 자기 자신을 긍정적이고 강하게 보는 자기신뢰감 ... 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유 ... 를 함께 설명하시오.(1) 사고변화 (2) 관계변화 (3) 구조 및 제도 변화2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.10.05

다운로드 장바구니
이계사고 (변화를 갈망하는 이공계 직장인의 경쟁력 이계사고)

강국. 21세기 선진 대국이라는 내일은 기대하기 힘들다. 이 책은 이공계 분야와 인문계 분야를 두루 경험한 나의 그와 같은 생각에서 출발하고 있다. 앞으로는 엔지니어도 자신 ... 당 반도체이다. 그러나 일본과 마찬가지로 기반 기술의 기초가 약하다는 점이다. 핵심 기술이 취약해 미국, 일본 등에 로열티를 지불하고 있다. 삼성전자는 기반 기술력이 없어 성장 ... 의 탄생으로 이어지기 때문이다. 리더는 카리스마를 갖춰야 한다. 카리스마는 조직 구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰와 목표 달성의 의지를 불러 일으키는 힘이다. 10년 후 미래

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

다운로드 장바구니

이전10개 13 14 15 16 171819 20 21 22 다음10개

파워링크

신청하기