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"구조조정과 정리해고" 검색결과 341-360 / 3,926건

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    (생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    비사법기관의 권리구제와 법률구조)1. (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세 ... 를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관 ... 의성이 있기 때문이다. 만약 그렇다면 B는 다른 사유를 들어서 A에게 이혼청구를 해야 할 것이다.재판상 이혼의 경우 이혼 소송을 하기에 앞서 조정을 거쳐야 한다. 우리 민법은 재판
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 2008 글로벌 금융위기의 배경과 각국의 대책을 정리해보고, 최근 한국경제에 대한 시사점을 도출해보시오.
    권 불안과실물 경제의 침체해외의존형 경제경기 부양 정책및 환율 안정을위한 통화 스와프/정부 주도의산업구조조정정책국가주의적 방식미국금융권 불안과실물 경제의 침체경제대국부실 자산 매입 ... 을통한 안정화 및감세를 통한 경기부양/파산보호 및통화스와프자유주의적방식+사적민영화방식 / 국유화통한 구조조정방식(은행지분의국가 매입)일본실물 경제의 위기경제대국고용, 교육 등사회 ... 과 자본시장의 불안을 해소하려는 노력을 했다.일본의 경우 2002년부터 금융기관 구조조정이 이루진 결과 금융기관의 건전성이 상대적으로 높은 편이어서 이번 금융위기의 충격을 견뎌냈
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    신자유주의 이데올로기가 우리사회 청년실업에 미치는 영향을 사회복지정책 관점에서 논하시오.
    시켰으며, 이는 청년층이 안정적인 일자리를 얻기 어렵게 만들었다. 특히, 1997년 아시아 금융위기 이후 한국은 신자유주의적 구조조정을 통해 노동 시장의 유연성을 강화했으며, 이로 인해 ... 았다. 복지서비스는 사회적 약자를 위한 보호 수단일 뿐만 아니라 청년들에게도 새로운 직무 영역을 제공하는 중요한 역할을 해왔으나, 신자유주의적 구조조정은 이를 약화시켰다.③복지의 개인 ... 지 못하고 구직 시장에서 장기간 머무르는 현상은 단순한 개인의 문제가 아니라 구조적이고 제도적인 문제로 인식되고 있다. 이러한 배경을 살펴보면 신자유주의 이데올로기는 시장 중심의 경제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
  • 노동개혁 레포트
    수 있는 새로운 형태의 패러다임이라고 볼 수 있다.IMF 경제 위기 이후 구조개혁의 핵심은 정리해고 및 비정규직 노동허용 등 노동시장을 유연화 하는 것이었다. IMF가 요구 ... 한 개혁조치의 결과 상시 구조 조정이 가능해졌고, 대량 실업 및 해고가 발생하면서 실업률은 지속적으로 증가했다. 이에 따라 노동시장은 정규직-비정규직이라는 이분법적인 구조가 형성 ... 적 불공정이 해결되지 않는 한 비정규직의 임금문제는 풀기 어렵다는 얘기다. 결국 비정규직의 저임금구조를 발생시키는 대?중소기업 간 위계적 종속관계에 대한 재조정이나 이익분배구조의 혁신
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.12.10
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    경제학원론 중간고사 GDP 총수요 측면 구성 요소와 영향을 미치는 요인, 전통적인 통화정책과 최근의 양적완화, 수요측 인플레이션과 공급측 인플레이션
    계.소비에 영향을 미치는 다른 요인으로는 정리해고에 대한 우려 등도 생각해볼 수 있다. IMF 등과 같은 경험으로 봤을 때 구조조정 등이 예상되고 경제 불안이 우려될 경우 일단 ... 경제학원론 중간고사1. GDP의 총수요 측면에 대해 강의 내용에 근거해서 정리해주시기 바랍니다. 구성 요소, 각 구성 요소에 영향을 미치는 주요 요인 등등을 포함하셔야 합니다.2 ... . 통화정책 중 전통적인 통화정책과 최근의 양적완화가 무엇인지 강의내용에 근거해서 정리해주시기 바랍니다.3. 인플레이션에 관하여 강의 내용에 근거해서 정리해주시기 바랍니다. 수요
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오
    주제 : 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 ... 2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대한 정리2. 대표적인 노동조합 ... 을 보호하는 역할을 하며, 사용자는 기업의 지속 가능성과 생산성을 고려해야 한다. 정부는 이들 간의 균형을 유지하고 공익을 보호하는 조정자로 기능한다. 이러한 노사관계가 원활
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17
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    코로나 상황에서 항공산업의 전망과 보건의료산업의 전망
    성이 점점 커지고 있으며, 직원들을 정리해고를 하면서 구조조정을 하고 있다. 그리고 코로나19에 영향을 받은 또 다른 산업인 보건의료사업이 있다. 보건의료사업은 항공산업과 반대로 대유행
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
  • 노키아의 몰락
    출신인 Stephen Elop이 새로운 CEO로 취임했다. 2010년 이윤은 증가했지만 정리해고는 계속되고 있었다. 2011년 Stephen Elop은 노키아가 현재 풍전등화와 같 ... 의 기대를 저버리고 있었고 여전히 구조조정은 계속되고 있었다. 결국 2011년에 휴대전화의 황제가 바뀌었다. 스마트폰 판매 1위의 자리를 애플에 내주고 만 것이다. 2012년 초 노 ... )의 영업 손실을 겪고 약 1만 명을 구조조정 하였다. 2012년 말 노키아는 Lumia 920이라는 윈도우 모바일 기반의 주력상품을 선보였지만 상당한 크기와 좋지 않은 UI로 비판
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10
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    관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심
    사회복지행정론주제: 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 실례를 중심으로 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 ... 는 관료제 체계가 가장 합리적이고 효율적인 조직의 형태라고 하였다. 이러한 관료제는 흔히 정부조직 또는 기업에서 볼 수 있는 상의하달의 수직적 피라미드 구조를 가진 조직으로서 특권 ... 성을 목적으로 하는 조직구조의 체계라고 할 수 있다.2) 관료조직의 특징관료제가 적용된 조직은 몇 가지 특징이 나타난다. 첫 번째는 분업으로 관료제는 구체화한 자격이나 능력을 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해
    으로 우리나라에서는 외환위기가 유연적 노동시장 구축을 가속하는 계기로 작용했다.우리나라는 IMF 외환위기 이후 정리해고제, 근로 파견제가 이루어졌고 대부분 기업이 구조조정을 감행 ... 구조조정에 돌입할 태세를 갖추어야 하는 환경에 있기에 비정규직 고용은 구조조정을 쉽게 한다는 측면에서 기업에는 매력적이다.정치의 삼각형을 통해 이러한 현상을 살펴보게 되면 외환위기 ... 이 나타나는데 기업은 비정규직 채용을 늘려 수량적인 유연화를 얻으려고 한다. 경제 상황 변동, 경영상 필요 등에 따라서 기어이 유연하게 인력 규모를 조정할 수 있다는 것을 의미하는 것
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    2주 1강-3강 1강에 걸쳐 기능론적 시각과 갈등론적 시각에 대해 학습했습니다. 노숙인에 대해 기능론적 시각과 갈등론적 시각으로 각각 바라보고 두 시각의 차이를 중점적으로 서술하여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    금융을 받는 전제로 그동안 왜곡되었던 우리나라의 경제정책, 개혁 등이 단행되었고, 이에 따라 기업부도, 정리해고, 구조조정 등의 악순환이 이어지면서 1996년 우리나라의 실업 ... 기 때문이다. 그러나 IMF 이후에는 기업의 부도 혹은 구조조정의 영향으로 저소득 근로자들이 노숙인 집단에 편입되기 시작하면서 이에 대한 사회의 관심이 높아지게 되었다. 노숙 문제 ... 동안 주거지 없이 생활하는 자, 노숙 시설을 이용하거나 상당기간 동안 노숙 시설에서 생활하는 자, 주거로서의 적절성이 떨어지는 곳에서 생활하는 자로 정리하고 있다.이러한 노숙인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.
    정리노사관계에서 핵심 주체는 노동조합, 사용자, 그리고 정부이다. 노동조합은 근로 조건 개선과 노동자의 권익 보호를 위해 결성된 단체이다. 노동조합은 ‘노동조합 및 노동관계조정법 ... 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2 ... 에서 형성되는 복합적인 관계이다. 현대 사회에서 기업의 경영 환경은 점점 더 복잡해지고 있으며, 노동자들 역시 변화하는 경제 구조와 고용 형태에 따라 다양한 형태의 권익을 요구
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
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    신자유주의사상이 우리나라의 사회복지정책에 미친 영향에 대해서 논하시오
    은 IMF의 외환위기 이후에 노동시장의 유연화 현상으로 인한 것이었다. 정리해고가 법제화되며 미국의 방식인 구조조정이 글로벌 스탠드로 인식되기 시작하면서 사회적으로 분위기가 급격 ... 에 대해서는 충분히 해명되지 못하고 있다. 신자유주의에서 경제적 양극화를 야기하는 원인 중에 한 가지는 무한 경쟁체제 아래서 기업들에 의하여 추진되는 구조조정의 기본 성격이 생산 ... 도 그 폐해를 지적받고 있다. 그리고 이러한 폐해는 신자유주의의 구조적인 요인으로 인하여 발생하는 것이기도 하다.신자유주의의 이러한 폐해를 일반적으로 우리는 부익부 빈익빈이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 심각한 저출산 고령화 상황 하 정년연장의 중요성이 갖는 의의에 대한 고찰
    의 경우 퇴직 후 재취업과정에서 모집·채용 및 퇴직·해고에서 차별을 겪는 사례가 많다며, 나이 제한은 모집·채용과 정규직 전환, 기간제 계약 연장 또는 종료, 정리해고 과정 ... 쉽게 해결될지는 미지수이다.한국은행은 인구구조 변화에 따른 산업별 고용인력 변화와 정책대안별 효과 추정 보고서에서 저출산 및 고령화로 인한 인구구조의 변화가 경제에 미치는 영향 ... 라 기업이 노사자율에 맡겨 정년연장, 정년폐지, 재고용 등에서 하나를 선택하도록 강제하는 식으로 의무화할 가능성이 크다.더불어 임금·직무 등 조정에 대한 법적 근거를 마련하고 직무
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2023.11.29
  • 사회문제,사회현상,자본주의 문제점,부의 양극화,공교육 활성화,사교육 규제
    다. 1990년대 초반부터 세계화와 시장 개방화를 위해 국가적으로 노동시장 유연화를 강조해 왔다. 강력한 노조 반대가 있었음에도 불구하고 대규모 정리해고와 파견인력활용을 가능하게 하 ... 평등한 사회라는 것이다.한국 사회도 미국 사회의 상황과 크게 다르지 않다. 2013년 5월 OECD 보고서에 따르면, 지난 2010년 가구원 수에 맞춰 조정한 소득 배율을 기준 ... 이한다. 현재 우리나라의 노동구조는 비정규직의 급격한 증가로 정규직에 종사하는 이들보다 비정규직에 종사하는 이들의 수가 더 많아진 상태이다. 이와 같은 구조는 자연스레 정규직과 비
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
  • <인적자원관리> 과잉인력이 발생하는 이유에 대해 상세히 언급하고, 인적자원의 과잉인력 대책에 대해서 설명하시오.
    많은 기업들이 재택근무로 전환하고 있고 이것이 효율적이라는 인식이 강해지면서 불필요한 인력을 구조조정하고 있다. 근무평가를 기반으로 하여 해고를 하는 것부터, 더 많은 퇴직금 ... 1) 구조조정2) 기존인력 재배치 및 교육3) 근로시간 단축3. 인적자원 부족1) 현황2) 대책(1) 교육 인프라 확충(2) 인재 수요 기업과의 연계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론 ... 한다고 한다. 물론, 이는 최저임금을 동결시키는 것을 주장하는 한국경제연구원에서 주도하여 작성한 보고서기에 편향적일 수도 있겠지만, 일리가 있는 주장이다.2. 과잉인력 대책1) 구조조정현재
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.03
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    네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오
    에서는 IMF이후 정리해고로 인한 실업문제에 실업극복국민운동본부 도봉지부로서의 역할을 하였다. 이 지역사회네트워크는 시민사회단체 대표, 사회복지조직 대표, 구의원과 같은 지역사회 리더 ... 를 구축하고 유지하도록 상호작용하는 활동으로 정리할 수 있다. 또한 네트워크는 두 개 이상의 다른 기관이공동의 목적을 달성하기 위해 함께 일하는 것으로 기관 간 의뢰, 정보교류, 공동 ... (informalrelation ship), 조정(coordination), 협조(partnership), 협력(collaboration), 통합(integration)등으로 분류
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05
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    (노사관계론) 쌍용자동차의 노사관계에 대하여 아래 순서대로 작성하시오
    구조조정을 실시해야 한다고 판단했다. 이에 따라서 쌍용차는 2009년 4월 전체 임직원의 36%인 2,600여 명을 정리해고하기로 결정하였다. 노조원들은 이러한 조치에 크 ... 유출되기도 했다. 상하이자동차는 2009년 법정관리를 신청했고, 쌍용자동차는 정리해고를 실시했다. 수천 명의 노동자들이 해고되자 이들은 파업투쟁을 단행했고, 노조는 장기 공장 점거 ... 구조 개선 작업의 절차를 밟았다. 이후 2000년 4월에 대우그룹에서 분리되었고 2004년 10월에는 중국 상하이자동차에 매각되었다.세 번째는 상하이 자동차에 인수되었던 것이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    비정규직에 대하여
    다고 말할 수 있다. 김영삼 정부는 1996년 4월에 신노사관계 구상을 발표하였는데, 그를 통해 정리해고 합법화와 파견근로 등과 같은 노동시장 유연화 정책을 내놓게 된다. 그리고 ... 을 포함해 가슴 아픈 구조조정을 경험한 기업들이 자체 경비를 줄이고 인력의 운용을 보다 유연하게 하기 위해서 비정규직 채용을 선호하기 시작한 것이다.2. 비정규직이 우리나라 경제 및 ... 불법적으로 국회에 난입해 7분 만에 총 11건에 이르는 노동관련법을 처리하게 된다. ‘평생직장’으로부터 해고될 수도 있다는 소식을 듣게 된 노동자들은 거세게 반발했고 수만 명의 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    (세계의 정치와 경제) 코로나19와 같은 범유행병 (pandemic)은 확산뿐만 아니라 방역 역시 국가와 지구적 차원에서
    에서도 특히 고용유연화를 수용할 것을 내걸었기 때문에 이때부터 고용유연화가 노동시장의 정책 흐름이 되었다고 할 수 있다. 많은 사람들이 IMF 당시에 정리해고, 구조조정, 대량실업 ... 찾아보기 힘들었다. 그렇지만 이때 이후로 구조조정과 정리해고는 일상화가 되었다. 노동자들들이 평생 직장을 기대하기 어려워진 것도 이때부터이다.고용유연화는 기업의 입장에서는 반가운 일이 ... 을 경험한 것을 기억할 것이다. IMF 이전만 하더라도 기업이 하루 아침에 수백, 수천 명의 사람을 해고한다거나 사업 부서 전체를 통째로 없앤다거나, 통폐합을 하는 일은 거의
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.25
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2025년 06월 10일 화요일
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