"주52시간근로제"의 검색결과 입니다.

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협의이혼 성립 디메틸포름아미드 주52시간 사업장간호진단 유연근무제 최저임금 산업장 간호진단

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"주52시간근로제" 검색결과 3,341-3,360 / 4,277건

[경제]여성경제활동과 저출산문제

생산성의 감소 등을 각각 들 수 있다. 이 중 노동투입증가의 둔화에 있어서의 원인을 더욱 세분화해보자면 고령화에 따른 생산가능인구의 감소, 법정근로시간의 단축, 저(低)출산, 여성 ... 35시간 이하 취업자의 비율이 9.5%로 남성의 4.2%에 비해 높은 것은 여성의 고용이 부분취업이거나 불안정하다는 것을 나타내 주고 있다고 할 수 있다. 또한 2001년 현재 ... 평등한 근로여건여성의 능력부족육아부담가사부담기타남자24.08.111.52.636.38.68.8여자21.74.513.22.041.19.28.3) 단위: ％자료: 통계청1) 육아부담

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.30

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[사회복지]노인취업

근로희망자의주된 취업 동기는 생활비에 보탬이 되어서(돈이 필요해서)」가 31.7%(2,566천명)로 가장많았고,일하는 즐거움 때문에(건강이 허락하는 한 일하고 싶어서)가 20.4 ... 았고,’노동부 및 기타공공 직업알선 기관‘이 그 다음으로 나타났다.[표 2-9]9) 노인의 일자리 선택기준(단위 : 천명,%)계임금수준일의 양과시간대일의내용출퇴근거리 등편리성계속 근로 ... 가능성과거취업경험연관성그 외장래근로희망자100.050.613.17.23.614.38.52.7남 자100.047.310.38.23.516.710.43.5여 자100.054.916

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.05

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[경영] 근로계약서(사규)

약 서제 1 장 총 칙제1조 [목 적] 본 규칙은 근로기준법과 노동관계법령에 의거하여 (주) 00000000(이하 “회사”라 한다)에서 근무하는 종업원의 의무화 근로조건 등에 관한 ... 에는 근무시간 의 내외를 막론하고 회사보존에 적극 협력하여야 한다.제2절 근로시간. 휴게시간제16조 [근로시간 및 휴게시간] ① 1일의 근무시간은 1시간의 휴게시간을 제외한 실근 ... ] 휴게시간을 이용하여 외출하고자 할 때에는 사전에 전무 (전무 부재 시 소속 장)의 허락을 받아야 한다.제18조 [연장근로, 야간근로 및 휴일근로] ① 회사는 업무상 필요한 경우

리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.07.13

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[생활]여가생활

적 가장 높았다. 평소 여가생활에 만족하지 못한 주된 이유는「경제적 부담」(52.4%)과 「시간부족」(25.0%)인 것으로 나타남- 남녀 모두 「경제적 부담」과 「시간부족」이 여가 ... 활동 실태조사보고서’에 따르면, 주40시간근무제 실시 전에는 TV시청과 잠자기가 전체 여가활동의 41%에 달하는 것으로 나타났다. 주40시간근무제 실시 이후 문화예술활동, 레저활동 ... 음을 보여준다. 따라서 모든 연령의 근로자들이 선호하는 여가활동과 특정 연령대가 선호하는 여가활동을 분류해냄으로써 대상에 따른 ‘맞춤형 여가지원정책’을 구성할 필요가 있다.[연령에 따른

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.10

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[노사문제]비정규직 노동자의 실태와 다양한 문제점 및 다방면 해결방안

제근로자가 31.7시간으로 가장 짧고, 용역근로자가 49.1시간으로 가장 길게 나타났다. 4대 사회보험의 적용율을 보면 38~52%로 예상보다 높은 수준이었다. 이 실태조사 결과 ... 에서 제외3. 비정규직과 임금(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 포괄임금제4. 계약직 근로계약기간 법적 문제(1) 단시간 근로자와 가산임금(2) 근로계약에 대한 최근 해석5. 파견 ... ontingent worker)나 비정형 근로자(non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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직업병 연구

도록 하겠다.Ⅱ. 직업성 폐암1. 주물공과 폐암1) 개요근로자 J씨(남55세)는 S주물공장 중자부에 15년째 근무하던 중 1996년 7월 실시된 건강검진에서 흉부질환(폐종양) 유소견자 ... 을 추단 인정함으로써 판결에 영향을 미친 위법이 있다고 할 수 없다.Ⅲ. 직업성 천식(자동차 정비공의 천식)1. 개요H씨(남 52세)는 37년간 자동차 정비업체에서 금속도장업무를 하 ... 었다. 담배는 하루 한갑 정도를 피웠으나 6개월 전에 금연하였다. 근로자 건강진단에서 1998년 7월에 유기용제특수건강 진단을 받았는데, 마뇨산 초과로 B판정을 받았다. H씨에 대

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.20

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[관광상품]마라톤 관광

42분 52초로 9위를 기록했다. 1936년 제11회 베를린 올림픽 대회는 손기정(孫基禎) 선수가 일본 국기를 달고 참가해 올림픽 대회 신기록인 2시간 29분 19초 20으로 우승 ... ,700㎞의 최장거리 마라톤거리까지 종류가 다양하다. 보통 주어진 시간 동안 어느 정도의 거리를 달릴 수 있는가를 견주는 시간주(時間走)와 일정한 거리를 달리는 데 걸리는 시간 ... 기회 주최로 열린 제1회 경성-영등포간 왕복 마라톤 대회에서 김은배(金恩培)가 1시간 22분 05초로 1위를 차지했다. 같은 해 10월 조선신궁대회(朝鮮神宮大會)에서는 김은배

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.22

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한.미 FTA 완벽 정리

의 이익을 위한다고들 하는데, 한미 FTA이 가져다 줄 저소득 근로자의 이익을 무시하고 있는 것입니다. 놀라운 것은 소비자 유관 단체도 포함되어 있다는 것입니다. 어떻게 한미 FTA ... ) 미국의 자국 이익에만 치우친 일방적인 협약3) 경제 규모나 경제력의 차이 → 현재까지는 보호 무역이 필요한 추세4) 자금 구조가 취약 → 많은 준비 시간이 필요■ 찬성입장1) 거부 ... , 일자리 창출 가능사례 ▷ 최근 5년간 생긴 일자리 중 52만개가 투자에 의해 생김▷ 멕시코의 경우 92년 FTA로 외국인 투자가 4배 가까이 급증4) 소비자 측면-다양한 양질

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.11

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[노동경제]비정규직문제와대책

하게근로로 간주4) 프랑스는 단시간근로자(Part-time, 주 33시간 미만 일하는 자)와 계절적 근로자,비계절적 임시근로자로 구성되는 임시근로자로 구분3) 정규직과 비정규직 비교 ... .04.84.95.16.6기간제근로39.742.538.130.826.321.224.4시간제근로2.33.63.52.01.81.81.6호출근로0.50.31.50.22.1특수고용26.228 ... worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 시간제 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.30

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[정규직, 비정규직, 차별] 정규직과 비정규직 문제

지급되는 특수고용 노동자들이 있다. 골프장 경기보조원, 학습지 교사, 지입차주겸 운송기사, 보험모집인, 텔레마케터 등이 그것이다.4) 단시간 근로정규 노동자는 정해진 기준근로시간 ... 에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다. 반면에 단시간노동자(Part-time)는 기준 근로시간 ... 2.02.73.01.81.32.3호출근로3.60.21.7-0.20.8특수고용22.124.520.817.016.09.0파견근로52.055.152.046.941.834.7용역근로55

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.02

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중학교 일반사회(경제) 지도안

구성원으로서 경제적 자유를 사회 전체의 이익과 조화시켜야 할 책임이 있다. 특히, 시민으로서의 우리 개개인은 소비자로서의 올바른 소비 형태를 유지하고 생산 활동에 참여하는 근로자 ... 경제 체제차시2/6 차시지도교사일시2007년 12월 4일 (화)학년3학년 1학기장소학습제재시장경제체제대상교과서52, 53쪽학습자료? 교사 - 컴퓨터, TV, 학습지, 유인물 ... 경제에 미치는 영향알아보기○ 나의 소비 성향은? / 활동 7○ 소비자의 외침 / 활동 8○ 공공 이익을 위한 기업가와 근로자의 역할알아보기○ 노사 갈등의 해결 / 활동 9○ 국가

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.01

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근로기준법상의 근로시간 법제

근로계약상의 근로를 제공하는 시간을 말한다. 근로를 하지 않고 대기하는 시간의 경우(예를 들어 호텔짐꾼의 야간근무대기시간)에는 근로자가 그 시간을 자유롭게 이용할 수 있는 지 ... 아니한다는 내용③ 근로시간의 산정은 당해 서면합의로 정하는 바에 따른다는 내용3. 위반의 효과본조에 위반하여 근로자에 대하여 1주 40시간, 1일 8시간을 초과하여 근로를 시킨 경우 ... .(5) 1일 연장근로시간의 제한근기법 제52조 제1항에서는 “1주간에 12시간을 한도”로 연장근로할 수 있다고만 규정하여 1일 최장근로시간에 대해서는 명문의 규정이 없다.이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.19

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[인사관리] 근로시간 단축과 해결방안

에 40시간 초과할 수 없음.제 50조 제 2항과거 : 특정주 의 근로시간은 56시간 초과할 수 없음.현재 : 특정주 의 근로시간은 52시간 초과할 수 없음.(나) 각 국간의 근로시간 ... 보다는, 좀더 삶의 질을 높여 줄 수 있는 직업을 선택한다. 따라서 삶의 질 적인 향상의 측면에서 세계적으로 근로시간을 단축해야 한다는 목소리가 점점 높아 지고 있다. 우리나라 ... 할 수 없다. 라고 규정되어 있다. 그 외에도 동법 제 50조(탄력적 근로시간제), 제51조(선택적 근로시간제), 제52조(연장근로의 제한), 제56조(근로시간 계산의 특례)등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

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독일인의 의식구조와 스포츠

인들은 주말 외에도 적지 않은 공휴일을 즐긴다. 무엇보다 종교적인 축제일이 이에 속한다. 서독의 노동자들이 일하는 한해의 근로시간은 다른 모든 나라들에 비해 가장 짧다.자유시간에 스포츠 ... 하는 사람들도 적지 않다. 외국어를 배운다거나, 춤을 춘다거나, 요가를 한다거나, 문화적인 활동에 적극적으로 참여한다.이러한 의식구조로 보아 나는 독일인의 근면·성실함과 짧은 근로시간 ... 불편함이 없다. 한 예를 들어보면 독일은 학생들의 방학이 각 주마다 다르다. 물론 연방자치제로 이루어지기 때문이기도 하지만 방학이 다르기 때문에 여행을 할 때 어떤 한 시기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.28

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[노사관리] 비정규직

다.구분정규직비정규직근로시간에 따라정해진 기준근로시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다. 즉 근로기준법이 정한 1일 8시간, 주44시간 내외의 근무를 하는 것이다.단시간노동 ... 관계에 관한 실질적인 결정권이 있는 사용사업주(원청회사, 건물주, 사용업체) 아래에서 노동을 하고 있으나, 근로계약 체결은 실질적인 권한이 없는 파견사업주(용역업체, 하청회사 등 ... )와 맺고 있다. 판례에 따르면 형식적인 근로계약 체결의 상대방으로 되어 있는 파견사업주만이 노동법상 책임을 지도록 되어 있다. 파견, 용역, 시설관리, 사내하청 노동자가 그 예이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.10

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안전과 보건의 의의

총괄책임자4(7) 산업안전보건위원회4Ⅲ. 성공적인 안전, 보건 경영41. 정책52. 조직구성 53. 계획수립 54. 성과측정 55. 감사 및 이행 검토 5IV. 효율적인 안전보건 ... 정책61. 효율적인 안전보건 정책62. 조직에서 사람의 중요성63. 손실방지-총괄손실접근74. 경영으로 사고 및 건강악화를 예방하지 않는 주책임85. 조직적 요인의 중요성86 ... Ⅰ. 序說1. 의의근로자의 안전과 보건에 관하여 근로기준법 제 64조에서 제 73조에 걸쳐 [안전장치], [유해물 제조 등의 금지], [안전·보건관리자], [건강진단] 등을 규정

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.30

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락앤락 경영 성공 사례

업계는 대부분 아직도 2조 2교대가 주류를 이루고 있다. 그렇면서 2조 2교대는 근로자 개개인의 삶의 질 제고를 위 한 시간적 여유가 전혀 없다는 점에서 3조 2교대로의 재편을 통해 ... 을 것으로 기대되어 선정하게 되었습니다.2.기업의 개요·회사명: (주)락앤락·설립일:1985년 5월 1일·공장 현황: 한국 아산공장, 중국 공장(위해, 만산, 소주)·해외 법인 ... 미국 LA지사 설립2002 . 1 용인물류단지 완공2002 . 3 락앤락 인터넷 쇼핑몰 정식오픈2002 . 7 하나코비(주) 벤처기업 인증 (인천지방중소기업청)2002 . 12 온

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2023.04.16

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[노동법]고용허가제에 갇힌 이주노동자, 그들만의 인권

하였다.이 기업은 마치중국 현지에서 임금을 지급하는 것처럼 위장하였다. 그러나 관광비자로 입국 시켜 하루 8시간 이상 근로를 시킨 외국인노동자라 할지라도 최저임금법이 적용된다. 관광비자 ... 를 위한 문화적 다양성을 주장하면 배척당하기 일쑤이다. 실로 이주노동자의 인권은 점점 후퇴하고 있다.Ⅲ. 고용허가제1. 개념고용허가제란 사업주에게 특정 외국인근로자의 고용을 허가 ... 하고 외국인근로자에게는 당해 사업주에게 고용되는 조건으로 일정기간 취업비자를 발급해 주는 외국인력제도를 말한다. 내국인의 고용기회 보호를 위해 노동시장테스트(labor market

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.12.20

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유한킴벌리의 경영이념과 신인사제도

지만 유한킴벌리의 생산성은 기존과 비교할 수도 없이 상승되었다. 이러한 유한킴벌리의 신인사제도는 사람에 대한 투자야말로 기업의 경쟁력을 강화시키고 근로자의 역량을 강화해주는 요체라는 사실 ... 업계에서 가장 많은 근로자를 고용하면서도 가장 높은 보수를 줄 수 있었던 것은 이런한 경영방침이 있었기 때문에 가능했다.미래 유한킴벌리의 경영전략과 인적자원관리 전략이 나아갈 방향 ... 까지 합쳐 시장점유율이 52.7%에 달하고 있었다. 대한펄프는 제품차별화와 틈새시장 공략을 통해 속도감은시장점 떨어지지만 꾸준히 유율을 늘리고 있었다. 대한펄프는 또한 국제통화기금

리포트 | 7페이지 | 48,000원 | 등록일 2007.02.04 | 수정일 2015.08.06

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추간판탈출증

botropase 2ml/A예방 : 수술 2-4시간전 1ml 를 IM or IV지혈제gludin 2mg/T초기: 1일1회 1mg 아침 식전, 필요시1-2주의 간격을 두고 1mg ... 예방 : 수술 30~90분전 2g 1회투여 또는 1-2g 투여 후 8시간 및 16시간 후에 반복그람양성, 음성균에 작용패혈증, 기괁염. 기관지 확장증(감염시)..수술 시 감염 예방 ... ,Rheumatic fecerRBC(Red Blood Cell)4.4-5.9×106/㎕4.65Hb13.0~18.0g/dl13.8Hct38~52%40.9MCV(평균혈구용적)77~100

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.25 | 수정일 2016.10.21

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