"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,521-3,540 / 4,214건

북한 핵문제의 다자적 해결방법의 유용성과 문제점

으로 부상하고 있기 때문이다. 세계 패권국인 미국이 아마 이러한 국제적 움직임에 받을 손해가 제일 클 것인데, 미국도 국제적 리더십 지위를 지키기 위해서 점차 다자주의적 협상을 위해 ... 노력해 나갈 것으로 보인다.)덧붙여서, 협상의 문제를 두고 현재 학계에서는 기존의 게임이론 등을 이용한 이득의 제로섬에 대한 분석의 틀도 비제로섬의 다자주의라는 형태로 바뀌 ... 는 추세다.) 현실 세계에서 행위자들의 선택에 있어서 보이는 양상은 게임이론에서 제시하는 합리적이고 일관된 행위자의 가정과는 거리가 멀다. 오히려 그 가정이 정말로 일어난다면 매우 이상

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.31

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[조직행동론]볼보사례연구

을 보여 주었다.다음으로 상황이론 중 피들러의 상황적 리더십이론을 적용해 보겠다.피들러는 리더의 개성특성이나 동기가 과업 지향적인지 관계지향적인지에 따라 행동유형을 분류하였다. 그리고 ... 토의질문(1) 카르스텟트 사장의 성공적인 리더십을 리더십 행동이론과 상황이론을 적용하여 설명하시오..먼저 행동이론 중 오하이오 주립 대학교에서의 연구를 토대로 접근을 시도해 보 ... 성공적일지를 비교?분석하시오.카르스텟트 사장이 볼보 회사의 프랑스 지사에서 보여주었던 과업 지향적인 리더십에서 볼보회사의 문제점을 해결하기 위해 제시했었던 고객 중심적 기업 문화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.26

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[교육학] 교육행정 및 교육경영 보고서(지도성에대한 연구)

고 지도성에 대한 이론적 연구, 특히, 특성적 접근 이론과 행동적 접근 이론을 다루도록 하겠다.Ⅱ. 지도성의 의의1. 지도성의 정의우리들이 일상적으로 쓰고 있는 단어인 리더십 ... 보고서교육행정 및 교육경영-목 차-Ⅰ. 들어가면서Ⅱ. 지도성의 의의1. 지도성의 정의2. 개인의 특성 vs 사회적 특성3. 지도자 vs 경영자Ⅲ. 지도성에 대한 이론적 연구1 ... . 특성적 관점(1) 초기 특성 연구(2) 지도성 특성에 대한 최근의 시각①성격특성②동기유발 특성③기술특성2. 행동적 관점(1) Ohio대학의 연구(2) Blake 와 Mouton

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.08.17

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북한의 통치 이념과 정치 체제

와 일인독재지배체제를 용해시킨 스탈린주의적 특성이 현저하게 부각된다. 주체사상의 귀결점은 북한주민들의 주체의식을 주도하는 수령의 리더십이고, 이 리더십 행사의 양태는 스탈린식 독재 ... 『 북한의 통치이념과 정치체제』Ⅰ. 통치이념으로서의 주체사상주체사상은 마르크스-레닌주의의 이론적 토대 위에서 민족주의, 유교사상, 인민의 주체성을 강조한 유심론 등이 복합 ... 적으로 가미된 북한의 통치이념이다. 주체사상은 시대 환경과 요구에 따라 내용적 변화를 꾀하며 북한식의 혁명적 사회건설을 주도하는 이론적 토대를 제시하고자 시도한다.1. 주체사상의 성립

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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호텔인사관리의 개념과 특징, 과제

하여 계획하고 조직하고 통제하는 일련의 관리활동'이라고 할 수 있다.한편, 호텔인사관리는 사람을 대상으로 하는 관리활동이므로 관리하는측과 관리 받는 측의 사고방식과 행동양식에 의해 ... 성 비교적 느리기 때문에 교육훈련의 내용이 제품의생산기술보다는 비구체적이다. 또한 인적자원의 능력에 대부분 의존하기때문에 노동력의 효과적인 관리 없이 조직이 목표를 달성하기는 불 ... 를 통하여 호텔조직내 산업평화가 이룩될 수 있는 이론적 기초가 제시된다.따라서 고용관계관리에서는 능률의 논리(logic of efficiency)를 중요시하는 합리성이, 인간관계관리

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.04

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사회복지행정론의 전통적 이론

사회복지행정론의 전통적 이론1. 고전이론고전이론의 대표적인 것은 관료제이론과 과학적 관리론이라 할 수 있는데, 인간관계 이론과 비교하여 두드러지는 특징을 중심으로 공부해 두 ... 조직에 적합한 퍼스내리티 특성을 지닌다.? Thompson은 이러한 개인적 행동양식을 언급하고 있는바, 관료제 조직의 특징적 성격을 관료병리(bureaupathology)란 말 ... 어야 합니다. 고전이론의 전반적인 특징과 인간관계이론이 어떤점에서 다른지 생각하면서 정리해 둘 필요도 있습니다. 고전이론이나 인간관계이론 등 주요 행정 이론들은 어떻게 하면 조직을 잘

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.18

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호텔 종사원에 있어 개인적 특성이 성과에 미치는 영향에 관한 연구

의 관점들과 성격의 5요인 사이의 개념적 비교를 실시하여 성격의 5요인 이론(Five Factor Model)에서 감성지능의 개념화 특징을 맵핑화하는 것에 대해, 여러 관계들을 발견 ... 척도는 대부분의 작업장 성과 측정법들과 비교해서 몇 가지 장점들을 가지고 있다. 먼저 RBPS는 이론적인 틀을 갖추고 있으며 하나 이상의 역할이 고려된다는 다차원적인 것이며 마지막 ... 호텔 종사원에 있어 개인적 특성이 성과에 미치는 영향에 관한 연구-호텔식음료 서비스종사원의 성격을 중심으로-A Study on Influence of the Hotel

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.21

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[뉴리더쉽]변혁적 지도성

된 것이다.표1 기간접근이론주요 내용과거~1950년특성론지도성은 천부적인 개인적 특성임1950~1970년행동론지도성의 효과는 지도자 행동에 따라 달라짐.1970~1980년상황론지 ... 무를 수행하도록 동기를 유발시키는 사람이다. (김창걸, 2001 : 81)표 2 < 교환적 지도자와 변혁적 지도자의 특성 비교>출처 : 이한검, 인간 행동론(서울: 형설출판사 ... 뉴리더쉽- 변혁적 지도성(Transformational Approach, Transformational Leadership)1. 이론적 배경1980년대부터 급변하는 외부환경 변화

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16

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대륙의 딸들 독후감

여성으로서, 또한 리더십특성화 대학인 숙명여대의 학생으로서, 후에 따뜻한 카리스마를 발휘할 수 있는 진정한 리더가 될 수 있도록 노력해야겠다고 느꼈다. 그리고 그 최선의 방법은 그녀 ... 에 예전부터 꼭 읽어봐야지 하고 생각은 하고 있었지만 수업에 과제에 이것저것 바쁘다는 핑계 때문에 행동으로 실천하기는 쉽지 않았다. 그러던 중에 마침 수업시간에 교수님께서 이 책을 추천 ... 해주셨고 작년 수업 때『대지』를 읽어본 터라 두 책을 비교해보면서 읽어보면 좋을 것 같아서 짧지만 긴 대장정을 시작하게 되었다. 처음에는 그저 단순히 제목만 보고서는 일종의 자서전

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.01 | 수정일 2016.04.14

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(청소년인성교육및상담)①Holland ②Adler ③Jung의 이론에 근거하여 설명, 민호 어머니가 학업지도를 효과적으로 할 수 있는 태도를 ④ 성취동기 ⑤흥미와 적성 ⑥인지양식

은 개인심리학적 상담이론인간은 원래 선한 방향으로 나아가도록 되어 있다. 인간의 모든 행동은 사회적 맥락에서 일어난다. 그래서 인간은 기본적으로 소속의 욕구를 가지고 있다. 총체주 ... 연기, 빈 의자 대화, 마치 ～인 것처럼 행동하기, 과제 장면 설정하기, 초인종 누르기 등 절충적인 기술들을 사용한다.이러한 Adler의 상담이론은 개인상담, 집단상담, 가족상담 ... 청소년인성교육 및 상담과연 어떤 방향으로 민호의 진로를 지도해 주는 것이 현명할까를 ① Holland ②Adler ③Jung의 이론에 근거하여 설명하시오. 그리고 민호 어머니

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.09.19

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[마케팅]에버랜드 서비스 리더쉽

제품,시스템, 기술2. 전통적 리더십3 행동이론,특성이론,상황이론4 규제5 지시6 명령7 힘8 수직적 관계9 억눌림제조업서비스업1. 인적요소: 비전,방향제시2. 지휘가 아닌 서비스 ... 되는 리더십의 핵심가치3장. 서비스리더십의 이론적 구성4장. 서비스리더가 지녀야 할 10가지 핵심역량5장. 서비스리더십 실천을 위한 행동 전략맺음말..PAGE:3에버랜드?제조업현 재 ... 피라미드 조직][원형 조직]3장. 서비스 리더십의 이론적 구성..PAGE:203장. 서비스 리더십의 이론적 구성서비스 리더의 궁극적 목표수직 구조와 수평구조의 비교전방위주의상하좌우

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.28

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조직의 태도 측면에서의 직무만족과 조직 몰입

사람의 태도와 행동에 영향을 주는 동료, 문화권 등 많은 사회적 영향 요인은 한 개인의 직무 만족에 영향을 준다.상급자의 감독, 리더십 스타일, 참여적 의사결정, 동료작업자의 관계 ... 에 만족하는 구성원의 외부 PR로 신입사원의 원활한 충원과 일반 대중의 조직에 대한 호감을 유도할 수 있다.3. 직무 만족의 영향 요인(1) 성격개인이 가지는 감정, 사고, 행동 ... , 작업집단의 규모 같은 사회심리학적 요인과 급여, 승진기회, 조직의 복지정책과 절차, 조직구조 같은 조직전체 요인도 직무만족에 영향을 미치는 요인이 된다.4. 직무만족의 이론(1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.09

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심리학의 제분야

는 정보처리과정을 연구한다.ⅱ) 학습심리학학습이란 경험의 결과로 나타나는 비교적 영속적인 행동 또는 행동잠재력의 변화를 말한 다. 학습에는 지식과 기술뿐만 아니라 손톱을 물어뜯는 것 ... 과 같은 습관적인 행동, 수줍음 을 타는 성격특성, 폭우를 두려워하는 정서반응 및 개인적 선호도와 같은 개념이 포함되 어있다. 학습심리에는 동물의 조건형성과정에 대한 연구 외 ... 를 이해하고, 평가하고, 치료(예방 포함)하는 것에 초점을 둔다. 따라서 임상심리학자들이 하는 일은 각 종 문제를 일으키는 사람들을 돕기 위해 심리학의 각 분야에서 개발된 이론

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.30

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[인사관리] 리더쉽과 모티베이션

⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십을 만드는 특성 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 (김응룡, 히딩크, 박정희, GE젝윌쉬회장) Ⅲ ... (Charismatic leadership)이란 추종자들이 영웅적이거나 비범한 리더십 능력으로 간주하고 있는 행동들을 말한다. 카리스마 이론에서 가장 중요한 논점이 되는 것은, 과연 카리스마 ... 리더의 특성보다는 리더가 어떤 독특하고 위대한 특징을 타고나면서부터 가지고 있다는 부하들의 지각에 근거하여 정의된다.카리스마적 리더십의 이론들 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들1

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.20

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글로벌 경영에서 경영진단의 개념과 방법

하는 상황적 요소에 따라 그 성과 가 다르게 나타난다는 이론 ■ 리더십의 결정요인은 리더의 특성에 있는 것이 아니라 조직적 상황에 있다는 주장참조2 Re-engineering ... 벤치마킹 목표관리 시스템 다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법참조1 계량경영, 행동과학, 상황적합론■ 계량경영■ 경영활동에 통계적·수학 ... 비교 격차와 근본원인 규명, Best 특성 도출격차를 극복하기 위한 목표 설정 실천전략 수립 계획의 실천 및 실천사항에 대한 평가▪ 벤치마킹 : 어느 특정분야에서 우수한 상대를 찾

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15

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글로벌시대의 리더로써의 자세

하는lower)간의 관계이다. 지도자는 그가 통솔하는 조직이나 집단 전체의 목표와 그 자신의 권위에 입각하여 추종자의 행동에 영향을 미친다.3) 리더쉽은 공식적 계층제의 책임자 ... 만이 갖는 것은 아니다. 리더쉽은 조직이나 집단의 목표를 달성하기 위하여 그 조직이나 집단구성원의 의견?태도?행동에 대해 효과적인 영향을 주는 능력이라고 이해한다면 리더쉽은 반드시 공식 ... 라, 전문적인 기술능력과 기타 여러 가지 지도자의 자질과 특성에 내재하는 것이다. 지도자의 권위가 그 추종자들에 의하여 수락(acceptance)되는 정도와 그가 리더쉽을 발휘하는 정도간

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.12.08

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이순신장군의 리더십

장군 한사람에서 배워야할 것 들이 너무나도 많은 거 같습니다.탁상공론과 같은 이론보다 행동으로 모범을 보이는 리더가 요구되는 현대에서 이순신 장군과 같은 리더상은 현대 리더십의 지표 ... 난세의 영웅 불멸의 이순신 장군의 리더십에 대해 조사해보았습니다.현재 계속 되는 경제 침체와 높은 실업률로 인한 위기 상황은 임진왜란 당시의 조선과 같은 큰 위기 속 에 있 ... 겠습니다.그래서 지금의 어려운 상황을 슬기롭게 헤쳐 나가기 위해 7년 전란의 위기 속에서 나라를 구한 이순신 장군의 리더십에 대하여 재조명 해보았습니다.청렴결백과 높은 신뢰성, 겸허

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.04

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[경영]다국적기업 경영자의 리더십 사례 보고서

결손에서 1993~1995년에는 연평균 2,100만 프랑크의 순이익으로 전환 되었다.【토의 질문】(1) 카르텟트 사장의 성공적인 리더십을 행동이론과 상황이론을 적용하여 설명하시오 ... 이론으로 카르텟트 사장의 리더십을 설명한다면 상황에 따라 리더십이 바뀌는 것에 초점을 둘 수 있다. 적자에서 흑자, 그리고 프랑스 직원들의 볼보에 대한 무관심에서 의욕적인 업무수행 ... 는 기업의 모든 면에 참여를 하며 과업지향적인 리더십을 보였다. 직접 볼보에 대한 문화를 프랑스 사람들에게 소개하고 대화하며 불리한 상황에서 벗어나려 노력했다. 이러한 행동의 경과

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.18

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관료제의 의의와 기능

조이데올로기를 가진 임시조직비밀성개방적인 의사소통 관료제와 탈관료제적 조직의 특성 비교{비교의 측면관료제 패러다임탈관료제 패러다임행정의 궁극적 목표공익국민이 가치부여하는 결과행정 ... 이나 영웅적 과거나 특성, 마술적인 신비감등에 있다고 보는 유형이며 국가 위기 시에 출현하기 쉬우며 예로 히틀러, 무솔리니, 김일성을 들 수 있다. 상대적, 시간적, 공간적, 및 개성적인 ... 특징을 내용으로 한하는데 비교적 낮은 후진사회에서 발견되는 것이 보통이다.3) 합법적지배유형합법적인 법규에 있다고 보는 것으로서 인의지배 로부터 법의지배 원칙이 확립된 사회

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.05

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사회복지사가 지각한 직무스트레스가 직무만족도에 미치는 영향에 대한 적응유연성의 조절효과

사회복지사의 행동과 태도에 따가 그 서비스품질이 결정된다. 즉, 사회복지서비스가 이루어지는 현장에서 클라이언트와 끊임없이 상호 작용하는 사회복지사들이 클라이언트에게 서비스를 제공 ... 만족(20.8%), 임시 또는 계절적 일의 완료(9.3%), 일거리가 없어서 또는 사업경영 악화(8.1%) 순이다. 전체 임금근로자의 이직사유와 비교했을 때, ‘개인/가족 관련 ... , 2007). 즉 조직 내에서 직무와 관련된 스트레스를 직무스트레스라 할 수 있는데 이러한 관점에서 보면 직무스트레스는 조직특성과 개인속성에 의한 상호작용으로 볼 수 있다.이러

논문 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2016.12.02

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