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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,481-3,500 / 4,214건

  • 스포츠와 사회집단에 대해서.
     원초집단  이차집단  내집단  외집단1. 스포츠 집단의 이해스포츠집단의 특성 과업을 위한 집합행동 집단성원으로서의 일체감 집단존재 당위성에 대한 외부의 안정 집단성원 ... 과 외집단의 분리경향이 강화될수록 행동유형과의 관련성은 밀접해진다. 사회적 범주화 평가 편견 외집단에 대한 거부감 집단 응집성 리더십 형성1.스포츠 집단의 이해경쟁과 협동의 운동 ... . 스포츠 종목에 따른 심리적 성격 특성3. 스포츠와 집단구성3. 스포츠와 집단구성스포츠 선수와 비선수의 성격 특성 비교 1. 단체경기 선수와 비선수와의 성격 차이 2. 개인경기 선수
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.13
  • 볼보의직무충실화
    1.직무충실화를 결정하는 핵심요소들(핵심직무특성)을 중심으로 볼보 자동차의 조립업무가 전통적인 조립선방법과 비교하여 어떻게 충실화 되었는지 자세히 분석하시오.직무충실화란직무충실 ... 이 직면하고 있는 문제를 해결하고 조직의 재생능력을 증진시키기 위한 장기적인 노력을 의미하며, 특히 변화관리자나 변하ㅗ주도자의 도움과 응용행동과학의 이론 및 기술을 이용하여 보다 ... 효율적이고 협력적인 조직문화를 형성해 나가는 것을 뜻한다. 조직개발은 행동과학에서 개발된 기술, 연구원 결과와 이론들을 이용하여 조직 문화를 계획적으로 변화시켜 나아가는 과정이
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.24
  • [리더십론]리더십 이론 문제
    를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지하는 것이다.3.리더십특성론적시각과 과정론적 시각에 대해서특성이론- 가장오래된 이론 으로써 위인 또는 자질 이론이라고도 한다. 일정한 자질 ... 1.리더와 리더쉽을 설명하시오리더란 - 다른 사람이나 집단의 행동에 영향을 미쳐 자신 또는 조직이 바라는 방향으로 유도할수 있는 능력을 겸비한 사람. 예를들어 관리자, 업무책임자 ... inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더십의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 광범위한 연구분야라 할 수 있다.2.리더쉽의 구성요소1) 효과적이고
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.26
  • [환경행정/환경정책A+] 환경보존에 있어서의 주민참여와 이를 이끌어내는 리더십의 중요성: 의왕시 포일2지구 습지와 서울시 강서구 둔촌동 습지의 사례 비교연구를 통하여
    환경보존에 있어서의 주민참여와 이를 이끌어내는 리더십의 중요성:의왕시 포일2지구 습지와 서울시 강서구 둔촌동 습지의 사례 비교연구를 통하여목차Ⅰ.서론Ⅱ.습지 개요Ⅲ.이론적 배경Ⅳ ... 환경문제에 있어서 지금 같은 정부의 행동은 우리나라의 현실상 환경문제를 해결할 수 있는 혹은 환경보존을 할 수 있는 조직이 되기 힘들다.이러한 상황에서 주목을 받는 것이. 바로 ... mm 의 수심을 저류시킨다. ) 자연습지는 댐이나 저수지, 관개시설을 줄일 수 있는 경제적인 효과가 있으며, 비교적 안정된 양으로 유출되어서 생활용수나 농업용수, 공업용수로도 이용
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.06
  • [조직학 ] 리더십에 대한 제이론(諸理論)
    의 만족감과의 관계를 밝히는데 미흡3. 상황이론(Situational theory)리더십과정에서 작용하는 여러 조직체 상황-리더의 특성, 행동 등을 연구하는 이론(1) Fiedler ... 으며 연구되고 있다.Ⅱ. 리더십이론(Leadership)1. 자질이론(traits theory)사회나 조직에서 인정되고 있는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하 ... .Mouton이 오하이오 주립대학의 연구를 좀 더 심도있게 연구하여 리 더의 행동유형을 좀 더 구체화하고 효과적인 리더십 행동을 기르기 위한 기법으 로 개발한 이론임.1) 리더십유형
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.08
  • [경영학원론][조직이론][경영이론][고전이론][인간관계론][매슬로우 욕구이론][맥그리거 XY이론][경영학]경영학원론과 조직이론, 경영이론(고전이론, 인간관계론, 매슬로우의 욕구이론, 맥그리거의 X이론, Y이론)
    행동을 지배한 형태상 분류(1) 카리스마적 지배 (위대한 인간에 의한 개인적 리더쉽에 의한 지배)(2) 세속적 또는 봉건적인 전통적 지배 (전통성에 의한 지배)(3) 법 지배 ... 태도나 감정구조에 더 비중을 두어야 한다고 주장한다. 즉 폐쇄-합리적 조직이론에서는 인간의 행동이 금전이나 승진 등 경제적 .외부적 요인에 의해서 일어나며, 그러한 요인으로 인간 ... 경영학원론과 조직이론, 경영이론(고전이론, 인간관계론, 매슬로우의 욕구이론, 맥그리거의 X이론, Y이론) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 각 나라별 경영학의 연구1. 독일의 경영경제학2. 미국
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.03.20
  • 세계의영재교육
    도록 관심을 자극하고 필요한 정보와 기술지원을 행하여야 한다.⑥ 주정부 및 지역 교육관계자는 영재의 조기 발굴을 위한 효율적 프로그램을 계획, 실시하여야 한다.* 미국의 영재교육의 이론 ... 과 실제의 변천과정첫 번째 단계는 특별한 영재적 특성을 보이는 학생들을 찾아내는 것에 중점을 두었다.이 시기의 영재를 위한 교육은 영재로 판별된 학생들만을 위한 특별 프로그램 ... 을 적용하는데 치중하여 일반 아동과 분리된 특별학급을 운영하거나 일주일에 한두번 정도를 정규교육에서 분리하여 영재집단에게 특별 프로그램을 실시하는 것이다. 이런 이론과 실천방법은 일반
    리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.11.26
  • [조직행태론] 조직행태론 관점에서 본 야구팀에 관한 분석
    을 보이는 것을 성과와 비교했다. 마지막으로 두 가지 요인으로 설명되지 않는 부분을 보완하기 위해 김경문감독의 리더십을 분석했고, 메이저리그 감독과 비교를 통해 리더십이론을 적용해 보 ... 에 관하여 가능한 이론적으로 접근하려고 노력하였다. 우선 두산의 특징을 찾기 위해 여러 가지 요인들을 찾아 봤고 상관성을 찾기 위해 시도하였다. 하지만 야구라는 스포츠의 특성상 어느 ... 으로 연봉과 응집력, 리더십을 결정했다. 먼저 연봉과 성적의 상관성을 동기부여이론으로 설명하고, 타 구단에 비해 스타급 선수들이 부족한 두산이 김경문감독을 중심으로 높은 응집력
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.07
  • 학교의 조직풍토
    의 개념인간이 각자의 인성이 있듯이, 조직도 그 나름대로의 풍토를 갖고 있다. Forehand와 Gilmer는 조직풍토를 조직 특성의 집합으로서 타조직과 구별되며 비교적 지속적이고 ... 의 영향을 받는다. 즉, 학교풍토는 참여자들에 의해서 경험되고, 그들의 행동에 영향을 주며, 학교 내 행동에 대한 교사들의 집단적 인식에 근거하고 있는 비교적 지속적인 학교환경의 특징 ... 적 행동은 교사들 상호간에 전문적인 대화와 토의가 개방적으로 이루어지며, 새로운 교수-학습지도방법·교육이론·교육동향 등에 관하여 높은 관심을 가지는 것을 말하며, 교사들의 방관적 행동
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.23
  • 태도 이론 전반에 대한 연구 (조직 행위론, 개인의 태도 + 조직의 태도)
    라고 하며 이는 근로자가 일을 통해서 기대되는 결과와 일을 수행하는 방식에 대한 비교적 일반적이고 영속적인 신념인 직무가치와 구별된다.2. 태도의 중요성태도는 조직내 인간 행동 ... / 태도의 변화 / 더 가치 있는 조화 요소 탐색 등의 방법을 대안으로 선택하므로 태도변화 와 행동변화의 경향성을 예측하는데 도움이 된다.② 인지 일관성 이론사람들은 태도의 모든 요소 ... 태도 이론 전반에 대한 연구 (조직 행위론, 개인의 태도 + 조직의 태도)Ⅰ. 서1. 태도의 의의태도는 특정 대상이나 상황에 대해 좋고 나쁨을 평가하는 개인의 일관적인 선유경향이
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.29
  • [조직행동론] 조직행동론 사례분석 - 두산베어스
    을 보이는 것을 성과와 비교했다. 마지막으로 두 가지 요인으로 설명되지 않는 부분을 보완하기 위해 김경문감독의 리더십을 분석했고, 메이저리그 감독과 비교를 통해 리더십이론을 적용해 보 ... 에 관하여 가능한 이론적으로 접근하려고 노력하였다. 우선 두산의 특징을 찾기 위해 여러 가지 요인들을 찾아 봤고 상관성을 찾기 위해 시도하였다. 하지만 야구라는 스포츠의 특성상 어느 ... 으로 연봉과 응집력, 리더십을 결정했다. 먼저 연봉과 성적의 상관성을 동기부여이론으로 설명하고, 타 구단에 비해 스타급 선수들이 부족한 두산이 김경문감독을 중심으로 높은 응집력
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.04
  • 조직심리> 성격과 직무적합화
    으며, 다양성과 예측불가능성 및 흥분을 주는 작업환경을 필요로 함내향성과 외향성의 특성 비교· 다양성과 행동을 좋아함 · 빨리 처리하는 경향이 있으며 복잡한 절차를 싫어함 · 인사하기 ... 의 특성성격도 개인이 갖고 있는 타인과 구별되는 일련의 특질로 구성되어 있다. 성격은 안정되고 일정한 패턴을 형성하고 있어 인간의 행동에 연속성을 부여하는 기능을 한다.성격급한 사람 ... 에 의해 수정될 가능성도 간과할 수 없다. EX 노력에 대한 욕구 큰 사람 – 좌절 느낌 →공격적조직행동에 영향을 주는 성격특성조직행동에 영향을 주는 성격특질1. 통제위치(locus
    리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09
  • 현대사회와 기업경영-사람으로서의 중요성
    적자원의 특성기업의 다양한 경쟁원천 중 하나인 인적자원지금까지 인적자원의 중요성 간과 단순히 주어진 요소로 간주 고정비용 대상으로 인식효과를 계량화하기 어려움 비교적 장기 ... 함.Hawthorne Effect아하!!종업원들이 자신이 선택되고 또 관찰된다고 생각될 때 이것이 행동에 영향을 끼침2. 인간관계적 접근( 1 ) 호손 공장의 실험종업원들은 근본 ... 적으로 게으르며, 명령을 받아야 일을 하고, 가능한 책임을 회피하려는 성향을 가짐.X-이론종업원들은 스스로 일을 알아서 처리할 수 있으며, 책임감 있게 업무를 수행하는 성향을 가짐Y
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.22
  • 조직행태론에 관하여
    . Porter와 Lawler의 모형 / 283. 형평이론 / 29Ⅳ. 집단행동의 이해 ············································· 31제 1 장 갈등 ... 과 갈등관리 / 31제 2 장 리더십 / 35Ⅴ. 조직체행동의 이해 ·········································· 41제 1 장 조직문화 / 41제 2 ... . McCormick은 만족결정 이론비교이론, 수단성이론, 사회적 영향이론, 공평성이 론, 2요인이론 등 5가지로 설명한다.④ Brophy는 욕구이론, 역할이론, 공평성이론, 2요인
    리포트 | 50페이지 | 3,600원 | 등록일 2008.03.16 | 수정일 2018.06.21
  • 진로심리검사의 종류와 용도
    , 성격검사)㉠흥미검사▶배경: Holland의 직업흥미이론에 기초함이 이론의 핵심은 유사한 흥미특성을 가지고 있는 사람들은 유사한 직업을 선택하려는 성향이 있다는 것이다. 이 이론 ... 던 행동이나 경험이나 생활환경 등을 측정 하여 장래의 직무를 얼마나 잘 수행할 수 있을지 알려줌.▶생활사검사의 15요인: 내외향성, 온전성, 예술성, 종교성, 리더쉽, 운동선호, 자존 ... 체도판단검사, 어의검사, 산수응용검사언어능력어의 검사수리영역산수응용검사, 계산검사사무지각명칭비교검사형태지각형태비교검사, 공구비교검사공간판단력평면도판단검사, 입체도 판단검사운동조절
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [조직행동론]현대적 리더십 이론-조직행동
    현대적 리더십 이론1. 전통적 이론에 대한 새로운 조명(1)리더특성의 재발견◇ 리더 특성과 조직성과의 상관관계-과거의 특성이론 자료를 가지고 오늘날 분석기법으로 연구한 결과: 높 ... , TMT(최고 경영자 팀), BOD (이사회)등의 전략층을 대상으로 그들의 특성, 구성, 행동이 각종성과와 어떤 관계를 갖는지에 초점을 둠.-전략적 리더십의 통합 모형.(파포 할 ... 고 있음.(2)리더 행동의 재발견◇ 리더의 발전 지향적 행동-1940년~1960년 :비교적 사회 안정적 시기 --->인간 중심과 과업중심으로 나눈 연구.-1990년대 : 변화하는 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07
  • 청소년 기관의 경영조직에 대한 모든것
    특징을 가지고 있다. 인간관계론 과학적관리론의 비판. 노동자들의 행동, 심리특성을 연구하여 조직운영에 반영하고 이해해야 한다고 주장한다.참고 다양한 조직이론의사결정 이론 자유 ... 적으로 공유되는 것이며 조직구성원의 행동과 가치체계를 형성하고 이들을 연결, 조정하는 종합개념이다.조직문화의 이론Ouchi의 z 이론조직의 문화 또는 조직의 분위기, 그리고 구성원 ... 의 협력이 기업의 생산성과 수익성과 밀접한 연관이 있다는 이론이다. Z이론은 미국과 일본의 기업을 비교하면서 양국 기업 간에 존재하는 가치의 차이에 주목한다.평등주의전체적 관심(관습
    리포트 | 35페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교권력의 유형과 정치관계
    - 권위관계의 특성 : 하급자가 의사결정에서 자신의 준거를 유보하고 상급자의 지시에 복종하려는 자발성(willingness)'자발성 : 사회적 집합체의 규범에 의해서 발휘되는 사회 ... 고 있다고 추론- Barnard : 리더쉽 권위가 직위 권위와 결합할 때만 하급자를 관료적인 무관심 영역 밖의 지시에 효과적으로 복종하도록 유도가 가능함o 학교에서 행정가의 권위 ... 근거를 확대하고 리더십 직위를 향상하는 방법으로는 .비공식적 권위 .지배 . 전문적 능력에 근거한 권위 등을 들 수 있음- 비공식적 권위 : 상급자가 집단구성원들로부터 얻어내는 충성
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.22
  • 인지 심리학(5개 요소)
    (동기연구) -개인이 직면한 상황을 초월하여 적용할 수 있는 영속적이고 지속적인 행동의 결정요소Pearce,1982관광행동을 이해하기 위한 동기이론에서는 장기목표,관찰자와 관광객 ... 의 기본적인 구축물 Ex) 고정관념,귀인,태도사회적 행동Social Behavior교환이론 측면 (Perde,Long.Allen/1987) 관광 영향에 대한 지역주민의 태도연구에 있 ... 어 순수 기술적 연구 부족 제시 공평성 이론, 분배정의에 대한 풍부하고 학제적인 문헌 이타심과 원조 행동에 대한 연구,경쟁과 공격에 대한 연구Interindividual
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.25
  • [조직관리]카리스마적 리더쉽
    하도록 유도하는 능력을 말한다. 보통 우리는 리더십하면 '카리스마 리더십'을 떠올린다. 그리고 역사적으로 리더십을 보여주었던 인물들을 살펴보면 카리스마 리더십특성을 가지고 있다.카리스마 ... 리더십에 대한 전체적인 이론 이해 이후 우리는 사례를 통해 정확히 카리스마 리더십에 관한 이해를 돕고자 한다. 박정희와 대처를 대표적 카리스마 리더로 선정하여 이들의 업적 ... 과 리더십 특성에 대해서 살펴보겠다.카리스마 리더십을 조사하면서 이 리더십에 대한 전반적 해와 특성을 숙지하고 각 사례를 통해 흥미롭게 이 리더십을 이해할 수 있는 유익한 시간을 갖
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.27
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2025년 08월 18일 월요일
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- 작별인사 독후감