"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,321-3,340 / 4,214건

리더십(항우와 유방 그리고 이병철과 정주영의 리더십)

하기 위해 구체적인 시도들이 이루어졌다. 리더십에 대한 현대적 연구는 세 시기(특성이론시기, 행동중심시기 그리고 상황중심의 시기)로 나누어 생각할 수 있다. 각 시기는 우리 ... 시켰다.항우와 유방의 모습을 현재 연구된 리더십의 이론들에 딱 맞추어서 설명할 수는 없겠지만피들러의 상황적합적 리더십 특성이론의 리더는 함께 일할 수 없는 동료에 대하여 부정적인 정서 ... Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십은 중요한가?3. 리더십의 연구 그리고 이론들4. 항우와 유방의 리더십1) 항우와 유방2) 이들 리더십의 공통점과 차이점5. 이병철

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.20

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[조직][조직신뢰성][조직신뢰도]조직의 이론, 조직의 변화 요인 고찰과 조직신뢰성(조직신뢰도)의 정의, 조직신뢰성(조직신뢰도)의 측정, 조직신뢰성(조직신뢰도)의 전략, 향후 조직신뢰성(조직신뢰도)의 증진 방안

도구의 비교적 낮은 신뢰도와 무관하지 않을 것이다. 또한 상관의 특성요인가운데 진실성의 개념적 모호성과 다차원성의 문제도 논란의 여지가 있다. 향후 경험적 연구에 있어서 측정도구 ... 조직의 이론, 조직의 변화 요인 고찰과 조직신뢰성(조직신뢰도)의 정의, 조직신뢰성(조직신뢰도)의 측정, 조직신뢰성(조직신뢰도)의 전략, 향후 조직신뢰성(조직신뢰도)의 증진 방안 ... 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직의 이론Ⅲ. 조직의 변화 요인1. 외부환경의 압력2. 내부환경의 압력Ⅳ. 조직신뢰성(조직신뢰도)의 정의Ⅴ. 조직신뢰성(조직신뢰도)의 측정Ⅵ. 조직신뢰성(조직

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.02.26

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효과적인 학교/좋은 학교, 학교장의 지도성, 학교조직의 특성

적인 학교)와 낮은 학교(효과적이지 못한 학교)의 내적 특성을 비교하기도 하였다. 그 결과 높은 학업성취를 보이는 학교는 성적에 대한 강조, 교사의 적극성, 교장의 리더십, 높 ... 화함으로써 널리 알려지게 되었고, 최근에 들어서 가장 자주 등장하는 리더십 이론 중의 하나가 되었다. 변혁적 리더십의 특성을 살펴보면, 이상화된 영향력, 영감 적 동기화, 지적자극 ... 적 지도성(Transformational Leadership)이다.변혁적 리더십이론은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며, 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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[조직행태론]조직행태론의 리더쉽

을 미치는 상황 변수에 관심을 집중하기 시작했다. 즉 상황에 따른 효과적인 리더의 특성, 기능, 행동 등을 파악하는 것이 연구의 초점이 된 것이다.1) 피들러의 상황 적합적 리더십이론 ... , 이론의 발전과 접근방법.1.리더십의 유형2.접근방법론(1)전통적 리더십1)특성론적 접근법2)행태론적 접근법3)상황론적 접근법.(2)변혁적 리더십제4절. 한국에서 요구되는 리더십 ... 은 주로 성공적인 리더의 개인적 특성 및 자질을 연구하는데 그 초점을 두었고, 행태이론적 접근법은 리더의 행태를 통하여 리더십 효과성을 규명하고자 하였다. 또한, 이러한 특성론적 접근

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.29

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[교사리더십] 리더십의 후천성, 선천성에 대한 나의 입장

또한 진정한 리더가 되기 위해 항상 노력할 것이다.2. 자신의 입장을 뒷받침할 수 있는 이론리더십이 선천적으로 타고난 것이 아닌 후천적으로 자신의 말과 행동 등 자신의 개인적인 노력 ... 되어 지는 것이 아니라 배움과 경험을 통해 이루어진다고 생각한다.리더십은 후천적 학습과 훈련을 통해서 지도자로서의 탁월한 특성을 갖추게 되는 것이라 본다. 그 이유는 나의 성장 ... 을 통해 이루어진다고 생각한다.다시 말해서 리더십은 후천적 학습과 훈련을 통해서 지도자로서의 탁월한 특성을 갖추게 되는 것이라 본다.또 후천적 학습과 노력이 필요하다는 것을 보여주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.01

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삼국지인물들을 통한 리더쉽

목 차제 1장. 리더쉽 이론I. 리더쉽의 정의II. 리더쉽 이론III. 리더쉽 스타일제 2장. 삼국지 인물의 리더쉽 유형I. 인물의 특성II. 리더쉽 이론의 적용III. 삼국지 ... 주인공의 리더쉽 평가제 3장. 결론제 1장. 리더쉽 이론I. 리더쉽의 정의1. 리더쉽과 조직성과리더쉽의 의의와 중요성에 관한 논쟁은 주로 부하의 직무만족 및 조직성과와 밀접한 관련 ... 의 관리스타일이 비교적 전형적으로 나타난다고 한다. 리더쉽 설문지에 대한 응답에 따라 리더는 각각의 차원에서 1부터 9까지의 점수를 얻을 수 있다. 이 두 점수를 조합하여 관리망에 표시

리포트 | 26페이지 | 3,300원 | 등록일 2007.12.16

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국내기업 CEO의 리더십 분석

', 이것이 김쌍수 부회장의 리더십이다.두 CEO의 리더쉽 비교분석.1. 차이점.리더십 형성과정에서 나타난 차이점김 쌍 수조직 내적 환경(조직규모 大)고 통제 혁신추구형“ 높 ... 은 통제 의지와 높은 도전 추구”“현장경험”“잭 웰치”“박정희”두 CEO의 리더쉽 비교분석.1. 차이점.리더십 형성과정에서 나타난 차이점양 덕 준조직 내적 환경(조직규모 小)“모험심 ... 국내 기업 CEO의 리더십 분석LG전자 김쌍수 부회장과 레인콤의 양덕준 사장조직행위론조직의 선정이유 기업소개 우리나라 전자산업과 현황 리더쉽 형성과정과 유형 및 리더쉽이 기업

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.27

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사회심리학 시험정리

? implicit personality theory : 속에 가지고 있는 개인 나름의 성격이론. 즉, 어떤 특성들이 어떤 다른 특성들과 함께 있고 어떤 다른 특성들이 함께 있지 않을 것 ... , 동기, 정서, 행동)사회심리학의 역사(1) 초창기 ( - 1940)? Triplett(1897)의 자전거 경주실험(Social facilitation)이 최초의 실험연구 ... , White(1939) 리더십과 집단과정들의 본질을 밝혀주는 연구사람은 타고난 것과 상황의 함수이다.(2) 성장기 (1940년대-1960년대)? Festinger(1957)의 인지

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.24

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[조직론]슈퍼리더십

슈퍼리더십--목 차 --1. 리더십 특성이론(1) 전개(2) 심리학과의 연관성(3) 최근 리더십연구의 동향2. 리더십 행동이론(1) 전개(2) 오하이오 주립대 연구(3) 관리자격 ... 적 리더십(1) 이론의 개요(2) 리더십과 윤리의 관계(3) 윤리적 리더십에 대한 결론1. 리더십 특성이론(1) 전개20세기 초에서 1950년대에 이르기까지 리더십 연구는 리더 ... 가 갖춰야 하는 특성과 자질을 찾는데 집중되었다. 이와 같이 ‘어떠한 리더의 특성이 효과적인가’ 리더십이 개인적 특성(trait)에서 비롯된다는 관점의 연구들을 소위 ‘리더십 특성이론

리포트 | 59페이지 | 5,000원 | 등록일 2006.05.21

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애착, 공격성, 사회적 지지가 초등학생의 학교생활에 미치는 영향

6Ⅱ. 이론적 배경71. 애착72. 공격성103. 사회적 지지124. 학교생활 적응16Ⅲ. 연구의 방법 201. 연구 대상 202. 연구 도구 203. 연구절차 및 자료의 분석 ... 에서도 공격성은 학교에서의 소속감, 리더쉽, 친구관계에서 부정적인 상관관계가 있었으며 일반적으로 학교 적응의 문제 요인으로 규명되었다. 그러므로 아동의 공격성을 알아보는 것은 아동 ... 수 있음을 알 수 있다.2. 공격성공격성을 정의하는 데는 두 가지 접근 방법이 있다. 첫째는 공격성을 관찰할 수 있는 특성 및 그 반응의 효과를 가지고 정의하는 것이다. Buss

리포트 | 78페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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변혁적 리더십이론

으면서 새로운 리더십으로 자리 잡고 있다.(1) 변혁적 리더십이론의 개념변화를 창출하고 관리하는 적극적 리더십으로 부하의 가치관, 윤리, 행동규범, 그리고 장기적 목표 등을 바꾸 ... 적인 동맹과 협력관계를 만든다.4) 현대적 리더십 이론들과의 비교(1) 카리스마 리더십 : 변혁적 리더십의 한 요소로서 카리스마리더십을 이해할 수 있다.(2) 거래적 리더십 ... 1. 변혁적 리더십이론1) 변혁적 리더십이론Burns가 제기하고 Bass가 정립한 변혁적 리더십이 1980년대 후반부터 21세기에 접어든 지금까지 이론가와 실무자들의 각광을 받

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10

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[조직개발][조직개발 특성][조직개발 실태][조직개발 개입방법][조직개발개입 효과성 평가]조직개발의 개념, 조직개발의 특성과 조직개발의 실태 및 조직개발의 개입방법 그리고 조직개발개입의 효과성 평가 분석

성에 관한 연구, 그리고 레빈(Lewin, K.,1947)의 리더쉽 유형의 연구 등을 들 수 있다.보다 직접적인 영향을 미친 이론은 레빈의 '장이론'일 것이다. 여기에서의 소집단이론 ... 조직개발의 개념, 조직개발의 특성과 조직개발의 실태 및 조직개발의 개입방법 그리고 조직개발개입의 효과성 평가 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직개발의 개념Ⅲ. 조직개발의 특성Ⅳ. 조직개발 ... : 학습평가3. 3단계 평가 : 행동평가4. 4단계 평가 : 결과평가참고문헌Ⅰ. 개요우리나라에서도 과학기술에 발전과 국제화 환경의 고도화, 개방화속에서 조직체 내외에서 선진 조직 문화

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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성격과 능력 : 개인의 특성과 차이

성격과 능력 : 개인의 특성과 차이목 차성격와 조직 행동  성격이란?  조직에서의 성격의 역할  성격의 형성과 유형  조직의 직무와 관련된 성격 유형들  국제기업과 국민 ...  성격은 사람들의 감정과 태도, 사고를 결정  직장인의 직무만족스트레스 관리능력리더십등을 예측하는데 좋은 변수성격과 조직행동성격과 조직행동- 상황의 역할  성격뿐만 아니 ... 라 조직의 상황도 개인의 직무태도나 조직행동에 영향  성격적 특성은 조직이라는 환경의 지배를 받아 바뀌기도 한다.  성격과 직무의 조화  사람마다 성격이 다르듯 조직내의 직무 차

리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.10.12

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[경영이론]리더십이론

리더십이론의 시대적 흐름특성이론효과적리더의개인적 특성행동이론효과적 리더의행동유형상황이론상황에 적합한리더의 행동유형변혁적리더쉽이론획기적 변화를이끌어 낼 수있는 영향력접근관심1940년대 ... 리더십의 기능리더십의 본질리더십의 유형특성이론행동이론상황이론슈퍼리더십현대의 리더십이론카리스마적 리더십변혁적 리더십임파워먼트 리더십지식창조형 리더십질의응답..PAGE:31.리더십 ... (transactor)강자형 리더(strong man)리더 특성..PAGE:144.현대의 리더십이론카리스마적 리더십카리스마적 리더십은 추종자들이 리더의 행동을 영웅적이거나 비범

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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공인노무사 2차 서브노트 (경영조직론 中 조직행동론)

조직행위론 목차조직행위 연구의 발전과정가치관지각학습멘토링 프로그램태도직무만족과 조직몰입성격동기부여 이론임파워먼트집단의 특성과 구조집단응집성커뮤니케이션의사결정갈등권력과 조직정치 ... 리더십직무스트레스조직구조론 목차조직설계의기본관점뷰로크라시 & 애드호크라시컨틴전시 & 전략적 선택이론조직설계의기본 변수복잡성집권화공식화조직설계의상황 변수객관적규모 (연령)기술 - 기술 ... (Matrix)조직의 본질.의의 및 한계2-2. 경영참가제도의 의의와 유형제3회1. 경영조직의 발전과정을 과학적 관리론, 인간관계론, 근대적 조직론(조직행동론) 중심으로 비교논술하시오2

시험자료 | 39페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.01.18

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여성학개론 기말고사 예상문제 정리

, 즉 성에 대해 사회적으로 인식된 위상이나 지위가 여성이 리더십을 발휘하려는 노력에 어떻게 장애 요인으로 작용하는지를 기대진술 이론에 입각하여 설명한다.기대진술 이론이란, 어떤 ... 하고, 이에 부응하는 행동을 스스로 표출함으로써 여성은 리더십 지위를 획득하지 못한다는 것이다.2. 관리자의 역할 9가지(P184-186)첫째, 관리자는 책임을 맡아야 한다.특정 ... 여성학 개론 기말고사 예상문제1. 성, 지위, 믿음(P140)성(性)은 개인의 특성이기보다는 제도화된 사회관습이다. 따라서 성 고정관념은 남성이 더 가치 있는 지위와 경쟁력

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.12

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인간관계론_과제_및_중간고사[1]_

전체와 관련성 무시마. 인간기계론 관점7. 인간이 행동을 조직체와 연결하여 조직에서의 행동 패턴, 동기, 역동적 리더십 등을 연구하는 학문은 무엇인가? 가가. 조직행태론 나. 정서 ... 에 해당하지 않는 것은? 라가. 신체적 외모나. 언행과 비언어적 메시지다. 평판라. 사상체질마. 관계상황20. 조하리의 창이라는 개방모형 중에서 자신의 비언어적 상투적 행동 특성 ... 질40. MBTI성격유형 중에서 생활양식을 대표하는 유형으로 변화에 잘 적응하며, 상황에 따른 유유자적한 행동특성이 나타나는 성격은? 나가. 판단형나. 인식형다. 감각형라. 감정

시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.30 | 수정일 2020.03.11

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[경영경제]조직변화와 개발 & 조직문화와 협상

의 정신과 의사 에릭 번이 개발한 인간행동에 대한 이론국제교류분석협회의 정의 : 퍼스낼리티 이론이며 개인의 성장과 변화를 위한 체계적인 심리치료법으로 사람들이 심리적으로 어떻게 구조 ... 외생활이 모두 중요시미국기업들이 갖는 기업경영의 특성(A형)과 일본기업들의 기업경영 특성(J형)을 분석하여 이들을 종합한 특성들을 내용으로 하는 Z이론을 발표1) Z이론의 구성 ... , Eastman Kodak, Hewlett Packard 등.이들 조직의 특성은 참여적이고 의사결정시 합의를 중시하며, 조직문화가 내적 일관성을 갖는다는 점을 발견 ⇒동류집단(Class)Z이론

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.04

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[조직론]리더십에 대하여

하고 목표를 획득하는 것을 촉진시킴으로써 노동력의 안정성을 유지..PAGE:4리더쉽 이론이론적 접근법타입 1보편적리더 특성타입 2상황적합적리더 특성타입 3보편적리더 행동타입 4상황적합 ... 적리더 행동보편적 상황적특성 행동중심개념★ 보편적 이론 : “리더쉽이 처한 상황에 관계없이 어떤 상황에서도가장 효과 적인 리더쉽 유형이 한가지 있다.”라고 주장★ 상황적합적 이론 ... : “가장 효과적인 리더의 특성ㆍ행동은 상황에 따라달라진다”라고 주장..PAGE:51. 보편적 리더쉽 특성 이론특성 중심의 접근법에서는 리더에게 필요한 특성을 가진 사람은 어디서든지

리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.21

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현대정치와 우리나라 지역갈등 양상

부터 살펴보면, 지역은 '인접지역과 그 자연적 문화적 특성을 달리하는 동질적 공간'으로 정의된다. 지역은 국토의 일부이면서도 다른 지역과 구별되는 주민 상호간의 높은 일체감과 통합성을 갖 ... 성을 갖고 있는 말이기도 하다. 다음으로 갈등의 개념은 2개 이상의 대립되는 동기(욕구, 충동, 의견 등)가 동시에 같은 정도로 존재하여 행동결정이 곤란한 상태로 정의되며, 넓은 뜻 ... 를 기반으로 해서 국가의 리더쉽이 형성되었던 지난 기간 동안에 나라가 제대로 운영되었던가를 되돌아 보면 이를 알 수 있다. 소위 3김 시대라 해서 지역의 보스들이 나라를 분리 통치

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.11

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