"근로임금"의 검색결과 입니다.

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"근로임금" 검색결과 3,521-3,540 / 49,366건

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오

에서는 인사고과에 대한 중요성을 강조하고 있습니다. 근로하는 종업원들의 적성이나 능력을 정확히 평가하고 그에 따라서 적재적소로 배치하여 근로자의 직무능력을 효과적으로 활용하며 근무자 ... 들의 현재 능력이나 잠재능력을 평가하여 기업의 요청에 부응하고 근로자들의 성장기회를 촉진시켜서 충족해주고 있습니다. 근로자들의 능력과 업적에 대한 평가를 통해 급여나 상여금, 승진 ... 을 평가하는 제도이지만 평가자와 피 평가자의 시각차는 차이가 생길 수 있고 결과가 승진과 급여라는 처우와 연결되기 때문에 근로자들의 입장에서는 매우 민감하게 반응할 수 있는 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.06.12

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현재의 한국의 노사관계를 진단하고 향후 발전적 대안을 제시하시오

임금을 받는 사람을 말한다. 즉, 노사관계는 근로계약을 중심으로 발생하는 사용자와 근로자 간 관계이며, 사회를 구성하는 중요한 계약관계를 의미하는 것이다. 특히 노사관계에 있 ... 들이 근로자로서 고용계약을 체결하며 생활을 영위하고 있다. 그러나 사용자와 근로자라는 입장의 차이 때문에 다양한 갈등이 발생하고 있다. 근로자들은 노동조합을 통해 단체행동에 나서고 ... 노사관계란 사용자와 근로자 간의 관계를 의미한다. 사용자는 자본을 제공함으로써 사업을 영위하는 자를 의미하고, 근로자는 사용자와 근로계약을 체결함으로써 노동을 제공하고 이에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

고 30~40대에 분포해있는 경우가 많아 근로를 해도 임금 수준이 낮거나 아예 재취업 자체가 불가능한 상황이다. 과거에 취업, 근로 경험을 가지고 있다고 해도 노동시장에 대한 재진입 ... 진해있다.대다수의 빈곤가족들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없 ... 에는 14%로, 2017년 2분기 말에는 15.7%로 증가하는 추세를 보였다.가구원 중 도시에서 일하는 임금 노동자만을 대상으로 산출한 중위소득 50% 미만율은 2017년 2분기 11

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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사회복지법제와실천 - 최근이슈가 되는 사회복지제도를 선택하고 그 제도에 대한 의견을 제시하여 토론0515

육아휴직 제도란 피고용자의 신분을 유지하면서 근로자가 양육을 위해 일정 기간에 휴직을 가능하게 하는 제도라 할 수 있다. 근로자의 직장생활과 함께 가정생활을 양립할 수 있도록 하 ... 의 근본적인 목적에는 근로자에게 휴가에 대한 권리를 부여와 근로자가 육아에 대한 막중한 책임 때문에 직장을 퇴사하지 않게 하는 것이다. “남녀고용과 일가정 양립지원에 대한 법률 ... ”에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 하여 근로자의 해고 등과 그 밖의 이에 대한 불리한 처우를 금지하는 것, 그리고 육아휴직 기간에는 해당 근로자에 대한 해고를 금지하고 있다. 육아휴직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.16

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사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

실직 근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험 사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등 ... 여 보험가입자인 사업주와 피보험자인 근로자로부터 징수하는 재원이며, 둘째, 징수금은 보험료를 법정기한 내에 납부하지 않거나 허위 신고시 가산금, 연체금, 과태료 등이고, 셋째, 적립금 ... 은 대량실업의 발생이나 그 밖의 고용상태의 불안에 대비한 준비금으로서 그 연도의 지출비용을 초과하는 여유자금을 적립하기 위한 재원이다.3) 급여수준근로의 의사와 능력을 가지고 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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여성복지론/대한민국 여성복지 정책의 현주소와 발전 방향/우리나라 여성관련복지(성명등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

을 시작하는 데 있어 많은 어려움을 겪고 있습니다.(2) 재취업의 어려움경력단절 이후 재취업에 성공하는 여성들은 소수에 불과하며, 재취업하더라도 낮은 임금과 열악한 근로조건에 직면 ... 에 비해 낮은 수준입니다. 2023년 기준으로, 여성의 평균 임금은 남성의 약 65% 수준에 불과합니다. 이는 동일한 업무를 수행함에도 불구하고 임금 격차가 존재한다는 것을 의미 ... 합니다. 여성들이 주로 진출하는 직종은 상대적으로 임금이 낮은 경향이 있으며, 경력단절로 인한 임금 상승의 한계도 큰 문제로 지적됩니다.(2) 정치 및 사회적 참여여성의 정치적 참여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.30

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(사회복지조사론) 우리사회에는 다양한 차별이 존재하고 있다. 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당

이 명시되어 있다. 근로를 하는 사람들이라고 한다면 해당의 임금 기준은 최소한적으로 보장을 해줘야 한다는 기준을 의미하는데, 본인이 생각할 때는 이와 같은 기준과 동시에 여성 ... 으로 하여 차별을 받는 여성들이 조금 더 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 하는 그러한 사회적 분위기가 마련되어야 할 것이라고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 -한국의 남녀임금격차 추세 및 원인 분석/김민길/한국정부학회/2017 -남녀근로자 임금구조에 관한 연구/한국여성개발원/2010 ... 위한 향후 과제를 작성하시오 - 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1.지표 1)코시스 지표 2.남녀 임금격차 1)정리 3.방안 1)해결방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 실제로

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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[고용노동부] 외국인근로자 고용허가서 (발급, 재발급)신청서

■ 외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 시행규칙 [별지 제4호서식] EPS시스템(www.eps.go.kr)에서도신청할 수 있습니다외국인근로자 고용허가서 ([ ]발급[ ]재발급 ... 음’으로 적습니다.⑩구인직종직종 ( ), 직무내용( )※ 외국인근로자가 사업장에서 실제 수행하게 될 업무를 반드시 상세하게 기재합니다.(예시 : 딸기 재배, 돼지사육 및 축사관리 ... 외국인 구분[ ]신규입국자 [ ]사업장 변경자 [ ]재입국자([ ]지정알선 [ ]일반알선)?기타(경력등)※ 고용허가서 발급신청인의 경우 뒤쪽의 ‘근로조건’을 적으십시오210mm

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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노동절의 기원과 의의

노동절의 기원과 의의매년 5월 1일은 근로자의 날이다. 세계적으로는 메이데이(May Day) 또는 국제노동절로 불리는 이날은 1886년 미국에서 일어난 노동운동을 기원으로 하 ... 를 노총 창립일로 변경하였다. 이 후 박정희 정권에서는 ‘노동절’의 이름을 ‘근로자의 날’로 바꾸어 그 의미를 희석시켰다. 이후 노동자들의 끊임없는 투쟁으로 1994년 다시 5월 1일 ... 해 왔다. 한국의 경우, 국가와 자본이 결합하여 독재 자본주의 형태로 나타났고, 독재자본주의는 노동자들의 인권을 탄압하고 그들에게 장시간 저임금 노동을 강요하였다. 열악한 환경과 최저

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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장애인 고용보장정책에 대해 설명하고, 그 중 장애인의 고용을 촉진하는 데에 필수적이라고 생각하는 제도에 대해 논하시오.

명이상으로 상시근로자 중 장애인을 30%이상을 고용하고, 장애인·노인·임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률에 따른 편의시설을 갖추고, 장애인근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급 ... 을 수가 없을 것이다.우리나라에서는 장애인을 위한 여러 제도를 펼치고 있는데, 그 중 장애인의 근로를 위한 정책인 고용보장정책에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 장애의 개념1 ... 연도(비율)2019~국가 및 지자체(공무원)공무원 및 준정부기관3.4%민간사업주국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자)3.1%기타 공공기관 및 지방 공기업3.4%2)지원고용제도-지적

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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조선대/한국사/한뼘한국사서평(A+)

하는 SPC 그룹의 계열사인 SPL의 경기도 평택 제빵공장에서 빵 소스 교반기를 가동하던 20대 여성 근로자의 앞치마가 배합기 기계로 빨려 들어가 상반신이 끼어 숨진 사고가 발생 ... 에서 컨베이어 벨트에 40대 남성 근로자의 손가락이 껴 절단되는 사고가 발생해 논란이 끊이지 않았고 이는 많은 소비자의 SPC 계열사 제품의 불매운동으로 이어지게 되었다. 이처럼 현재 ... 우리는 부당한 처우에 대해 다양한 방법으로 목소리를 내며, 근무 조건의 유지 및 개선, 임금 보장을 위한 파업 등 모두의 노동 환경 개선을 위해 노력한다는 것을 느꼈다.이 사고

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

휴가를 주면서 반드시 산후에 45일 이상이 확보될 수 있도록 부여하여야 하고 출산을 한 여성 근로자의 경우 근로의무를 면제하면서 임금 상실이 없이 휴식을 보장을 받을 수 있도록 하 ... 에서 임금 지급의 경우 종전에서는 산전후휴가 기간에서 최소한 60일분은 사업주가 지급해야 하며, 이후 30일분의 경우 고용보험에서 지급했지만 우선 지원 대상 기업의 근로자가 2006년 ... 휴가와 육아휴직 제도의 경우 2002년 1월에 시행되고 있는 근로 복지법 및 2008년 6월에 시행되고 있는 남녀고용평등과 일 및 가정 양립지원에 관한 법률을 기반으로 하는 법령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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여성 빈곤 실태 및 문제점에 대한 대안

50.0 73.5 2.6 3.6한국 빈곤 여성의 현실 여성의 경제활동 2. 여성 의 경제활동 지 위 여성 취업자의 지위 비중 추이 ( 단위 : %) 구분 여성 남성 연도 임금 근로자 ... 용 임시 일용 자영 업주 무급 가족 종사자 임금 근로자 상용 임시 일용 자영 업주 무급 가족 종사자 1990 56.8 21.4 22.5 12.9 18.7 24.5 63.1 40 ... 32. 여성 빈곤의 원인여성 빈곤의 원인 가족과 여성 빈곤 1. 남성 부양체계 구조 2 . 육아 와 근로 경력 단절여성 빈곤의 원인 노 동 과 여성 빈곤 1 . 가부장

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.13

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오.

의 임금 결정에 개입하여 최저 수준의 임금을 정하고, 사용자에게 이보다 높은 임금을 지불하도록 강제하는 제도다. 이로써 저임금 근로자를 보호하고 안정된 생활을 보장하기 위한 목적이 ... 사례는 가격에 대한 이해를 높이고, 정부 개입의 중요성을 강조하는 좋은 사례로 볼 수 있다. 가격하한제 사례 가격하한제의 사례로 최저임금제를 들 수 있다. 이는 국가가 노사간 ... 기도 하다. 편의점, 패스트푸드점 등에서 아르바이트생들이 최저임금을 받는 경우가 많다. 최저임금제 시행으로 인해 시장에서는 초과 공급 상태가 발생할 수 있다. 기업은 임금으로 지불

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

으로 시스템을 설계하여야 한다. 더불어 그 시스템이 잘 돌아갈 수 있도록 적절한 교육을 제공하고, 동기부여를 위한 임금 등의 보상을 제공하여야 한다.한편 조직에서 지식근로자가 혼자 모든 것 ... 인력개발과활용최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안 ... 을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지식근로자와 고성과 작업시스템2. 임파워먼트와 팀워크 기반 지식근로자 활용3. 포스코의 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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국민연금제도의 경제적 분석(국민연금의 거시경제적, 미시경제적 분석)

), 소득에는 변화가 없이 임금률이 올라가면 여가에 대한 선호가 낮아져 근로동기가 높아진다(대체효과).퇴직일시금과 같은 초기 자산의 증가와 연금급여의 증가는 퇴직결정시점을 앞당겨 ... 은퇴를 조장함으로써 노동력 공급을 감소시킬 가능성이 있다. 또한 앞으로 연금보험료의 점진적 인상으로 실질임금이 감소할 것이므로 근로동기는 낮아질 가능성이 많아져, 노동력 공급을 감소 ... 국민연금제도의 경제적 분석(국민연금의 거시경제적, 미시경제적 분석)목차국민연금제도의 경제적 분석I. 거시경제적 분석II. 미시경제적 분석1. 근로동기에 미치는 영향2. 저축동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.25

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방송통신대 생활법률 2학기 출석수업대체과제물//(제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세), 아들 D(만 17세)와 함께 살고 있다. B는 A의 오랜 외도와 가정폭력에 지쳐 A와 협의이혼을 하려고 하며, A가 거부하면 재판이혼을 하려고 한다...외 5문항

으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오.「헌법」32조 제1항을 보면 “모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금의 보장 ... 최저임금은 시급기준 8,720원, 2022년 최저임금은 9,160원으로 결정하였다. 법으로 정한 근로시간인 주 소정근로 40시간, 유급 주휴 8시간을 포함해 계산하면 월 환산 ... 에서1. 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야한다.2. 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니된다.3

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.05.26 | 수정일 2022.06.04

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노사관계론 ) 다음 기사를 읽고, 삼성화재 평사원협의회의 노조신청을 6장 Walton McKersie(1965)의 노사협조모형 및 8장 노조화 방지전략 등을 적용하여 분석하시오

효과를 4가지 의사결정참가 주요제도를 활용하고 있는 기업의 사례를 온라인으로 검색한 자료를 통해 비교·서술하시오(출처 적시!)(20점).3. 임금체계의 유형 중 본인이 판단하기 ... 에 가장 현재 우리나라 기업에 적합한 유형은 어떤 것인지 이유를 포함하여 서술하고, 성과참가제도와 자본참가제도 중 노동자(근로자)측에게 가장 유리한 제도는 무엇인지 이유를 포함하여 서술 ... 직원 회의를 설립했고, 공제회는 노조가 설립되기 전 노동조건과 임금협약을 추진해 왔다. 이들 중 거의 모두가 부서장으로 승진하고, 고위직 이상의 임원을 핵심 임원으로 선임해 다양

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.12

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[인간과사회 기말 2022] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 비정규직 증가 문제를 선택하여 묘사 2) 이것이 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적 영향 3) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 이 문제를 해결하기 위한 방안 모색

자 근로자와 정규직 근로자 간의 소득 격차는 줄어들지 않는다. 법적으로 임금 차별을 금지하고 있지만, 현실적으로 비정규직 근로자들은, 해고 등과 같은 근로 기회의 박탈 여지 때문 ... 해도 한 달에 최저임금 88만원 밖에 벌지 못하기 때문이다. 청년들은 대학등록금과 생활비를 직접 벌어야 하는 학생들의 경우 재학 중 아르바이트와 같은 시간제 근로를 통해 비정규직 ... 과 중소기업 간의 근로조건 격차 등이 비정규직 문제로 집약되면서 노동개혁의 핵심 쟁점으로 부각되었다. 비정규직 이슈는 기업의 경영전략적 선택차원을 넘어서 사회 문제로 확대되었고 시간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.16

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현재 한국사회의 고령자의 빈곤에 대하여 체계적으로 서술하시오

% 가구의 115만 원의 8.8배에 달한다. 이러한 차이는 근로소득 격차 때문인데, 전체 취업자 가운데 비정규직 비율이 32.7%이고 정규직 임금 대비 비정규직 임금비율은 57.5 ... 감소 때문이다. 다음으로 건강상의 이유인데, 질병 또는 장애로 인한 근로 능력 상실 혹은 소득 단절 때문이다. 마지막으로 가족관계 악화라는 심리적 요인이 있는데, 배우자 사망, 이혼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

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