"여성특수고용근로자"의 검색결과 입니다.

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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,501-3,520 / 3,675건

[평등] 평등권

영전의 특권 불인정(헌법 제11조2,3항), 연좌제금지(제13조 3항), 교육의 기회균등(제31조 1항), 여성근로자의 차별금지(제32조 4항), 혼인과 가족생활의 양성평등(제36조 ... 권의 제도화헌법은 제11조 이외에 평등선거의 원칙(제41조 1항, 제67조 1항)과 선거운동의 기회균등 보장(제116조 1항), 교육의 기회균등(제31조 1항), 여성근로자의 차별대우 ... 5조와 남녀고용평등법 8조 1항에 위배되 않는다차별은 허용된다. 즉, 여성의 신체적 구조와 생리상의 차이에 따른 합리적 차별은 필요하다. 그러나 남녀간의 임금차별이나 혼인퇴직제등

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[보험] 고용보험

(93년 7월 27일 공포, 95년 7월 1일 시행) 은 "고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발·향상을 도모하고, 국가의 직업지도 ... , 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직생활을 촉진하여 경제·사회발전에 이바지함"(고용보험법 제1조)을 목적 ... 생계안정을 꾀함을 목적으로 하고 있다.우리 나라의 고용보험제도는 그 동안 실업보험제도의 실시가 근로자들의 근로의욕을 저하시킨다는 선진제국의 문제점을 깊이 인식하여, 근로자들과 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.29

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[행정] 공무원 직장협의회

것들의 목적으로 6급이하 공무원들이 설립, 운영하는 협의회이다. 근로자의 근로조건유지, 개선을 목적으로 하는(노동조합 및 노동관계조정법)상의 단결체가 아닌 (근로자참여 및 협력증진 ... 에 관한 법률)상의 노사 협의회가 유사한 협의기구이다. 노사협의회란 사업상 단위로 근로자를 대표하는 위원회다. 사용자를 대표하는 위원이 공동의식에 관하여 협의하는 기관을 말한다.3 ... 으로 대신할 것이라고 말했다. “이는 여성인력 고용효과에 큰 기대를 가져올 수 있다”며 그의 여성복지에 대한 관심이 남다르다는 것 을 알 수 있었다. 회원들은 일찍이 도봉구 방학동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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사회문제와 사회적배제

은 58.7%이며, 고용보험(각주).은 85.5%로 추정된다. 고용보장정책이 고용보험)에 의해 주도되는데 반해 가입자 수가 현저하게 적다.- 민간영역㉮ 한국여성노동자협의회 “빈곤 ... 기능주의적 관점과, 갈등 주의적 관점으로 접근하여 근로 빈곤의 원인을 살펴보고자 한다.가. 원인- 구조 기능론적 관점① 빈곤층이 노동시장에서 경쟁력을 갖지 못하기 때문. 노동자 ... 추방 여성노동권 확보 희망본부” 출범하고 여성근로빈곤 해 결을 위해 집단 움직임.㉯ 광진구의 시민사회단체·복지기관 ‘광진구 빈곤과 실업해결을 위한 지역연대' 결성㉰ 빈곤시민사회단체

논문 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.08

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[사회과학] 동남아권 연구. 필리핀

을 위한 경제외교의강화 필리핀 해외근로자의 권익 보호 아로요 정부의 8대 외교정책 방향 미·일·중의 관계중시 ASEAN 발전 강화 이슬람 국가와의 관계 강화 다자국제협력 강화 국가 영토 ... 주권 확보 외국인 투자유치 외국인 관광객 유치 필리핀 해외근로자 보호주요 국가와의 관계 미국과의 관계 대미동맹관계는 필리핀 안보의 기축 미국과의 상호방위조약 99년 미·필 방문군 ... (7)년, 중등학교 4년, 대학4년 초등학교 입학연령 6세 중등교육까지 적은 비용으로 수학할 수 있어 개도국 중 교육의 양적수준 높은 편 1185개의 4년제 정규대학 노동 노동자

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.25

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[교육학]중고등학교 진로지도 교육에 대하여

진로교육은 교육인적자원부의 산학협력과와 학교정책과를 중심으로 사업이 추진되고 있고 노동부에서도 고용정책을 중심으로 다양한 사업이 실시되고 있다. 그 외에도 여성부 청소년 위원회 등 ... 면 탐색단계에 이른다. 초등학교 고학년까지의 풍성한 공상 기를 거쳐 불확실한 대로 현실성이 가미된 중학과정의 잠정적인 선택 기를 맞는다. 이들이 고등학교시절을 거치면서 실제 직업종사자 ... 고 있다. 직업세계에 대한 탐색은커녕 그 전제조건인 자기분석도 제대로 안된 채 내던져지고 있는 실정이다.그 빈자리를 고질적인 입신출세주의가 점령 횡포를 부리고 있다고 어떤 학자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.16

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[주5일근무] 주5일 트렌드 (독후감)

과 사회의식에 변화를 줄 것이다. 예를 들어 근로자의 경우 정규직, 임시직, 파트타임 근로자, 소호 근로자 등으로 다양해지는 추세에 있다. 취미 생활에 삶의 목적을 두고 장기 휴가 ... 기 위해 기업들이 성과 위주의 인사관리를 더욱 강화할 것으로 보여, 경쟁에서 살아남기 위해 근로자들이 휴식 시간을 자기계발에 투자할 것으로 보이기 때문이다.⑤ 트렌드 5 : 가사 ... 을 가는 경우가 많아질 것이다. 일본의 경우 주5일 근무제의 도입과 함께 직장 여성들의 여행 수요가 급증했다. 우리나라에서도 독신자 남성끼리의 여행 수요는 그리 많지 않을 것이

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.11

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국민연금법의기초적고찰

제도 중 공무원 등 특수직역 종사자를 제외한 일반 민간기업의 근로자와 자영업자 등을 가입 대상자로 하는 연금 제도가 국민연금제도(일본의 경우는 후생연금제도를 포함)이다.국민연금 ... 제에 의한 국민개연금은 1961년에 가서 실현되었다.우리나라의 국민연금법은 처음부터 기업의 근로자와 자영업자 등을 동시에 가입대상자(일원화방식)로 함으로써 1985년 공적연금제도 대 ... 한 이른바 「2층구조」형태의 연금제도이다.우리 나라의 국민연금 구조는 사업장가입자(사업장 근로자)와 지역가입자(농어민?자영업자 등)를 피보험자로 하는 「일원화 방식」으로 되어 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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관광산업의영향

적 영향으 로 들 수 있다. 관광의 특성상 계절적 수요에 편재되어 있어서 고용력이 지속적이지 않 으며, 특수 계층의 속한 사람들로만 인력이 구성되어 특정직업에 대한 국민의식 및 근로 ... 관광산업은 "총알없는 전쟁터"로 불리는 세계 무역시장에서 중요한 산업이다. 관광산업의 외화가득률은 90%에 달하고 고용유발효과도 수출의 2배에 이른다. 그래서 환경, 첨단산업 ... 시설을 포함안 유흥업등의 관광사업을 진흥시켜 3차산업인 서비스 산업을 발전시킨다. 그리고 관광사업의 진흥은 그 해당업무 의 인력을 필요로 하므로 고용을 창출하여 실업률을 낮추

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.29

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[주5일근무제] 주5일 근무제 실시로인한 새로운 트렌드

는 고용비용을 늘려 생산활동과 성장에 부정적인 영향을 미칠 가능성도 있으나 근로자 삶의 질 향상, 레저 활동증가 등 서비스산업에 대한 신규 수요창출이라는 긍정적인 효과를 기대할 수 있 ... , 중소기업까지 점차 주 5일 근무제가 확산될 것이다. 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 일수의 증대 ... 으로 보인다. 노동시간 단축에 맞추어 생산성을 높이기 위해 기업들이 성과위주의 인사관리를 더욱 강화할 것으로 보이며, 경쟁에서 살아남기 위해서 근로자들은 휴식시간을 그냥 보내

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.19

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각국의 장애인복지 정책

세분화.Ⅲ. 직업재활정책1. 고용정책1) 일반고용제도- 장애인고용법에서 20인 이상의 근로자를 고용한 업체는 전체 종업원의 3%이상을 의무적으로 장애인을 고용하도록 규정.가. 장애 ... 근로자와 그의 피부양자, 2 보험에 가입되어 있는 근로자의 장애미망인 혹은 장애홀아비, 3보험에 가입되어있는 장애근로자, 퇴직자 혹은 사망한 사람의 18세 이상된 자녀 중 22세 ... 생활에 중증장애가 있으며, 4일생에 걸쳐서 개별서비스와 보호를 필요로 하는 자.(4) 헬렌캘러 국립센터법1 시각장애, 농자의 재활을 시행하는데 필요한 집중적이며 특수화된 서비스

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.29

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[인사정책] 양성평등채용목표제와여성채용목표제와의 관계

·9급 특별채용 : 20% 30%* 5급 : 20% 유지2001여성부 신설(1.29)근로기준법, 남녀고용평등법, 고용보험법 등 모성보호관련 법률 개정 (8.14)국가공무원복무규정 ... ) UN 여성차별철폐 협약52) 헌법에서의 양성평등조항52. 개요53. 근거64. 연도별 합격자 현황65. 성과6Ⅳ. 여성공무원 인사정책71. 추진배경72. 여성공무원 관련 인사정책 ... 의 사회참여가 현저하게 증가하게 되었고, 공직에 있어서도 상당부분을 여성공직자로 채용하게 되었으며, 특히 2000년부터 공무원시험에서 남성의 군가산점을 폐지한 후 9급 교육행정직

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.08

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[사회문제] IMF이후에 우리나라의 빈곤인구와 현황

의 월별 고용동향에 따르면, 1998년 1월 이후 직업벼로는 단순기능직 노동자 및 일용직 노동자들의 실업률이 가장 큰 증가세를 보였고, 연령별로는 20∼29살까지의 젊은이들이 가장 ... 큰 비중을 차지하고 있으며, 학력별로는 중졸 이상 고졸 이하의 학력을 가진 노동자들의 실업률이 가장 컸다. 그 밖에도 여성실업자 및 장애인 실업자 또한 큰 폭으로 증가하였다. 이 ... 된 상태이다. 특히 근로소득의 경우 1998년에 이어 1999년에 지니계수값이 더욱 커져 고용불안이 근로소득자층내에서의 소득분배 악화로 귀결되고 있음을 반영한다.라. IMF 이후

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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[사회사업] 장애인고용 현황과 문제점

정부투자·출연기관민 간 기 업대상사업주84481,925적용근로자수276,30394,0521,960,000의무고용인원5,5261,88138,903장애인수4,0861,81617,840고 ... 연장, 여성의 경제 활동 참가율 제고와 더불어 장애인 등 종래 고용에서 소외되었던 사람들에 대한 고용 기회를 확대를 통하는 길밖에 없다.경제적인 관점에서 볼 때 엄청난 숫자의 장애 ... 고용환경이 점차 개선되면서 사업장의 장애인 취업은 지속적으로 증가하고 있음년도=`91→`93→`95→`97→`99→`00취업자수(명)1,3841,9523,2475,0419,8949

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.17

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주5일 근무제의 도입방법과 시기

도입에 따른 특수효과가 미비하다.(3)노동계1관광,레져분야수요증가2고용창출효과3여성인력수요증가가능#각국의 주5일근무제 도입당시의 각국의 상황일본(2만달러), 핀란드(2만 4400달러 ... 엄격 규제.1년 단위로 확대1년단위 시행2주단위, 1개월단위(근로자대표와 서면합의시) 탄력적 근로시간제 시행도입 시기와 방법최소한의 준비기간을거친후2002년부터 전면적으로 실시 ... 월차휴가를 연차휴가로 통합함연차휴가 부여기준을 6월 이상 계속근무하여 전체 근로일의 8할 이상 출근자로 하고, 부여일수는 최소 22일로 하며, 근속년수 1년당 1일씩 가산하되 최대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17 | 수정일 2015.07.13

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[아동복지] 영유아에게 적합한 보육프로그램의 구성원리와 실제 프로그램

을 통해, 기혼 여성인력을 생산인력으로 활용하기 위한 여건과 환경을 조성하기 위하여 보육사업을 확충하고자 하였다. 즉, 저소득계층의 근로소득 창출을 통한 생활수준의 향상과 산업 및 ... 의 특성은대개 연령별로 신체적, 정서적, 사회적 및 인지적 측면에서 파악하고 있는데, 이것은 유아에 따라 다를 수 있기 때문에 특수한 프로그램이 요구되고 아동의 욕구와 지역적, 사회 ... 어려우나 대개 출생 후 2주까지를 신생아기로, 그 후 걷기르 완성하는 2년까지를 영아기로 본다. 이 짧은 시기 동안, 여러 가지 극적인 변화가 일어나 양육자에게 전적으로 의존

리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2005.09.30

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남성도 성희롱의 피해자가 될 수 있는가

, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감, 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용 ... 남성도 성희롱의 피해자가 될 수 있는가.최근 방영되고 있는 한 광고 중 여자 모델이 남성의 엉덩이를 치고 가는 장면이 있어 논란이 되고 있다. 남성은 여성을 '야릇한' 눈빛 ... 다. 사실 우리 사회의 통념상 성희롱이란 것은 그 가해자가 반드시 남성이고 피해자는 당연히 여성인 것으로 인식되어 왔다. 그런데 이제 남성들이 자신들도 성희롱의 피해자가 될 수 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.16

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[인권]이주노동자인권

원, 『외국인 근로자 고용실태조사 - 기업체조사』, 2001.조사대상 이주노동자 1008명 중 50.7%가 임금체불을 경험했으며 아예 임금을 받지 못한 경우도 78.5%나 됐 ... , 기만적인 연수생제도 폐지하고 노동자의 권리 보장하라.하나, 고용허가와 노동허가를 인정하여 당당하게 일할 수 있는 권리를 보장하라.하나, 한국 정부가 의도적으로 양성한 불법체류 미 ... '제도가 실시3. 외국인 근로자의 취업형태 별 임금과 근로시간 (단위: 천원, 시간)임 금(천원)월 평 균 근로시간(시간)시간당 임금(천원)연수생남 자824.572723.03여 자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[인사관리] Next Society

사람들에게 제공해주기 때문이다.이런 새로운 지식 경제는 지식근로자에게 크게 의존할 것이다. 오늘날 지식근로자라는 용어는 상당한 수준의 이론적 지식을 갖고 있고 또 교육을 받은 사람 ... technologist)일 것이다. 예컨대 컴퓨터 기술자, 소프트웨어 디자이너, 임상 실험실의 분석가, 제조 기술자, 그리고 법률 전문가가 그 예다.지식기술자들은 지식근로자인 동시에 육체 ... 적 지식근로자(knowledge worker) 등의 용어를 최초로 소개하는 등 대변혁을 걷게 될 사회 흐름을 명징하게 분석함으로써 '세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가, 세계

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.22

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[국제거래사법]국제거래 국제사법 총론

체류한 한국인이 그 나라 법을 적용받도록 하는 법적 근거를 마련했다. 또 외국기업과 고용.구매 등의 계약을 체결한 근로자 · 소비자도 국내에서 외국회사를 상대로 소송을 낼 수 있 ... 상의 법률관계의 당사자(국제법 주체)로서의 지위를 인정하는 사례가 많아졌다.국제법은 국가 상호간에 명시된 합의에 바탕을 둔 조약과 여러 국가의 관행(慣行)을 기초로 하여 성립되는 관습 ... 치산·실종선고 등), 친족(혼인·이혼·친자·부양·후견), 상속 등에 관한 사항은 본국법을 적용하도록 하였다. 또 혼인의 성립은 각 당사자의 본국법에 의하며 혼인의 효력은 부(夫

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.16 | 수정일 2022.03.02

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