"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 3,481-3,500 / 12,202건

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리더십의 특성이론과 행동이론 을 비교설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인 지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시

리더십의 초기 연구에서는 리더를 타고나는 것으로 보았으며, 위인들과 같이 영웅이라 불렸던 자들이 지니고 있던 독특한 자질이나 남과 다른 특성들에 집중하였다. 이러한 특성들을 보유 ... 하는 것은 특성의 조합으로 만들어진 개성에 의한다는 것이다.3) 가설 및 목표따라서 리더십의 특성이론에서는 리더가 되는 사람은 남다른 자질 또는 특성을 타고날 것이라는 가정에 기초 ... 사회, 나아가 최근의 복잡한 현대 사회에는 더 맞지 않는다고 생각한다.물론, 리더십 특성이론도 어느 정도 리더가 되기 위해서 자질을 무시하기는 어렵다는 점을 시사해주는 듯

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17

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리더십 기행 1차시험 족보

. 행동론은 특성이론이 리더의 자질이 타고났다는 견해에서 리더는 누구나 개발될 수 있다고 주장에 근거하고 있다정답 : O5. 수직적 쌍대이론은 리더와 구성원간의 1:1관계를 중시 ... 1. 리더와 비리더 간에 어떤 차이가 있는가를 규명하고자 한 이론은 행동론이다.정답 : X (행동론이 아닌 특성론이다)2. 리더십 개념의 사변적 수준이란 어떤 특별한 현황에 대한 ... 분석이 없이 개념적으로만 리더십을 생각하는 것을 말한다.정답 : O3. 행동론 중 권한의 원천은 리더에게 있고 리더가 대부분의 의사결정을 하는 유형은 무엇인가?정답: 권위주의형4

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.19

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리더십의 자질

리더십의 자질론1. 리더가 갖추어야 할 자질1) 뛰어난 대인관계대인관계에 뛰어난 사람들은 다른 사람들을 이해하고, 다른 사람을 먼저 생각하여 긍정적으로 대화하기를 원하고, 다른 ... 위해 모험을 해 보겠다는 의지를 의미한다. 변화를 위해 아무런 모험을 하지 못하는 사람은 결코 성장하지 못한다.2. 미래의 체육 지도자상앞에서 봤듯이 리더가 갖추어야 할 자질 ... 사람을 진심으로 위하는 마음이 있다. 우리가 다른 사람을 어떻게 대하느냐에 따라 그들이 우리를 어떻게 대해 줄 것인지가 결정된다.2) 자기훈련위대한 리더는 예외 없이 자기 훈련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.03

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성공적인 조직관리를 위한 리더십이란 무엇인지 작성하시오

과목명: 인간행동과 사회환경주제: 성공적인 조직관리를 위한 리더십이란 무엇인지 작성하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십(1) 정의(2) 중요성(3) 리더의 자질2 ... 해서 새로운 아이디어와 방법에 대해서 추구하고 변화를 유발하게 된다.(3) 리더의 자질우리의 옛 속담에서는 될성부른 나무는 떡잎부터 알아본다는 속담이 있다. 이러한 속담과 같이 리더 ... 는 보통의 사람들과 무엇인가 다르거나 혹은 리더가 될 수 있도록 하는 어떠한 자질과 특성이 있다고 믿는 경우가 있다.리더의 자질에 대해서 생각을 해보면 다음과 같은 자질을 갖추

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29

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간호관리학(전통적리더쉽, 새로운리더쉽)

여 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정2) 리더십 유형의 원천원천유형리더의 특성과 자질특성이론리더의 행동행위이론리더가 처한 상황상황이론조직을 변화시킬 수 있는 힘현대적 이론 ... . 전통적 리더십 이론1) 특성이론/자질이론(1940년대~1950년대)리더의 특성과 자질 중시? 리더는태어나는것이지만들어지는것이아니다.? 리더십과관련된성격적특성강조? 리더가 자신 ... 만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 자신이 처해 있는 상황이나 환경이 변하더라도 언제나 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론- 버나드(Barnard)는 활력, 인내성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.07

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리더십의 개념과 유형을 간단히 설명하고, 사회복지행정가에게 필요한 리더십을 한 가지 제시하여 왜 그 리더십이 중요하고 필요한지를 자신의 견해로 충분히 논하시오

의 활동에 영향을 미치는 과정을 말한다.리더십에 영향을 미치는 요인을 세 가지로 나눠 설명할 수 있다. 리더십은 개인이나 그룹의 활동을 이끌고 나가는 리더(leader)의 능력이나 자질 ... 는 개성에 따라 다양한 권력 기반을 선별적으로 활용하기도 하고, 상황에 따라 다르게 선택하기도 한다.II. 리더십이론리더십이론은 리더의 자질을 강조하는 자질론(trait ... )에은 리더십, 즉 지도력이 어디에서 비롯되는지를 중심으로 형성되어 있다. 이에는 두 가지 접근법이 있다. 하나는 자질론이고 다른 하나는 상황론이다. 리더는 외모, 성격, 그리고 그

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.02 | 수정일 2019.11.05

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리더십의 특성이론과 행위이론의 개념을 비교 설명하고, 두 이론 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오

, 특정한 특성을 갖게 되면 효과적인 리더가 될 수 있다는 이론이다. 버나드(Barnard)는 지도자가 갖추어야 할 자질로 인내성, 결단력, 설득력, 책임성, 지적 능력 등을 들 ... 중 어떤 이론이 더 현실적인지에 대해서 기술하시오I. 특성이론(자질론, trait theory)II. 행위이론(행동이론, behavioral theory)1. 오하이오 연구2 ... (자질론, trait theory)자질이론은 리더십에 대한 초기 이론으로 리더십이 개인의 자질 ? 특성에 따라 발휘된다고 보고 있다. 1940-50년대에 주장된 이론으로 지도자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.24

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리더십의 개념과 필요성, 리더십의 기능과 유형, 리더십 이론을 설명하고 학습자가 생각하는 이상적인 리더십에 대해 서술하시오

: 사기저하, 적대감, 소외감, 경직성 유발단점: 시간소요, 효율성 및 활동성 저하보인다고 할 수 있다.리더십 원천리더십 유형리더의 특성과 자질특성이론리더의 행동행위이론리더가 처한 상황 ... 과 관련된 성격적 특성을 강조하고리더가 가지고 있는 우수한 자질, 특성만 있다면 상황 또는 환경이 변하더라도 언제나 효과적 리더가 될 수 있다는 이론변혁적 리더십-비전을 통한 단결 ... 의 자발적 참여를 이루어내고 조직을 효율적으로 운영하기 위한 파워가 있어야 하며 리더십은 내부의 목표달성을 위한 리더 및 조직구성원간의 영향력을 행사하는 과정으로 구성원들과 목표를 공유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.01

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기업경영과 비즈니스 전략 토론1-스티브 잡스의 리더십

는 능력 등이 있고, 이는 ‘리더’의 자질로 연결된다고 생각한다.스티브 잡스는 이러한 ‘리더’의 자질 중 뛰어난 능력과 야망은 있었지만, 이를 이루기 위한 자신의 직원에 관한 양방향 ... 를 모두 실패에 빠지게 했던 스티브 잡스는 자기관리, 글로벌화 인식, 전략적 사고, 의사소통 등 ‘리더’의 자질에 필요한 모든 것을 갖추고, 혁신적인 리더십으로 실패를 극복해냈다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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3.사회복지행정론

의 자질과 특성에 초점을 둔 특성이론이 연구되었으며 이 이론은 위대한 사회적, 정치적 및 군사적 리더들의 천부적인 자질과 특성을 밝히는데 초점을 두고 있다.?특성이론은 리더들의 특성 ... 을 두고 개인으로서의 리더가 갖추어야 될 다양한 자질과 역량을 육성하는 데 관심이 있는 반면에 관계론적 리더십은 리더십에 영향을 미치는 제도적 여건조성과 이상적인 업무환경을 설정 ... 을 총칭하여 거래적 리더십으로, 그리고 근대이론을 변혁적 리더십으로 구분하고 있다.?리더십에 대한 체계적인 연구는 1900년대 초부터 시작되었으며 1930년대에서 50년대에는 리더

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30

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리더십 특성이론(자질이론)

. 사회적 특성* 참고문헌리더십 특성이론I. 리더십의 전통적 자질이론1920년대 미국에서 주류를 이루었던 리더의 특성이론(traits theory)은 개인주의 사상이 넓게 인식 ... 하기 위하여 리더가 구비해야 할 자질요인을 구정하는 것이었다. 일반적으로 사용하는 리더십을 규정하는 방법은 다음과 같다.1/ 집단행동에 의한 관찰법 : 집단을 실제적으로 이끌어가 ... 는 리더 발굴2/ 동료들에 의한 선택 및 추천 :동료관계를 도식화하여 사회적 도표 작성3/ 리더 직위에 있는 사람들에 대한 평가법 : 공동적 자질을 분석 ? 평가4/ 리더의 경력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.12

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지휘통솔

에서 실마리를 찾을 수 있었다. 어떤 지휘자가 가장 이상적일까? 라는 의문점으로 시작해서 역사상 많은 위인들과 명언 그리고 지휘자의 자질에 대해서 이야기를 하고 있었다. 1부에서는 전투 ... 성과 정의, 지휘관의 자질, 성공적 지휘관의 구비요건, 지휘관의 선발과 양성, 성공적 지휘관의 자세 인데 내가 가장 흥미롭게 읽었던 부분이다. 기능적 관점에서 바라 본다면 지휘 ... 를 중대이상을 통솔하는 장교를 지칭한다. 소대이하를 통솔하는 장교는 지휘자라고 하는데 여기서 2부에서 가장 핵심적인 내용이 나온다. 지휘관과 리더인데 이 부분만 읽어도 지휘 통솔

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.04

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

한다. 이는 즉 혁신주도형 리더의 자질을 이야기하기도 한다. 혁신주도형 리더의 자질은 비전을 통한 단결, 전달 능력, 신뢰 확보, 이미지 관리 등이 있다. ... 리더란 무엇인가?21세기 사람들에게 위와 같은 질문을 하면 많다면 많고 적다면 적은 답변을 들을 것이다. 한 조직이 좋은 성과를 거두기 위해 리더는 필요하다.그러기 위해서 리더 ... 가 일을 ‘적절한 상황에서 잘’ 시켜야 한다. 그러므로 리더십은 일을 잘 시킬 수 있는 능력이다. 중요한 점은 단순히 시키기만 하는 ‘지시형’ 리더가 아닌 ‘적절한 상황에서 잘

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.23

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간호지도자론 = ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고

가지 사항이 있었다.5) ‘자질론’을 주장한 학자들은 이와 같은 특성을 가진 사람을 지도자로 선정하고, 이들을 훈련시킨다면 우수한 리더가 될 수 있을 것이라고 주장하였으나, 이러 ... ) 조직 활동의 통제·조정·통합(2) 자원의 동원·배분·충족(3) 목표 설정3) 리더십 이론의 종류(1) 자질론(Traits Theory)(2) 상황적 리더십 이론 ... (Situational Leadership Theory)(3) 매니지리얼 그리드 이론4) 내가 속한 집단의 리더에 대한 리더십 평가3. 결론4. 참고문헌1. 서론모든 집단과 조직은 이를 구성

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.08

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청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.

“청소년지도” 과제 제출합니다.주제 : 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.목차청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1. 청소년지도자의 자질2. 리더십에 대하여Ⅲ.결론Ⅳ.참고 문헌Ⅰ.서론청소년기는 신체적, 생리적 성숙의 특징이 나타나며 자아정체감 즉, 새로운 자아상을 형성하는 중요 ... 한 역할 필요가 발생하였고, 이 역할을 청소년지도자라는 개념이 나타난다.Ⅱ.본론1. 청소년지도자가 갖추어야 할 자질에 대하여청소년지도는 전문지도사가 청소년을 지도하는 행위 또는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.06

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[A+과제]`리더십 챌린지`의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7 가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오

이 뛰어난 조직원들도 대거 속출하자, 이들이 업무에 잘 집중할 수 있도록 이끌어 나가는 것이 리더의 가장 좋은 자질이라는 논의가 지속되었다.이와 관련하여 베리 포스너는 그의 저서 ... 한 가이드어떤 환경에서 자라왔는가에 따라 기본적인 자질은 달라질 수 있다고 생각한다. 그러므로 타고나는 자질 이외 리더로서 훌륭한 여건을 갖추는 이들 혹 역량을 발휘하는 이들은 어떤 환경 ... 였다. ‘반장(리더)은 타고나는 것이라 난 리더적 자질을 타고나지 못해서 못하는 것이구나.’ 하지만 러더십 강의를 들으면 ‘리더는 타고나는 것도 있지만 내가 노력하면 충분히 진정한 리더

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.27 | 수정일 2020.04.30

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교 토론해 보시오

력이 효과적으로 발휘되는가를 설명하는 이론은 여러 가지가 있다.지도자의 자질, 지도자의 행동을 중심으로 설명한 것에서부터 점차 리더가 처한 상황, 즉 그가 해야 할 임무, 조직 ... 토론해 보시오.I. 특성이론(자질이론, 성향이론)II. 행동이론III. 상황이론(개연성 이론)IV. 신조류 리더십 이론1. 거래적-변환적 리더십2. 가치 경쟁적 리더십* 참고문헌 ... 의 구성원들과의 관계를 중심으로 설명하는 것 등이 있다. 리더십에 관한 이론을 살펴보면 다음과 같다.I. 특성이론(자질이론, 성향이론)이 이론은 리더십의 초기 이론으로서 지도자가 갖추

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

를 가지고 있는 전통적인 리더십이론입니다.1900년대 초부터 1951년대 이르기까지 리더십 연구에서는 리더가 가지고 있어야 하는 특성 및 자질에 집중했고,뛰어난 리더는 그들만이 갖 ... 는 타고난 자질 및 특성 등에 특별한 능력의 공통적인 특성이 있고, 이러한 특성 및 능력을 지닌 사람들이 리더가 되면 그 조직의 조직원들은 리더의 영향력을 잘 수용한다는 논리적 사고 ... 는 리더가 타고난 자질과 특성을 강조한 이론의 타당성이 입증되기 위해 리더가 보편적으로 소유하고 있는 구체적 특성을 찾아낼 수 있어야 하는데 지나치게 광범위한 규정으로 되어 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.23 | 수정일 2022.11.22

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변혁적 리더십과 셀프리더십

도록 노력해야 한다. 즉 리더는 부하들에게 모범이 되고 부하들이 자연스럽게 리더의 행동을 학습할 수 있도록 해야 한다.이를 위해서 리더는 자기개발을 통해 자질과 능력을 향상시켜 부하 ... 하도록 의욕을 고취하며 책임의식을 심어주어야 한다. 뿐만 아니라 부하들의 성과에 따라 적절한 보상을 하여 동기를 부여하여야 한다. 특히 부하들이 목표달성에 필요한 능력을 육성 ? 개발하여 셀프리더로서의 자질을 갖추어 둘 필요가 있다. ... 변혁적 리더십과 셀프리더십1. 변혁적 리더십조직이나 집단이 높은 성과를 나타내기 위해서는 리더로 하여금 부하들이 자발적으로 노력하도록 모티베이션 시킬 뿐만 아니라 조직과 자신

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

하고 리더의 자질과 특성 및 행동은 조직의 효율성과 성과를 극대화하고 있다. 특히 리더십에 관한 이론과 실천은 조직의 응집력, 협동성만 고취시킬 뿐 아니라, 구성원들이 과업에 몰입 ... 가졌기 때문에 특성이론을 ‘자질론’이라고 하기도 한다.특성이론이 가장 관심을 가졌던 것은 리더가 가지고 있던 특성과 자질이었기 때문에 특성이론에서는 리더의 특성을 파악하는 것 ... 기 때문에 특성이론은 일반적인 리더를 선정할 때 내용이 유용하게 사용될 수 있으며, 가치를 발휘할 수 있다. 하지만 특성이론은 성공적인 리더를 구분하는 지능, 사회·경제·신체적 자질

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27

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