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"리더십유형의 개발방향" 검색결과 3,481-3,500 / 5,984건

  • [A+독후감]감성의 리더쉽
    적으로 개발되어 일상에 적용될 수 있는 경영학의 매력적인 방향이 되지 못했다.그러면 감성의 리더십을 발휘하기 위해서는 무엇이 필요할까? 뒤에서 자세히 이야기 하겠지만 지금 가볍 ... 『감성의 리더십』감상문-머리가 아닌 마음으로 사람을 리드하다―‘감성의 리더쉽’ 감상문이 책은 내가 알고 있던 경영이랑 조금은 다른 느낌의 이야기를 주장하고 있다. 나는 경영학 ... 했다.하지만 이 책을 읽으면서 나의 생각이 잘못되었다는 것을 알게 되었고, 감정을 통한 리더십이라는 것은 직원들을 단순히 기계로 보는 것이 아니라 그들이 가지고 있는 감정을 조정
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.18
  • 간호지도자론 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단의 지도자 행동유형을 판단하고, 그 조직의 상황에 가장 적합할 지도자상과 비교
    한 대인관계를 개발하는데 관심을 갖는 성향을 보이는 리더십 유형으로 설명된다.- LPC가 낮을수록 과업지향성일 기능성이 크고 높을수록 종업원지향적일 가능성이 크다.② 과업 지향 ... 요인은 일정한 것으로 간주하여 특정리더가 상황적인 제약조건 하에서 성원들의 목표달성에 어떻게 도움을 줄 수 있는가의 문제를 추구하고 있다.따라서 리더십유형을 지시적, 지원적, 참여 ... 적, 성취중심적이라는 네 가지 유형으로 구분하고, 각 리더십유형이 효과적일 수 있는 상황조건을 제시하였다.지시적 리더십(directive leadership)은 리더가 성원들에게 일
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.09.20
  • 지역사회교육-도봉씨앗아동센터
    :_________________________________________________________________________o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 방송대 성인학습자가 자신이 거주하는 지역의 교육 발전을 위해 참여한 사례를 발굴해 비판적으로 논의하시오도봉 ... 이자인 지역사회의 저소득층 아이들에게 다양한 방과 후 활동을 제공하는 씨앗학교는 지역사회교육의 중요이념인 인격의 완성 및 전인교육, 자기개발, 자아실현 목표, 교육기회의 균등 ... 적으로 나아가기 위한 방안을 간략하게 제시하며 마무리 짓도록 하겠다.Ⅱ. 씨앗학교ⅰ. 주요활동내용1. 프로그램 운영 방향기본 프로그램급식 프로그램?석식제공교육 프로그램?체계적인
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26
  • [지역사회복지론] 전통적인 지역사회복지실천모델
    으로 사회복지기관의 일선 스테프나 행정가들에 의해 수행되는 기능을 중심으로 설명된다.(4)지역사회 개발모델은 조력, 리더쉽 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회 ... 개발, 사회행동, 사회계획과 밀접히 관련되어 있을 뿐만 아니라 클라이언트의 의뢰, 지역사회 자원의 사정, 지원체계의 개발, 욕구충족을 위한 정책 결정자에 대한 옹호활동 등 거시 ... 있기 때문이다. 특히 지역사회 복지실천은 조직화, 계획, 개발과 변화에 관한 과정, 방법, 실천기술을 포함하고 있다. 그리고 지역사회 복지실천은 지역사회 주민의 참여, 서비스
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.10
  • 교사 지도성 개념 - 지도성 및 교사 지도성 개념(조직 수준에 따른 교사 지도성, 발휘 대상에 따른 교사 지도성, 과업 영역에 따른 교사 지도성)
    교사 지도성가) 수업 지도성나) 생활지도 지도성다) 학급운영 지도성라) 행정업무 지도성마) 대외관계 지도성바) 전문성 개발 지도성1. 지도성 개념지도성은 한 마디로 표현하기 ... 여러 가지로 논의되어 왔다(한국교육행정학회, 2004: 4).역사적으로 보면, 지도성 논의는 대략적으로 지도자 개인 특성적 접근, 지도자 행위 유형적 접근, 상황론적 접근의 흐름 ... 하는 능력’(Katzenmeyer & Moller, 2001: 17), ‘협동적 노력을 통해 전문성을 개발시키는 능력’(Boles & Troen, 1992: 11) 등으로 정의
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    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((국가공인 CS 리더스 대비 강추자료)) 고객만족 의미와 CS관리사 자격시험 정보공유 - 공부방법, 합격전략, 핵심정리
    ), 말콤볼드리지(인적자원 개발), 리더십유형(서번트/카리스마/상황적), 관리자vs리더(베니스) 리더 역할(패런과 케이-지원자, 평가자, 교사, 예측자, 조언자, 격려자), 서비스기업 ... (인구통계, 가치, 니즈), 구매후 행동(브랜드애호도, 브랜드에퀴티=추가이익), MBTI(4방향, 16개 성격유형, 칼융, 전문성)④CRM 등장배경, 기본원리와 특징(CRM vs ... 해소에 대한 영향 분석, 기업의 투자수익률(ROI) 예측 가능- 현실적 의미 : 직원에게는 성과보상의 요소, 회사에게는 생존과 성장 요소? 서비스 유형 … Lovelock의 다차원
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.18
  • 리더쉽의종류
    하고 그룹에 정보를 잘 전달하려고 노력하고 전체 그룹의 구성원 모두를 목표방향 설정에 참여하게 함으로써 구성원들에게 확신을 심어주려고 노력하는 리더쉽을 말한다.4)파트너형 리더쉽 ... 파트너형 리더쉽은 네덜란드 필립스가 도입하여 구성원의 리더쉽개발하는 것으로 알려져 있다. 회사의 상업적 목표와 기술적 목표를 대표하는 두 동료의 공동책임 원칙하에 업무를 수행 ... 하도록 하며, 이 과정에서 어느 한 사람이 지배적인 위치 즉 리더로서의 역할을 수행하지만 두 두동료 사이에서는 중요한 상호작용이 이루어지고 이 과정에서 구성원의 리더쉽개발된다는 것
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.07
  • 멘토링과 멘토시스템
    에서 겪는 어려운일 지원(3) 조직적 개입활동 : 조직에 신입사원 존재 공개, 타구성원 인정여건 조성 , 경력개발Ⅳ. 멘토링의 유형(1) 공개성 여부에 따른 유형: 공식적 멘토링, 비 ... 단계매뉴얼 (william gray 교수 개발), 멘토링 시스템 적용 종합프로그램(3) 멘토링 활동에 따른 유형1) 1대1 멘토링2) 1대 다수그룹 멘토링3) 사이버 멘토링 - 가상 ... ) 오리엔테이션(orientation)신입사원이 조직생활을 하면서 알아야 할 기본적인 규칙, 정책, 절차에 친숙하도록 하는 프로그램을 말한다.4) 훈련과 개발오리엔테이션을 통해 신입
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.22
  • 인적자원관리에서 조직관리와 인적자원관리에서 올바른 관리자의 역할에 대해 논술하시오
    으로 구체화 시켜 상황에 대한 조합을 형성하여 바람직한 리더십 스타일을 구현할 수 있다. 조직 관리의 효율성은 그 조직관리 유형이 상황과 어떻게 연관되느냐에 달려 있으므로 인간관계 ... 다. 이러한 실정에서 조직의 형태를 바람직한 방향으로 바꿈으로써 조직에서 보여주고 있는 효율적인 경영방식의 조직문화를 정착시켜 경쟁력을 강화고 조직유효성을 향상시키기 위해서는 갈등관리 ... 으로 이루어지는 구조로서 조직 관리자의 구성원들 간의 관계형성을 통하여 리더십을 발현시키는 것이다. 조직을 이끄는 관리자의 철학과 행동방침은 조직의 흥망에 깊이 영향을 미칠 수 있으며 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.24
  • 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수,교원연수)자료, 교원직무연수(직무연수,교원연수)의 내실화 방향 분석
    하기 위한 몇 가지 기준6. 7가지로 분류1) 자료개발을 중심으로 한 연구유형2) 개선을 중심으로 한 연구3) 교육과정 편성 및 운영 유형4) 자료적용 및 응용 유형5) 실험연구 ... 도덕교사, 지리교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 컴퓨터교사, 배드민턴교사의 교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료, 교원직무연수(직무연수, 교원연수)의 내실화 방향 ... 교육의 올바른 이해4. ICT 활용 교육의 올바른 이해를 위한 Q&A5. 활동에 따른 ICT분류6. ICT활용 수업설계의 중요성(고난이 객관식)1) 체계적인 교수 개발2) 매체
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.13
  • 교육의 가치와 실천_제 3장 학교와 전문성 문화
    리더십(학교장의 리더십은 학교의 학습공동체화와 관련된 인적·물적 혹은 유형적·무형적 요소들을 총괄적으로 조성·관리하면서 학교 조직이 특정 방향으로 나아가도록 이끔, 건강한 권위 ... 되고, 정상적인 장학이 활성화될 수 있는 조직이 갖춰져야 하고, 이런 취지에 부합하는 방향으로 유연성과 자율성이 중시되는 조직의 관리가 필요함), ?리더십에 의한 포괄적 활력화: 학교장 ... 라는 두 가지 차원의 교과를 통한 인간성장의 기준과 방향에 부합하는 수준에서 교과를 가르쳐야 수업을 잘 한다고 할 수 있으나 이것은 결코 쉬운 일이 아니다. 학교가 학교의 전생활
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.30
  • 녹색농촌체험마을사업의 현황,사업평가,발전방향
    부족 및 주민갈등 및 많은 애로사항이 있는 점도 있다.2. 녹색농촌체험마을의 조성방향▷ 녹색농촌체험 마을의 수는 매년 증가 하여 형식적인 마을 개발이 될 수 있다. 마을의 숫자 ... 은 예산이 필요하고 프로그램 개발 운영에도 어렵다. 그러나 마을 주민의 화합과 단결만 있으면 발전 가능 할 것이다.4. 녹색농촌체험마을 유형별 사례▷ 체험형 농촌관광1) 교촌마을마을뒷산 ... 2000년도 초부터 정부의 농촌개발 및 농촌관광사업 정책을 행하면서 앞으로의 농촌관광은 발전을 거듭할 것으로 예상된다. 농촌체험관광이 프로그램들이 지역마다 거의 같은 메뉴로 진행
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.16
  • PR제작 이론 기본
    간 연락, 문제해결5 신규 클라이언트 개발(일반기업 영업 및 기획 업무랑 같음)최근, PR 전략 총 담당 A.P(Account Planner), PR대행사 회사 업무관리 A.H ... (Account Handler)로 역할 구분 되는 추세.Clients, 광고/PR기획자(AP)와 PR회사의 이해를 조화시켜주는 협연자(플래닝, 리더십, 리서치능력, 기획서작성, PT ... 하려는 것에 대한 확실한 방향, 진술.어떻게 할 것인가를 말하는 것 아님◎전략(Strategies)-달성하고자 하는 위치와 상품, 서비스, 메시지 어떻게 차별화 할 것인지 정의◎목표
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    | 시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.14
  • 리더십과 수퍼비전
    . 리더십의 정의지위와 능력으로서의 리더쉽 지위: 통제의 책임을 갖고서 지휘 혹은 지도적 지위에 있는 것 능력: 사람들과의 관계에 영향을 미칠 수 있는 역량이나 기술 과정과 속성 ... 들의 헌신과 상호 책임성을 유발해서 생산성 강화를 꾀한다.리더십 격자에 의거한 리더십 스타일2. 리더십 이론(2) 르윈(Lewin)의 연구: 리더십 유형 및 특성-+리더십 유형관 련 ... . 능력과 의욕도 겸비한다.House(1971)가 오하이오 연구와 동기부여의 기대이론을 기반으로 제시  이후 상황 요소를 추가시켜 발전시킴. 리더십 유형 지시적(수단적) 리더십
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    | 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23
  • A+ 맞은 조직행동론 정리 본
    되며 효과적으로 정보를 통합할 수 있다. 그리고 팀원들 간 아이디어의 교류로 조직 혁신과 창의성이 창출되고, 조직을 빠르고 효과적으로 개발하도록 촉진시키며, 고품질의 제품과 서비스 ... 하고 그 결과에 대해서 책임을 공유한다. 그리고 집단 구성원들은 공통의 이익목표를 공유하고 있으나, 팀 구성원들은 목적달성을 위한 공통의 몰입을 공유한다.4가지 팀 유형- 문제해결 ... 을 준다.2장. 리더십거래적 리더십과 변혁적 리더십의 정의거래적 리더십은 지도자와 부하 간에 비용-효과의 거래관계로 수행되는 리더십으로 '규칙을 따르는' 의무에 관계되어 있기 때문
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.14
  • 학습조직과 지식경영시스템
    이 중요하므로 이를 유인할 유형 · 무형의 유인체계를 개발 실행 ⑥지식경영의 실시에 있어서 가장 큰 장애가 조직문화이므로 지식공유가 성공적으로 이루어지기 위해 이를 선도할 리더십 ... 및 개인역량 증진 중점 추진과제 ① 이러닝 (e-Learning) 시스템을 통한 디지털 학습환경 조성 ②직무역량에 기초한 리더십 개발 ③조직문화 혁신 및 변화관리능력 향상 ... - 형식지 : 객관적 논리적인 디지털 지식 ( 제품사양 , 문서 , 매뉴얼 , 컴퓨터 프로그래밍 )1. 지적 자산의 개념 유형자산을 대표하는 재무자본에 대응하는 것으로서 기업보유의 무형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 50페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.05
  • 신라호텔 인적자원관리
    확인교육관리능력과정리더십개발과정지배인/과장급조직의 인간관계, teamwork, leadership 개발, motivation을 통한 업무능력과 자질을 함양하여 개인과 집단에 대한 이해 ... 의 역사적 변천에 대응해서 발전,변화한다.인적자원관리의 간단한 정의는 '조직 내에서의 인간의 활동에 관한 것' 이다 즉 인적자원관리란 조직이 필요로 하는 인력을 조달.유지.개발.활용 ... 하는 일련의 관리활동 체계를 말한다. 인력의 조달과 유지.개발.활용은 어느 조직에나 있는 것이므로 이는 가장 보편적인 것이라고 할 수 있다.또한 인적자원관리란 조직 내 인사활동
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25
  • 목적과 목표,철학의 차이, 관리의 과정, 조직의 유형과 장단점, 환자분류체계, 간호전달체계
    . 리더십유형0) 권위형(0) 특성? 자신이 항상 최상이라고 생각하여 구성원 무시하고 지도자 혼자서 결정① 구성원은 따르기만을 강요② 업무중심적, 권위주의적③ 외적인 강제적 힘 ... 을 진술 한 것. 즉 목적을 달성할 수 있는 방법과 목적을 향한 방향성 제시를 통해 조직구성원을 이끌어 가는 힘이다. 철학은 목적이나 사명의 진술에서 나오며 조직의 모든 행위를 인도 ... 관리란 인간으로 영위해야 할 식사, 취침, 휴식 등의 기본생활을 제외한 시간을 관리하는 것을 말한다.4. 조직의 유형과 장단점1) 공식화 : 조직 내의 직무가 표준화되어 있는 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13 | 수정일 2014.01.03
  • **커리어 포트폴리오** 70페이지 구성 // 취업시 포트폴리오 작성에 도움이 되시길 바랍니다. 다양한 검사자료, 애니메이션 표 등이 포함되어 있습니다.
    Chapter 1 – 자기진단종합나의 RIASEC 코드는 E C S WILL DO 나의 직업 흥미 RIASEC 코드 유형 E( 진취형 ) + C( 관습형 ) + S( 사회형 ) 표준점수 ... 의 성격유형 E S T J HOW FIT 나의 성격유형이 보이는 특징 논리적인 , 결단력 있는 , 계획적인 , 강인한 , 전략적인 , 비평적인 , 관리하려고 하는 , 도덕적인 , 솔직 ... 와 관심이 많음 ( 특히 지적인 자극을 주는 새로운 아이디어에 관심이 많음 ), 일을 처리시 사전준비를 철저하고 논리적으로 분석하여 계획 개발할 점 : 다른 사람 의견에 귀 기울일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 74페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.23 | 수정일 2014.05.29
  • 조직행위론 안철수 연구소
    과의 약속은 반드시 지킨다 . 존중과 신뢰로 서로와 회사의 발전을 위하여 노력한다 . 끊임없는 연구개발로 함께 사는 사회에 기여한다 .AhnLab 기 업 분 석안철수의 리더십 안철수 ... 들향해 가는 공동체 공정한 분배와 평등한 기회 성취지향적 리더십 허즈버그 2 요인 이론 ☞ 동기요인 매슬로우 ☞ 자아실현의 욕구 브룸 ☞ 기대이론Company Logo CEO 유형 ... AhnLab 안 철 수 연 구 소Contents 기업 현황 2 기업 분석 3 결 론 4 분석기업의 선정동기 1 안철수의 리더십 / A 자형 인재 신바람 나는 일터 커뮤니케이션
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.11
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2025년 11월 09일 일요일
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