"상황리더쉽이론"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

리더십 간호관리 리더십 상황대응 리더십 수간호사 리더십 리더십 발휘 사례 간호관리학 리더십 이론 리더십 ppt 상황적 리더십 리더십 상황이론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"상황리더쉽이론" 검색결과 3,461-3,480 / 19,305건

판매자 표지

사회복지실천에서 집단지도력이 필요한 이유와 집단지도력을 활용한 사례를 기술

는다.2) 상호작용적 집단지도력- 체계이론에 영향을 받아 집단이 이뤄지는 상황- 매우 다양한 체계들의 상호적인 교류에 의하여 이루어진다.- 집단 지도력은 집단과 관련이 되는 다양 ... 이 필요한 이유3. 집단지도력을 활용한 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론집단지도력은 전문적인 역할로서의 리더십을 말하며 집단 및 구성원의 발달(목표를 달성하도록 하는 것)을 이끌 ... , 효과적인 갈등관리, 창조적이고 비판적인 사고와 자극, 집단활동의 구조화4) 집단 지도력에 영향을 주는 요인들가. 효과적인 상황적 요인들- 집단 지도력이 획득되는 방법- 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

다운로드 장바구니
간호지도자론 ) 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

. 본론2-1. 리더십의 정의와 필요성2-2. 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 조직 진단2-3. 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 조직 진단2-4. 적절한 지도자 행동 스타일 ... 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙·미성숙이론 ... 에 대해서 알아보고 자신이 속해있는 부서의 구성원들의 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙, 미성숙의 이론을 바탕으로 하여 진단해 보려고 한다. 또한 각각의 이론

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오

의 경우에는 이론으로만은 해결하기 어려운 부분들이 많기 때문이다. 따라서 상담자는 위와 같은 극단적 상황에서도 평정심을 유지해 내담자의 마음에 공감하고 전문가로서 내담자를 도울 수 있 ... 과 상담관 정립, 상담자 자신을 돌보는 능력, 상담자의 가치관 이해 등이 있다. 반면 전문적 자질로는 심리학과 상담이론에 대한 심층적 이해와 상담 기술의 적용 능력, 문화적 차이에 대한 ... 한다. 이를 위해서 상담자는 많은 경험을 쌓고 다양한 지식을 습득하기 위해 노력해야 한다고도 생각했다. 3. 상담자의 인간적 자질 인간적 자질 상담에 관한 이론적 지식과 실제적 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

다운로드 장바구니
간호지도자론

하는 것은 지도자가 처한 상황과의 관계가 중요하며 상황이 다르면 지도자의 특성도 달라진다는 것이다. 따라서 상황적 리더십 이론에서는 단하나의 최선의 리더십 유형은 없다는 입장 ... 의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 ... 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있

방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

다운로드 장바구니
사회복지행정론 기말시험 (과제물형)

이후 리더십이론의 특성과 리더십 유형≫ 상황이론의 기여와 한계. 1980년대 이후 환경 불확실성 증대로 상상력, 창의성을 경쟁보다 우위의 개념으로 정립하려는 경향 대두, 통제 ... 상황 안고 있는 사람들의 특성 파악하고 이들에 대한 이해를 시도, 관련연구, 이론의 검토 ,역사적 관점에서의 조명 통해 문제에 관련되는 요인들 규명하고자 시도≫ 욕구측정: 욕구 ... 이 부정적이거나 병리적일 수 있는 상황에 계속적으로 놓였을 때 사회전반의 문제로 인식, 승화, 사회적 가치체계 혹은 관습이 작용, 문제에 대한 정확하고 객관적인 이해 필요, 특정한 문제

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.02 | 수정일 2023.04.15

다운로드 장바구니
[간호지도자론] (1) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단 (2) 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단 (3) (1)과 (2)에서 도출된 구성원 성숙도에 따라 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 결정, 현재의 지도자와 비교

적 리더십 이론’을 발전시켰다. 이 이론은 부하 성숙도라는 하나의 상황 조정 변수와 관계적 행동과 과업적 행동이라는 두 가지 리더 행동을 다루고 있는데, 부하 성숙도가 리더 행동 ... . 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론허시와 블랜차드의 상황모형은 리더가 이끌 멤버들의 자발적 참여 의지(readiness)가 어느 정도냐에 리더십 스타일을 맞춰가야 좋은 성과 ... 스타일이다. 즉, 이 이론은 한지도자가 조직 구성원의 성숙도에 따라 점차적으로 리더십을 변화시켜 나감으로써 리더십 효과를 극대화 할 수 있다는 점과 조직구성원의 성숙수준에 상응

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

(조직행위론) 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오.

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오. ... 가 Transformational leadership이라는 용어로써 처음 사용하게 된 리더십의 형태로 종래의 행태론 혹은 상황론의 공통된 한계인, 분석 초점을 하급 관리자에 두고 주어 부하와 상관과의 합리 ... 은 거래관계로써의 거래적 리더십이 전형적이었다. 지도자와 부하들 간에 각기 필요로 하는 것의 거래를 통해서 효과적 리더십을 도출해낼 수 있는 이론이 바로 거래적 리더십으로 이

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

다운로드 장바구니
리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입이 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입이 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 리더십과 조직 신뢰 및 몰입 관계2. 본인 ... 이 몸담는 조직에서 리더십이 조직 신뢰와 몰입으로 실현되는 구체적인 사례Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론현대 사회는 인류가 마주했던 어떤 시대보다 사회적, 문화적, 기술적으로 빠른 변화 ... 형태의 리더십 패러다임이 요구되고 있는 것이다. 그 중 리더십은 업무를 수행함에 있어, 또 조직구성원들을 업무에 몰입시키는 데 있어 필수적이 되었다. 이러한 리더십은 자신의 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20

다운로드 장바구니
2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

-----------------< 목 차 >◆ 서 론◆ 본 론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형2) 리더십 유형3) 선정 부서의 구성원 성숙도2. 아 ... 을 발휘할수 있다고 생각된다. 현재 내가 속해있는 부서는 외과 중환자실이며 내가 현재 속해있는 부서를 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리스의 성숙.미성숙 이론을 적용하여 지도자의 행동 ... 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.(2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요.

평등의 사례를 소개하여, 이론적 개념이 현실에서 어떻게 나타나고 있는지 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자연적 권위와 자연적 평등의 내용(1) 자연적 권위 (Natural ... 로 하지 않는다. 예를 들어, 공동체에서 오랜 경험과 지혜로 인해 자연스럽게 리더 역할을 수행하는 어른이 그 예이다. 2020년 국내 사회학 연구에 따르면, 직장에서의 비공식 리더십 ... 적 권위는 인간관계에서 자발적으로 발생하며, 이는 특정 상황에서 더욱 빛을 발한다. 예를 들어, 재난 상황에서 사람들이 자연스럽게 지혜롭고 신뢰할 수 있는 사람의 지시를 따르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

다운로드 장바구니
(A+리포트)원격교육 프로그램을 위해 분석, 설계의 절차에 따른 교과목 기획서를 작성하시오.

을 요약해 학습자료로 준비한다.4단계수업내용의 체계화리더십의 정의, 이론, 역할, 개발방법, 코칭 스킬, 커뮤니케이션 스킬, 성과 관리 등 리더십 역량과 관련된 내용을 순차적이고 ... 되는 프로그램으로 교수자와 학습자가 서로 떨어져있는 상황에서 매체를 통해 교육이 진행되므로 교수자가 교육 내용을 미리 준비한다는 점과 교육적 과정을 촉진하고 지원하기 위해서 교수자-학습 ... 기업 및 개인이 많은 관심을 가지고 있는 리더십역량 교육에 대한 교과목 기획서를 작성해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 수업설계의 절차 및 기획으로의 적용수업설계는 강좌의 내용을 학습

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.28

다운로드 장바구니
허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서에 성숙도 진단

한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅰ서론Ⅱ본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드의 상황모형의 개념2) 구성원의 성숙도3) 구성원의 성숙도에 따른 리더십 유형2. 자신 ... 이 속한 부서의 구성원의 성숙도 사정3. 매니지리얼 그리드 이론1) 매니지리얼 그리드 이론의 개념2) 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형4. 매니지리얼 그리드 이론에 기초

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.03.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

영적 지도자 만들기

에서 선교학 박사(D.MISS)와 철학 박사(PH.D) 학위를 받았다. 클린턴 박사는 리더십 선발, 리더십 훈련, 리더십 이론, 크리스천 조직의 변화의 역동성, 성경 중심의 리더십 등 ... 대학원에서 리더십 교수로 재직 중에 있을 때 ‘영적 지도자 만들기’ 초판을 썼다. 그 전에는 미군 해병대 장교와 벨전화연구소에서 전기 엔지니어로, 지역교회에서는 부목사로 봉사 ... 의 과목을 중점적으로 강의했다. 특별히 중견 선교 지도자들과 세계 각국에서 온 크리스천 지도자들을 가르쳤다. 최근 15년 동안은 성경 중심의 리더십에 관해 집중적으로 연구하며 가르쳤

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

다운로드 장바구니
NCS 기술능력 교과목 프로파일(명세서)

기술능력 교과목 프로파일 교과목 정보 교과목명 기술능력 이수구분 교양필수 시수 2 학년-학기 1-1 학점 2 이론/실습 2/0 직업기초능력 정보 영역 하위영역 □의사소통능력 ... 개발능력 □자아인식능력 □자기관리능력 □경력개발능력 □자원관리능력 □시간자원관리능력 □예산자원관리능력 □물적자원관리능력 □인적자원관리능력 □대인관계능력 □팀워크능력 □리더십능력 ... 다. ? 실패한 기술이 우리사회에 미치는 영향에 대해 설명할 수 있다. ? 미래 사회에 유망한 기술에 대해 설명할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 기술의 원리 ? 기술의 절차

서식 | 3페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

구성주의 학습 정리 자료

도록 설계3단계 : 탐색(exploration)-학습자의 독립적인 학습을 제공하도록 설계2) 상황적 교수-학습이론(Anchored instruction)-개요-앵커드 수업모형 ... 하여 실제와 유사한 학습 환경을 제공 -> 현실상황에서 활용 가능한 지식 제공 ->문제해결력 증진-상황적 교수-학습 이론의 수업모형 단계1단계: 비디오 상영을 통하여 학습동기를 촉진 ... 구성주의 학습 정리1. 구성주의 학습의 의미- 학습자 스스로 정보를 발견하고 변형하려고 하는 능동적인 학습자로 간주하고 학습자의 경험으로부터 지식과 의미를 구성해낸다는 이론이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오

지역사회문제를 해결하는데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 서술하시오 ... 적 상황에 대한 개인 또는 집단의 주관적 인식에서 발생한다. 즉 갈등의 발생과 전개, 해결의 전 과정에 있어서 갈등 참여자의 상황인식은 결정적인 변수로 작용하게 마련이다. 따라서 ... 문제를 해결하는 데 있어서 지역주민들은 어려움에 직면하는 상황이 발생하고 무력감이나 좌절을 느낄 수 있는 상황을 어떻게 극복하고 이들의 역량을 강화할 수 있을지 살펴보고자 한다.Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

을 설명하는 이론이다. 조직다양성이 조직을 창의적으로 이끌어가려는 과정에서 관점 전환 능력, 경험에 대한 개방성, 참여적 리더십, 변혁적 리더십, 심리적 안전감, 포용의 분위기 와 같 ... 조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법 ... 을 제시하시오.조직창의성과혁신조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

에게 간호할 시간이 부족하다고 느끼는 상황2. 동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족시키기 위해 간호단위에서 사용하고 있 ... 간호관리학 실습보고서소속실습명실습부서실습기간담당교수님학번이름실습보고서 1.리더십 : 권한1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.수간호사 ... 에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.구분동기부여 상황동기부여를 저해하는 상황상황1환자와 보호자가 간호사에게 고마움을 표현하는 상황

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

<정신건강론> 회복 탄력성(개인의 삶에서 역경을 딛고 극복할 수 있는 잠재적 능력을 갖춘 사람)을 설명할 수 있는 사례(가능한 공신력 있는 사례)를 들고 여러 역경 가운데서 회복탄력성을 발휘할 수 있었던 요인에 대하여 분석하고 학습자의 소감을 쓰시오.

고, 더불어 확장된 대인관계능력을 통해 강한 리더십을 발휘할 수 있어야 회복탄력성도 커진다고 할 수 있을 것이다. 어려운 상황을 나에게 긍정적인 상황으로 변화시키는 데 가장 중요한 것 ... 될 수 있었던 요인4. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론‘회복탄력성’은 ‘어려운 상황에서 회복할 수 있는 능력’을 의미한다. 회복탄력성은 단일 식물 및 전체 생태계를 묘사할 때 ... 사용될 수 있다. 이는 스트레스가 많은 상황들을 견디고 빠르게 회복할 수 있는 유기체의 역량을 뜻한다.예를 들어, 우리는 가뭄 기간 동안에도 생존이 가능하고, 성장 및 재생산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.05

다운로드 장바구니
경영학원론 ) 경영 관리의 네 가지 기능(계획 조직 지휘 통제)에 대하여, 경영관리와 경영관리의 과정을 구성하는 네 기능에 대한 정의, 특징, 유의점 등을 설명

을 위한 리더십 역량에 집중한다. 동기부여와 리더십에 관련된 이론에는 여러 가지가 있지만, 공통적으로 리더십은 조직원이 자발적으로 조직의 문제와 직무에 협조하고 협동할 수 있 ... 이며, 아무리 자동화의 수준이 높아지더라도 결국 의사결정은 기계가 아닌 인간이 진행하게 될 것이다. 이러한 상황에서 기업의 영속성을 유지하기 위해 경영자는 종업원의 근무 몰입도 ... 도록 유도하는 리더로서의 역할을 강조하며, 적절한 리더십 역량이 구성원들의 동기부여를 일으킬 수 있다고 이야기하고 있다. 물론 직위가 높은 구성원의 리더십 역량이 일반 조직 구성원의 낮

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

다운로드 장바구니

이전10개 169 170 171 172 173174175 176 177 178 다음10개

파워링크

신청하기