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간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서

pengsoo0808
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최초 등록일
2022.02.24
최종 저작일
2021.10
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소개글

"간호관리학 리더십, 간호사의 동기부여 보고서"에 대한 내용입니다.

목차

1. 리더십 : 권한
1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.
2. 위의 수간호사 임무 중에서 간호사들에게 위임할 수 있는 임무는 무엇이고, 누구에게 위임이 가능합니까?
3. 위임한 일을 피위임자가 제대로 수행하기 위하여 필요한 교육이나 감독사항은 무엇입니까?

2. 동기부여
1. 간호현장에서 간호사들에게 동기를 부여하는 상황과 동기부여를 저해하는 상황을 구체적으로 서술하시오.
2. 동기부여 이론 중 Maslow의 이론에 입각하여 병원, 간호부, 간호단위에서 간호사의 욕구를 충족시키기 위해 간호단위에서 사용하고 있는 구체적인 관리방안을 작성하고 내가 생각하는 관리방안을 서술하시오.

본문내용

1. 실습하면서 관찰한 수간호사의 임무 중에서 중요한 것 5가지를 서술하시오.
수간호사의 임무
1 팀원간의 갈등이 있을 때 조정
2 개개인이 조직에 적응 할 수 있도록 도움(ex. 면담)
...<중 략>

참고 자료

없음

자료후기(1)

pengsoo0808
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