진정성이란 무엇인가, 진성 리더십에 대하여

목차

1. 진정성에 대한시대적 요청
2. 진정성을 지닌 ‘진성리더십’의 개념
3. 진성리더의 학습 과정
4. 변화: 나에서 우리 공동체로의 변혁
5. 진성리더십의 실천
6. 협력: 함께 숨 쉬는 플랫폼
7. 현장 피드백

본문내용

1. 진정성을 향한 최근 세계의 동향
(1) 세계 각지에서 일어난 정치경제적 시위의 공통적 구호: ‘탐욕과 부패의 추방’.
(2) ‘진정성이 통용되는 사회’ 및 진정성 넘치는 ‘진성리더(Authentic Leader)의 시대에 대한 열망이 표출되고 있는 시대.

2. 진정성이 결여된 리더의 폐혜를 경험한 한국적 상황
(1) 청렴성이 결여된 고위 공직자들로 인한 사회 갈등 및 리더십 추락.
(2) 사회적 파장이 된 대형 교회 목회자들의 탐욕.
(3) 부패한 일부 법조인들의 행태: ‘정치검사’, ‘떡검, 성접대’, ‘뇌물’ 등.
(4) 진정성 있는 사회적 엘리트의 부재로 인해 파생되는 문제들: 고속성장 속의 빈곤, 동반 성장 문제, 청년실업, 비정규직, 빈부격차 등.
(5) 단기적 국가 성장에도 불구, 장기적 불평등과 부패의 가속화로 국가 경쟁력 하락의 단초가 됨.

3. 진정성 회복에 대한 요구
(1) 진정성 회복 없이 지속 가능한 성장 불가능.
(2) 진정성에 대해 젊은 세대들의 관심이 절실히 요구됨.

참고 자료

없음