"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,401-3,420 / 4,214건

[조직행동론] 리멤버타이탄 리더십이론 적용

코치인 백인 조 감독 빌 요스트이다. 너무나 다른 이 두 명의 리더들을 리더십 이론(특성이론, 행동이론, 상황이론) 세 가지에 따라 비교해 보고자 한다.두 명의 리더가 가진 리더 ... 로써의 자질과 특성에 어떠한 차이가 있는지를 특성이론에서 비교하고, 그러한 자질과 특성을 어떤 특정하나 행동으로 보여주어서 그들의 팀원을 승리로 이끌 수 있었는지를 행동이론에서 비교 ... 기도 한다. 이렇듯 요스트 부감독은 분 감독과 확연히 구분되는 관계중심의 리더십을 발휘하고 있다.3. 상황이론상황이론은 리더가 그 상황에 맞는 행동과 특성을 보여줄 때 효과적이라고 한

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.27

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사회복지행정론 기말고사 정리

◎전통적 이론 : 과학적 관리와 인간관리 이론 비교1. 과학적 관리론 ( 관점 : 인간조직 = 기계 관심 : 과업, 위계질서, 경제적 접근)ㆍ정의 : 단순근로자의 일을 과학적 ... 한직 자체를 분석단위로 한 분석 중시④중범위 이론을 지향 함.조직에 관한 실증분석, 조직의 비교분석을 통하여 경험적인 이론구축에 기여하기 때문(중범위 이론 : 사회현상에 관한 특수 ... : Blake와 Multon은 오하이오 & 미시간 연구를 기초로 인간과 산출에 대한 관심이 리더십과 어떻게 관련되는 가 밝히는 관리격자 이론을 제시 함.ㆍ관리격자 : 수평축- 산출, 수직축

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.07

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이건희 & 빌 게이츠 리더십 비교

21세기의 최고경영자 리더십- 이건희 ? 빌 게이츠의 리더십 비교 -지도교수 마도윤신구대학 경영과200617004 박혜림2006.12.12목 차Ⅰ. 서론 4Ⅱ. 리더십의 이론 ... 적 배경 51. 경영학에서 리더십의 이론적 배경 :피들러(Fiedler)의 상황적합 리더십 52. 리더십의 의미 71) 카리스마적 리더십 72) 변혁적 리더십 7Ⅲ. 본론 91 ... . 리더십 계층 5 에 속하는 근거 14Ⅳ. 결론 181. 연구의 한계점 182. 느낀 점 18 20표 목 차 리더의 카리스마를 제고하는 특성들 7Ⅰ. 서론나는 논문을 쓰면서 무엇

리포트 | 20페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.03.08

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업적평가와 성과관리

지향형 ( 조직개혁중시 ) 과연 기업의 환경적응능력을 높이고 경쟁력으로 연결 할 수 있는 것은 어떤 이론이 적합할까 ?임금개혁인가 ? 조직개혁인가 ? 성과주의임금 조직 , 인재 ... 의 행동변화 요구 페이 퍼포먼스형 조직 변화의 방침 재고 계층의 플랫화 , 유동화 조직의 개혁 등급제 , 평가제 인사개혁 성과달성 지향형 변화에 대한 긍정적 인식 성과달성에 따른 임금 ... 와 성과관리 동기 기대 유용성 가치 만족감 사원의 업적에 대한 기대감 표출 업적 결과에 따른 관심 행동에 따른 결과의 가치 정도 업적에 따른 결과가 공평한가의 문제 생산성 향상

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.12

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[사회과학+심리학] 조직 참여 동기의 분석

적 행동 ? 성과 ? 보상&벌 ? 조직 구성원에 의해 재평가된 욕구 결핍? ??? ???2. 인간 동기의 내용 이론1. 매슬로우의 욕구 계층 이론(need hierarchy ... 유발을 위해서 복합적인 접근이 필요함을 말해준다.2. 알더퍼의 ERG 이론(1) 주요내용 - 욕구 계층설과 비교① 알더퍼의 주장 : 매슬로우가 제시한 욕구 계층보다 더 고차 ... 다‘의 의미㉠ 동기 :인간의 욕구와 행동을 연결시키는 매개 변인㉡ 욕구 : 개인이 경험하는 결핍(deficiency)의 상태, 행위의 활성 장치&촉진제 역할㉢ 행동 : 개인을 동기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

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간호관리의 개념 정리

의 개념 비교이론 발달1. 분류1) 시대적 구분⑴ 고전기⑵ 신고전기⑶ 현대적 조직 이론2) 관점에 의한 분류⑴ 구조론적 관점 : 과학적 관리론, 행정 관리론, 관료제 이론⑵ 인간 ... 론적 관점 : 인간관계론, 행동 과학론, 의사 결정론⑶ 통합론적 관점 : 상황이론, 체계이론3) 조직과 인간에 대한 관점⑴ 폐쇄적 관점⑵ 개방적 관점⑶ 합리적 관점⑷ 자연적인 인간 ... . Munsterberg), 간트(H.,Gantt), 바나드(C. Barnard)⑵ 인간관계론의 한 분야⑶ 인간행동의 미시적 측면에 대한 연구에 초점⑷ 지도성 이론, 동기이론⑸ 기존의 경영학, 경제학

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.15

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청소년 지도학의 학문적 기초

)으로써 자신들의 체험을 서로 공유하고, 새롭게 조직하여 내면화 ③커뮤니케이션, 조직행동, 집단역동, 리더십, 협동학습, 봉사학습 등은 경험학습에 근거청소년 지도학의 학문적 기초청 ... 프로이드 인성의 포괄적 이론을 먼저 적용한 최초의 학자로서 그는 인간행동은 의식이나 합리적 측면보다는 오히려 무의식 또는 불합리한 힘에 기인한다고 믿었다. 인간행동의 가장 중요 ... 적 이론을 정리(표3-1) 본능과 초자아보다는 자아에 초점을 둠 프로이드의 심리성욕적 강조점에 사회적 요소를 부가청소년 지도학의 학문적 기초4. 행동주의적 이론 ①반듀라 인지적 행동중

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.09

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[레포트자료] 21세기 벤처창업

으로의 정의( 성취욕구, 자유실천의지, 위험감수성향 등 심리적 특성을 강조) 구별3. 창업가 정신의 제 이론 : 슘페터 p.543. 창업가 특성(1) 창업가의 특성과 자질 p ... 시키며, 그 사업으로부터 나온 자금을 통하여 지속적으로 발전하는 기업으로 변모시키는 사람"* 표2-1 창업가와 경영자의 비교 (주종관계) p.522. 창업가 정신 p.53(1) 창업 ... 가 정신의 정의 p.531. 기능적 접근에 의한 정의( 제품혁신, 생산공정혁신, 시장혁신, 생산요소 혁신, 조직혁신등다양한 혁신을 담당해야 하는 것이 창업가의 핵심역할) , 2.개인특성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.26

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[인간관계론]뉴 리더십

-Weberian perspectives)의 이론이라 불리고 있다. 지금까지 연구된 카리스마 이론 중 대표적인 것으로 House(1977)의 카리스마 특성 및 행동이론, Conger ... 리더의 특성 및 행동이 추종자의 카리스마 효과에 미치는 영향, 그리고 카리스마 효과를 증폭시키는 상황적 요인에 관한 카리스마 리더십 모델을 제시하였다. 그는 카리스마적 리더십(c ... 0. 카리스마 리더십Max Weber가 권력의 세 가지 원천 중 하나로 카리스마적 권한을 강조한 이후 이에 대한 연구가 지속적으로 진행되고 있으며, 특히 행동 중심적 측면

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.14

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실천론_5주차_사회복지실천의 통합적 접근

개인, 가족, 집단에 직접 개입방법목표임상사회사업(개별/집단)Sociology(사회학) Community Theory(공동사회이론) Leadership Theory(리더쉽이론)지역 ... 의 특성 상황 속에서 인간의 다양한 변화 가능성 제시 클라이언트의 강점 강조 현재 행동을 상황 속의 개인의 편안한 적합성으로 설명 역기능을 상황 속에서 적응적이거나 합리적인 것으로 개념 ... 사업(Case work) ② 집단사회사업(Group work) ③ 지역사회조직(Community organization)이론심리사회적 문제 예방과 해결Freudian

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.11.22

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(가치관과 성격)가치관과 성격에 관한 보고서(조직 관점에서의 분석)

가 되므로 조직행동의 연구에 있어 매우 중요한 위치를 차지하고 있다.그렇다면 성격은 가치관은 어떻게 같고 다른가? 성격이란 개인의 행동패턴을 설명하고 묘사하는데 사용될 수 있는 비교 ... 려는 성향을 보이고 시간강박, 적대성 등의 행동을 보이는데 그에 따라 과다한 스트레스를 받고 성급한 행동을 하는 등의 결과를 가져온다.*A/B형의 성격 특성{A형B형-경쟁적이고 조급 ... ? 가치관은 여러 대안행위 중에서 하나의 행위를 선택할 때 사용되는 판단의 기준이나 표준으로 정의된다. 가치관 연구의 선구자 로키치는 가치관이란 어떤 구체적인 행동양식이나 존재양식이 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.18

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[인권교육][인권지도][인권]인권교육의 가치, 인권교육의 목표, 인권교육의 동향, 인권교육의 대상, 인권교육의 방법, 인권교육과 탈분단교육, 인권교육과 정규교육, 인권교육의 사례, 인권교육 관련 제언 분석

들이 재산권을 국가권력도 침해할 수 없는 절대적인 권리로서 천명한 것은 당시 전개되고 있던 자본주의적 생산양식과 소유양식을 정당화하고 그 발전을 촉진하는 이론적 근거가 되기도 하 ... 적으로 수집된 자료가 부족하다. 하지만 인권 관련 활동은 유엔이나 비정부 국제적인 인권단체가 비교적 눈에 두드러진다. 이와 같은 국제적인 인권단체로는 유엔인권센터와 엠네스티를 대표 ... 있다. 그럼에도 불구하고, 전 세계 교사들이 공유하는 특성이 있다. 그건 바로 아동에 대한 관심과 애정이다. 이것이야말로 모든 교사들이 인권에 대한 기초교육을 이수하며 증진시킬 수

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.23

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학교의 효과성과 질

효과성을 지향하여 판단하고 행동하는데 필요한 두가지 이론적 토대가 된다목적모형에서 학교는 그 활동의 결과가 조직의 목적을 충족시키거나 초과할 때 효과적이다.체제-자원모형에서 학교 ... - 실제적 응용의 질로 ex) Z이론 (Ouchi, 1981) - 두 개념 모두 조직의 과업수행을 기술하고 설명하는 개념목적 모형(Goal Model)효과성 판단과 행동의 두 가지 이론 ... .2 상황적 직무만족 모형작업조직의 특성근로자의 특성과업의 특성직무 만족Situational Model of Job Satisfaction집권화, 전문 직업의식, 리더십, 피드백

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.26

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초등학교교사론 요약

으로 행동을 강요하는 것이 아니라, 조직 구성원들과의 상호작용에 의하여 수행 될 수 있음.-리더의 권위를 통하여 이행됨.*리더십과 직권력리더십은 직권력을 포괄적으로 내포하고 있음.1 ... ,직권력은 위계적이고 계층적인 공식적 직위상에 나타나는 지배력이나 리더쉽은 반드시 그런것만은 아님.2,직권력은 조직의 최상위에 있는 사람이 가지는 권력으로서 구성원의 행동을 강제 ... 적으로 제압하는 것을 의미하나, 리더십은 구성원 스스로의 행동을 하도록 유도,3,직권력은 구성원들로부터의 인정이나 합의와는 관계없이 발휘할 수 있으나, 리더십은 그 권위를 구성원

리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.08.21

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들소에 나타난 정치권력구조

이론적이고 합리적으로 설득하여 순응과 복종을 이끌어내는 방법을 사용해야 한다. 대중은 대체로 보수적이어서 권력 엘리트의 주장과 설득에는 비교적 쉽게 수긍하고 순응하게 된다. 이 ... .홉스), ‘어떤 사회관계 내부에서 저항을 무릅쓰고 자기의 의사를 관철하여야 하는 모든 기회’(M.베버) 등으로 정의될 수 있다. 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 행동 ... 되어 있다. 여기서 우리는 권력은 강제성, 물리성을 어느 정도 띄고 있다고 할 수 있으며, 권위는 암묵적, 정신적, 자발적 특성을 띄고 있다고 보아야 한다.이에 대해 라스웰(H

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.02

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학교문화 서평

는 학생과 교사의 생활공간이며, 학생과 교사의 다양한 삶과 문화가 나타나는 장소라고 할 수 있다. 이 책은 우리나라와 다른 나라의 학교 문화 및 제도를 비교하고, 학교가 나아가야 ... 문화에 대한 기술과정을 접하고 책에 소개된 외국, 국내의 유명한 학교들과 비교하여 좀 더 나은 방향의 우리의 일반적인 학교 문화에 대하여 생각해 보게 되었다. 그리고 초등학교, 중 ... 되며, 전달되는 행동 양식이나 생활양식의 과정 및 그 과정에서 이룩하여 낸 물질적정신적 소득을 통틀어 이르는 말이라고 나와 있다. 따라서 의식주를 비롯하여 언어, 풍습, 종교, 학문

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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[행정학]공공부문에 필요한 리더십 유형에 관한 레포트

에서 리더십이 점점 더 중요해지는 이유에 대하여 살펴보겠다. 아울러 리더십의 이론 중 비교적 최근의 이론인 변혁적 리더십과 거래적 리더십 이론이 공공부분의 맥락에서 어떤 강점과 약점 ... 기 시작했다.III. 공공부문의 맥락에서의 리더십이론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십공공 관리의 맥락에서 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 강점과 약점을 공공부문에서의 리더십의 역할 ... 추진에도 주요한 역할을 한다. 리더십은 사람들 간의 관계에서 표출된다. 훌륭한 지도자는 사람들을 고무시킨다. 조직을 변화시킨다는 것은 실제로 사람의 행동을 변화시키는 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.31

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[리더십]카리스마 · 변환적 리더십 이론

려 합니다. 지금부터 간단하게 요점만 정리해 보도록 하겠습니다.◎ 본 론1. 카리스마적 리더십 이론리더가 보유하고 있는 특성으로 생각되었던 카리스마적인 리더자질이 구성원 모두 ... 의 결과라는 가정을 기초’로 삼고, 부하들을 리더의 행동과 결과를 목적으로 관찰한 것에 기초로 하여 리더에게 있는 카리스마적인 특성들을 귀인시키려 한 이론이라 하겠습니다. 또한 ... 겠습니다.① Bass의 4가지의 변환적 차원 구분ㄱ. 카리스마ㄴ. 영감적 동기화ㄷ. 지적인 자극ㄹ. 개인적인 배려3) 카리스마적 리더십 이론과 변환적 리더십 이론의 비교와 적용① 비교카리스마

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28

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브랜드와 브랜드 관리

제 1 장 브랜드와 브랜드 관리※서론(개요)▶이 책의 기본목적①브랜드 전략의 계획, 실행 및 평가에 관한 주요 문제의 이해 증진②더 나은 브랜딩 의사결정에 적합한 개념, 이론 ... 위한 필수적인 기능적 속 성과 특성, 제품 본연의 형태③기대되는 제품수준 : 구매자들이 제품을 구매할 때 정상적으로 기대하고 합의하는제품의 속성과 특성의 결합④확장된 제품수준 : 자 ... 만 구매하는 것으로, 브랜드는 매우중요한 위험대처수단이임.2. 기업 측면에서의 브랜드의 필요성1) 기업입장에서의 브랜드의 의미: 소비자 행동에 영향을 주고 매매할 수 있

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.23

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Marketing

)- Kotler(1988)의 정의(2) marketing과 판매 및 생산관리와 대비(가) 판매와 마케팅 개념의 비교(나) 생산관리와 마케팅과의 차이(3) 현대marketing ... 의 목표 및 특성(가) 현대마케팅의 목표(나) 마케팅관리의 특성(4) marketing의 필요성o 시장 안에서의 생존 o 비즈니스 기회 (marketing opportunity)포착o ... ) 제품의 의의(Rosenberg의 3가지 차원의 제품개념)(나) 제품수명주기이론(PLC: product life cycle)(3) Price(가격)전략(4) Place(유통경로)관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.23

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