"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,381-3,400 / 4,214건

작업과 인간관계

, 흥미, 성격, 적성, 능력직업의 업무 특성 필요한 능력과 자질 보상체계 및 미래 전망가치관 : 개인이 어떤 선택이나 결정을 내려야 할 때 행동하게 하는 원칙, 믿음, 신념을 의미 ... . 흥미 : 어떤 활동이나 사물에 대해 특별한 관심이나 주의를 갖는 개인의 일반화된 행동경향을 의미. 적성 : 직업선택 시 가장 중요하게 고려해야 되는 것으로 자신의 독특한 능력 ... 을 의미. 유전성향이 강하나 학습경험이나 훈련으로 계발가능. 성격 : 개인이 시간과 상황에 상관없이 지속적으로 지니는 일관된 특성. 직업의 속성과 전망 : 급격히 변화하는 현대사회

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.12

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여성과 리더십

. 리더십 측정도구 Q A1. 여성리더에 대한 의문여성은 리더가 될 수 있는가? 여성리더와 남성리더는 행동과 효과성에서 차이가 있는가? 극소수의 여성리더만이 조직계층의 정상에 오르 ... , 정부, 사회 서비스부서의 중간관리직의 효과성 비교에서는 여성리더가 유리.송유관 이론 - 최고경영자 직위에 오르는 데 필요한 경력기간만큼 오랫동안 관리직위에 재직하지 않기 때문. 여성 ... 된 차이점은 단 하나. 여성은 남성에 비해 더 참가적이거나 민주적인 리더십유형을 사용하였고 덜 독재적이며 덜 지시적. 이런 경향성은 남성지배적인 문화적 상황에서 감소.여성리더와 남성리더

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.09.16

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1. 조직화와 2. 지휘의 의의 리더쉽 이론 3. 의사소통과 인간의 이해

할 수 있을 것⑧ 정직과 청렴 : 정직하고 예측 가능하며 도덕적일 것3) 리더십의 행위이론리더십의 행위이론은 리더의 행동을 ‘생산에 대한 관심’ 차원과 ‘사람에 대한 관심’ 차원 ... 의 두 가지 행동으로 구분하고 리더가 어느 차원에 더 관심을 가지는지에 따라 리더십 유형을 구분하고자 하였다.리더십의 행위이론 중 가장 널리 알려진 것은 블레이크와 모튼(R ... 래서 특성이론에서는 능력 있는 리더가 갖추어야 하는 많은 공통적인 특성이 제시되었다.① 추진력 : 리더는 정열적이고 주도권을 쥐어야 하며, 끈기 있어야 함② 자신감 : 자신을 믿

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.14

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스포츠 심리학 심리기술훈련

적 기초1) 특성이론(1950~1960년대)개인이 기산이나 상황에 구애받지 않고 보이는 상당히 안정적인 행동이나 성향을 파악하는데 관심을 갖는다.2) 사회학습이론(1970~1980 ... 년대)개인이 갖는 변하지 않는 특성을 규명하는데서 벗어나 사회환경이 개인의 행동에 미치는 영향으로 관심이 옮겨졌다.3) 질적연구 접근(1980~1990년대)심층면담과 같은 질 ... - 주의집중, 동기/신념, 자신감, 불안조절력, 목표설정, 이완, 사고조절, 감정조절- 이외의 심리기술 : 자기 존중감, 자각, 자동성, 대인관계 기술, 팀워크4. 심리기술의 이론

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.14 | 수정일 2022.02.19

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발달심리학-아동기 정의적 특성의 발달

')자아 및 도덕성 발달아동기 정의적 특성의 발달발달심리학순 서자아의 발달자아발달 연구의 접근 - 인지발달적 접근 / 학습이론적 접근ㆍ자아인지의 발달도덕성 발달ㆍ자아평가의 발달 ... 인지(self - cognition)는 관찰가능한 외적 행동으로부터 내재적인 특성을 추론하는 인지과정을 통해 발달 (1) Selman의 질문과 자아인지 발달단계(0~4수준) (가 ... ) “0” 수준(영아기) : 물리적 존재는 이해, 심리적 존재는 인식 못함 (나) “1” 수준(아동전기) : 심리적 특성과 물리적 행동의 존재 구분 (다) “2” 수준(아동중기

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.08.04

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지역 사회 복지 실천 모델 중 로스만의 모델과 웨일과 갬블의 모델을 비교 서술하시오

행동이며, 옹호자 촉진자의 역할을 수행한다.3. 로스만 모델과 웨일&갬블의 모델의 비교웨일&갬블은 지역사회복지실천모델을 기능중심으로 크게 개발과 계획, 사회변화, 조직화로 나누 ... 지역 사회 복지 실천 모델 중 로스만의 모델과 웨일과 갬블의 모델을비교 서술하시오.사회 복지적 관점에서 지역사회는 사회문제의 장인 동시에 복지서비스 제공의 장으로서의 속성을 동시 ... 하고 비교 하려고 한다.1. 로스만의 모델1) 지역사회개발(Locality Development)UN에서는 1955년 ‘지역사회개발’이란 지역사회의 적극적 참여와 주도성에 될 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05

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[리더십][리더쉽][영향력]리더십(리더쉽)과 영향력(리더십의 개념, 리더십 특징, 리더십이론 변천, 리더십과 유사용어, 권력과 영향력, 영향력행사기술, 리더십행동과 영향력행사기술 측정, 리더십, 리더쉽, 지도성)

리더십과 영향력Ⅰ. 리더십의 개념Ⅱ. 리더십의 특징Ⅲ. 리더십이론의 변천에 대하여1. 속성론(trait theories)2. 집단론(group theories)3. 상황론 (s ... ituation theories)4. 도정 - 목표이론(the path-goal theory)5. 다중연결모형이론 (multiple linkage model)Ⅳ. 리더십과 유사용어 ... (Influence)Ⅵ. 영향력행사기술(Influence tactics)Ⅶ. 리더십행동과 영향력행사기술 측정1. 리더십행동 측정2. 영향력행사기술 측정Ⅰ. 리더십의 개념리더십의 개념은 한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.04.04

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[행정학] 동기유발과 내용이론 고찰

의 선택이다. 즉 이렇게 발생된 동기는 욕구 충족을 위한 목표 지향적 행동으로 전환되는데, 이러한 전환과정에는 직무구조나 리더십 등 조직체 내의 환경적 요소가 작용하면서 동기 자체 ... 욕구를 중요시하는 것이며, Y이론은 비교적 상위욕구를 중요시하는 것이다. X이론에 입각한 관리전략은 강제·통제·명령·처벌 등을 기초로 하고, Y이론은 자율에 의한 통제를 중시 ... 관련이 많다. 매클랜드는 모든 사람이 공통적으로 비슷한 욕구의 계층을 가지고 있다고 주장한 머슬로의 이론을 비판하였다. 그는 개인의 행동을 동기화 시키는 잠재력을 지니고 있는 욕구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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[심리학 속담]심리학 관련 속담

~속담 속의 심리학~인간행동의 이해 ReportIntro: 아니 땐 굴뚝에 연기 나랴.1. 서당개 삼 년이면 풍월을 읊는다. –학습 이론들.2. 국에 덴 놈 물 보고도 분다 ... 는 동물이다.*20세기 초 중반, 심리학의 주류였던 학습 이론들-파블로프: 고전적 조건 형성 (US와 CS의 조건화를 통한 연합으로 행동 설명)-손다이크: 도구적 조건형성 (반응 ... 행동을 하게 만들 수 있다고 보는 학습 이론과 관련된다.2. 국에 덴 놈 물 보고도 분다. –학습의 일반화 이론한번 혼이 나면 그와 비슷한 것을 봐도 겁을 낸다는 말로, 학습 이론

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.12

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3M의 기업소개및기업자료 케이스스터디

CONTENTS3M 리더쉽 특성 3M 인간중심경영 3M의 6가지 비결 3M CASE STUDY글로벌 CEO의 4가지 역할2.실행자(Energizer) 실행력을 주는 자원의 동원 ... 의 인사 임직원 동기부여 (Motivation)종업원이 자신이 다니는 회사의 주인이라는 자의식 회사에 대한 책임감 충성도3. 셀프리더십2.실행자(Energizer) 실행력을 부여 ... 함으로서 회사는 이익을 본다고 판단함5.성과의 보상 격려업무를 훌륭하게 수행한 근로자에게 보상이 주어져야 다. Y이론미국의 경영학자 D.맥그레거 종업원에 대한 인간관 이론인간은 일

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.01

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[조직행위론]리더십(Leader Ship)

리더십(Leader Ship)목 차I. 서론- 기본I.I 리더십의 정의I.II 특성이론I.III 행동이론I.III.I Ohio State UniversityI.III.II ... 지고 난 후 우리는 많고 많은 리더십 관련 이론 중 어떠한 것에 중심을 맞춰 글을 써야 할지 많은 고민을 하게 되었다. 모든 조직에 있어서 리더의 역할은 조직의 성과에 직접적인 ... 영향을 주는 것이기 때문에 그 리더가 택하는 리더십의 유형은 성공적인 조직의 성과에 다다르는 필수조건이라고 생각하게 되었다. 우리가 수업시간에 배운 듯이 최근에는 상황이론이 각광받

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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[리더십]리더십

는 사 리더십 특성이론리더십의 특성이론은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 있는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념 ... 강조2) 슈퍼리더십의 유형① 강자형 리더강자형 리더는 1940년대 미국을 중심으로 등장한 리더십이론으로서 특성이론 또는 위인이론에 바탕을 두고 있다. 이 이론을 신봉하는 사람 ... 도 빠르게 진행되고 있으며 계층간 양극화나 지역간 대립에 해소 요구도 높아지고 있다.이렇듯 이전과 비교할 수 없이 급격한 변화에 적응하기 위해선 과거의 틀을 깨는 새로운 리더십

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.03.25

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지역사회복지실천 모델 중 로스만의 모델 3가지 중 하나를 선택, 적용된 사례제시 및 긍정적, 부정적부분, 대안제시

복지학계의 다양한 실천 이론과 방법의 통합화의 노력이 있었기 때문이며, 또한 1980년대와 1990년대에 이르러 미국의 정치사회적 환경의 변화로 과거의 독자적 기반을 가졌던 지역사회 ... 서 지역사회조직이란 개인, 집단, 조직이 사회문제의 예방, 경감, 해결에 영향을 주기 위하여 계획된 행동에 관여하는 개입방법으로 사회제도의 개발, 강화, 변화에 초점을 두고 전개 ... 적 활동체계와 실천영역이라는 의미를 갖고 있다. 반면에 지역사회개입의 하나의 방법론으로서 지역사회실천 또한 개별사회사업이나 집단사회사업과 비교했을 때, 보다 사회적이고 덜 심리학적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.10

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교육학-조직론부분 내용요약 레포트

구성원인 학생, 교사, 행정가들이 공유하는 가치관, 신념, 행동표준 등 내적 특성을 의미.1. Halpin과 Croft의 학교풍토론1) 초기의 학교풍토론- 학교 조직풍토를 설명 ... 하고 기술할 수 있는 조직풍토기술척도(OCDQ)를 개발, OCDQ는 교사집단과 교장의 행동 특성을 각각을 4개의 하위변인으로 세분화한 8개 변인에 8개 문항씩 64개 문항으로 구성 ... 에서부터 추상적이고 심층적인 가정까지 조직의 내적 특성 이해가능1. McGregor의 X-Y 이론* 경영이론에 바탕을 둔 X이론과 경영에 대한 새로운 이론에 근거한 Y이론* 경영자가 구성

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23

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인사고과

고 수행했는지나 적극성, 성취성, 정직성이나 윤리적 행동, 팀워크와 리더십등이 있다.(3) 업적고과업적고과는 사람의 역량을 투입하여 나타나는 생산이라는 산출, 즉 조직구성원들의 직무수행 ... 되고 있는 기법으로 이는 피고과자의 중요한 사건, 즉 성공과 과실에 대한 사항을 기술하여 평정하는 방법이다. 이 방법의 장점은 개인특성이 아닌 객관적 행동의 고과이며, 능력개발, 승진 ... 지만, 그 직원의 세부적인 능력을 파악하여, 자신의 능력을 가장 잘 발휘할수 있는 부서에 배치하는것 또한 이런 인사고과를 통해 이루어지기 때문이다. 그렇지만 인사고과는 이론

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.26

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조직행동론 기본개념 요약

조직행동론기본개념 요약1. 학습(Learning)1) 학습의 기본개념(1) 학습의 정의개인행동형성의 근본적인 과정으로서 반복적인 연습이나 경험을 통하여 이루어진 비교적 영구적인 ... 등을 포함2) 학습이론(1) 행동학습이론① 고전적 조건화일정한 조건화 과정을 거치면 동일한 반응이나 새로운 행동변화로 나타난다는 이론② 작동적 조건화유기체가 자극에 대해 단순히 ... 반응하는 것이 아니라 환경을 조작하여 변화시킨다는 의 미, 인간은 자의적으로 반응하고, 그 결과에 따라 행동을 달리한다는 이론(2) 인지학습이론① 통찰학습문제를 전체적으로 통찰

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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탈냉전이후 미국의 패권주의와 지구적 평화의 가능성

의 복잡성을 명확히 집어내지 못하고 있다. 21세기 미국의 권력은 헤게모니 이론을 통해 잘 이해될 수 있을 것이다. 국제 관계에 이론에 있어 헤게모니의 개념은 매우 중요하다. 이 개념 ... 을 비교적 자유롭게 허용하는 패권국의 성향을 동시에 설명해 낼 수 있기 때문이다. 즉. 헤게모니 개념은 비공식적 제국의 강압과 민주적 참여의 허용이라는 패권의 상반된 두 중점을 구현 ... 다. 미국 패권을 둘러싼 현재 국제 체제의 이와 같은 이중적 특성으로 인해 시간의 추이에 따라 세계는 비공식적 제국의 확장 또는 민주적. 평화적 세계 질서라는 양방향 중 어느 쪽

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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[경영조직론] 조직문화와 조직원 성숙도에 관한 소고(小考)

에 의한 개조뿐만 아니라 조직시스템이나 구성원의 성숙도 수준을 진단해 보는 것도 기본적인 방법이 될 것이다. 따라서 이 글에서는 고려대학교 김인수 교수가「거시적 조직이론」(2003 ... , 무역경영사)에서 기술한 조직문화에 대한 핵심적 내용과 아지리스와 맥그리그의 조직성숙도에 관한 이론을 소개하여, 조직문화에 대한 개념을 이해하고, 조직원으로서의 위치를 생각해 볼 수 ... 에 적응하지 못하는 경직성을 갖게 되고 또한 조직의 구성원들은 규정을 준수하는 행동을 강요당하게 됨에 따라 창의성과 적극성을 상실하고 소극적인 자세를 취하게 된다.몇 년 전부터 일본

리포트 | 14페이지 | 900원 | 등록일 2008.08.04

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[교육경영]교육행정 리더쉽 이론

< 리더십 이론 >1. 리더십의 정의리더십은 조직목표를 효과적으로 달성하기 위하여 주어진 상황 속에서 구성원의 특성이나 기대를 고려하여 구성원들의 저항을 최소화하고 조직 구성원 ... 발생함Peters & Austin리더십은 비전이요 우렁찬 응원가요……열정(Passion)이다.2. 리더십 이론의 종류1) 전통적 리더십(1) 리더십의 특성이론(심리학적 접근 ... )가) 특성이론의 기본 입장? 기본 전제① 리더십은 어떤 상황에서도 안정적인 특성을 갖는다.② 어떤 특성은 주어진 상황에서 리더가 누구인지를 확인할 수 있게 한다.③ 효과적인 리더

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.30

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[간호관리] 시간관리 및 국시 시간관리 전략

관리의 이론적 지식을 실제로 적용하여 보자.Ⅱ. 본 론1. 시간관리의 이해1) 시간의 개념과 문화가) 시간 : 보통 때의 경과를 나타내는 양으로 표시되며 사건이나 사상을 기술 ... : 생리적 리듬에 따라 생활2) 시간의 유형 및 특성가) 시간의 개념이나 본질은 과학적ㆍ철학적 탐구가 필요한 영역? 시간의 유형과 특성구분내용ㆍ시간의 유형ㆍ시간의 특성ㆍ크로니쿠스(c ... 을 모르는 경우ㆍ시작하기를 원해도 시작해야 할 기점을 모르기에 할 수 없는 경우3) 시간분석(1) 필요성(가) 습관적 행동 수행에서 많은 시간이 낭비되며, 이 과정은 무의식적으로 진행

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.27

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