"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 산업간호 케이스 산안기 사회문제론 근로자 건강진단 기혼취업여성 산업안전관리기사 산업안전산업기사

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"임시근로자" 검색결과 3,381-3,400 / 10,626건

[호텔인적자원관리] 여성인력

에게 출산과 육아가 큰 부담이 되고 있음을 의미하고 있는 것이다. 또한 여성근로자의 70%가 임시 및 일용직 근로자인 비정규직로서 대부분 출산과 육아휴직에는 엄두도 내지 못하고 있 ... 의 기회가 확대되어 남성과 동등한 교육을 받을 수 있게 되 여성 고학력자가 많아졌다. 시대 자체도 남존여비 같은 구시대적인 사고방식에서 점점 탈피해 가고 있으며, 여성의 일이라 여겨

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.27

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[노인복지] 우리나라 노인복지법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보시오

107회 임시국회에 제출되어 5월18일 통과되었다.그 후 노인복지 조치를 더욱 강화하기 위해 노인복지대책위원회의 설치, 노령수당의 지급 등을 신설 내용으로 하여 전면 개정된 것 ... 의대상자 선정을 위한 소득 기준과 재산기준을 동시에 충족하는 경우에 경로연금 수급권자가 되도록 하였다. 생활보호대상자인 경우에는 국민연금 등 공적연금을 수급하고 있더라도 경로연금 ... 운영 등에 있어서는 의료법상 요양병원으로 보도록 하였고, 양로시설, 실비양로시설, 노인요양시설, 실비노인요양시설 및 노인전문요양시설에서 입소자에게 보건복지부령이 정하는 비용 수납

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.22

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[문화교양학과 A형] 한국 사회에서 어떤 사회문제를 지역이나 공동체가 주체가 되어 해결하고자 한 실제 사례를 찾아서, 이들이 사회문제로 인식한 것은 무엇이고 그 문제를 어떻게 해결하고자 했는지, 장단점을 따져 가면서 그 사례에 대해 구체적으로 서술하시오

다. 국내 노동계 등에서는 통계청의 경제활동인구 조사상 임시근로자, 일용직 근로자, 파견근로자, 특수 고용형태의 근로자 등을 ‘비정규 근로자’로 규정하여 사용하고 있는 실정이 ... 다. 통계청의 경제활동 인구조사를 기준으로 우리나라의 비정규직 현황을 살펴보면 정규직(상용근로자)이 아닌 비정규직(임시 및 일용직 근로자)의 비중을 보면 41.9%였으나 지속적으로 성장 ... 정규직 노조5. 0000 노조가 비정규직을 사회문제로 인식한 내용1) 노동력 구성의 변화2) 노동에 대한 가치변화3) 실업증가4) 인력중개 전문업체의 등장5) 정규직 근로자의 높

방송통신대 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08

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복지국가 구현을 위한 민영보험의 역할과 그 발전방향

의 경제활동 참여에 따른 역할변화, 정리해고제나 변형근로제 도입 등과 같은 고용관행의 변화, 기술의 발전에 따른 새로운 위험의 증대와 같은 급격한 사회변화를 겪고 있다. 이러한 상황변화 ... 를 낳고, 근로계층의 저축이나 소비를 감소시켜 국민경제에 악영향을 끼칠 수 있다. 따라서 후세대에 재정부담을 이전시키지 않고 재정안정화를 위해서 공적연금시스템의 개혁, 특히 국민연 ... 할 수 있도록 국민건강보험공단과 민영보험사들의 협력아 필요하다. 이를 통하여 피보험자에게 적절한 보험요율을 제시하고 소비자들이 적절한 선택을 할 수 있도록 한다. 마지막으로 건강증진

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.06

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청소년의 정치 참여와 참여기구 활성화 방안에 대해 작성

사업과정에 주체적으로 참여토록 함으로써 청소년 시책의 실효성 제고 및 권익 증진 도모를 목적으로 한다.① 회의종류: 정기회의(주로 수업이 없는 토요일에 함), 임시회의(긴급처리안건 ... 내외 (지역실정에 맞게 구성)-일반청소년과 함께 근로ㆍ탈북ㆍ한부모가정ㆍ다문화ㆍ장애ㆍ비학생 등 소수청소년으로 구성④ 참여혜택: 위촉장 및 활동확인서 발급(한국청소년활동진흥원장명의 ... 을 통해서 긍정적인 또래관계를 형성할 수 있다고 생각한다. 이러한 이유로 인하여 본인은 청소년활동을 확대해야 한다고 생각한다. 청소년활동에 관한 걱정은 청소년지도자에 대한 관리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28

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일제시대에 일본이 실시한 조선구호령 제도가 한국의 사회복지발달에 긍정적인 영향을 주었다고 생각하는지, 부정적인 영향을 주었다고 생각하는지와 그 이유를 서술하시오.

~1945년)에는 구호법, 은사이재구조기금관리규칙, 은사진휼자금 궁민구조조정, 행려병인구호자금관리규칙 및 군사원호법, 방면위원규정, 조선구호령. 대한민국임시정부헌법 등의 사회복지법 ... 하여 제정한 법이긴 하나 장기적인 계획하에 이루어진 것이 아니고 그때 그때의 시혜적 차원에서 이루어졌으며 빈민구호대상자의 수와 급여도 일본 본토와 현격한 차이가 나는 등 형식적인 ... 구빈사업에 불과하였다. 이러한 조선구호령의 구체적인 내용은 다음과 같다.첫째, 적용대상은 65세 이상의 노약자, 13세 이하의 유아, 불구폐질, 상이, 기타 정신 또는 신체장애로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.16

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한국 민주주의 역사와 현재

사건 조사 과정에서 고문 등 가혹행위전태일 열사 분신 사건 19XX 년 X 월 XX 일 서울 평화시장 노동자 전태일이 근로기준법 준수를 요구하며 분신 항거 자살한 사건재선 ... 의 농민주도 지방자치일제 강점기 19XX 년 X 월 XX 일 대한민국 임시정부 수립 민중들이 스스로 일본의 식민통치에 반감을 느끼고 가담한 최초의 시민주도 운동 3.1 운동해방 ... 19XX 년 X 월 XX 일 대한민국 정부 수립 5.10 총선거 대표자를 국민이 직접 선출한 최초의 선거 남한 만의 단독 정부 8.15 대한민국 정부 수립 공표19XX 년 X 월

리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.07.18

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인적자원관리의 중요성과 전망, 사례

는 시간제근로(파트타임) 비중이 9.2%에 불과하고 비정규직의 98.1%(828만 명 가운데 813만 명)가 임시근로자이거나 임시근로를 겸하고 있다는 점이 다른 나라에서 찾아보기 힘든 ... . 기업들의 비정규직 이용 추세2. 사내하청근로자의 불법파견 인정3. 판례의 내용4. 판례의 의의Ⅴ. 비정규직 문제의 논의 방향Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 비정규직의 의의1. 비정규직 개념비 ... 기간제근로, 단시간근로 등의 비전형근로자들을 통칭하는 용어이다.2. 비정규직 발생의 근본원인(1) 고용유연성 확보우리나라는 현행법상 정규직의 노동 유연성이 매우 경직되어 있

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.24

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한국장애인고용공단

하는 과정에서 우수제작자에 선정되어 저의 동기 3명과 함께 웹진제작에 참여한 경험도 있습니다-노력3: 학교 재학시절 컴퓨터 관련 업무에 대한 전문성을 갖추기 위해 임시직으로 입사하여 전산 ... ’에 맞춰 사회적 기업의 여러 인증요건 중 제가 맡은 일은 근로자의 약 50%이상의 취약계층(보훈 및 장애우들)에게 일자리를 제공해야 하는데 이에 맞춰(T.O) 그들의 지원서를 받아보고 면접대상자를 추리는 업무를 했습니다.

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.04

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소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제

로 경제활동인구 본조사상’(월 1회 실시, 종사자 지위에 따라 상용직, 임시직, 일용직으로 분류)의 임시ㆍ일용직 근로자와 상용직 근로자 중 부가조사상의 비정규직 근로자를 합한 것 ... 20085303 ○○○제 5장 소수자인 비정규직 근로자의 인권과 과제Ⅰ. 들어가며? 1970-80년대의 급속한 경제발전 및 제조업 등의 부흥은 근로자들의 사회적 지위, 임금 ... , 생활수준의 발전을 가져오게 되었다. 그러나 IMF를 계기로 기업들은 경영의 효율성과 노동시장의 유연성 등을 제시하면서 근로자를 정규직과 비정규직으로 구분하기 시작하였다.? 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.21 | 수정일 2024.03.26

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도요타 마케팅,생산관리와 경영전략,위기극복

개발 요구를 수용하기 어려웠다. 도요타는 원가절감을 위해 임시직 기간 제 근로자의 채용을 대폭 확대했으며 정규직 근로자의 수는 거의 동결했다. 이에 따라 그동안 축적해 온 현장 ... )’를 설립해 운용하면서 현지 근로자들의 교육훈련에 적극 나섰다. 그렇지만 단기간에 걸친 해외 설비의 확충과 10만 명이 넘는 외국인 근로자들의 유입은 도요타의 손끝을 무디게 만들 ... 이다.설립자Sakichi Toyota설립년1937년 8월 28일본사 소재지일본 도요타시경영 성과종업원 수246,702 명순 매출액15,106.2순이익6,158총자산397.0북미

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.03.30 | 수정일 2022.03.05

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유한회사 사업계획서

으로 가맹점 매출신장과 우수기관 선정을 기대할 수 있음○ 신규시장개척이 어렵고 낮은 수익성으로 인해 재무구조가 취약하며 실무자를 포함한 서비스 인력의 근로조건이 낮은 비영리 돌봄서비스 ... (노인종합돌봄서비스,가사간병방문서비 스,장애인활동보조지원,산모신생아도우미사업)③ 근로자파견업④ 위생관리용역업⑤ 복지용구제조업⑥ 복지용구 도, 소매업⑦ 통신판매업⑧ 복지용구임대업⑨ 교육 ... 적 발전을 꾀해야 할 시기임○ 공급자중심에서 이용자중심의 서비스 제공 방식의 변화에 따른 규모화되고 전 문적인 서비스 제공기관의 필요성 대두○ 영리기업의 불안한 일자리 창출, 비전문

리포트 | 14페이지 | 7,900원 | 등록일 2015.04.12 | 수정일 2015.05.08

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비정규직문제및개선방안

보다 짧거나(단시간근로), 근로계약기간이 정해지거나 고용관계의 안정성에 대한 보호가 약한 경우(계약직=일용직+임시직), 독립사업자 형태의 근로(도급, 위탁 등), 특수고용계약에 해당 ... 은 고용의 불안정과 낮은 근로조건으로 압축된다.) 노동운동 진영에서는 지금도 비정규직에 대한 극심한 차별이 벌어지는 상황에서 노동시장이 더 유연화 된다면 근로자의 처우만 악화할 뿐이 ... 라며 강력하게 반발하고 있으며, 비정규직 근로자가 전체 근로자의 3분의 1이상을 차지할 정도로 노동시장의 유연화가 진행된 상황에서 더 이상의 유연화는 근로조건의 악화와 고용시장

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.25

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고용보험제도(발표용 PPT 파워포인트 프레젠테이션, 사회보험)

영세사업장 근로자와 임시일용근로자 - 비정규직 근로자 적용범위 확대 고용보험 사업장 규모별 역진성의 문제 수혜의 형평을 위해 소규모 영세 사업장에 대한 정책적 지원이 요청 노동 ... 월 법을 시행 4 대 사회보험 기틀을 구축 2001 년 7 월 법 개정 육아휴직급여 및 산전후 휴가급여가 신설 2002 년 12 월 일용근로자도 고용보험의 혜택 2003 년 12 ... 다섯 가지 부문 22 개 항목을 제시 고용 보험이란 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.01 | 수정일 2016.03.04

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북한의 사회정책(배급제,의료,주택)

가 노동에 의한 분배의 경제법칙과 충돌한다. 배급제는 근로자들의 소득 실현에 있어서 원하는 사용가치를 자유롭게 선택할 수 없게 한다. 배급제와 관련된 동일 상품에 대한 2중 가격 ... 는 무료이다. 근로자들의 료양의료봉사는 무료이며 료양을 위한 왕복려비는 국가 또는 협동단체가 부담한다. 해산방조는 무료이다. 건강진단, 건강상담, 예방접종 등 예방의료봉사는 무료이 ... 10% 농촌지역 = 100% 임시주택북한주택의 사진북한의 주택4. 탈북자 인터뷰함경도 출신의 탈북자와 단독 인터뷰!탈북자 인터뷰북한의 주택Q1 식량 배급은 어떻게 받고, 얼마나 받

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.28

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[프리미엄 자료][법제론]국민연금, 국민연금의 종류, 국민연금의 특징, 국민연금의 필요성, 국민연금의 문제점과 개선점, 국민연금의 개념

되었으며 , 1999년 4월에는 도시지역주민에게까지 확대되었고, 2003년 7월에는 5인 미만 사업장 근로자, 1개월 이상 임시직 근로자, 월80시간 이상 시간제 근로자를 지역가입자로 전환 ... 자로 확대되었고, 1995년 7월에 농어민과 농촌지역주민(도시지역에 거주하는 농어민과 농촌지역에 거주하는 농어민 외에 자영업, 5인 미만 사업장 근로자 포함)에게 확대 ... 유족에게 반환일시금이나 사망일시금이 지급된다.※ 국민연금 가입자구분가입자 요건가입자 수(명)사업장가입자근로자 1인 이상 사업장에 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자 및

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16 | 수정일 2016.03.29

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기업복지는 왜 산업복지학과에서 필수, 사회복지와 경영학은 왜 공생관계, 민간복지와 공공복지의 관계?

차이인데 사회보험은 근로자를 대상으로 이들이 임시적으로 근로능력을 상실했을 때 제공하는 것이고 공공부조는 근로가불가능하고 영구적인 근로능력을 상실한 사람을 대상으로 적용하는 것이다. ... 1.기업복지가 왜 산업복지학과에서 필수과목이고, 정체성인가?- 최근 기업의 사회적 책임이 점점 부각되면서 기업은 사내 근로자를 위한 노무관리의 일환으로 실시하는 복리후생적 의미 ... 는 모두 서비스의 대상이 근로자와 그 가족이라는 측면에서 같다.이러한 이유에서 기업복지를 빼고서는 산업복지를 얘기 할 수 없기 때문에 기업복지는 산업복지의 정체성이다.-산업복지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.20

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간호관리료 차등제

에 의한 정신보건의료 시설 중 폐쇄병동미숙아실, 분만실 내의 조기진통실(5) 산정대상 간호사1. 일반병동에 근무하는 간호사2. 임시직 간호사 중 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외 ... 하여 입원료를 차등지급하는 제도이다. 적정 수준의 간호사 수를 확보하지 못한 의료기관에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하 ... 에서 간호서비스의 일부를 보호자나 간병인에게 위임하는 등 입원진료 시 간호서비스의 질이 저하되는 현상을 해소하기 위해서 이다. 둘 째, 의료기관의 간호서비스 질 향상을 유도한다.3

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.08.30

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인물들의 리더십 조사

에 중화인민공화국을 수립1949년 혁명 군사위원회 주석1950년 임시 국가수반1954년~1959년 초대 중화인민공화국 국가 주석1. 대약진운동(1958년 생산력 향상과 경제발전 ... 에 근거한 마르크스의 역사 해석에는 반대했지만, “자본주의가 안고 있는 전형적인 약점들을 지적하고, 대중의 자의식 성장에 기여했고, 기독교 조직의 도의심에 자극을 주었다는 점”에 대 ... 고 있었음바웬사가 이들과 연대하여 노동조합 활동에 참가1976년 '죽은 노동자를 위한 기념탑'을 세우기 위한 서명운동.그 후 자유노조 창설위원회 기관지를 자처하는 ＜연안지방의 노동

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.07.11

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비정규직 관련된 최근 이슈와사례

지 않은 상태이다. 비전형 근로자라고도 한다.보통 지속적인 일자리가 아니라 일시적으로 근무하는 임시직·용역직·시간제·촉탁·계약직·재택근무 등 근로계약 기간이 1개월 미만인 근로자 ... 근로자라는 의미이다. 비정규직이라는 말 안에 차별적 요소가 내포되어 있는 것이다. 위의 정의에서도 나와 있듯이 임시직 용역직 시간제등 자신의 직업적 지위가 불안정한 사람들이 바로 ... 목 차1. 서 론1)비정규직 근로자의 정의2)비정규직 보호법2. 본 론1) 비정규직 근로자 현황2) 비정규직 관련 기사3. 결 론자신의 생각서론세계화와 자유화에 힘입어 등장한 신

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.25

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