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"법정수당" 검색결과 3,381-3,400 / 3,995건

  • [노동] 주 5일제
    했다.1987년 법정노동시간을 주당 48시간으로부터 40시간으로 단축하는 내용의 노동기준법을 개정하게 되었다. 법에는 법정노동시간은 물론, 초과근로와 휴일근로를 억제하기 위하여 수당 ... 이 절실하다. 더욱이 경제회복과 함께 노동시간이 급격하게 늘어나, 89년 수준으로 후퇴하고 있다. 정부가 법정노동시간 단축과 실노동시간 축소를 위한 정책을 제 때에 펼치지 않았기 때문 ... 에 노동시간이 더욱 급격하게 증가하고 있다. 이미 늦은 상태이다. 시기 상조가 아니라 만시지탄이다. 지금이라도 법정노동시간 단축을 추진하여 이러한 추세를 막지 않으면 장시간 노동
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01
  • [인사관리]복지후생 관리 정리
    의 시대였다.② 노동자를 보호하기 위한 입법 현저히 발전하여 노동조건, 작업조건, 안전위생, 노동재해, 질병에 대한재수당의 지급 등에 한한 사회적 표준 부여되었다.(4) 제 4기 ... 조합은 자주적 공제 시설, 기업은 법정·법정외 복지후생을 담당하게 되었다.(5) 우리 기업의 복지 후생 제도① 효시 : 1919년 경성 방직 주식회사 - 기숙사, 사택, 식사 ... ④ 1970년대 이후 자발적인 복지 후생 제도의 도입 확대5. 기업 복지의 내용(1) 법정 복리후생 - 국가의 사회 보장 제도의 일환으로 법률로 기업체에 대해 기업복지시설의설치·운영
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.13
  • [경영, 인사관리론]중소기업 주5일제
    인력난이 심화될 것이며, 주5일 근무제를 도입한 중소기업의 경우에는 법정근로시간 단축에 따른 초과근로수당 증가 등 인건비 추가부담이 예상되며, 수출단가 상승 및 납기 준수 어려움 ... 하고 있다고 한다. 주40시간제 도입 후에도 똑같이 일한다고 가정할 때 회사 측은 13~16시간의 초과근무수당을 지불하지 않으면 안 된다. 탄력적 근로시간제도 확대 등의 보완장치 ... 에서 3개월로 조정하였고, 연장근로에 따른 초과근로수당을 최초 4시간분에 대해서 종전 임금의 50%에서 25%로 3년간 한시적으로 적용토록 하였다. 사용자의 적극적인 권유에도 불구
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.18
  • [사회복지]고용보험사업
    (보고)시 신청)에 의해 분할납부가 가능하며, 분할납부 할 수 있는 보험료를 법정납부기간 내(보험연도 초일까지 70일 이내)에 일시납부한 경우에는 5%를 공제받을 수 있다.**개산 ... 할 수 있으며 일시 납부의 경우에는 개산보험료의 5%가 공제됩니다.― 법정기일 내에 보험료에 납부하지 아니하면 연체금, 가산금 부과● 근로자 부담○ 근로자가 부담하는 보험료에 대하 ... 자격의 취득,상실에 대한 확인○ 고용보험 수급자격 인정과 관련한 처분○ 실업인정과 관련한 처분○ 조기 재취업수당과 관련한 처분○ 실업급여 부정수급과 관련한 처분○ 육아휴직급여 및
    리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.23
  • 부양기여분 제도
    될 우려가 있다.Ⅶ. 법정부양상속분 신설 필요성 및 수당성1. 의의부양상속분이란 피상속인과 동거하면서 부양하거나 부양료률 5할 이상 부담한 배우자 이외의 상속인의 상속분을 그의 고유 ... 의 배우자의 역할을 대안하여 왔고 민법상 피상속인의 배우자의 법정상속분은 직계비속의 상속분의 5할을 가산하도록 규정되어 있는 점 등을 참작하면 청구인의 기여분은 금 1억 5천만원 ... 으로서 인적, 인도를 기초로 하여 이루어지는 것이다. 이러한 인륜적 부양은 법정 상속과 유류분 제도에 의하여 촉구되는 한 편, 외국에서는 부양 의무를 이행하지 않는 경우에는 상속 결격
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.22 | 수정일 2024.09.01
  • [농협법]농협법에 대해서
    하는 효력이 있다.* 외규는 자치규범인 내규에 대하여 우선한다.3. 법정탈퇴(자연탈퇴, 당연탈퇴)1) 의의 :- 법정탈퇴 : 그 조합원에게 법상 규정된 일정한 사유가 발생한 경우 ... 권행사에 많은 지장을 받으며 조합은 불측의 손해를 입을 우려 있다- 지급되는 각종 수당, 실비도 직무대행자에게 지급되어야 함.- 직무대행은 임시적 절차이기 때문에 일상업무처리(상무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.22
  • [간호학]지역사회 사정 및 진단
    '남북간 76㎞북단주문진읍향호리양양군북위 37˚54'2. 소행정 단위별 특성읍면별면적㎢리반동별면적㎢동통반법정행정법정행정계1,040㎢ 65법정리 145행정리 39법정리 13행정동 375 ... )업 명20042005인원지급액인원지급액장애수당762명513,7801,564739,000장애아동부양수당9명6,25011명6,950의료비지원1,391명91,3141,82585,005
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.22
  • 지방교육자치와 교육재정 배분에 대한 모든 것
    금으로 구분되며, 보통교부금은 다시 봉급교부금과 경상교부금으로 구분된다.) 봉급교부금은 당해 연도의 의무교육기관의 교원봉급(봉급액을 기준으로 지급액이 산정되는 수당을 포함 ... 단체 일반회계 전입금중 법정전입금, 그리고 입학금 및 수업료 수입만이 포함된다. 그러나 입학금 및 수업료 수입을 제외한 자체수입과 육성회비 수입이 기준재정수입액 산정기준에 포함
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.03
  • [노인복지]노인의 소득보장
    .2%로 상당히 높게 나타나고 있다. 또한 생활보호대상 노인은 전체 생활보호대상자의 21.4%나 되어 우리 나라의 법정 빈곤인구의 1/5을 차지하고 있다. 특히 극빈층이라 할 수 ... 시설로 나누어 그 이용에 일정한 혜택을 부여하고 있다.2)노령수당노령 노인 복지법은 65세 이상의 전체 노인에게 노령수당을 지급할 수 있다라고 규정되어있으나, 실제로는 1994년
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.04
  • [사회복지]건강보험
    (장제비, 상병수당, 기타의 급여)를 임의급여로 제공한다. 장제비는 가입자 또는 그 장제를 행한 자에게 지급하되, 지급액은 25만원이다. 또한 본인부담금액보상금은 본인부담액이 매 30 ... 자이다.3) 기타 급여와 관련된 조치(1) 현금급여건강보험급여는 가입자와 피부양자가 질병, 부상, 출산 혹은 사망했을 경우 지급되는데, 법정급여는 현물급여가 원칙인데 반하여 임의
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.22
  • [교육행정 및 교육경영] 교육인사행정론
    에 따른 결원 보충 및 특정 교과를 한시적으로 담당할 필요가 있을 때)포괄적(교육과정 운영상 필요한 경우)보수공무원 보수 규정 적용공무원 보수 규정 적용수당 등으로 지급(학교 예산 ... 성 심화를 적극적으로 유도하지 못하는 자격 구분③ 자격증 효력기간의 무기한제④ 법정 자격 기준과 실제와의 격차2) 교원자격증 제도의 문제점 개선① 교사의 자격 세분화와 전문성 심화
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.21
  • [사회보장제도] 국민건강보험
    )보험료 산정 방법구분직장공ㆍ교지역보험료-표준보수월액×보험료율(4.21%)-표준보수월액×보험료율(4.21%)-세대당=부과표준소득(적용점수)×적용점수당금액(123.6원)부담주체-가입자 ... (출산비)장애인 보장구 급여비종류지급대상비고현물급여요양급여가입자, 피부양자법정급여건강검진가입자, 피부양자법정급여현금급여요양비처방전에 의해 직정 구입한 가입자, 피부양자법정급여장애인 ... 보장구급여비장애등록된 가입자, 피부양자법정급여장제비가입자, 피부양자임의급여본인부담액보상금가입자, 피부양자임의급여출처:http://www.nhic.or.kr/wbh/wbhc/wbhc
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.05
  • [사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안
    는 대졸여성을 뽑아 학교도서관을 책임지게 하면서 일용잡급으로 분류하여 일당으로 지급하고, 그나마도 방학중에는 급여를 지급하지 않으며 법정 수당조차 지급하지 않는 열악한 근로조건에서 일 ... 지급시에도 방학기간 2달을 제외시키고 있다. 뿐만 아니라, 초과근무, 휴일특근 등에 대한 수당지급도 없고 방학 등 학교행사로 인해 쉴 때 일당이 지급되지 않고 주차·월차까지 삭제
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19
  • [재정학]소 득 세 제
    바. 근로소득(1) 근로소득의 범위? 근로소득이란 근로계약에 의한 비독립적 지위에서 근로를 제공하고받는 봉급?급료?보수?임금?상여?수당 등(2) 비과세?감면 근로소득?대학 교원 ... 의 연구보조비, 정부출연기관 연구원의 연구활동비, 기자취재수당,국외근로소득, 벽지수당 등 비과세?외국인기술자 소득세 면제 등(3) 근로소득금액의 계산근로소득금액 = 총급여액 - 근로 ... 의 40% 소득공제? 부양가족이 있는 세대주의 국민주택규모이하의 주택을 취득하기 위한 장기주택저당차입금의 이자 전액(연 600만원 한도)기 부 금특 별 공 제*? 법정기부금:전액
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.28
  • [외식업체] 외식업체 취업조건.
    으로 입사시는 Friday's Academy의 수료성적과 급여를 연계하여 자기개발 의욕을 고취하고 있습니다.근로기준법에 의한 법정수당과 연월차수당은 연봉이외에 그 발생정도에 따라 ... 근무 기간 별 차등 지급- 희망자에 한해 고용보험/국민연금/건강보험 가입- 1년 이상 근무자 퇴직금 지급- 심야 교통비, 휴일 근무 수당, 야간 근로 수당, 경조비 지급- 3개월
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.09
  • ‘사망’ 관련 사회복지법제의 이해
    로 판정되면 장기이식이 인정되어야 한다는 입장이 있다.가. 사망으로 인한 법률효과사망은 법정으로 중요한 의미를 가지는데, 사망자는 (권리능력이 상실되어) 자신이 지니고 있던 재산 ... 이 2)67- 재해부조금(6)0(4)0(6)0라. 퇴직수당(14,994)1,175(16,727)1,137(17,846)1,2413. 연금관리비1114. 예 비 비000합 계67
    리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.13
  • [사회복지]노인복지와 실버산업 & 실버산업의 문제점과 대책
    하는 것, 경제적 욕구에 맞는 주택공급, 주택수당 지원, 주택수리 및 개조를 위한 경비 지급 등 노인 주거환경 개선을 위한 정책개발이 있어야겠다.(6)노인 보호시설 개선 및 보호수준 ... 점보험 수가를 활증하며 특히 치매에 대해서 는 의료보험이 적용되지 않기때문에 특수보험수가 개발㉢법정의료보험급부에 수발서비스를 포함시키고 이를 사적보험인 암보험에 포함 ... 시킴 으로써 개호보험 활성화④금융보험 분야㉠노후소득보장을 자기보장, 직장보장, 사회보장으로 3층화하고 법정퇴직금제도를 기 업연금으로 전환㉡노인소유 부동산 담보 연금보험제 도입㉢효도연금개발
    리포트 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02
  • 주 5일 근무제
    제 임금체계에선 주5일 근무제가 시간외수당 증가 등 기업에 큰 부담이 된다.♠ 노동계법정 기준노동시간의 단축은 임금삭감 없이 이루어져야 한다. 법정 노동시간(또는 기준 노동시간 ... 시간을 처음 제의하고, 경영계가 휴일·휴가제도 등 7개 항목의 개정과 함께 법정근로시간 단축을 논의할 수 있다는 입장을 보임에 따라, 노사정에서 주 5일제 근무제 도입을 검토 ... 가 시작되었다.노동계는 IMF체제이후 고용창출을 위한 방안으로 법정근로시간을 주 40시간으로 단축할 것을 강력 요구했으나, 1999년 들어 경기회복과 고용사정의 호전에 따라 삶의 질
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18
  • [사회학개론] 한국 사회 비정규직 노동자의 실태와 노동조건의 차이
    법정복지 및 부가급여임금노동자에 대한 퇴직금 48.3%, 상여금 48.3%, 시간외 수당 39.0%의 적용 비율로 전년 동월 대비 각각 -1.0%, -1.0%, 0.1% 증가 ... 으로 개념 정의하기가 쉽지 않다고 볼 수 있다. 즉 고용관계와 사용관계를 동일하고 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하며 노동의 제공 ... 하였다.정규직의 퇴직금, 상여금, 시간외 수당 적용 비율은 각각 93.2%, 92.5%, 76.7%이며 퇴직금과 상여금은 전년 동월 대비 각각 1.1%, 0.6% 적용 비율이 감소
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15
  • [행정관리론]이공계 공직진출 확대 방안
    …………으며, 법정계는 10.3%, 7.7%, 7.2%로 감소하였다. 상경계도 7.4%, 6.6%, 6.8%로 감소추세에 있다.2) 직군별 공무원 전공현황 분석직군별 공무원 전공배경 ... 현황을 살펴보면 1998년도를 기준으로 일반직 10개 직군에 종사하는 57,007명의 1~9급 일반직 공무원 중 인문계 출신은 12,401(21.7%), 법정계 출신은 11,272 ... 중 인문사회계(인문계, 법정계, 상경계)출신의 비율은 1988년 79.9%,1993년 80.0%, 1998년 73.6%로 나타나고 있다. 일반직 6~9급의 경우에는 1988년 70
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.12
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2025년 09월 10일 수요일
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