"법정수당"의 검색결과 입니다.

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"법정수당" 검색결과 3,581-3,600 / 3,995건

[고용보험법] 고용보험법

에서 일정 기준 이하의 저소득 실업자에게 전액 정부부담으로 실업수당을 지급하는 형태로 호주, 뉴질랜드 등에서 실시하고 있다.2. 기능(1) 산업구조조정의 촉진산업구조조정에 따른 잉여인력 ... )나. 피보험자 신고를 법정기한 내에 하지 아니하거나 허위로 보고하는 경우에는 300만원 이하의 과태료가 부과될 수 있다.(제86조 1항 1호)(9) 문제점 및 개선방향 ... 의 훈련시간×평균훈련생수?훈련수당-실업급여 수급자격이 없는 훈련생으로서 훈련시간이 1일 4시간 이상, 1개월 80시간 이상인 훈련과정을 수강하고 단위기간의 출석일수가 소정훈련 일수

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.07

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[사회과학][A+] 미혼모에 관한 기본 정의와 현황 및 미혼모 복지정책 자료 조사 보고서

에는 일가를 창립한다고 하고, 제863조(인지청구의 소)를 보면, 자와 그 직계비속 또는 그 법정대리인은 부 또는 모를 상대로 하여 인지 청구의 소를 제기할 수 있다.(3) 사회복지사 ... 급부, 가족수당, 가사보조 서비스, 법적 서비스 상담 등 개인적인 차원에서 사회?경제적 차원까지 다양한 서비스가 제공되고 있다.3) 미국과 캐나다1997년 바뀐 미국의 사회복지

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.07.31

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주 5일 근무제

에서 바라보는 주 5일 근무제주5일 근무제 도입은 시기상조라고 주장한다. 첫째, 우리의 법정근로시간은 44시간인데, 우리의 경쟁상대국인 대만과 싱가포르도 48, 44시간이라는 것이 ... 다. 둘째, 현재 우리나라의 실제 근로시간은 48시간인데, 법정근로시간을 40시간으로 줄이게 될 경우, 10% 이상의 인건비 상승을 초래해 기업에 큰 부담을 주게 되어 경쟁력 ... 을 떨어뜨린다는 것이다. 셋째, 근로시간을 단축하기 위해서는 법정 근로시간보다 실제 근로시간을 단축해야 하는데, 실제 근로시간을 줄이기 위해서는 휴일휴가의 소진(가령 월차휴가나 연차휴가를 사용

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.05

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상속세에 관하여, 완전포괄주의도 포함

으로 받은 보험금 및 퇴직금, 퇴직수당, 공로금, 연금, 피상속인의 신탁재산③ 비과세상속재산 : 피상속인이 전사자 등인 경우 상속재산, 국가에 유증한 재산 등 상속세 및 증여세법 ... 에 대, 과세요건 법정주의와 과세요건 명확주의, 엄격해석의 원칙에 위배되어 법적 안정성과 예측 가능성이 본질적으로 침해되고 과세권이 남용될 수 있다는 문제점이 제기되고 있다.상술한 제

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.02

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[노동법.사회보장법]퇴직금제도

을 반드시 평균임금으로 할 필요는 없으나 법정퇴직금에 미달되어서는 안된다. 이외의 누진적 사항은 노사 합의 등에 따를 수 있다.그러나 직류간에 지급률의 차이가 있을 때 예를 들 ... 이유의 적부. 가족수당이 임금에 해당한다고 한 사례에 대해 재판부는 원래 근로자가 반드시 월 평균 25일 이상 근무하여야만 근로기준법상 퇴직금지급의 전제가 되는 근로자의 상근성?계속

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.12

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[사회보장법] 의료보험

급여의 법적 성격의료보험법상의 급여는 법적 성격에 따라 법정급여와 재량급여, 그리고 임의급여로 나누어진다. 법정급여는 법률의 규정에 의해서 급여의 지급이 의무화되어 있는 급여를 말 ... 를 가입자가 지역가입자가 된 경우 요양급여가 개시된 날로부터 법정 요양급여기간이 만료될 때까지 종전의 보험자로부터 요양급여를 받을 수 있다.3. 분만급여가입자와 피부양자 모두 ... 은 기본임금의 50% 할증해 지급하는바, 만근초과일수에 대한 50% 할증임금은 휴일근무수당으로서 의료보험법상의 보수에 포함되지 아니하나, 연장 야간근로수당은 실제근무시간에 관계없이

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04

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[사회복지개론] 사회복지 기관 방문 보고서

수당에 대한 지급기준도 모호해 야근수당, 휴일근무수당 등에 대한 정당한 대가를 받지 못한 채 봉사와 헌신만을 강요 당하고 있는 것이다. 사회복지계에서는 사회복지사끼리 결혼 ... 차이가 없다.)유료 프로그램 운영, 행정업무에 많은 시간 빼앗기는 과중한 업무 또한 이들이 처한 현실이다. 생활 재활교사들은 1주일 평균 60시간을 넘게 일해 근로기준법상 법정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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예산집행과 신축성유지방안

다. 2002년도 예산총칙(제10조)에는 다음 경비에 부족이 생겼을 때에는 당해 소관 내 각 과목 간에 상호이용 할 수 있다고 규정하고 있다.① 공무원 기본급 및 수당, 기타 직 공무원 ... 의 보수, ② 공공요금 및 제세, 급량비, 임차료, 복리후생비, 직급보조비, ③ 배상금, 국선변호금, 법정보상금, ④ 국공채 및 재정차관 원리금 상환금과 금리변동으로 인한 이자지출

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.27

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이주 노동자의 관한 레포트입니다.

기 위해 법정 근로 시간인 주 44시간 보다 훨씬 더 많은 하루 12시간 주 70시간 이상의 노동을 하고 있다. 이들 대부분은 잔업 수당을 받기 위해 스스로 초과 근무를 희망하여 일

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.01 | 수정일 2022.09.07

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[사회복지학] 외국인 노동자의 개념과 그들의 현황

통화이외의 것으로 지급할 수 있다.임금은 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급되는 임금, 수당 기타 이에 준 하는 것 또는 대통령령이 정하 ... 는 임금에 대하여는 그러하지 아니 한다.- 근로기준법 시행령 제18조(임시로 지급하는 임금, 수당의 범위)법 제42조 제2항 단서에서 "임시로 지급하는 임금, 수당 기타 이에 준하 ... 는 것 또는 대통령령이 정하는 임금"이라 함은 다음 각호의 것을 말한다.① 1월을 초과하는 기간의 출근성적에 의하여 지급되는 정근수당② 1월을 초과하는 일정기간의 계속 근무에 대하

리포트 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.01

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아동복지법의 분석

다. 그리고 법정사유가 발생하면 그에 해당하는 법이 효력을 발휘한다.☞ 제9조(아동의 건강 및 안전), 제10조(보호조치), 제11조(시설보호아동에 대한 퇴소조치 등), 제12조(친권 ... 및 제공방법을 어떻게 규정하는가의 쟁점은 사회복지법의 규범적 정당성을 확인할 수 있는 하나의 근거가 된다.) 그러나 아동복지법의 대상이 되는 아동에게는 아동수당과 같은 보편

리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2006.11.14 | 수정일 2022.09.19

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장애인 복지법

.2. 목적이 법의 목적은 장애인 대책에 관한 국가, 지방자치단체 등의 실무를 명백히 하고 자애발생의 예방과 장애인의 의료. 훈련. 보호. 교육. 고용의 증진. 수당의 지급 등 ... 부장관은 5년마다 장애인의 실태를 조사하여 적절한 대책을 강구해야 하며 (동법 제 18조) 장애인, 그법정 대리인, 대통령령이 정하는 보호자(장애인 복지시설의 장과 장애인을 사실상 ... 원 중 일반적 8급공무원에 상당하는 보수를 지급한다(기밀수당. 정근수당. 직무수당 기타 수당 포함).그런데 장애인복지상담원은 직무의 중요성에서 비추어 볼 때 일선기관에 배치

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.06.03

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[경영]현행 우리나라 국세체계

는 항목은 그 성격에 따라 신고조정사항과 결산조정사항으로 구분된다.4) 소득처분기업회계상의 당기순이익은 상법상의 이익처분에 의해 주주에게 배상금으로 지급되어 사외로 유출되거나, 법정적립 ... 연금법 또는 공무원연금법 등에 의하여 지급받는 일시금(부가금 ? 수당 등 연금이 아닌 형태로 일시에 지급받는 것을 포함)을 말한다.② 산림소득세의 계산구조산림소득총수입금액- 필요경비

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.27

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[사회복지행정]사회복지행정의 문제점과 개선방안

, 재단법인 및 사단법인, 종교단체, 법정단체 및 기타 특수법인, 등록단체나 그 법인 또는 단체가 사회복지사업을 목적으로 하는 시설이나 기관 등을 말한다.(1) 민간사회복지협의체민간사회 ... 과는 장애인복지종합계획의 수립, 조정 및 시행, 장애인 생계보조수당 및 장애인 생활안정지원, 장애인 취업증진, 장애인의 사회활동지원에 관한 사항, 장애인 복지시설 및 기타 장애인

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.17

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취업규칙 사례

다②주휴일과 법정 공휴일이 중복될 경우에는 주휴일 만을 인정한다.제31조 (연차 유급휴가)①사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.②사용자는 계속 ... 에서 비치한다. 다만, 인계사항의 책임은 인수자가 지며 입회자는 상위자가 되어야 한다.제4장 급여제39조 (급여결정의 원칙)①급여의 원칙은 통상 임금인 기본급과 제수당으로 구분 ... , 근무성적이 불량하거나 징계처분을 받은 자는 일정기간 승급을 보류할 수 있다.②승급에 관한 사항 및 승급 시기는 인사규정과 급여규정에서 따로 정한다.제44조 (제수당)①법인은 기본

서식 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.07

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국민건강보험법

성이 주어진다. 즉, 보험료를 법정기일까지 납부하지 아니할 경우에는 국세체납처분의 기준에 따라 강제 징수하게 된다.2. 건강보험의 적용대상1) 보험자 및 용어(1) 관장(운영)기관 및 ... 현물급여로 이루어진다. 현물급여에는 요양급여, 분만급여, 건강진단이 있다.2현금급여: 의료서비스에 갈음하는 의료비를 지급하거나 장제비, 분만수당 등 현금을 지급하는 것을 말

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.21

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[문화] 프랑스 사회와 문화

에 따라서, 고 소득층과 저소득층 사이에서 큰 소득격차가 있다. 1970년대말부터 이 소득의 불평등의 시정이 5개년 계획이나 정책의 중요한 과제가 되어, 법정 최저임금의 인상과 세제 ... 가나 자원봉사단 등의 복지 공급자들과 복지를 필요로 하는 수요자들을 연결시켜 주는 역할이다.사회보장영역은 다양해서 수혜 혜택 영역은 퇴직 수당(50%), 의료비(27%), 가족수당 ... (13%), 그리고 실업자 수당(10%)이다. 실업에 대한 구제책은 새롭게 중요성이 부각되는 영역이다.최근 경제활동 인구의 숫자에 비해 퇴직자의 증가와 의료기술의 향상으로 사회보장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.03

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[사회복지] 영국,미국,한국의 사회복지 발달사

) 구빈법의 시초1 에드워드 3세 1349년 노동자조령유능한 노동자 일자리 제공 법정임금제공 하고 거역하면 처형하였다.빈민문제에 관심이 없고 노동력에만 관심이 있었다.2 1531년 ... Act. 1795)빈민 처우 개선책- 임금보조제도 (임금부족분 보조)최저생활기준미당가족수당, 최저생활보장제도의 기반이 됨.4. 개정구빈법1) 애덤스미스(A.simth) 국부론 ... 보장청 설치1945년 가족수당법1946년 국민보험법, 산업재해법 국민보건서비스업1948년 국민부조법5) 사회보장체계 구축구빈법 소멸, 요람에서 무덤까지 사회보장제도 탄생사회보장제도

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.06

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[인사관리] 인사제도와 평가 (연봉제 중심)

해 제수당은 연봉에서 분리 적용하는 것이 바람직할 것으로 보임바람직한 연봉제의 설계 방향기본연봉업적연봉변동급적 수당법정수당법으로 정한 강제성을 지닌 수당에 대해서는 유지가능한 모든 ... , 직급수당을 반영한 것으로 기초급과 장려급으로 나누어 지급되며, 연봉외 급여는 기존의 식대와 차량 유지비, 자격/면허수당, 연월차 수당을 반영하고 있음연봉 구성의 체계기존현행총 연 ... 봉기본급상여금직급수당식대차량 유지비자격, 면허 수당연월차 수당연 봉기초급 (연봉총액의 12/20)장려금 (연봉총액의 8/20)연봉 外 급여비연봉제 직원의 정식 급여일에 지급비연봉제

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.26 | 수정일 2017.09.25

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[노동경제]노동시장의 유연성

은 정식심사 청구 시 150파운드의 담보금을 납부토록 하여 남소 방지라는 명분하에 결국 부당해고 구제신청의 장벽을 높였다.② 임금 지불 방법 및 정리해고 수당1986년 임금법에 의해 ... 고 노사 간 법정싸움이 예상되지만, 정리해고제 의 도입으로 사용자들은 과거에 비해 훨씬 쉽게 노동자들을 해고할 수 있게 된 것이다. 정리해고제의 도입은 복수노조 허용 문제와 함께

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.22

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