"협상과 쟁의조정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 현대 노조 단체교섭 노사분규 사례 노사협력사례 노사갈등 사례 제주대 노사 노사분쟁 노동쟁의 흐름도

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"협상과 쟁의조정" 검색결과 321-340 / 927건

토요타(도요다, 도요타) 역사, 토요타(도요다, 도요타) 환경, 토요타(도요다, 도요타) 안전위생관리, 토요타(도요다, 도요타) 전자산업, 향후 토요타(도요다,도요타)내실화 방안

을 어떻게 하는지조차 모른다. 1백억 엔의 쟁의기금은 1950년 이래 한번도 헐어 쓴 적이 없다.도요타는 지옥 문턱에서 천국으로 화려하게 비상했고 그 경쟁력의 비결에 대해 세계 ... 가 1년에 8번 이상 열려 경영현안에 대해 허심탄회한 논의를 갖는다. 협상테이블에는 노조원들이 실제로 필요로 하는 의제만 올라오고 상급단체의 지침은 협상의 대상조차 되지 않 ... 에 감소시키고 있다.이와 같이 수요변동에 적응할 수 있도록 작업현장의 작업자 수를 유연하게 조정하는 것을 도요다 생산방식에서는 ‘소인화’ 라고 말한다. 즉, 소인화는 수요가 변동

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

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제6공화국에서의 언론의 정체성

욕구조선, 중앙, 동아일보 재벌언론 3사 경쟁구도케이블TV, 지역민방 개국으로 다채널 시대신문의 조간화언론사에 대한 각종세제 금융 특혜 폐지IMF사태와 언론사 구조조정..PAGE ... 일)>1일차조합원 총회를 통해 “84%”의 지지로 파업을 결의>2일차“해고자 2인의 복직”“제작 3국장에 대한 3배수 추천제 재협상”“일방적 임금인상 철회” 주장!>유명 아나운서 ... 사장과 노동조합 비상대책위원회 측이 협상으로 합의>최창봉 사장 사임>제작 3국장 추천제와 관련한 노동조합의 요구 안이 부분적으로 수용..PAGE:202. MBC 파업, 그 결과2

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.17

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[공무원 특별법] 전국 공무원 노조 파업을 통해 알아본 공무원 특별법개념과 쟁점사안 및 특징들

(정부:공무원조합법상정)- 조합법의 무력화 투쟁(결의대회)2003년2004년- 특별단체교섭요구투쟁- 쟁의행위찬반투표부결- 정부와의 공식적인 협상기구 구성제의,거부- 전국대의원대회 ... 관계 규율 법리를 정립할 필요공무원 노사관계 특수성..PAGE:9(1)사용자 특수성정부가 공무원 노조의 협상 파트너 역할을 담당한다고 하나 정부 부처간 권한과 기능이 분산되어 있 ... .공무원 노사관계 특수성..PAGE:10(2)업무의 특수성필수공익사업의 역할파업시 비용부담이 국민에게 전가공무원 노사관계 특수성..PAGE:11(3)절차특수성사용자로서 정부의 협상권한

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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노사관계

시키라고 회사를 압박하고 있다"며 "정부와 회사는 우리가 받아들일 수 없는 협상안을 놓고 교섭이 결렬되면 노조가 쟁의협상을 빌미로 불법 정치투쟁을 한다고 몰아세울 모양"이라고 반발했다.그 ... 으로 2009년 임금 협상을 시작, 노조 측이 임금 7.48% 인상 등을 주 내용으로 하는 요구안을 제시하면서 본격적인 교섭이 시작됐다.6차에 걸친 교섭에서 양측 입장이 팽팽히 맞서 ... 며 진전이 없자 6월 10일 노조가 쟁의행위 찬반투표를 통해 81.33%로 가결시키면서 양측에 서서히 긴장감이 조성됐다.6월 29일 대의원 이상 간부 파업을 벌였던 노조는 7월 1일

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.20

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유성기업의 사례

는 사측과 5 개월 동안 11 차례 교섭 , 1 차례 조정과정 거침 . 지난 5 월 13 일 조정중지 결정을 받아 합법적인 쟁의권을 획득해 부분파업 돌입 .파급효과 자동차 세부내용 ... 연속 2 교대 근무로 전환하는 과정에서 근로자의 임금손실 보전문제 발생 - 평균 4 시간 분량의 잔업 손실 임금을 놓고 노사 11 차례 회의 - 노조 측 쟁의 행위 찬반투표 17 ... 지 못함 . -17. 28 일 금속노조 유성지회장과완성차업체 사내하청지회 부지부장등 2 명을 구속 . 유성기업 노조 쟁의부장 체포 28 일 - 경찰측 포클레인 이용 담장 허뭄 .

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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LG그룹 노동조합(노조), 대우그룹 노동조합(노조), 롯데그룹 노동조합(노조), 두산그룹 노동조합(노조), 해태그룹 노동조합(노조), 만도그룹, KT(한국통신) 노동조합(노조)

다. 노동쟁의 조정신청을 하고 같은 해 6. 3. 쟁의행위 찬반투표를 실시하여 95.8%의 조합원의 찬성으로, 조정신청일로부터 15일 이상 경과한 6. 9. 파업에 돌입하였다.2 ... 제과 파업배경2. 해태제과 파업에 대한 분석1) 해태제과의 파업일지2) 해태제과의 파업 전개 상황3) 해태제과파업에 대한 노?사간 대립상황 분석4) 해태제과 파업의 피해상황5) 노사협상

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.22

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금호타이어 구조조정과 회생방안

예고서 통보)3월 3일노측, 쟁의대책위 소집3월 9일파업찬반투표 72.34% 찬성으로 통과 (민노총, 4월 1일 연대 총파업 선언)3월 15일전남지방노동위원회의 조정 사실상 실패 ... ’10. 5. 7(금)금호타이어 구조조정과 회생방안최근 금호아시아나그룹의 위기로 인해 계열사인 금호산업과 금호타이어가워크아웃 절차를 밟고 있다. 이로인해 임금삭감과 인력해고 등 ... 부정적 상황들이 벌어지고 있어 기업과 지역사회, 국가에 악영향을 끼치고 있다.금호타이어의 워크아웃 절차와 구조조정에 대해 살펴보면서 이들의 중요성과해결방안을 모색해 보았다.목 차Ⅰ

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.06 | 수정일 2016.06.12

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단체교섭과+단체협약

충원 필요  공사전환에 따른 사용자측의 단체협상안 마련 미흡  노조측의 비정규직 양산 반대, 구조조정 저지, 철도 공공성 확보, 현장 인력 충원 등 주장 2004년 11월 ... 23일 철도노조(민노총 산하)노조측의 성실한 단체교섭 요구 및 총파업 동일 결의 2004년 12월 3일 중앙노동위원회 만료된 조정기간 하루 더 연장 조정안을 놓고 이견을 좁히고 있 ... 어 극적으로 타결될 가능성  근무체제 변경에 따른 추가인력 2,623명 조정안 제시 파업에 동참을 선언한 노조의 파업 사유 민주택시노조연맹 : 불법경영근절, 부가세 경감액 지급방안

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.19

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중국 상사제도의 주요 내용과 특징, 문제점

하였다.그 밖에도 1987년 7월 12일 국무원은 “국영기업 노동계약제 실행 임시규정”에서 노동쟁의를 현지의 노동쟁의조정위원회를 통하여 해결할 수 있게 하고, 동년 7월 31일 ... 에는 “국영기업노동쟁의처리임시규정” 을 공포하여 조정과 중재에 관한 포괄적인 절차를 마련하였다. 또한 1987년 6월 23일 제6기 전 인대 상무위원회 제 21차 회의에서 통과된 “중화 ... 다. 즉 동법 제5장 제48조 이하에서는 경제계약분쟁을 조정과 중재를 통하여 해결할 수 있도록 법적 근거를 마련하였으며, 이를 바탕으로 1983년 8월 22일에 국무원이 “중화인민공화국

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.12

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[일본노사관계][일본][노사관계][노동조합][노조][노동자][근로자][노동운동][임금]일본노사관계의 특징, 일본노사관계의 역사, 일본노사관계의 배경, 일본노사관계의 재편성 분석

은 조직의 능률, 생산성, 그리고 이익에 대한 책임을 맡고 있으며, 이러한 목표를 달성하기 위해 많은 사람들의 활동을 조정해야만 한다. 그리고 이것을 통해 그들의 능력을 평가받 ... 의 해결은 협상을 통해서 협력을 도출해 낼 수 있는 납득할만한 절차와 제도를 설정함으로써 가능하다. 다원론적 시각에서 보면 어떠한 결정도 최종적인 것이란 없으며 다만 끊임없는 협상이 있 ... 하려 해서도 안된다. 대신 경영자는 성원집단의 활동을 균형있게 조정함으로써 각 집단의 목표가 조직전체 또는 사회일반의 이해와 조화될 수 있도록 그들에게 최대한의 결사와 표현의 자유

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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WTO분쟁사례(반도체 관련)

으로 위반한 것이기 때문에 상계관세가 정당화 될 수 있기 때문이다.ⅳ) 분쟁 판쟁의 결과WTO 분쟁조정 패널은 2004년 11월 17일 미국의 하이닉스 D램에 내린 상계관세 부과는 WTO ... 어야 한다는 필요성이 계속되서 제기되었다.이후 1986년 시작된 우루과이라운드에서는 국제무역환경의 변화에 대응하기 위하여 8년여의 협상 끝에 WTO체제를 출범시켰고, 보조금 문제 ... 중반부터 시작된 D램 반도체 가격의 하락을 본격적인 구조조정에 착수하기 시작하였다. 한국 역시 1997년 외환위기 이후 현대전자가 LG반도체를 흡수, 합병하여 하이닉스 반도체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.20

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[국제가격전략] 가격결정방법과 국제가격전략방안 및 문제점

. 국제가격전략방안1. 초기고가전략2. 시장침투가격전략3. 고가전략4. 국제 가격조정 및 변경전략1) 가격조정전략(1) 가격할인(2) 공제2) 가격변경전략3) 차별가격전략Ⅳ. 국제 ... 가격협상Ⅴ. 국제 가격결정상의 특수문제1. 덤핑2. 정형거래조건3. 환율변동과 가격관리4. 이전가격5. 추가적 비용에 의한 가격승수효과국제가격전략I. 가격의 의의가격은 소비자가 제품 ... 영향을 미친다.가격결정에 있어서 국제마케팅관리자는 다음과 같은 요인을 고려해야한다.? 상대국시장에서의 동일품, 동종품, 대체품 등의 가격? 상대국시장에서의 판매경쟁의 유무 및 그

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.15

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노사관계 금호아시아나사례

분규 사례일 자내 용5. 11.임금 협상 시작6. 11.노조 -> 쟁의 행위 찬반투표 가결7. 1.노조 -> 감산투쟁 돌입7. 17.회사 -> 정리해고 합의 요청 통보7. 23 ... 없이 종료(138개 쟁점사항)2005. 6.3.노조, 서울 지방 노동위에 조정신청(6.26 조정 결렬)2005. 7.6.노조원 250여명 인천연수원에서 일일 단기 파업(7.7 ... .회사 -> 직장 폐쇄9. 2.노조 -> 집행부 선거9. 4.회사 -> 정리해고 대상자 개별통보 / 노조 -> 전면파업돌입3. 협상일정..PAGE:233-3. 2009년 금호타이어

리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.09.14

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단체교섭 파업 노동쟁의 조정(쌍용차파업)

단체교섭, 파업, 노동쟁의조정 (쌍용차파업)●쌍용차 파업으로 본 노사관계 (부정적 파업이라는 의견이 다수)●?노조는 기업의 경영 상황을 고려하지 않고, ‘단 한명의 정리해고 ... 적 구속력을 가진 것으로서 노사관계에서 가장 중점적인 과정의 하나임2. 노사의 교섭력의 원천(1) 노동조합의 교섭력의 원천 : 단체협약에 실패?노동쟁의조정과정(노사가 노동쟁의 ... 의 양상은 180도 달라졌을 것이다.③ 상호간의 단체협약기간 중에는 평화의무를 지키도록 개선 , 교섭횟수 늘림④ 업종별, 직종별 내지 지역별 통일교섭제도를 도입제 4 절 한국의 노동쟁의조정제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.27

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현대고용관계 2장. 한국의 고용관계

은 1876년 강화도 조약이 체결된 이후 일본인소유의 공장체제가 출현하면서 임금 노동자의 성장과 더물어 출발- 최초의 노동쟁의 : 1888년 함경도 갑산군 초산역에서 광점군들에 의하 ... 시기(1998~현재)- 1998년 이후 한국의 노동운동은 구조조정의 와중에서 혼동과 갈등의 시기를 겪게됨.- 외환위기 이후 정부의 대응방안은 극심한 고용 불안을 초래함.- 노동 ... 계는 총파업으로 구조조정을 저지하고자 하였으며, 이후 파업의 건수와규모가 현저히 늘어나 노사간, 노정간의 심각한 갈등 양상이 지속2. 통계로 본 한국 고용관계의 최근동향- 제조업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.07

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한양대학교 e러닝 생활속의 계약과 협상 과제1 계약서 작성

2015-1생활 속의 계약과 협상 과제(1) 계약서의 작성 요령에 대해 서술.1. 거래약정서의 필요성거래약정서는 거래당사자간의 판매조건 및 대금결제방법, 채권담보 등 거래에 필요 ... ]으로 [미화 200불]이다.② 위의 가격은 [2000. 9월말]이전에 선적된 상품에 적용되고, 그 이후 위 가격은 매도인의 요청에 의하여 매 [6월]마다 조정한다.제 4조(지급 ... 는다.제 11조(불가항력)① 매도인이 인도한 상품대금의 지급을 제외하고, 어느 당사자도 전쟁, 준전시상태, 천재지 변, 파업, 태업 또는 기타 노동쟁의, 공장폐쇄, 전염병, 홍수

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.31 | 수정일 2019.08.13

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ILO 노동입법 권고에 따른 우리나라 현실 노사관계

가) 조정절차를 거친 쟁의행위의 정당성 인정.나) 노동위원회에의 조정 신청.2. 파업 찬반투표3. 파업 통고기간V. 파업권 행사시의 사용자, 노동자의 권익 및 실사례 점검1. 현실 ... 며, 특히 제3항에 따라 필수유지업무의 내용 결정에 관한 노동위원회의 결정은 특별조정위원회에서 담당하도록 하고 있는 점을 보아, 우리나라는 필수유지업무, 즉 필수서비스 부문의 쟁의 ... 가) 조정절차를 거친 쟁의행위의 정당성 인정.ILO 권고에 따라, 여러 나라의 법률은 파업을 시작하기 전에 반드시 알선과 조정 절차를 거치도록 요구하고 있다. 이러한 요구는 결사의 자유

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.04

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한국의 노동운동은 필요한가

이 발생하면 그들의 이해관계가 잘 조정되기를 바라면서 이해하려고 노력 한다. 나도 언젠가는 파업을 할 수도 있기 때문이다. 파업은 생계유지가 힘들어지는 것을 감수하고 더 나은 노동 ... 환경을 위한 쟁의행위이다. 그래서 그들의 파업이 얼마나 그들에게 절박한 것인지를 알기 때문에 파업이 어느 정도는 필요하다고 생각한다.파업은 노동운동의 한 종류이다. 노동운동이라 함 ... 의 퇴임 요구가 받아들여지지 않았다. 세 방송국 모두 현직 사장의 퇴임이나 연임 반대요구를 관철시키지 못했다. 더욱 아쉬운 점은 MBC의 경우에는 제대로 된 협상기회 조차 갖지 못했

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.29

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노조 무엇을 위해 존재하는 가(실질적인 사례를 중심으로)

. 이주노동자유입을 통해 단맛을 본 자본가들은 최저 비용으로 부릴 수 있는 이주노동자들을 원하고 있는 것이다.3) IMF 전후 한국의 노사관계 지형먼저 한국의 구조조정과 사회협약 ... 하였으면, 그 결과 상대적으로 힘이 적은 하위직 위주의 구조조정으로 귀결되었다. 또한 정부는 경영혁신 미흡기관에 대해서 예산배정을 유보함으로서 해당기관이 경영혁신계획을 이행 ... 관계 변화의 중요한 특징주의 하나는 1990년대 들어 지속적인 감소세를 보여 왔던 노조조직률이 증가세로 돌아섰다는 점이다. 금융 ? 기업부문을 중심으로 전개된 대규모 구조조정

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.31

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한국 노사관계와 선진 노사관계의 비교

을 모색. 특별 조치법에 의해 단체 교섭권과 단체 행동권을 규제.5) 1980년 이후: 1980년 12월 30일 국가 보위 입법 회의에 의해 근로 기준법, 노동조합법, 노동 쟁의 조정법 ... 사태 성공했으나 신정부에게는 신념과도 같았던 구조조정정책은 노동계의 고용안정 투쟁을 몰고 왔다.3) IMF혼란기의 노동조합들은 신정부의 노동정책에 대한 기대감속에서 노정협상을 추진 ... 하는 동시에 위로부터 일방적으로 추진된 구조조정에 대항해 거센 투쟁을 전개하는 등 협상과 총파업투쟁 전술을 병행하였다고 볼 수 있다.4) 구제금용과 경제위기에 의해 촉발된 노동환경

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.07

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