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"직접고용청구권" 검색결과 321-340 / 3,962건

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    24년도 공인중개사 2차 대비 중개사법 빈출지문 520문항
    한다.개설등록은 중개업의 요건이 아니다.개업공인중개사가 아닌 자가 중개업을 한 경우 무등록 중개업으로 처벌된다.개업공인중개사는 명시적인 보수약정이 없어도 중개보수를 청구할 수 있다.중개 ... )을 제출하여야 한다.공인중개사 자격증 사본, 등기사항증명서, 건축물대장은 등록관청이 직접 확인한다.외국에 주된 영업소를 둔 법인의 경우, 상법상 외국회사 규정에 따른 영업소의 등기 ... 았지만 아직관계가 종료된 때에는 고용관계가 종료된 날부터 10일 이내에 등록관청에 신고하여야 한다.개업공인중개사는 외국인도 중개보조원으로 고용할 수 있다.개업공인중개는 중개보조원을 고용
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    직장인의 출퇴근길 사고까지 산업재해로 인정하는 것에 대한 본인의 찬반 의견을 작성하시오
    판결이다. 무면허 사고였지만 50cc 오토바이를 타고 출근하는 근로자들의 어려운 상황을 종합적으로 살펴본 법원의 현명한 판단이었다.고용노동부 산하 공공기관으로 이 업무를 담당 ... 하고 있는 근로복지공단은 "무면허나 신호위반은 교통사고특례법 위반에 해당하는 범죄행위"라며 유족의 산재보험 청구를 거부했다. 그러나 법원이 이를 인정한 것은 산업재해보상보험법의 본래 ... %에 달했다. 한마디로 무면허 운전이 사고의 '직접적인' 원인이라고 볼 수 없고, 신호 위반 정도도 중대한 과실에 포함되지 않는다는 것이다. 서울행정법원이 무면허로 전동킥보드를 타
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 사회보험법의 적용대상과 사회보험급여의 종류와 내용
    우리나라 사회보험법제의 적용대상우리나라는 사회보험에는 국민연금법, 국민건강보험법, 노인장기요양보험법, 산업재해보상보험법, 고용보험법으로 5대 사회보험이 있다.국민연금법의 가입대상 ... 다[국민로는 직장가입자, 피부양자 제외 자 등이 있다[국민건강보험법 제6조 참조].고용보험은 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하는데 산업별 특성 및 규모 등을 고려 ... 하여 대통령령으로 정한 사업에 대하여는 적용하지 않고 60세 이후 고용, 65세 이상, 일용직, 공무원, 사립학교연금법 적용 대상자들은 적용대상에서 제외된다[고용보험법 제8조부터 제10조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.03 | 수정일 2022.07.15
  • 보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항 등을 구체적으로 쓰세요.
    성 발병에 이르게 된 재해를 말한다.2. 산업재해의 유형1) 사고성 재해업무상 사고는 업무와 직접적으로 관련되거나 사업주의 지배. 관리 하에서 발생한 사고이기 때문에 업무와 재해 ... 또는 그 성질에 따라 크게 사고성 질병과 직업성 질병으로 구분할 수 있다.사고성 질병은 사고의 원인이 되는 사실이 돌발적으로 발생하여 그 사실의 직접적인 결과로서 질병이 발현 ... 가 발생된 것으로 본다.1) 어린이집 종사자 산업재해보험 가입 통계 분석 결과어린이집 종사자 현황을 파악하기 위해서, 보육통계상 어린이집 설치 및 보육교직원 현황과 고용보험 및 산업재해
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2023.02.17
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    근로보호법2) 노동법의 인간관과 목표 규율방식 우리나라 노동법의체계와 법원(法源) 근로자가 부당해고 직장내성희롱과 차별받으면 권리구제 받을수 있는가0k
    의 부모에게 지급하는 것은 직접지급원칙에 위반된다. 사용자가 근로할 것을 조건으로 근로자에게 빌려 준 돈과 임금을 상계하는 것은 전액지급원칙의 위반이 아니다. 「남녀고용평등과 일·가정 ... 규칙으로서 노사관계 당사자를 직접 구속하는 것은 아니기 때문에 법원으로 인정되지 않는다.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업 ... )의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구하면 거부하지 못한다. 다만, 그 권리 행사나 공(公)의 직무를 수행하는 데에 지장이 없으면 청구한 시간을 변경할 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.05.11
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    사회복지개론(저출산사회문제와근거)
    각국은 출산과 육아에 드는 경제적 부담을 완화하기 위한 직접적인 경제적 지원, 여성의 경제활동 참가와 육아를 동시에 가능하도록 하는 일-가정 양립 지원정책 등을 포함하여 다양 ... , 부모휴가 등의 형태로 발전해 왔다. 특히 부모휴가 제도로 일하는 부모에게 부모의 노동 상태 유지 가능성 및 직접 자녀 양육의 기회를 제공하고, 영유아를 위한 돌봄 서비스에도 영향 ... 을 미쳤다.2. 경제적 지원세제혜택을 제공하여 간접적인 재정지원을 하는 정책과, 직접적인 보육비용을 제공하는 정책이 있다.간적접인 지원정책은 세제혜택을 보육료에 대한 소득공제, 근로
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.18
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    [재무관리]자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    들의 잔여 청구권을 말한다. 이러한 자기자본가치는 경제 상황, 시장 동향, 기업의 실적 외에도 투자 심리 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다. 자기자본가치를 극대화하기 위해서는 지분 ... 이 아닌 벤처기업 인증, 중소기업 판정, 국가전략기술 투자, 기부금 등으로 법인세, 취득세, 재산세 등의 세금 감면을 받거나 미취업 청년 고용으로 인건비의 지원을 받는 방법으로 정부 ... 주주와 이해관계자 모두를 고려하여 그들의 이익이 균형을 이룰 수 있게 해야 한다.(2) 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 대한 본인 의견코로나 19로 인해 직접적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.12
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    (근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오
    하기 위하여 임금의 지급을 청구하였다면, 지급기일 이전이라고 근로에 대한 임금을 지급하여야 한다.다섯 번째, 남녀 동일가치노동·동일임금지급의 원칙이 있다. 「남녀고용평등법」 제8조 ... 주의 체제에서 근로자는 노동력을 제공하고 임금을 받기 때문에 사용자에 비해 상대적으로 약자에 해당하게 된다. 근로자 간 경쟁이 발생하기도 하고, 사용자의 고용조건을 수용하는 경우 ... . 이는 노동법의 목표를 고려한 것으로, 국가로부터 근로자를 지원하거나 보호하기 위한 법령이나 정책 역시 노동법의 대상이 되기 때문이다. 국가는 근로자와 사용자의 관계에 직접 또는
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.08
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    지역사회 보건 간호학 미국 보건의료 체계
    되게 된다. 뿐만 아니라 본인일부부담금의 크기와 같은 급여방식과도 밀접하게 관계가 있다.재원조달민간사업주 기반고용주와 피고용인의 비용분담본인부담개인기반개인부담공공Medicare Part ... 디케이드(Medicaid)메디케이드는 저소득층에 대한 공적 의료부조제도로 연방정부의 가이드라인에 따라 주 정부가 어느 정도의 자율성을 가지고 직접 운영하는 공적 프로그램이다. 제공 ... 의료서비스재 정-병원보험 : 사용자, 근로자, 자영자의 근로소득세-의료보험 : 자발적 기부금, 일정 비율의 조세연방정부의 일반조세와 주정부의 일반조세행 정-비용청구를 처리하는 여러
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06
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    헌법에서 규정하고 있는 사회복지법의 권리성 조항을 설명하고 기본적 권리를 보장하기 위해 수정 또는 보완이 필요한 부분을 논하시오
    에 규정된 인간다운 생활권과 사회복지수급권을 구체적으로 실현하기 위하여 제정된 법이 사회복지법이다. 즉 사회복지법은 헌법이 보장한 사회복지수급권을 구체적 권리로 실현시켜 사회복지급여청구 ... 복지기본법으로 사회보장이라 함은 국가가 국민의 생존을 사회보험 또는 공적 부조에 의하여 확보하는 것이다. 그 형태는 의료보험, 재해보험, 고용보험, 연금보험 등과 같다. 즉 질병 ... 하지 않는 경우에도 직접 효력을 갖는 구체적인 권리이다. 따라서 사회적 기본권의 실현에 관한 국가의 부작위를 현실적·구체적 권리의 침해로 보아 사법적 구제가 가능하다. 따라서 본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • (생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도
    )에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업 ... 원칙은 근로자가 단순히 고용을 유지하기 위해 불리한 계약을 받아들이는 상황을 방지하고, 협의와 절차를 통해 근로조건을 스스로 결정하는 주체로 자리매김할 수 있도록 뒷받침한다.3 ... 로 나타나며, 특히 여성 근로자나 외국인 근로자, 장애인 근로자에게 집중되는 경향이 있다. 균등대우의 원칙은 이러한 구조적 차별을 예방하고 시정하기 위해 모든 고용 단계에서 차별
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28
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    간호수가 보고서(환자분류체계)
    하고, 신의료기술을 개발하도록 동기 부여- 단점: 진료비 계산과 보험 청구관리에 많은 시간과 비용 소요? 포괄수가제- 제공한 서비스 항목과 수량에 직접 관계없이 사례에 기초하여 진료비 ... 보고서1. 간호수가 보고서(작성요령)1) 환자분류체계에 대한 정의 확인 후 환자분류체계 항목 중 직접간호와 간접간호에 대해 학습2) 간호수가에 대한 정의 확인 후 간호수가에 포함 ... )1) 환자분류체계에 대한 정의 확인 후 환자분류체계 항목 중 직접간호와 간접간호에 대해 학습? 환자분류체계의 정의- 각 환자의 간호요구도에 따른 간호시간, 양, 복잡성에 따라 환자
    리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2024.12.18
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    가맹거래사 1차 경제법 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    의 매출액B. 위반 기간C. 위반 정도와 횟수D. 기업의 고용 인원수11. 공정거래법상 손해배상청구와 관련하여 옳지 않은 것은?A. 사업자의 고의 또는 과실 입증이 필요하다.B ... 가 부당한 공동행위를 적발했을 때 가능한 제재가 아닌 것은?A. 시정명령B. 과징금 부과C. 형사 고발D. 영업세 부과10. 과징금 산정 기준에 직접 포함되지 않는 것은?A. 위반행위 ... . 손해액은 법원이 추정할 수 있다.C. 피해자는 배상액의 3배까지 청구할 수 있다.D. 사업자는 면책을 위해 모든 주의의무 이행을 입증할 수 있다.12. 공정거래법상 벌칙에 해당하지
    시험자료 | 18페이지 | 4,300원 | 등록일 2025.09.30
  • 국민연금은 3대 크레딧제도를 운영하고 있습니다. 3대 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성하여 제출해주시기 바랍니다.
    사회복지법제와 실천Ⅰ. 서론서론에서는 국민연금과 크레딧제도에 대하여 간략히 설명하고자 합니다. 국민연금이란 정부가 직접 운영하는 공적 연금 제도로, 국민 개개인이 소득 활동을 할 ... 크레딧 재원은 고용노동부 일반회계 25%, 국민연금기금 25%, 고용보험기금 25%으로 구성되며, 실업 크레딧은 전국 국민연금공단 지사나 지방고용노동청 고용센터를 방문해 신청 ... 습니다. 노령연금수급권을 취득한 시점(가입기간 10년)에서 국민연금 가입개월 수를 인정받게 되므로, 노령연금을 청구할 때 신청하면 출산 크레딧 추가 가입기간을 포함해 산정된 노령연금이 지급
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2022.08.02
  • 생활법률 과제물(2020년)
    한쪽의 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼하는 재판이혼이 있다.(2) 이혼의 요건과 절차① 협의이혼의 성립요건과 절차는 실질적 요건과 형식적 요건으로 구분할 수 있다. 실질 ... 을 청구한 경우에는 가정법원이 조정에 회부하게 되며, 조정은 당사자 사이의 합의된 사항을 조서에 적음으로써 성립한다. (다) 판사의 이혼선고가 있어야 한다. 조정과정에서 조성이 성립 ... 되지 않으며 조정신청을 한 때에 소송이 제기된 것으로 보고 법원에서 소송이 진행된다. 법원이 부부중 일방의 이혼청구를 인정하는 선고를 하면 재판이혼이 성립한다.(3) 이혼의 신분
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    다. 그러므로 이러한 제도는 복지를 실시하는 기관에서 직접 해당 노인에 대한이용료를 현금이나 기타 다른 방법으로 지원하든가 아니면 복지조치를 행한사업자에 대해서는 따로 복지비용을 청구할 수 ... 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 · 사적 제도1) 공공부조(1) 국민기초생활보장제도(2) 경로연금제도2) 사회수당(1) 경로우대제도(2) 고용 제도(3) 각종 세제 ... 있도록 제도가 전환되어야한다고 본다. 교통비는 65세 이상의 전체 노인에게 분기별로 31,200원씩 지급하고 있으나 건강한 노인의 경우에는 미흡한 수준이다.(2) 고용 제도고령자
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.05.22
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    가 육아휴직 사용에 대한 부당해고였는가’에 대한 증명 의무가 사업주에게 있고, 만일 해당 사안이 차별 관련 사안으로 판정되면 근로자는 고용평등법에 따라 복직은 물론 손해배상청구일 ... 의 단점 3. 육아휴직의 문제점 4. 해외사례 Ⅲ. 결론 : 개선방안 및 맺음말 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현행 남녀고용평등법은‘육아 휴직을 마친 직원에게 휴직 전과 같은 업무나 같 ... 적 보완이 필요한 것이다. 이외에도 고용노동부의 근로감독이 실효성이 없다는 지적도 의견이 분분하다. 실제로 2020년 육아휴직 부여 저조 사업장으로 의심되거나 출산과 육아휴직 중
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    (생활과법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)
    는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 적인 행위이다. 본문에서 언급된 재판이혼은 이혼 합의가 되지 않은 경우에 부부 한 측이 청구해서 법원의 재판을 통해서 이혼을 하는 것이다. 이혼은 부부 당사자 뿐만 아니라 부부
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21
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    부경대 법영산 족보 - 베테랑 정리
    하도록 법률로 정한다고 규정하여 근로조건의 기준을 직접적으로 규정하지 않고 법률에 유보하고 있다. 헌법재판소는 산재보험수급권을 헌법 제32조제3항에 근거한 근로조건의 하나로 볼 수 있 ... 231,312 결정)가) 사실관계청구인은 주식회사 OO신문사의 논설위원으로 근무하던 중 1990. 12. 5. 뇌출혈로 인한 업무상 재해를 입어 1991년경 장해등급 제3급 판정을 받 ... ,070원으로 고시하였다. 이에 위 공단은 청구인의 2003년 1월분 장해보상연금을 산정하면서 위 최고보상기준금액 1일 133.070원을 기준으로 하여 종전의 평균임금을 기준으로 할
    시험자료 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.06
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    [의료사회사업론]개인적으로 생각할때 의료시장개방에 따른 장점과 단점에 대해서 논하고 서구 선진국의 의료정책 및 서비스를 통한 대안을 제시해 보시기 바랍니다
    하는 중요한 가치를 가지게 된다. 특히 영리의료법인의 국내 설립이 허용된다면, 외국의료기관이 직접투자를 통해 해외 의료기관을 설립할 수 있게 되므로, 국내 고용 창출이 이루어질 수 있 ... 의 장점첫 번째, 의료서비스 시장의 확대와 고용 창출이 이루어질 수 있다. 의료시장개방은 의료전문 인력의 국경 간 자유로운 이동을 위해 필수적이고, 이는 의료인력 부족을 해소 ... 어 긍정적인 부분이 있다. 실제로 한국과 미국 간 FTA로 의료서비스 시장이 개방되는 경우, 중장기적으로 국내 서비스 산업의 경쟁력 강화와 고용창출 효과를 기대할 수 있다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04
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2025년 10월 09일 목요일
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