"직접고용청구권"의 검색결과 입니다.

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"직접고용청구권" 검색결과 221-240 / 3,962건

위안부,위안부의 동원,국제법 위반,일본 위안부,일본군 위안부,위안부 사건

등장하였다. 상해 특수부대는 1937년 말까지 장사하는 사람들과 접촉하여 군부대의 성행위를 목적으로 한 많은 여성을 확보하였다. 이 여성들과 소녀들은, 육군에 의해 직접 운영 ... 된 상해와 남경 사이에 위치한 위안소에 고용되었다. 이 위안소는 훗날 위안소의 전형이 되었다. 이 상흔을 기록한 사진과 이용자들을 위한 규정이 아직 남아있다.현 일본 총리의 발언 ... 가 성립하기 때문에 국가책임에 해당한다고 할 수 있다.④ 손해의 발생손해는 물질적인 것일 수도 있고 비물질적?정신적인 것일 수도 있다. 모든 국제관계를 종국적으로는 가해국과 직접

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

장애인차별금지 및 권리구제법의 기본 개념과 사례과 목 :장애인복지론담 당 교 수 :성 명 :장애인복지론장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 ... 휠체어 등 장애인보조기구의 사용을 부당하게 제한하는 행위는 금지된다. 법은 장애를 근거로 한 다양한 차별행위를 규정하는데, 대표적으로 직접차별과 간접차별이 있다. 직접차별이란 장애인 ... 거나 장애인 대상의 차별적 광고 행위도 금지된다.이러한 차별금지 규정은 고용, 교육, 의료, 교통, 재화·용역 제공 등 다양한 영역에 적용된다. 예를 들어 고용 분야에서는 장애인을 이유

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

하여 이혼하는 것을 협의이혼이라 하며 그러한 이혼 합의가 없는 경우에 청구에 의하여 법원의 재판으로 이혼 것을 재판이혼이 있다.이에 협의이혼의 성립요건을 알아보면 크게 부부 사이 ... 다. 민법 제823조, 제838조에 의해 사기나 강박으로 인한 이혼에 대한 의사표시를 한 자는 사기를 안 날 또는 강박을 면한 날로부터 3월 이내에는 그 취소를 가정법원에 청구 ... 미성년자의 혼인으로 발생한 성년의제의 효력은 유지되며, 미성년 자녀의 친권자와 양육자가 부부의 협의 또는 가정법원의 직권으로 지정된다. 그리고 이혼으로 인하여 자녀를 직접 양육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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보험심사관리사 요약정리 (보험심사관리학개론)

보험법제정, 의료보험법 제정1986 국민연금법 제정1993 고용보험법 제정1995 사회보장기본법 제정2007 노인장기요양보험법 제정* 건강보험법 역사 ★1963년 의료보험법 제정 ... ?서비스를 보장하는 (사회보험, 공공부조, 사회서비스)* 사회서비스: 국가 지방자치단체 및 민간부문 도움이 필요한 모든 국민에게 복지, 보건의료, 교육, 고용, 주거, 문화, 환경 등 ... 라도 일정장애조건을 가진 사람)- 메디케어 파트 A, B는 연방정부에 의해 직접 관리하는 기본 메디케어- 메디케어 파트 C, D는 민간보험회를 통해 운영되는 선택적 메디케어? 메디케이드

시험자료 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.12.30 | 수정일 2025.09.18

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가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

휴가를 보장받을 수 있도록 하는 제도이다. 또한, 임신 중의 여성 근로자가 유산, 사산 등과 같은 경험 등 대통령령으로 정한 사유로 인하여 휴가를 청구할 경우에는 출산 전 언제 ... 를 발급받아서 출산전후 휴가신청서와 함께 30일 단위로 신청인의 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터에 제출해야하며, 휴가 종료 후 신청하는 경우에는 일괄신청 또한 가능하다. 현재 ... 출산전후휴가정책의 대상자는 일정기간 고용보험에 가입된 근로자에 한하여 적용되어 특수형태의 근로자와 같은 비가입 근로자에게는 적용되지 않는 사각지대가 발생하면서 급여를 수급하지 못

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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(근로보호법) (문제 1) 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오

. 물건으로 임금에 갈음하는 것은 허용되지 않는다.둘째, 임금은 직접 근로자에게 지급해야 한다. 심지어 미성년자도 독자적으로 임금을 청구할 수 있다.셋째, 임금은 근로자에게 전액 ... 의 목표는 근로자에게 노동기본권을 부여함으로써 근로자의 인간다운 생화을 보장하는 것이다. 노동법에서는 근로조건과 근로환경과 관련된 기준을 법이 직접 규정하고 있는데, 이 기준이라는 것 ... 으로 볼 수 있는 법은 이 3개의 법을 포함하여 30여 개에 이른다.다만, 대표적인 노동4법을 고르면 근로기준법, 고용보험법, 노동조합 및 노동관계 조정법, 근로자 참여 및 협력

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

장애인복지론주제: 장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 ... 법률, 소득 보장과 관련해서는 장애인 연금법 및 중증 장애인 생산품 우선 구매 특별법, 고용 및 직업재활과 관련해서는 장애인 고용 촉진 및 직업재활법, 교육과 관련해서는 장애인 등 ... 에서 차별 금지는 다음의 6개 영역으로 나누어 규정하고 있다. 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정 절차 및 서비스와 참정권, 모·부성권·성 등, 가족·가정·복지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.14

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생활속의 계약과 협상 용어정리 자료집

omething or not to do something)로서, 드러내놓고 로비회사와 계약을 맺거나 유명한 로비스트를 고용하는 직접로비와 연대 활동, 풀뿌리 로비, Political ... 고 고용된 경우가 많다. 미국에서 사법부 혹은 연방정부에 로비를 하려면 당국에 등록하여야 한다. 1995년 ‘로비 공개법’이 제정된 후에는 등록은 물론, 누구를 위해서 어떤 목적 ... 가 부작위를 목적으로 하는 채무를 이행하지 않을 때(예:건축을 하는 경우 등)에는 채권자는 채무자의 비용으로써 그 위반한 것을 제거하고 장래에 대한 적당한 처분을 법원에 청구할 수

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.04.11

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[생활법률]다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오2

가 이루어져야 한다. 민법은 협의상 이혼을 신고함으로써 효력이 발생한다고 정하고 있다. 따라서 가정법원의 협의이혼의사를 받았다 하더라도, 이를 직접 신고해야 협의이혼이 성립하게 된다 ... 된다. 재산적 효력으로는 일상가사연대채무가 소멸하고, 이혼한 부부의 일방이 상대방 배우자에 대하여 재산분할을 청구할 수 있다. 재산분할청구는 이혼일로부터 2년 이내에 이루어져야 하 ... 고, 혼인파탄의 책임 유무와 관계없이 발생하게 된다. 만약 부부 일방의 책임으로 혼인파탄이 이루어졌다면, 책임이 없는 배우자는 유책배우자에게 이혼일로부터 3년 이내에 위자료를 청구

방송통신대 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.03.03

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2020학년도 2학기 생활법률 중간과제물시험(온라인평가) 문제

을 청구가능하다.”에 의해 법원의 판결을 구하며 혼인을 해소시킨다. 하지만 재판상 이혼까지 가기 이전에 선행할 절차들이 있다. 먼저 가정법원의 조정을 거쳐야 한다. 하지만 조정신청 없이 ... 와 양육권자가 부부의 협의 또는 가정법원의 직권으로 지정, 이혼으로 자녀를 직접 양육하지 않는 부모자녀 간 상호 면접교섭권 즉 비양육자의 자녀와의 상호 접촉을 할 수 있는 권리 ... 가 인정된다.2) 재산적 효력일상가사연대채무(의식주의 필수, 집세나 방세, 전기요금 및 수도요금 같은 공공요급 납부)의 해소, 위자료 청구권의 발생(이혼날로부터 3년 내 혼인파탄 유책

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.02.23

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A ... , B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업 ... 이혼 및 재판상 이혼이 존재하는데 A와 B의 경우 부부가 이혼에 합의한 경우 협의이혼을 할 수 있고 합의가 이뤄지지 않는 경우 당사자 일방의 청구로 법원 재판을 통해 이혼

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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의료법 등 간호관련 볍령에서 간호사의 책임과 의무, 임상실무 사례에서 법적, 윤리적 문제 분석

상 손해배상 소송을 청구하는 피고는 간호사를 고용한 의료기관이 된다. 한편 민사재판 과정에서 채무자인 피고 측이 채무불이행과 관련된 고의나 과실이 없음을 입증해야 하기 때문에 원고인 ... 과오소송을 제기할 때에 두 가지 청구권을 모두 또는 선택하여 주장할 수 있다.(1) 채무불이행책임의료기관이 간호사를 사용하여 환자에게 간호서비스를 제공하는 채무를 이행하여 이익 ... 환자 측이 유리하다.(2) 불법행위책임병원에서 간호사의 불법행위로 환자에게 손해가 발생한 경우, 간호사를 대상으로 손해배상책임을 청구하기 위해서는 고의?과실로 인한, 위법한 행위

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29

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베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙

득 160파운드 이하의 비육체노동자가 건강보험의 대상자가 되었다.보험료는 주당 피용자가 4펜스, 고용주가 3펜스, 대장성이 2펜스를 부담하고, 운영은 공제조합 중 정부가 공인 ... 한 조합이 맡고, 피보험자에게 조합 선택권을 부여했다. 가입은 의무적이고, 국가는 감독권을 행사했다. 말하자면, 국가가 국민들에게 의료서비스와 질병급여를 직접 제공한 것이 아니라 국민 ... 한 산업인 건축, 토목, 조선, 기계, 철강, 자동차, 제재업 등이었으며, 보험료는 고용주와 피용자가 각각 25펜스씩 부담하고, 대장성이 고용주와 피용자 보험료 합계액의 1/3

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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학습지 교사를 근로기준법상의 근로자로 볼 수 있는지 여부(판결문 포함)

이다.근로기준법상의 근로자에 해당하는지 여부를 판단함에 있어서는 그 계약의 형식이 민법상의 고용계약인지 또는 도급계약인지에 관계없이 그 실질에 있어 근로자가 사업 또는 사업장 ... 에 의하여 근무시간과 근무장소가 지정되고 이에 구속을 받는지 여부, 5)근로자 스스로가 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 업무의 대체성 유무, 6)비품, 원자재나 작업도구 등 ... 의 경우, 그 위탁업무의 수행과정에서 ① 업무의 내용이나 수행방법 및 업무수행 시간 등에 관하여 그 회사로부터 구체적이고 직접적인 지휘·감독을 받고 있지 아니한 점, ② 그 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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지역사회간호학 국내산업안정보건정책변화 레포트입니다

의 개정배경? 현행법령 상 중 소규모 건설현장의 산업재해 예방을 위한 지도계약은 건설공사도급인이 지도기관과 직접 계약을 체결하고, 지도기관은 그 대가를 건설공사도급인으로부터 지급받 ... 의 규정을 두고 있지 않아 제재가 이루어지지않는 등 근로자의 건강권 확보가 어려운 상황이다. 이에 사업주의 휴게시설 설치 의무를 법에서 직접 규정하되, 대통령령으로 정하는 기준에 해당 ... . 19고용노동부장관은 산업재해 예방을 위하여 필요한 경우로서 고용노동부령으로 정하는 사유에 해당하는 경우에는 사업주에게 안전관리자를 제2항에 따라 대통령령으로 정하는 수 이상으로 늘리

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

Contribution: DC) 퇴직연금 가입자는 낮은 수익률로 인한 투자 위험을 직접 부담하며, 이는 적립금에 직접적인 영향을 끼친다. 반면, 확정급여형(Defined Benefit ... : DB) 퇴직연금은 실적배당형 상품의 수익률이 낮아도 가입자에게 직접적인 영향은 없지만, 기업의 추가 부담이 커진다.근로자들은 투자 결과에 대해 직접적으로 영향을 받으며, 일반 ... 가입제도가 고용주의 자율적 도입에서 의무 도입으로 전환되었다. 2025년부터 신규로 설립되는 401(k) 근로자에게 적용되며, 고용주는 임금의 일정 비율을 자동으로 연금계좌에 기여

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.24

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환류분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류

Ⅰ. 환자분류체계 확인 및 직접간호와 간접간호 분류환자분류체계란 상병, 기술, 기능상태 등을 이용해서 환자를 임상적 의미와 의료자원소모 측면에서 유사한 그룹으로 분류하는 체계이 ... 환자 할당 및 효율적인 간호사의 근무배치를 하기 위함이다.직접간호는 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호내용으로서 간호표준으로 설정된 각 진단적 범주에 따라 제공 ... 하는 간호 기능의 소요시간을 측정한다. 특히, 신체적·정신적 요구와 관련하여 직접 제공하는 간호행위를 의미한다. 예를 들면 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 의사소통, 투약

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.04

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여성복지론 - 직장 내 성희롱에 대해서 설명하고, 성희롱 피해 시 대처 방안에 대해 자신의 생각을 논하시오.

고용상의 위법한 차별’로 인정하여 법적 규제의 대상으로 삼게 되었다(강인영,2012). 이러한 흐름은 국제사회로 확산되어서 유엔과 ILO(국제노동기구)sms 성희롱을 인간의 존엄 ... 다.한국에서 성희롱에 대한 공론과는 1993년 서울 국립대학 화학과 실험실의 담당 조교가 교수를 상대로 하는 소해배상 청구소송을 제기함으로써 시작되었으며, 소송을 둘러싸고 성희롱 ... 된 「남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률」과 1999년에 개정된 「남녀고용평등법」은 성희롱에 대한 개념을 규정하고 성희롱 예방교육 등 필요한 조치를 명시하였다(강인영,2012). 이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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(생활법률 3학년) 1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점)

숙려기간(3) 재산분할청구권(4) 조정전치주의(5) 법정상속인(6) 대습상속인(7) 유류분(8) 근로계약(9) 최저임금제도(10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 ... ) 고충처리제도(2) 명예감독관제도(3) 민간단체 남녀고용평등상담실 지원2) 노동부3) 노동위원회4) 국가인권위원회Ⅲ. 결론참고문헌1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰 ... 면제받을 수도 있다. 그러나 가정폭력 등 이혼숙려기간의 단축 혹은 면제가 필요할 경우 사유서를 제출할 수 있다.(3) 재산분할청구권우리민법은 최근 2007년 12월 21일 법률 제

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.07

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.

’라고 신고하면 실업급여를 받을 수 없고, 만약 이러한 공단의 결정에 이의가 있는 경우엔 근로자가 직접 심사를 청구해야 하는데, 갑질로 인한 퇴사일 경우 입증 책임은 근로자 본인 ... 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많은데 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제 ... 의 자립지원 인프라 강화Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ. 서론고용보험제도란 실직근로자의 생활안정을 위해 일정기간 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업과 재취업촉진과 직업안정 및 고용구조

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14

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