"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 321-340 / 6,095건

보건관리자 면접

을 조기 발견을 돕고자 합니다. 더불어, IoT 센서를 활용한 실시간 체온 모니터링 시스템을 도입하여 고위험군 근로자를 즉각적으로 파악하고 대응할 수 있는 체계를 구축하고 싶 ... 성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

과 개별프로그램이 최근의 경기 위축 상황에 대처하는데 미흡하다.- 문화 지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족 ... 하다.- 일자리제공이 현재 중요한 IT관련분야 산업이 아닌 주로 소규모 공공근로에 한정되어 있는데다가 공공부문의 주도적 역할이 미약하고 그 양도 너무 적다.5. 청년실업 개선방안 ... 청년실업원인,영향정책문제점 분석개선방안 제시^목차^1. 청년실업 정의2. 청년실업 원인3. 청년실업이 사회에 미치는 영향4. 우리나라 청년실업정책의 문제점5. 청년실업 개선방안

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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한국은 OECD 회원국 가운데 자살로 인한 사망률 1위를 고수하고 있다. 이러한 한국의 현대사회가 함의하고 있는 자살의 근본적 원인을 분석해보고 국가적, 사회적, 개인적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에

한 자있게 돕는다.사회적 지원 체계 활용두 번째로, 개인이 직접 자신의 문제를 해결할 수 없을 때 필요한 것은 사회적 지원 체계의 활용이다. 친구, 가족, 동료 등을 비롯한 가까운 ... 방안이 그 효과를 제대로 발휘하기 어렵다. 개인이 자신의 정신건강 상태를 제대로 파악하지 못하면, 사회와 국가가 제공하는 다양한 서비스나 프로그램을 적극적으로 활용하지 못할 가능 ... 적 대처방안에 대해 상세히 기술하고 그에 대한 자기 생각을 쓰시오.서론자살은 인간 사회에서 가장 복잡하고 민감한 이슈 중 하나로 꼽히며, 이는 특히 고도로 산업화된 현대 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.

적인 영향을 준다고 주장되기도 하였다.보편적으로 인적 자본에 대한 연구에서 인적 자본은 물적 자본과는 구분되는 개념으로 연구되었는데 근로자의 지식, 의욕, 훈련, 교육 수준, 영양 ... 인력개발과활용과제 주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고 각각의 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하라.Ⅰ. 서론인적 자본의 개념 ... 어 시간의 효율성 측면에서 외부의 기술과 지식을 활용하는 방법 또한 필요하다. 외부 기업이나 기관과의 전략적 제휴, 선진적인 기술, 정보를 통해 인적 자본 확보의 모델 구축이 필요

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

수 있고 근로자의 능력이 이윤으로 이어지므로 교육 같은 인적자본에 적극적으로 투자하는 것이 중요하다. 인적자본은 개인이 일생에서 획득한 지식과 기술, 건강과 가치 등 경제적 가치 ... 아이디어를 생산하기 위해 개인이나 그룹에 포함된 지식, 노동력, 기술처럼 인간이 소유하고 있는 능력과 역량 및 기타 속성들을 자원으로 보는 것뿐만 아니라 그것들을 양성, 활용, 관리 ... 하게 생각한다는 인적자본의 특징이 있다. 인적 자본 조직의 구성원 및 관리자의 모든 개인 능력과 지식, 기술 및 경험의 통합이며 개인에 내재된 지식과 기능 또한 역량 및 속성

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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간호전문직 발전방향 요약정리

전문직을 발전시킬 수 있는 방안을 모색1) 지식 근로자로서의 역할 변화? 간호조직도 새로운 직무설계와 직무구조하에서 세로운 간호서비스를 만들어 내고 차별화시키며, 간호 경험을 통해 ... 하며 확산시키는 지식근로자로 역할을 변화시켜야 함? 역할 변화가 가능하도록 조직의 분위기와 직무 여건을 조성해 주어야 함2) 간호리더십과 관리기술의 개발? 간호사가 인정받고 경쟁력 ... 를 활용하는 것이며, 좀 더 과학적인 분석과 효과성이 입증된 지식을 사용하여 의사결정 하는 간호환경이 조성되었음을 뜻 함? 근거중심 간호교육이 이루어지려면 기존의 교수/학습 패러다임

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 (1)

마다 다르지만 대부분 공공근로자이고, 기업 일자리는 공장이나 주차장 관리 인력 등 고령자가 물리적으로 힘든 업종에 한정돼 있다. 다만 경제활동 중 전문분야에서 다양한 경험과 활동을 한 ... 인간행동과 사회환경 생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오. 서론 인구 고령 ... 처분소득 기준 노인 빈곤율은 2015년 53.9%로 전년보다 2.1% 감소했다. 즉, 가처분소득 기준 고령자 빈곤율은 2013년 56.9%, 2014년 56.0%, 2015년 53

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

이 훨씬 다양해지고 있다. 글로벌 컨설팅사인 딜로이트는 이러한 현상을 ‘확장된 노동력’이라고 정의했다. 즉, 기업이 활용할 수 있는 인력이 기존의 정규직과 일부 계약직 근로자에 더해 ... 손쉬운 지원과 모집, 단기 근로자를 쉽게 모집할 수 있는 수단으로써, 변화한 인적자원관리의 모집 모습을 잘 보여준다.이번 과제를 통해 최근 기업의 모집 과정에 대한 이해를 바탕 ... 플랫폼과 크라우드 소싱(crowd sourcing)등이 활성화되면서 전문직 프리랜서뿐만 아니라 긱 노동자와 일반 대중들까지도 기업이 언제나 활용할 수 있는 노동력으로 빠르게 편입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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한국사회문제_고령화 사회의 노인문제_노인일자리 사업

한다. 고령자는 신체기능의 약화문제가 있지만, 축적된 경험 및 지식, 기능, 우수한 인적자원으로서 활용가치가 높다고 볼 수 있다. 노인의 취업기회를 확대하여 노동인력의 보충 역할을 수행 ... 한 노동력을 보충하는 측면에서도 노인일자리가 중요하다고 볼 수 있으며, 정년퇴임이 아닌 노인의 지속적인 고용과 재고용을 통하여 인력을 활용하는 방안을 검토해볼 필요성이 존재 ... , 노인 노동시장의 특성과도 상관관계가 있다. 고령자 중에서 인적자본의 수준이 낮고, 정규직을 구하기 어려운 근로취약계층의 규모가 매우 크다. 이 같은 상황의 고령자는 대부분 저임금

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.11

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는 지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해서 설명해보시오

기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는 지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해서 설명해보시오과목명 :작성자명 :Ⅰ서론오늘날 많은 기업에서는 경영에 대한 목표를 달성 ... 하게 된다면 어떠한 변화가 있는 지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분해서 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론기업들은 지속적으로 새로운 유형의 데이터를 생산해내고 있으며 기업 정보관리는 점점 복잡 ... 의 거대한 정보 파이프라인으로 연결하는 관리 활동을 의미하게 됩니다.지식관리시스템 KMS는 기업이 필요한 시간과 장소에서 기업 지식을 활용할 수 있도록 하는 것으로 조직 내 전문화 또는

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.07.06

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인력개발과활용 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념 A급

[인력개발과활용]주제: 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고,인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론인적자원은 물자와 같이 ... 지 않고 각 개개인이 가지고 있는 인적자본의 정도가 모두 다르기 때문이다. 그렇기 때문에 인적자본에서는 근로자가 가지고 있는 능력이 기업의 이윤과 직결되기 때문에 교육에 적극 ... 의 산출량에 미치는 바가 크기 때문에 더 높은 임급을 지급해서라도 교육수준이 높은 근로자를 채용한다.2. 사회적 자본의 개념사람들의 협력을 통해 공유된 네트워크, 신뢰, 규범, 제도 등

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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[보고서] 4차 산업혁명시대의 노동시장 변화와 인재 양성 방안

어 지능화 기술에 따른 자동화는 노동시장의 격차를 악화시킬 것으로 전망된다. 중숙련 직종은 지능화로 인한 자동화에 가장 큰 영향을 받는 근로자이며, 이들은 한국의 전체 근로자 중 2 ... ·감정적 스킬 26%, 기술 스킬은 60%가 증가할 것으로 예상”하였다. 과거에는 특정 분야에 대한 전문지식을 가진 노동자가 평생고용을 유지할 수 있었으나, 4차 산업혁명 시대 ... 은 부가가치를 창출할 수 있는 노동자를 의미한다. 이전 시대의 근로자는 근로 시간을 투입하여 생산량을 늘리는 생산요소로 기능했다면 4차 산업혁명 시대의 인재는 정형화된 생산방식을 변화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.06

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근로복지공단 자소서

을단이 다양한 재활 서비스를 제공함으로써 근로자들이 신체적·심리적 회복뿐만 아니라 사회에 재진입할 수 있도록 지원하는 점에 감명을 받았습니다. 근로복지공단의 지원이 일회성에 그치 ... 지 않고, 산재 근로자의 전 생애 주기를 아우르며 지속적인 도움을 주고 있다는 점도 인상적입니다. 이러한 점에서 공단의 사업은 산업재해와 관련된 복지의 필요성을 잘 충족하며, 근로자 ... 에서 준비해 왔습니다. 첫째로, 사회적 약자의 복지 향상을 위한 정책과 프로그램에 대해 학습해 왔습니다. 특히, 산재 근로자의 재활과 직업 복귀 지원에 관한 사례 분석을 통해 다양

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.27

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사회학 ) 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오

다. 우리나라는 근로자의 소득 증진을 위한 협상력을 가진 조직이 거의 존재하지 않으며, 대부분 의사결정이 경영진 영역에서 이루어지게 된다. 이러한 부분을 없애기 위해 근로자 역시 의사 ... 결정에 참여할 수 있는 제도를 마련해야 하며, 노동조합처럼 근로자의 이익을 대변해 줄 수 있는 조직이 구축되어야 한다고 생각한다. 우리에게 가장 직접적이고 가시적인 소득이므로 이 ... 한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오1. 서론2. 본론1

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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사회학 ) 노동시장 구조개선을 위한 노사정 합의문을 잘 읽어 보고 내용에 있어 노동계(노동자)의 입장에서 문제가 되는 것은 무엇인가

과 상생할 수 있는 방안을 제시하여 고용불안정감을 해소하여야 할 것이다. 예를 들어 근로계약 해지건에 대해서도 기업이 일방적으로 통보하는 것이 아닌 노동자와 협의 후 진행하여야 할 ... 도록 해야한다고 하였다. 노사정에서 말하는 비정규직의 개념은 한번 짚고 넘어가야 할 부분이다. 비정규직이란 고용형태에 의해 정의되는 것으로 특수형태근로자, 재택근로자, 파견근로자 ... , 용역근로자, 단시간근로자, 기간제근로자, 한시적 근로자등은 포함되지 않은 개념이다. 비정규직에 이러한 여러 가지 형태의 근로자들까지 합한다면 단순히 정규직으로의 전환만이 해결책이 되

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.06

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거창군 임기제공무원 안전관리자 직무수행계획서

안전 교육과 캠페인을 통해 근로자와 기업 경영진의 안전 의식 제고에도 힘쓰고 있습니다.아울러 거창군은 첨단 기술을 활용한 안전관리 시스템 구축에도 나서고 있습니다. AI와 사물인터넷 ... 문화를 정착시키고, 근로자의 생명과 건강을 지키는 것입니다. 단기적으로는 현장 점검과 안전 교육을 강화하고 첨단 기술을 활용한 실시간 모니터링 체계를 구축하여 각종 위험 요인 ... 과 근로자에게 효과적으로 전파하고 교육하겠습니다. 정기 교육과 캠페인을 통해 프로토콜 내용을 상세히 설명하고 실제 사례를 활용한 맞춤형 교육을 실시하겠습니다.

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.23

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청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언

점5. 청년실업 문제의 개선방안1) 실업문제 해결을 위한 경제사회 시스템 구축2) 잠재노동력 활용을 극대화3) 기업의 필요에 맞는 인력 양성4) 청년층 스스로 철저한 취업준비 ... 적청년 중에서 실업자이면서도근로기간이 짧아 실업수당을 받을 자격이 없는 자들도 프로그램 대상이 될 수 있다. 뿐만 아니라 파트타임 근로를 하고 있는 18-25세사이의 청년 ... 청년실업청년 실업의 원인과 문제점 분석 및 해외선진국의 청년실업 해결사례 연구와 청년실업 문제 개선방안에 대한 제언- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청년 실업이란2. 청년 실업

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.08

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NCS 조직이해능력 요약

?물적 자원 및 생산기술을 효율적으로 관리하는 것- 인사관리, 재무관리, 생산관리 등■ 경영참가 제도- 가장 큰 목적은 경영의 민주성을 제고하는 것- 근로자 또는 노동조합이 경영과정 ... 에 의한 선택- 선택된 해결방안은 공식적인 승인절차를 거친 후 실행■ 집단의사결정의 특징- 한 사람이 가진 지식보다 집단이 가지고 있는 지식과 정보가 더 많아 효과적인 결정을 할 ... 회, 친목 모임 등)2) 학습적 이유- 조직을 통해 지식이나 정보, 기술 등을 함양- 보다 어려운 일을 성취하려는 동기를 가짐- 개인 능력의 한계를 조직을 통해 어려운 과업을 수행

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.24 | 수정일 2024.10.18

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2025년 근로복지공단 행정직 의료사업 직무 합격 자기소개서

하고, 문제 발생 시 신속히 해결하는 데 힘쓰겠습니다.나아가 최신 전산 시스템을 활용한 업무 효율화 방안을 제안해 행정 처리 시간을 단축하고, 빅데이터 분석에 관심을 가져 근로자의 치료 ... 복지공단이 수행하는 다양한 사업 중 저는 특히 ‘산재보험 의료지원 사업’에 깊은 관심을 가지고 있습니다. 이 사업은 근로자의 산업재해 치료 및 재활을 지원하여 빠른 사회복귀를 돕 ... 는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 이 사업이 단순한 의료비 지원을 넘어, 근로자의 삶의 질 향상과 사회적 안전망 구축에 핵심적이라는 점에서 큰 의미를 느낍니다.입사 후 저는 의료

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.24

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1주 1차시에서 심리학이 무엇인지에 대해 학습했습니다. 심리학이 왜 필요한지, 심리학에는

소년의 학습과 행동 문제, 정서 문제 등을 다룬다. 산업과 조직심리는 산업체와 조직에 응용한 심리학으로 근로자 복지의 향상, 인원의 선발, 훈련, 평가와 보상, 근로자 직무만족 ... 하게 작용한다. 심리학은 인간의 행동과 내부적 과정에 관해 연구하는 학문이라고 볼 수 있다. 심리학은 과학적인 접근으로 인간 행동과 마음을 연구하는 것으로 심리학자는 여러 가지 연구 ... 방법과 도구를 활용해 인간의 내면을 탐구하고자 노력한다. 심리학의 범위는 넓은데 이러한 심리학의 필요성과 분야에 관해 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 심리학의 필요성 과거부터 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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