"우리나라 인사제도"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 한국사 인적자원관리 행정 발전 공기업행정학 인사행정론 자치경찰제도 사회복지기관 공무원 한국사 학점은행제

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"우리나라 인사제도" 검색결과 321-340 / 26,525건

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

. 우리나라를 대표하는 IT기업 삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다. 삼성은 갈수록 치열해지고 있는 글로벌 ... 에 배치하여 개발하고 유지 시키는 것으로 볼 수 있다. 우리나라의 인적자원관리도 현 정부 출범 이후 변화를 시작하였다고 할 수 있다. 청년고용 친화정책 강화, 기간제나 계약직의 정규직 ... . 참고자료 1.서론 오늘날 우리 현대사회의 글로벌화와 정보기술의 발달로 기업의 경영환경은 엄청난 속도로 변화하고 있으며, 우리는 그런 끊임없는 변화에 직면해야 할 것이다. 이에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.23

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우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술

사회복지행정론 과제제목 : 우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 및 조직 환경의 변화와 과제 2. 사회복지행정 ... 시스템 운영과 포괄적인 정책 접근 등이 요구되고 있는 상황이다. 본론에서는 우리나라의 사회복지행정과 관련하여 발전하기 위한 방안은 무엇인지 제시할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 사회복지행정 ... 로 자리 잡고 있다. 2. 사회복지행정의 발전방안 우리나라의 사회복지행정의 발전을 위해서는 복지전달체계와 관련된 개편이 무엇보다 중요할 것이다. 물폰 1990년대 이후부터 복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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[에세이] 삼성 상속세에 대한 개인적 견해

세는 갑자기 생겨난 세금제도가 아니다. 물론 상속세에 대한 세부사항이 갑자기 변하지도 않았다. 예전부터 우리나라의 상속세는 3억 이상 상속받을 시 40%라고 정해져 있었기에, 이 ... 는 기득권이 될 수 있는 사람이니, 약자를 위한 복지보다는 대기업의 규제 완화에 더 목소리를 높인다는 것이다. 물론 그 이유를 대기업이 망하면 우리나라도 망한다 등의 여러가지 좋 ... 문제는 개인이 왈가왈부할 문제가 아니다. 또한 삼성 뿐 아니라 우리나라의 대기업들은 국가의 지원을 통해 성장했고, 시기적 문제로 과거에는 과세가 제대로 이루어지지 않기도 했다. 즉

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.28 | 수정일 2023.03.30

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

을 거의 사용하지 않는 남성을 기업에서 선호해 채용하고자 하는 것으로 이어지게 된다. 우리나라의 육아휴직 제도는 육아휴직자가 휴직 기간에 직무에 전혀 종사하지 않는 전일 휴직 ... 으로 모성보호, 일과 가정 양립 지원제도 도입실태를 파악하기 위해서 일 가정 양립 실태조사를 시행하는데 2021년 보고서에 따르면 인사담당자가 육아휴직 제도에 관해 잘 알고 있다고 응답 ... 는 아니고 사업체 규모, 업종 등에 따라서 인사담당자 인지도, 제도 활용 가능성 등에서 차이가 크게 나타난다.2. 육아휴직 제도 장단점육아휴직 제도는 근로자가 가정생활과 직장생활

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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양성평등의 정의 제도

고 ‘양성평등 활성화’를 위한 우리나라의 제도에는 어떤 것이 있는지 개선해야 할 점은 무엇인지 지금부터 알아보도록 하자.2. 본론 : 양성평등 활성화를 위한 제도우리나라는 오랜 ... 로 여성이든 남성이든 관계없이 혜택을 볼 수 있는 제도이다.4) 그 밖에 우리나라는 양성평등을 위해 여성가족부에서 주관하는 평등하게 일할 수 있는 권리와 기회를 보장하기 위한 ‘적극 ... 을 누릴 수 있다는 뜻으로 해석 할 수 있다. 쉽게 말하면 일반적으로 말하는 ‘남녀평등’과 같은 말이라고 보면 된다.특히 우리나라는 예로부터 내려온 유교적 사상의 영향으로 남녀평등이

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24

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국가인권위원회의 설립배경과 성격을 설명하고 아동과 관련하여 어떤영역의 인권 분야일을 하는지 조사해 보고 사례를

화된 제도라고 하지만 우리나라에서는 역사도 짧고 생소한 것이다. 국가인권위원회의 위상과 역할에 대해서 이해가 부족하여 오해가 발생되고 있다.우리사회의 민주주의의 발전과 유엔의 국제 ... 다. 국가인권기구는 제도적 형식으로 보면 국내법에 따라 설립하는 국내기구지만, 우리나라 입법기관이 제정한 국내법의 시행을 본질적 임무로 다한다. 인권보호와 향상, 인권침해의 예방 ... 들을 수정하였다. 우리나라는 과거 독재 권력에 의한 인권침해의 역사경험이 있는 나라이다. 이를 방지하고 만인의 인권을 보호할 수 있도록 제도가 필요했으므로 국가인권위원회가 설립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.06

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A+성적인증첨부 메가 인적자원관리 과제 - 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 ... 능력을 종합적으로 평가하는 단계이며 우리나라에서는 보통 인사고과라고 한다. 이 단계를 통하여 1~3단계를 수정, 보완하여 개선할 수 있다. 5) 유지 관리 : 위 단계들을 통하 ... 에 도움을 주는 자격증을 취득하거나 업무 관련 세미나 참석 등이 있다. 2-3. 우리나라의 인적자원개발, 관리 제도 및 프로그램 인적자원 개발과 관리를 위해 많은 나라에서는 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.28 | 수정일 2025.05.09

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A급 평생교육사 평생교육실습일지

자격 등 검정수준이 국가자격의 경우와 동일하거나 상당하여야 한다(영 제5조).〔소 감〕우리나라는 외국에 비하여 짧은 역사를 가진 한국의 민간자격제도는 서비스업종의 다양화와 전문 ... 〔일정 및 지시사항〕평생교육 OT -기관소개, 직원인사〔실습내용〕사단법인 OOOOOO 평생교육원에 대한 기관소개 평생교육원 직원들과의 인사 기관 둘러보기〔소 감〕평생교육 실습 ... 에 대해 많은 기대감을 갖고 OOOOOO 기관을 방문시 실습생에 대한 준수사항과 현장실습 진행과정 및 평가에 대해서 안내를 받았고 협회 직원분들과 인사를 나누었다. 복수전공 선택이

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| 리포트 | 47페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.20 | 수정일 2022.03.29

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4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.

교육사회학4주 2강부터 5주 2강까지의 내용으로 교육제도에 대해 학습했습니다. 우리나라 교육제도는 미국의 학제를 본으로 하여 만들어졌는데, 우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받 ... 했지만 구체적인 학문적 관리는 다양했다. 미국이 지역 주민이 직접 학교 설립과 운영에 관여하는 지역 주민 중심의 교육자율제라면 우리나라는 철저한 국가관리 공교육 시스템을 갖추고 있 ... 개혁은 급변하는 시대에 대처하기 위한 노력의 한 방식이었다. 미군정 이후, 한국 정부는 학교 중심의 국가 교육 시스템을 구축하게 되었다. 한국의 교육제도는 미국의 학제를 바탕

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

경제 성장을 이끌었던 우리나라의 기업에까지 적용이 되며 확산이 되고 있다. 하지만 최근에는 많은 문제점들이 발견되어 기업들에게 새로운 해결책을 요구를 하고 있다. 성과주의의 한계 ... 한 제도는 매년 인사고과를 실시하여 고과성적에 따라 기본급 인상률을 결정을 한다. 연봉제도와 유사하게 보일 수 있지만 서구사회에서의 Merit Pay제도는 구조적인 차이점이 있 ... 어떻게 하면 직원의 업무 역량을 최대화 시킬 수 있을지에 대한 관심은 중소기업부터 전 세계적인 기업에 이르기까지 대부분의 기업들이 직면한 과제라고 할 수 있다. 기업의 인사 담당자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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일제 강점기의 역사1

학회를 독립 운동 단체로 간주하여 관련된 인사들을 체포하고, 학회를 강제로 해산시켰던 사건을 조선어 학회 사건이라 한다.●일제 강점기의 역사 연구우리 나라의 사학자들은 일제의 식민 ... 를 강조하였고 낮은 수준의 실업 교육을 통해 식민지 공업화에 필요한 노동력을 확보하려 하였다.3?1 운동 이후 일제는 우리민족의 반일 감정을 무마하기 위하여 교육 제도를 바꾸 ... 었는데 조선어를 필수 과목으로 규정하였다.3?1 운동 이후 일제는 우리민족의 반일 감정을 무마하기 위하여 교육 제도를 바꾸는 가운데 경성 제국 대학도 설립하였다.3?1 운동이라는 조선인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.09.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등

했고, 여성의 희생으로 인한 문제가 남아 출산 자체를 피했다. 여기에 우리나라의 대표적인 가족형태였던 대가족제도가 해체되면서 가족을 대신해 가족을 부양하는 것이 불가능해졌고, 육아 ... 는 '만 8세 이하 아동 또는 초등학교 2세 이하 아동'을 양육하거나 육아지원과 함께 직장인의 경력단절을 예방하기 위해 필요하다. 육아휴직제 도입 당시 우리나라는 대내외적으로 급격한 변화 ... 결혼과 가족최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)서론여성의 사회진출 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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잔여적 복지제도와 제도적 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오.

사회복지정책론 잔여적 복지제도와 제도적 복지제도를 설명하고 우리나라의 복지정책 중 선별적 복지제도와 보편 복지제도의 사례를 각각 한 가지씩 찾아서 소개하시오. Ⅰ. 서론 현재 ... 적 복지제도 사례 보편적 복지제도의 대표적인 예로는 사회보험이라는 것이 있다. 현재 우리나라에서 시행하고 있는 사회보험인 노인장기요양보험이라는 것에 대해서 이야기해보려고 한다. 노인 ... 우리나라는 글로벌화 된 경제위기 속에서 비정규직 확산, 빈부격차와 빈곤, 실업 등이 증가하고 있는 상황이다. 더불어 현재 우리나라는 세계 최고의 자살률과 빈부격차 그리고 질 낮은 일

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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현대 조직사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오

의 의견을 위주로 논리적으로 작성하시오. 우리나라를 대표하는 IT기업 삼성전자의 인재상은 “전문지식과 글로벌 역량을 바탕으로 기존의 룰을 깨는 도전적이면서 창조적인 인재”라고 한다 ... 을 더욱더 향상 시켜야 할 것이다. 3.결론 이상 인적자원관리 전문가의 역할이란 무엇인지 조사하면서 많은 생각을 하게되었다. 우리나라 인적자원관리도 현 정부 출범 이후 변화를 시작 ... 하는 바탕으로 인적자원을 확보, 개발, 배치부터 시작하여, 조직 설계 및 인적자원 각각의 역량에 맞춘 개별 역량 계발, 노경 관계(노동자-경영진)를 포괄시키기 위해 인사관리의 기존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.22

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

도 사람이며, 사람을 상대로 돈을 벌기 때문에 ‘기업은 결국 사람’이라 할 수 있다. 우리나라 대표기업인 삼성은, 이러한 신념을 바탕으로 인재 제일의 경영철학을 실천하여 일류기업 ... 하고 있으며, 고과점수는 승진과 연봉협상, 성과급 지급 등에 영향을 미친다. 그런데 과연 인사고과 제도를 효과적으로 운용하고 있는 기업은 얼마나 될까? 인사고과는 적절히 활용하면 큰 ... 다. (이재형, 2020)이러한 인사고과 제도를 효과적으로 운용하려면 기업의 실정과 업종의 특성을 고려해야 한다. 아무리 좋은 평가 방법이라 할지라도 이것을 무시하고 단순히 모방하여 도입

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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검찰개혁의 필요성과 방안 레포트

다’라고 규정하고 있다. 이를 근거로 검찰사건 사무규칙 제69조은 형법 제51조가 정하는 사유를 핑계로 어떠한 범죄나 범죄자에 대해서 기소유예를 할 수 있다고 규정한다. 한마디로 우리나라 ... 은 세계 여러 나라들의 검찰이 가지는 기소권 외에 수사권마저 가지고 있는 상황이다. 따라서 검찰은 경찰의 수사에 얼마든지 개입할 수 있고, 경찰이 수사 중인 사건을 이첩하도록 명령할 수 ... 검사에게 기소·불기소의 모든 재량을 인정하는 제도를 뜻한다. 대한민국의 형사소송법은 제247조는 ‘검사는 형법 제51조의 사항을 참작하여 공소를 제기하지 아니할 수 있

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.24

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영국경찰의 4자관리체제인 내무부장관, 지방치안관리관, 지방치안평의회, 지방경찰청장의 역할과 임무

성 유지 배경Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론영국은 우리나라와 달리 국무총리를 중심으로 하는 행정체제를 갖추고 있다. 국무총리를 중심으로 상원과 하원의 의회가 구성되고, 내각이 정부 ... 되는 동시에 지방분권화된 현대적 경찰제도가 자리잡게 되었다. 이에 따라 지방자치단체가 경찰관의 채용이나 해임, 인사 등을 담당하는 자치경찰제도의 특성을 보이고 있다.이번 과제 ... 의 중요한 역할들을 수행하는 형태로 운영되고 있다. 영국의 경찰제도는 국가경찰과 자치경찰로 구분되어 운용되어 왔으나, 2000년 이후로 제도가 개선되면서 중앙정부의 기준에 맞추어 운영

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를

나라 기업에 도입된 이후 직원들의 업적과 능력이 임금과 연결이 되기 때문에 능력발휘를 하고자 하는 동기유발이 가능해졌고 나태한 근무 분위기가 많이 사라졌다. 우리나라의 공기업 ... 성과평가에 따라서 개인의 보상이 달라지게 되기 때문에 성과평가에서 최대한 공정성을 확보할 수 있도록 인사시스템을 갖추는 것도 중요하다. 적절한 보상제도와 인사평가가 이루어졌을 때 ... 조직심리학 주제: 성과에 따른 보상제도가 실제 회사의 성과를 높이고, 직원들의 유능감을 높이고, 직무만족도를 높이는가를 실제 연구자료와 이론에 근거하여 자신의 주장을 제시하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02

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사회복지조사론_학우들께서는 해당 사이트에 접속하여 발간물 배너를 통해 등재된 보고서를 중심으로 자신이 관심 있는 분야의 보고서를 한 개 선택하여 맘에 드는 자료 1개를 골라 아래 목차에 맞게 재구성해 보시면 됩니다.

했음이다. 우리나라에서는 2020년 초 대구에서 크게 확산한 이후에 사회적 거리 두기가 제한되면서 경기가 위축되었고, 이러한 영향은 노동 시장으로까지 퍼져가며 특히 여성에게 그 ... 되었다. 그렇지만 이는 2021년 10월부터 여성의 취업자 및 고용률이 점점 회복되고 있다. 우리나라는 1997년, 2008년, 2020년 현재까지 크게 3번 정도의 경제위기를 맞이 ... 을 주는지 분석한다. 팬데믹으로 인한 경기 침체가 전 세계적으로 노동 시장에 엄청난 충격을 주었고, 특히 여성 노동 시장의 영향을 말로 할 수 없을 정도라는 점에서 우리나라의 상황

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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박정희 대통령 긍정적 평가

, 러시아 대통령 블라디미르 푸틴, 영국 수상 제임스 캘러핸 등 거물 급 인사들도 박정희에 대해 극찬하였다.- 우리나라 국민들도 2002년 조선일보, 2012 경향신문 설문조사 ... 1. 한강의 기적을 이끌었다- 그는 새마을 운동, 철강산업 / 자동차 산업 육성, 경부고속도로 건설 등과 같은 수많은 업적을 통해 우리나라의 경제 발전을 이끌었다.2. 좋은 평가 ... ‘역대 대통령 평가’에서 종합1위를 달성할 정도로 평가가 매우 좋다.3. 어느 나라도 산업화보다 민주화가 빨리 실행되어 발전한 나라는 없다- 안타까운 현실이지만 민주화를 더 빨리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.20

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