"부모휴가"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산 사회복지 저출산 해결방안 가족정책의 발달 육아휴직제도 가족복지정책 일가정양립 해결책 국내 출산율 현황 일가정정책

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"부모휴가" 검색결과 521-540 / 10,200건

결혼과 가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

나라보다 훨씬 이전부터 제도상으로 자리잡은 나라들이 많다. 예를 들어 스웨덴은 ‘부모 휴가’를 자녀당 480일까지 사용할 수 있으며, 남성은 최소 90일 이상을 의무적으로 사용 ... 에 관한 법률, 고용보호법에서는 배우자의 출산으로 인한 휴가를 유급 3일에서 10일로 확대하고 육아기 근로시간 단축사용을 최대 2년까지 확대하는 내용이 시행되었다. 휴가의 기간 ... 이 30일에서 90일로 늘어나면서 분할 사용도 가능하게 되었다. 2020년부터는 육아휴직의 사용에 대해 같은 자녀에 대해 부모가 동시에 사용할 수 있게 되었으며 이때 육아휴직 급여

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.05.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

를 적극적으로 지원하며 제도적으로 강제하고 있으며 산전 휴가기간을 충분히 제공함으로써 부모가 동등하게 양육과 관련해 책임을 가질 수 있도록 하고 있다. 또한 양육에 있어 부부의 참여 ... 수당법을 대체해 연방부모휴직수당, 부모휴직법을 제도화했으며 급여 수준은 평균 월 순소득의 67%로 최대 한화 234만원 정도에 달하는 급여를 제공하였다. 뿐만 아니라 독일정부는 3세 ... 를 강제함과 동시에 산후 휴가기간 높은 소득대체율을 제공해 가계 경제에 어려움이 없도록 하고 있으며 자녀가 16세가 되기 이전까지 아동 수당을 제공해 가정의 양육부담을 줄여주고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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저출산의 원인 및 정책 분석

지원 및 세제 혜택(2) 부모 휴직 제도(3) 돌봄 및 교육 지원3. 이민 정책(1) 이민 정책의 동향(2) 고용허가제도(2) 숙련기능인력제도(3) 계절근로자제도4. 지방자치단체 ... 현금성 보편 지원제도 효과성 제고 등 개선방안 연구? 부모급여 신규 도입? 고용보험 가입 특수형태근로종사자?예술인까지 육아휴직급여 지급대상 확대 검토? 출산?양육 시 부모의 법 ... 부 취학아동 포함) 자녀 둔 세대주 대상, 자녀 수에 따라 1명당 연 15만~30만 원 공제휴직제도출산휴가? 출산 전후 90일간(산후 최소 45일 이상) 유급 휴가 부여(다태아

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.20

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해마다 합계출산율이 역대 최저치를 갱신하고 있습니다. 저출산 현상의 해결방안에 대해 자신의 생각을 쓰세요

어, 적절한 육아 휴가, 유연한 근무 조건, 보육시설 확충 등이 필요합니다. 부모들이 육아를 더욱 쉽게 할 수 있는 환경을 조성하여 출산 의향을 높일 수 있습니다.경제적 지원 및 혜택 ... 정보 제공: 출산과 육아에 대한 교육 및 정보를 확대해야 합니다. 임신, 출산, 육아에 대한 지식과 노하우를 부모들에게 제공하여 자신들의 역할을 이해하고 신뢰감을 갖게 할 수 있 ... 중심의 문화를 강화하고, 부모와 자녀 간의 소통과 관계 형성을 장려하는 사회적 분위기를 조성해야 합니다.이민 정책: 출산율을 높이기 위해 이민 정책을 고려할 수 있습니다. 출산

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.26

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취업규칙

해당하는 경우에 직계에 한하여 유급경조휴가를 줄 수 있다.1) 본인 결혼 : 5일2) 자녀의 결혼 : 1일3) 형제, 자매의 결혼 : 1일4) 부모(배우자부모 포함)의 회갑 ... (해고의 제한)기관은 직원이 업무상 상병으로 인한 요양기간 또는 산전ㆍ후 휴가기간과 그 후 30일간은 해고하지 않는다.제23조 (퇴직금)① 기관은 직원이 1년 이상 근로하고 퇴직 ... 하게일근로에 대하여 임금을 지급하는 것에 갈음하여 휴가를 부여할 수 있다.제44조 (연차유급휴가)① 기관은 1년간 8할 이상 출근한 직원에 대하여 15일의 유급휴가를 지급하고 계속

서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26

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가족복지론_한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족 관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

해서는 어떠한 방법들이 있는지 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 가족관련 법가족과 관련된 법에는 헌법, 민법(가족법), 건강가정기본법, 한부모가족지원법이 있다. 헌법은 국가를 운영 ... 과 제5편 상속법을 가족법이라고 명칭하고 가족의 범위, 혼인에 대한 규정, 이혼에 관한 규정, 부모-자녀 관계, 상속 관계에 대한 규율을 정하였다. 건강가정기본법은 건강한 가정생활 ... 할 수 있는 지원정책을 강화함으로써 건강가정 구현에 기여하는 것을 목적으로 제정되었다(법제처,2023). 마지막으로 한부모가족지원법은 한부모가족이 안정적인 가족 기능을 유지하고 자립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라 가족복지 분야별 정책의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술하시오

. 가족복지정책의 개선방안4. 가족복지 분야 정책 :1. 노동권 보장정책2. 부모권 보장정책3. 노인돌봄정책4. 소득보장정책1. 가족복지 분야별 정책의 주요내용- 사회구조의 변화와 신 ... 입니다.- 가족의 경제 활동 참여를 보장하면서도 부모로서의 권리와 책임을 다할 수 있도록 부모권 보장 정책에 대한 논의를 활성화 시키고 있습니다.- 가족부담으로 인식되어져 왔던 노인 ... 을 가능하게 하는 복지서비 스 와 산전후 출산휴가 육아휴직 중심으로 변화하고 있습니다.① 보육정책-1991년 영유아보육법 재정으로부터 본격화 되어졌다. 2004년(영유아보육법) 전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.19

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결혼과가족-최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

과 한계3. 육아휴직의 기간4. 육아휴직제도의 필요성5. 육아휴직 문제점 및 해결책6. 나의 의견 및 시사점Ⅲ. 결론 및 제언Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론육아휴직이란 부모가 어린 자녀의 양육 ... 도움들이 필요할까? 아이를 돌보아야할 부모들에게 도움을 주는 절대적인 목적이 필요하다. 경제적 부담, 직업과 근로 시장, 여성의 사회참여, 고용 환경 개선 등이 요구되지만 그 중 ... 자가 피고용자 신분으로 출산 휴가 직후 일정 기간동안 자녀 양육을 목적으로 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. ILO에서 정의한 바로 모든 국가의 육아휴직 제도는 모두 3가지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

의 육아휴직제도의 경우 계약직 근로자 뿐만 아니라 실업자까지도 유급 출산휴가와 부모휴가를 보장하고 있으며 남성의 육우휴직 또한 보편적으로 잘 시행이 되고있다는 평가를 받는다.엄마 ... 를 위한출산휴가(Maternity Leave)임산부와 입양 부모를 대상으로 출산 전후 105일의 유급휴가 사용 가능 ... 해 준다. 아이를 양육함에 따라 정서적으로 육체적으로 부모의 돌봄이 필요한 시기에 맞벌이로 인한 돌봄을 받지 못하고 어린이집등에 맡기게 됨으로 인해 아이의 정서에 미치는 영향이 작

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대한 자신의 생각을 기술하시오.

다. 우리나라는 비혼이나 한부모가족 등 다양한 가족형태를 보이고 있다.저출산문제를 해결하기 위한 우리나라와 외국의 사례를 비교해보고, 다양한 요구와 목적을 반영하고 있는 보육과정에 대해 ... , 건강한 임신·출산에 대한 사회적 책임 강화, 출산·가족 친화적 사회문화 조성 등으로 나누어 과제를 추진하고 있다.① 출산·육아기 고용지원금임신 또는 산전후 휴가 중에 계약기간이 만료 ... 하는 사업이다.③ 산모, 신생아 도우미 서비스출산가정에 산모 및 신생아의 건강관리를 위한 가정방문 서비스를 지원한다.④ 출산전후 휴가·급여임신 중의 여성에게 출산전후 보호휴가를 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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결혼과가족_최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 자녀가 12세가 될 때까지는 부모는 자녀가 아플 때 부모 휴가를 사용할 수 있으며, 근로하는 시간의 4분의 3까지 단축할 수 있다.2) 노르웨이육아휴직뿐만 아니라 자녀가 10살 ... 을 허용한다. 육아휴직 급여 사후지급금 지급을 개선한다. 한부모 노동자에게 육아휴직 급여를 인상한다. 사업주에게는 육아휴직 등 부여 지원금을 개선한다. 대체인력 지원금을 개선 ... 하다. 또한, 육아휴직을 사용하는 근로자들의 도덕적 해이라는 문제점이 제기되기도 한다. 출산휴가, 육아휴직 등으로 사업자에 노동력을 제공하지 않고, 경력인정과 근로계속의 혜택을 얻

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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A+ 서평_나는 충분히 괜찮은 존재입니다를 읽고 나서

하다는 특징도 가진다. 예를 들어 노력하지 않는 것에 대해 과도한 두려움을 느끼기도 한다. 휴가를 보내고 있는 와중에도 이메일에 답장을 해야 마음이 놓인다. 또한 휴가를 이유로 일 ... 처리를 하지 않을 경우 동료에게 민폐를 끼치는 것이라고 생각하고 사소한 업무라도 놓치면 죄책감에 빠지기 쉽다.그러나 또 한편으로 억울함을 느끼며 휴가 중에 일하는 것이 힘들 ... 불안감을 느끼는 사람은 또는 라는 감정을 빈번하게 느낀다고 한다. 자존감이 낮은 사람들은 어릴 적 부모님 또는 자신의 보호자로부터 라든지 라는 비난을 자주 들었을 것이다.이러

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.17

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부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오

해야 한다. 가족 휴가, 외출, 문화 활동 등을 통해 자녀와 함께 즐거운 경험을 나누는 것은 부모의 책임감을 높인다.5) 사회적 지원 그룹 참여: 부모는 부모교육 및 양육 관련 사회 ... 을 할애해야 한다. 충분한 휴식과 휴가를 취하고, 건강한 라이프스타일을 유지하는 것은 부모의 책임감을 높이는데 중요하다.7) 지속적인 교육: 부모는 부모교육 프로그램에 참여 ... [리포트]부모교육부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육 이론 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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사회복지행정의 주요한이론적 배경을 설명하시고, 특히 고전적이론과 인간관계이론의 공통점과 차이점, 목표관리이론의 사회복지적용의 예를 찾아 설명하시오.

출산휴가 중에서 유급휴가 기간 또한 10일까지 제공된다. 중소기업에서 근무하는 근로자의 유급휴가 5일 분에 대한 급여는 정부에서 지원한다. 더불어 동일한 자녀에 대해 사실상 부모 ... 을 하루 1시간부터 사용할 수 있도록 하고 여기에서 통상임금의 100%(상한 200만원)를 받을 수 있도록 한다. 또한 만 8세 이하 아동을 키우는 부모는 육아휴직 합산 최대 2년간 ... 중에서 한 쪽 만 휴직을 사용할 수 있도록 한 제도를 개선하여 부모가 동시에 육아휴직을 사용할 수 있도록 한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26 | 수정일 2023.10.17

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미래사회와 조직경영 '워라밸' 레포트

이다. 또 1시간 일찍 퇴근해 가족과 함께 주말을 즐길 수 있다. 이날에는 임직원 가족들에게 추억을 선물하고 화합을 위한 가족 초청 행사, 임직원 자녀를 회사로 초대해 부모가 일 ... 하게 일할 수 있고 퇴근 후 바로 친구들을 만나거나 가족들과 여행을 떠날 수 있어 임직원들에게 큰 호응을 얻고 있다.◆ 장기근속 임직원에게 안식 휴가 부여, 최대 1개월간 휴가떠나 ... 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약 등 동아쏘시오그룹은 다양한 휴가 제도를 마련해 임직원들이 편하게 쉴 수 있는 권리를 보장하고 있다. 동아쏘시오홀딩스, 동아에스티, 동아제약

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

에서는 부모보험제도를 통하여 임신, 출산, 양육 일련의 과정에 관련되는 부모역할 및 제반 권리에 대하여 사회적 지원을 광범위하게 제공하고 있다. 스웨덴의 부모휴가제도는 보편적 제공 ... , 관대한 휴가기간, 제도의 유연성, 남녀의 동등한 책임분담을 특성으로 하며, 다른 유럽국가 중에서도 선구적인 지위를 차지한다. 특히 부(父)의 육아참여를 장려함으로써 “동등한 부모 ... 이 신체적인 요구로 인하여 일을 계속할 수 없는 경우, 임산부에게 지급된다. 출산 60일 전부터 최대50일간, 모의 소득 중 80%를 제공한다.③ 출산급여(부모휴가급여)출산급여(부모휴가

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.10

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저출산을 극복할 수 있는 사회복지 서비스에 대해 생각을 나눠보세요.

을 지원하는 것이나 둘째 아이의 이후부터는 무상으로 교육을 제공하는 것 등이 방법이 될 수 있을 거라 생각한다. 또한 지금도 육아 휴직과 휴가가 존재하기는 하지만 사람들은 이러한 기회 ... 를 사용하는 것에 대다수가 직장 내 눈치를 보며 쉽게 사용하지 못하는 경우가 많다. 그러하기에 휴직과 휴가 쓰는 데에 있어서 눈치 볼 필요 없는 자유로운 분위기 조성하는 데에 개선 ... 하는 것이 필요하다. 마지막으로 맞벌이하는 가정이 늘어날수록 이를 대비해 늦은 시간까지도 아이들을 돌볼 수 있는 보육원, 센터, 기관 등 확충하는 것과 전문적인 인력을 배치하여 부모

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.11

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부모의 맹목적 보호, 간섭이 문제가 되는 사례와 보웬 가족치료모형을 적용

에는 가족이라는 개념이 부모와 조부모의 세대까지 모두 함께 살아가는 대가족을 뜻하는 것으로 가족 내부의 가치와 생활양식, 생활 기능 등을 자연스럽게 아래 세대로 전달하는 교육적인 ... 을 통해서 새롭게 등장하는 현대적 가족문제로 부모 자녀 간의 장기간의 밀착관계로 인한 부모의 맹목적 보호, 간섭이 문제가 되는 사례를 확인하고, 그 원인과 이를 치료하기 위한 보웬 ... 교감이 중요하다고 생각하고 출산휴가 3개월을 포함해서 1년간의 육아휴직을 할 예정이었다. 그런데 시어머니는 출산 후 두 달이 지나자 출산휴가가 끝나면 복직하라고 말씀하셨고, 민씨

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.09

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어린이집, 요양시설 등 각종 사회서비스 제공기관이 꾸준히 확대되면서, 일부 시설에서 발생하는 각종 안전등의 문제로

고 기르기 좋은 환경을 조성하기 위해서 아동을 기르는 부모가 일과 가정을 양립할 수 있도록 무상 보육 제도를 시행하고, 보육 서비스의 품질을 제고하는 것이다. 부모가 자녀를 낳고 기르 ... 와 직장 어린이집 같은 부모가 선호하는 어린이집의 수는 늘어나는 추세였을지라 여전히 우리나라의 어린이집 가운데 주된 형태는 민간과 가정 어린이집이다. 민간과 가정 어린이지위 수 ... 에서 근무하는 보육 교사들은 근로기준법상의 근로자로 법정 근로시간과 유급휴가를 보장받고, 영유아보육법이 인정하는 직무교육을 받을 권리가 있지만 현실적으로 이것을 활용하기가 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지학개론(출석) ) 본인이 경험할 수 있었거나 경험했던 한 가지 사회적 위험에 관해, 어떤 상황이었는지 그 당시를 떠올려 일기와

보호센터에서 코로나19 집단감염이 이어지니 연로한 노부모를 그곳에 계속 다니시도록 하는 것은 코로나에 걸리시라고 하는 것과 마찬가지라고 느껴져 우리 부부는 매우 죄책감이 들 ... 었고, 어머님도 주간보호센터에 갔다가 혹시 코로나에 걸릴지 두려워하셔서 주간보호센터 이용을 중단할 수밖에 없었다.코로나 이전에는 자녀 돌봄 휴가였던 것이 가족 돌봄 휴가로 변경되어 1년 ... 에 최대 10일까지 사용할 수 있도록 사용기간도 늘어났다. 다행히 무급휴가는 아니었고, 정부에서 하루에 5만 원, 최대 50만 원까지 지원금을 주었다. 하지만 가족 돌봄 휴가를 사용

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.07.25

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