"부모휴가"의 검색결과 입니다.

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가족복지론 저출산 사회복지 저출산 해결방안 가족정책의 발달 육아휴직제도 가족복지정책 일가정양립 해결책 국내 출산율 현황 일가정정책

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"부모휴가" 검색결과 401-420 / 10,200건

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(A+과제) 한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고, 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

하기 위해서 사회의 구조와 연결해서 파악하고, 가정문제에 국가가 개입하여 가족이 사회에 잘 적응하도록 도와주는 ‘건강가정기본법’ 외에도 ‘한부모가족지원법’과 ‘다문화가족 지원법 ... 봉사 등)-가족교육(결혼준비교육, 가족윤리교육, 부모교육, 가정생활관련 교육 규정 등)d) 한계와 문제점- 기존의 가족관련 법들과의 중복성- ”건강한 가정“ 이라는 용어의 한계성 ... , 부모교육 등과 언어통역, 법률 상담등의 전문서비스 제공함.c) 주요내용 : 제7조- 평등한 가족관계의 유지를 위한 조치제8조- 가정폭력 피해자에 대한 보호 지원제9조- 출산 전후

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2023.02.01

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

의 경우 부모님이나 다른 가족 구성원에게 맡기거나 이도 안 될 때는 보육시설에 맡기는 상황이다. 며칠 전 본 TV프로그램에서 어떤 여성 CEO는 일이 너무 바빠 아이를 출산하고 6일 만 ... 다. 아이가 어릴수록 가장 중요한 것이 부모와의 애착관계 형성이다. 하지만 일을 하는 경우 아이와 정서적인 교감을 하기도 전에 다시 직장으로 복귀해야 한다. 영유아 발달과정 상 이때 ... 있다. 부모로서 양육에 대한 사전 교육이 이뤄지지 않았으며 무지한 상황이다. 그로 인해 일로 인한 스트레스와 육아로 인한 스트레스가 가중되어 가정 내 아동학대나 폭력이 발생하게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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(사회복지정책론)복지국가로서의 한국복지정책을 설명하시오

(3)일·가정 양립지원정책1)출산전후휴가2)육아휴직3)배우자출산휴가(4)다문화가족보육료 지원정책(5)요보호아동지원정책(6)노인가족지원정책(7)한부모 가족 지원 정책Ⅲ.복지국가 ... 활동을 촉진함으로써 경제사회발전에 이바지 하는 것을 목적으로 한다.(3)일·가정 양립지원정책1)출산전후휴가임신 및 출산 이후 90일간 제공되는 산전 전후휴가제도이다.근로기준법 제 ... 74조에 따른 것으로 사업주는 이에 해당하는 근로자에게 휴가기간에 대하여 출산전후 휴가급여를 지급해야 한다. 통상 임금의 100%를 지급하고 있으며 우선지원 대상기업은 90일분을 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01 | 수정일 2022.06.20

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여러나라의 저출산 성공정책에 관한 보고서

장이나 가정내 보육에 참여하지 않는 부모들을 대상으로 한 시간제 보육 등이 제도화되어 있다. 스웨덴은 출산을 하고 난 후 480일간 유급 출산휴가를 갖고, 여성의 경우 출산하기 60 ... 서비스 확대를 위해 교사인건비를 지원하고 있다. 2013년 이후 미취학 자녀 모두에게 소득과 관계없이 양육수당 10만원~20만원을 지급하고 있다. 우리나라의 출산휴가는 90일이며 ... , 최소 45일은 자녀를 출산하고 난 후에 사용할 수 있고, 처음 출산휴가 60일은 통상 임금이며, 나머지 출산휴가 30일에 대해서는 135만원을 지급한다. 남편의 출산휴가는 자녀를 낳

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오

? 부모 육아휴직 제도1) 부부가 동시에 휴직 가능2) 월급의 80% 이상 지급3) 1년 동안 쓸 수 있어 독박 육아 가능Ⅲ. 결론, 부모 육아휴직 제도에 관한 내 견해Ⅳ. 참고 ... .그러다 보니 정부에서는 출산 장려를 위해, 출산 휴가, 육아휴직 등의 여러 출산장려 정책을 펼치게 된다. 먼저, 출산 휴가의 경우, 출산이 임박한 임산부들에게 6개월 동안의 잠정적인 ... 휴가를 주어, 아이를 낳고 산후 조리할 여력을 도모하게 한다. 그래서 이로 인해, 다수의 임산부가 어느 정도 숨통을 터, 아이 낳는 것을 고려하게 되는 것이다.또, 육아휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회주의적 복지체제 국가 중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에 대해 서술하시오.

있는 충분한 수의 시설을 구축하고 중앙정부와 지자체의 역할을 효율적으로 분배하여 공공보육시설의 질적 수준을 높였으며 효과적인 방과후 돌봄 정책을 실행하고 있다.(3) 부모휴가제 ... 노르웨이는 기존에 자국에서 가족정책의 일환으로 운영하던 육아휴직과 출산휴가를 ‘부모휴가제’라는 이름으로 통합하여 운영하고 있으며 유급으로는 1년의 휴직을 부모에게 보장하고 무급 ... 수당은 국가의 지원이 이루어지는 보육시설에 등록되지 않은 1~3세 유아를 양육하는 부모에게 매월 60만원에 달하는 현금을 지급하는 가족정책이다.(2) 보육정책노르웨이는 가족정책

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.21

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출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.

출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.1. 서론출산휴가와 육아휴직 제도는 근로자들의 가정과 직장의 균형을 맞추 ... 이 필요하다. 남성들의 출산휴가와 육아휴직 참여가 낮은 이유는 다양하다. 우선, 직장 문화에서 남성의 육아휴직 사용을 부정적으로 보는 인식이 있다. 이는 육아휴직을 사용하면 경력 ... 가지고 있다. 이러한 인식과 문화적 제약으로 인해 남성들은 출산휴가와 육아휴직을 사용하는 데 어려움을 겪는다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 제도 개선 방안이 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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남성 돌봄 참여 정책 활성화하기 위한 개인의 의견

게 되었다. 불안정한 노동시장과 사회적 위험이 증가하고 급속도로 핵가족화가 되면서 돌봄의 정책들의 많은 변화를 느낄 수 있다.부모는 여러 보육 방식 중 자녀를 어떤 형태로 양육 ... 여성은 현실의 벽에 부딪히게 된다. 임신과 출산으로 여성은 산전후 휴가 및 아이의 양육을 위해 휴직을 하게 되었고 그 결과로 직장에서 여성 노동자에 대한 차별 문제는 심각 ... 에서 제시했던 것처럼 여성만의 휴가 제도 사용으로 인해 문제가 생기기 시작된다. 임신과 출산으로 인해 여성은 산전후 휴가를 사용하였으며, 아이의 양육과 돌봄을 위해 여성은 휴직

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.23

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보육교사 보육교직원 개별 면담 2학기

고 연구하여 동료 교사 혹은 부모님들과도 공유하며 역량을 강화하여 반을 운영해나가고자 합니다. 내년 계획 (이직/재직/ 맡고싶은 연령) 재직/ 만2세 희망합니다! 건의 사항 - 오후 ... 로웠으면 합니다.(집중 휴가기간에 휴가를 몰아서 가기보단 필요할 때 연차를 사용한다면 재충전이 되어 더욱 즐겁게 근무할 수 있을 것 같습니다!) 면담 결과 시립 000어린이집

리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.22

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

하여 공공보육, 기업보육, 그리고 민간보육의 상호협조체제를 수립해야 한다. -부모가 함께하는 보육정책 부부대상의 출산휴가제, 자녀가 아프거나 도움이 필요할 때를 위한 유급휴가제 ... 정책 미래세대에 대한 인적자원본투자라는 점에서 여성과 남성이 함께하는 즉, 부모가 함께하는 보육정책이 필요하다. 기존의 보육정책이 상당부분 민간에 의하여 주도되어 왔다는 점을 감안 ... 은 한국적인 가족복지모델을 수립해보고자 하는 노력 - 산전후휴가제도 출산 후 90일간 유급휴가를 주는 제도이며, 60일은 고용주가 임금을 지급, 30일의 산전후휴가기간은 원칙적으로 무급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

수당, 출산휴가 및 급여 & 부모휴가 및 부모 급부금양육 및 돌봄 지원 정책아동수당 제도 : 16세 이하의 모든 아동에게 지급보육제도 : 공공∙가정탁아소, 파트타임그룹, 개방학교 ... 을 강화하기 위한 정책→ 건강 가정 정책 등자녀 양육 지원 정책 : 자녀 출산 및 양육을 지원하는 정책→ 산전∙후 휴가 제도: 출산 전후를 통하여 90일의 보호휴가를 주어야 함. 이 ... 경우 휴가의배치는 산후에 45일 이상이 되어야 함. 최초 60일은 유급→ 육아 휴직 제도: 사업주는 근로자 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이사의 자녀를양육하기 위하여 휴직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.30 | 수정일 2023.12.12

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가족문제의 원인 및 해결방안

에서 맞벌이는 경제 상황이 어려워지면서부터 선택이 아닌 필수가 되어가고 있다고 볼 수 있습니다. 그 이유는 부모 중 한 사람만 벌어서는 개인과 가족의 기본적인 욕구 조차 충족 ... 시키며 살아가기에도 부족하여서 가족에 따라서 맞벌이를 해도 어려운 것이 현 상황이기 때문입니다. 하지만 맞벌이 가정이 많아지면서 문제점도 대두되고 있는데 그 중 가장 큰 문제는 부모 ... 가 온전히 자녀의 양육 및 교육에 전담할 수 없다는 것입니다. 아무리 요즘 보육시설이나 베이비시터 시장이 좋아져서 타인의 손에 맡길 수 있다고 하더라도 부모가 필요할 때도 있는데 그것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점이 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오.

에는 추가적인 수당을 제공한다. 이는 부모의 경제적 상황에 관계없이 모든 아동에게 평등하게 적용되어 아동의 기본적 생활이 보장되도록 한다.②육아 휴직과 부모 휴가 제도스웨덴 부모들은 자녀 ... 가 태어나면 육아를 위해 480일의 유급 부모 휴가를 받을 수 있으며, 이는 부모가 공동으로 사용할 수 있다. 부모 모두가 육아에 참여할 수 있도록 휴가의 일부는 양도할 수 없 ... 에 필요한 기본적인 지원을 받을 수 있도록 하고 있다. 이를 통해 부모의 경제적 부담을 줄이고, 아동 복지를 증진하고자 한다.②무상보육 및 무상교육우리나라는 모든 아동이 양질의 교육

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

다. 앞성들을 위한 출산휴가는 남성들 또한 임금근로자들일 경우 출산휴가를 가질 수 있다. 이 휴가는 출생일부터, 1명의 아이가 태어난 경우에는 11일간, 쌍둥이 혹은 그 이상의 아이 ... 들이 태어난 경우에는 18일간 연속해서 휴가를 낼 수 있으며, 이는 자녀출생 시에 주어지는 3일간의 휴가와 겸해 누적될 수 있다. 이 기간 동안의 급여에 해당하는 보상금은 마찬가지 ... 로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제 (1)

의 경우 부모님이나 다른 가족 구성원에게 맡기거나 이도 안 될 때는 보육시설에 맡기는 상황이다. 며칠 전 본 TV프로그램에서 어떤 여성 CEO는 일이 너무 바빠 아이를 출산하고 6일 만 ... 다. 아이가 어릴수록 가장 중요한 것이 부모와의 애착관계 형성이다. 하지만 일을 하는 경우 아이와 정서적인 교감을 하기도 전에 다시 직장으로 복귀해야 한다. 영유아 발달과정 상 이때 ... 있다. 부모로서 양육에 대한 사전 교육이 이뤄지지 않았으며 무지한 상황이다. 그로 인해 일로 인한 스트레스와 육아로 인한 스트레스가 가중되어 가정 내 아동학대나 폭력이 발생하게 되

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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가족복지의 필요성과 가족복지정책의 유형에 대해 설명하고 미래지향적인 유형에 대해 자신의 생각을 바탕으로 서술하시오.

20세까지 계속 의무교육을 받게 된다.둘째, 스웨덴의 출산휴가 및 육아휴직 제도에 관한 법률에는 육아휴직법과 부모보험법이 포함되어 있다. 출산휴가 제도는 1931년부터 시작 ... 가 있다는 문제의식을 갖고 이를 개선하기 위한 혁신적인 대책이 필요하다고 본다. 본문은 가족복지정책을 분야별로 정리하고, 스웨덴 부모보험 사례를 통해 우리나라가 나아가야 할 가족복지 ... 밖에도 초등학생 방과후 보육정책과 청소년을 위한 청소년 방과후 학원 프로그램을 지원하는 등 일·가정 양립에 속도를 내고 있다.부모권기존 사회에서는 자녀 양육이 자연스럽게 부모

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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외국의 가족복지정책을 요점 정리하고, 현재 내가 살고 있는 지역의 가족복지정책과 어떤 유사점과 차이점이 있는지 요약 정리

으로 출산에 필요한 비용을 일시불로 지불하고 부모 모두에게 출산휴가를 충분하게 제공하고 있다.② 부모휴가 및 부모급부금: 신생아 가정의 부모에게는 유급의 부모휴가를 제공하고 자녀 출산 ... 을 하게 되면 부모급부금이 임금의 80%까지 지급하며 총 450일의 육아휴가를 지급받게 되는 복지 프로그램③ 아동수당 제도: 16세 이하의 아동이 있는 가정에 자동적으로 지급하는 제도 ... 하게 나타나면서 전통적인 가족의 구조가 변화하며 한부모 가족이나 미혼모 가족, 무자녀 가족, 동성애 가족, 재결합 가족 등으로 다양한 가족의 구조가 나타나고 있다. 현대 사회의 다양

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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전 세계적으로 현대사회국가의 출산율이 낮아지고 있는 추세이다. 특히 우리나라의 경우 그 정도가 심각하여 사회적 이슈

에서의 가족 상담 도모2) 저소득층 다자녀 가족을 위한 카드사의 혜택 도모3. 저출산을 극복하기 위한 국가적 차원의 정책 방안1) 출산휴가2) 육아휴직3) 국공립 어린이집 영아반 무료 이용 ... 으로 돌아와 한국에서 약사 자격증을 따서 약국을 운영하며 부모님께 좋은 집도 사 드릴 예정이라고 한다. 이의 부모님은 이가 워낙 능력이 좋고 사회적으로 인정받으니 의기양양한데 너무도 이 ... 를 비롯한 특정 카드들은 발급받으면, 카드 사용자인 엄마가 캐리비안 베이, 에버랜드, 서울랜드 등에서 아이들과 부모의 입장료를 절반만 내면 되는 등 여러 혜택을 보게 된다. 특히, 1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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한부모가정 보고서

이 단점이라고 생각되었다. 그 예로, 현재 육아휴직과 자녀돌봄휴가 제도를 법제화해 근로자 일·생활 균형을 보장하고 있지만, 양부모 중심으로 제도가 설계되어있어 한부모의 필요와 요구 ... 협력개발기구(OECD) 자료에 따르면 우리나라 양부모는 출산·양육과 관련해 총 118주의 유급휴가를 사용할 수 있지만 모자가구, 부자가구 등 한부모는 각각 65주, 52주의 기간 ... 을 사용할 수 있다. 다른 국가들은 한부모와 양부모가 사용할 수 있는 기간이 유사하거나 그 격차가 적다. 독일과 노르웨이, 오스트리아는 양부모와 모자가구가 사용할 수 있는 유급휴가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

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보육학개론 ) 우리나라 보육제도와 보육정책을 간략히 서술하고 본인이 생각할 때의 문제점을 서술하고 그 문제점의 개선방안에 대한 개인의 의견을 제시

을 전반적으로 책임지는 것은 부모이겠지만, ‘한 아이가 성장하기 위해서는 한 마을이 필요하다.’라는 말처럼 한 아이가 건강하고 바르게 자라기 위해서는 사회조직과 사회 구성원이 함께 ... 를 보육기관(어린이집 등)에 보내지 않고 가정에서 돌보는 부모가 취업 준비, 병원 진료, 단시간 근로 등으로 인해 일시적인 보육이 필요할 때 시간 단위로 보육 서비스를 이용할 수 있 ... 도록 하는 제도이다. 보육료는 시간당 5천 원으로 부모가 2천 원, 정부가 3천 원을 지원해 주며 월 60시간 지원하고 있다. 교육부는 연말까지 시간제 보육 제공기관을 확대 운영할 것

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.12.03

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