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"복리후생기업조사" 검색결과 321-340 / 3,970건

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    노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사
    , 복리후생 확대 등을 추진해왔다. 주요 활동으로는 단체교섭, 쟁의행위(파업), 노동법 개정 촉구, 사회운동 참여 등이 있으며, 진보적인 노동정책을 적극적으로 요구하는 단체로 평가받 ... 를 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 특히 최근에는 중대재해 처벌법 시행 이후 기업의 안전투자 현황과 정부의 중대재해 예방정책 평가 등을 조사하여 기업의 안전 경영 강화에 기여하고 있 ... 권조합의 활동은 노동법에 따라 보호받으며 이를 통해 노사관계에서 근로자의 협상력을 강화할 수 있다.노동조합은 기업과 노동시장에 다양한 영향을 미친다. 첫째, 임금 효과 측면
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24
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    야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)
    의 80%를 차지하고 있다. 또한, 다양한 복리후생과 자율적인 근무시간 등 다양한 지원으로 직무만족도도 높은 조직이다. 자료출처=야쿠르트 홈페이지c. 야쿠르트 아줌마의 특징-관련기사 ... . 한국야쿠르트 선정동기b. 한국야쿠르트 기업소개2. 왜 야쿠르트 아줌마인가? p.5~a. 야쿠르트 아줌마 선정동기b. 야쿠르트 아줌마 소개c. 야쿠르트 아줌마의 특징본론 ... 유제품 관련 기업 중 남양의 밀어내기 사태가 발생한데에 비해서 같은 제품군의 회사인 야쿠르트는 16년 동안 1위를 차지한 한국 야쿠르트의 기업성취도를 집중하게 되었다.b. 한국
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03
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    현대카드 마케팅믹스 7P전략분석과 기업분석
    카드로 출범하였고 현대차그룹 계열사로 편입됐다. 세계적 금융기업 'GE 소비자 금융'과의 제휴를 통해 글로벌 금융기업으로 도약하고 있으며 국가 소비자 만족도 조사에서 1위를 차지 ... 제작, 발송비, 여행자보험, 공항라운지 운영 등에 사용하고 있다. 적정한 연회비를 납부해 회사는 수익을 증대하고 이에 대한 수익을 바탕으로 소비자의 복리후생, 가치창출을 극대 ... 현대카드 기업분석과마케팅믹스 7P전략 분석o목차01. 현대카드 기업현황2. 신용카드산업 분석3. 현대카드 마케팅믹스 7P전략 분석(1) Product(2) Price(3
    리포트 | 8페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.02.22
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    A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트
    을 대상으로 수행한 2017년 조사에 따르면 HR 애널리틱스가 적용되는 주된 영역은 인재 채용 및 유지 82%, 성과 관리 72%, 보상 및 복리후생 관리 62%, 인력 계획 실행 51%이다. ... 이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점 ... 중 65%는 신생직업이 될 것이라는 전망도 있다. 실제로 오늘날의 초등학생의 65%는 지금은 존재하지 않는 완전히 새로운 직업을 갖게 될 것으로 예상된다고 발표한 조사 결과가 있
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19
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    미용경영학 ) 미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.
    을 하고 더 훌륭한 복리 후생을 제공할 수 있도록 해야 한다. 이를 통해 조직을 구성하고 있는 인물들로 하여금 만족도를 높여줄 수 있고 조직에 더 몰입할 수 있도록 할 수 있 ... - 미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에 종사하고 있는 사람들에 대해 조사한 결과, 남성의 비율이 12%이고 여성의 비율은 88%로 여성의 비율이 매우 높다. 연령대로 살펴보 ... .1%, 매니저의 경우 4.0%로 나타났다. 급여형태를 조사했을 때는 급여가 68.6%, 인센티브는 24.1%로 나타났다. 미용경력을 살펴보았을 때는 3년 이하의 경우 61.6
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
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    ob
    있습니다. 반면 계약직 직원들은 복리후생과 고용안정성이 떨어지고 혁신 가능성이 낮아져 확고한 성장 및 지속가능성과 관련된 행태를 보일 수 있다.DECISION MAKING ... 이상의 미국 근로자들을 대상으로 한 조사에서 34%가 지난 1년 동안 프리랜서 일을 했고, 그들 중 약 60%가 그 직업에서 수입의 25% 이상을 받은 것으로 나타났다.' 저렴 ... 기업의 수가 절반 이상 감소했습니다. 또한 Zynga와 Zillow와 같은 새로운 조직 진입자는 작게 시작하여 크게 성장하지 않습니다. 정규직 직원을 대량으로 고용하기
    리포트 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2022.07.07
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    이니스프리 기업분석및 swot
    실습 2 차 면접 JOB ADVERTISEMENT 최종 합격인재상 공감 몰입 전문성 창의 02 - 복리후생 - - 4대보험 - 월 만근시 연차 휴무 1일 별도 생성 - 연차수당우수 ... 능력에 대한 조건 등을 상세히 기록한 문서를 의미한다 .01 JOB SPECIFICATION 직무 명세서 직무 과업 - 기업제품의 경쟁우위확보 , 경영성 향상 위한 마케팅 목표수립 ... - 체계적 방안 설계 , 실험을 통해 고객들 반응에 즉각 대응 상세과업내용 - 마케팅 전략 수립 - 고객 니즈 조사 - 마케팅 채널 관리 - 판매현황 분석 및 대책 수립 - 상품
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
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    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    하고 노동자의 복지를 향상시키는 노력이 요구된다. 실제로 많은 기업에서 최저임금 인상을 준수함과 동시에, 저임금 직군의 처우 개선이나 복리후생 확대 등의 조치를 도입하여 근로환경 ... . 본론1. 노동자 생활 안정2. 기업의 책임3. 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금제도는 국가가 임금의 최저 수준을 법으로 정하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질 ... 되는 중요한 사안이다. 최저임금은 저임금 노동자의 소득을 향상시켜 생활 안정을 도모하고, 사회 전체의 임금격차 완화와 빈곤 감소에 기여할 수 있다. 동시에 기업 측면에서는 인건비
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    배움회사는 전자제품을 제조회사로부터 구입해서 전국의 대리점에 판매하는 유통전문회사이다
    , 직원들의 식사를 위한 복리후생비인지를 회계 담당자가 구분하여 장부에 기록해야 하기 때문이다.그러므로 평소 법인 카드 사용을 철저히 카드 별로 분리하여 사용해 왔다면 손익계산서 ... 기업에서 국가까지 경제적 주체가 경제활동에서 발생하는 재무적 정보를 포괄적으로 제공하는 일련의 과정이나 체계를 일컫는다. 그러므로 자본을 조달하여 더 큰 이윤을 창출하기 위해 탄생 ... 한 회사는 필연적으로 자금이 오가는 회계가 필수이다. 투자자들에게 자본의 운영내역을 투명하게 공개하기 위함이다.그러므로 오늘날 기업의 생리에서 회계를 배제하고서는 대부분의 경제 현상
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    한다. 보상관리는 기본급, 상여 등의 좁은 의미에서의 처우나 임금만이 아니라 복리후생이나 퇴직금 등의 넓은 의미의 임금을 포함한다. 개발관리와 밀접하게 관련되어 있으며 적정하고 공정 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 ... 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1. 인적관리 개발의 필요성(1) 인적관리 개발의 개념(2) 인적관리 개발의 필요성 대두2. 우리나라의 인적자원 관리
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26
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    삼양홀딩스 [Staff부문 경영지원 HR제도운영]_합격자기소개서 (원본출처_링커리어)_첨삭자료
    습니다.인턴으로 근무했을 때, 선임으로부터 업무지시를 받으면 일을 모두 처리한 뒤 검사를 받곤 했습니다. 그러던 어느 날 선임의 지시로 고객사 복리후생 제도 자료를 만들게 됐습니다. 저 ... 기술해주십시오.(500자 이내)*[안정적 성장+HR 직무경험]다양한 변화 속에 안정적으로 성장할 수 있는 회사에서 근무하고 싶어 지원했습니다.기업은 빠른 변화에 적응하기 위해 다양 ... 한 사업으로 수익을 도모해야 합니다. 이런 점에서 삼양홀딩스는 식품, 화학, 의약품 산업의 자회사를 보유하며 안정적으로 기업을 운영하고 있습니다.HR은 기업의 가치를 창출하는데 큰
    자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.28
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    [ppt발표] 총무업무의이해
    『인사총무업무의 이해와 협조 체계 』경영지원 (인사총무업무)구매관리 계약관리자산관리본사행사기획 복리후생관리 의전입찰/제안用 제 증명서 관리법무 및 소송리스크 관리법인관리 문서 ... 평가 자산관리시스템(ERP, 2016.3~)영업배상책임보험 경비업배상책임보험 이행보증보험 운전자보험 등행사 기획 공유물 / 경조사 의전 등법인 관리 직인/사용인감 등재무제표 등기 ... 서류 4대보험 증명서 등안전보건관리 (ERP, 2015. 9~) 건강검진시스템(ERP 2015.5~) 산업재해신청(산업재해조사표)조직개편 인사기획 정기인사 본사 급여↓ 경영기획경영
    리포트 | 9페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.16
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    르노 삼성자동차
    강도가 높아짐. 흑자전환 이후 신규고용X> 외국계 모기업. 르노그룹과 닛산 등에 지급하는 ‘고정비’의 배당액이 높음. 급여 및 복리후생비 상승할 수 없음.2. 이 문제에 관심을 갖 ... 의 의사소통에 가져오는 한계점에 대해 잘 파악할 수 있다.3. 위 문제와 상관없이 이 기업의 내부환경(강점과 약점)과 외부환경(기회와 위혐)을 조사하여 정리[내부환경]>강점: 1 ... 게 된 이유와, 이를 살펴보는 것이 조직행동의 측면에서 왜 중요한지 서술자동차 기업의 노조 파업은 쌍용자동차와 현대자동차 등 꾸준히 일어나고 있는 문제이다. 그 중 ‘르노 삼성자동
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
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    사회복지정책의 문제를 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    에 대한 투자가 미흡해 근로자의 욕구를 기업이 충족을 시켜줄 수밖에 없는 실정 이라고 할 수 있고, 이로 인해서 지난 '87년 이후 계속 되어져 온 고율의 임금 인상과 함께 복리후생 ... 보장의 취약성은 상대적이게 기업복지를 강화를 시켜 오게 되었고, 이로 인해서 우리나라의 복지제도는 주로는 기업복지에 편중이 되어 있게 되었다.따라서, 우리나라에서의 경우 공공복지 ... 비 지출이 크게 늘어 남으로 인해서 우리 기업의 국제 경쟁력을 약화시키는 요인중 하나로 작용을 하게 되었다. 우리나라의 사회복지예산 가운데 사회보장 예산의 비중이 80년대 후반
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08
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    경영혁신 ) 기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. 외 7건
    이러한 성숙도를 발전시키기 위해서는 제품의 끊임없는 연구개발과 그 제품의 품질을 관리하는 것이 필수가 된다. 그리고 직원들의 복리 후생에 조금 더 관심과 지원을 보여야 한다 ... 1)경영혁신기업의 규모(1인 기업, 중소기업, 대기업 등)에 따라 혁신의 핵심 성공 요인이 달라질 것인지에 대한 자신의 의견과 그에 대한 이유가 무엇인지 사례를 들어 설명하시오. ... 합니다. 즉, 기업이 소비자가 지정한 날짜에 주기적으로 상품 및 서비스를 배달해주기 때문에 소비자들은 필요한 제품을 매번 사는 번거로움을 덜 수 있습니다. 구독경제의 대표적인 기업인
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
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  • 자료 표지
    복지선진국들과 비교하여 우리나라에서 아직 개발되지 않은 사회복지 실체 현장은 어떠한 것들이 있는지와, 그 전망
    적으로 부족하며 근로자의 경제적인 권한과 복지적인 권한은 기업이 충족시켜 줄 수밖에 없다. 따라서 기업은 근로자들을 충족시키기 위해 임금 인상을 해줘야했으며 또한 복리후생비도 지급 ... 적으로 기업의 복지만 강화시키며, 이는 우리나라의 복지가 국민이 아닌 기업위주로 되어있다는 것을 알 수 있다. 따라서, 우리나라는 공공복지에 대한 즉, 국민들을 위한 복지 투자가 상대 ... 을 해줘야한다. 이로 인해서 기업은 과거보다 큰 지출이 필요하게 되었으며 기업의 경제력은 외국에 비해 우리나라는 현저히 낮다. 또한 복지행정체제는 국민의 복지에 대한 욕구는 증가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16
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    국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오
    다. 인도 현지 기업과 비교해도 높은 수준의 복리후생과 평균 이상의 임금으로 현지 노동자들의 삶의 수준을 향상시키는 데에 더 노력을 기울이고자 했으며, 생산라인 한편에 힌두교 ... 국제경영주제: 국내 기업들의 해외 진출 전략 사례를 들고 성패 요인을 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 우리나라 기업들의 해외 진출 전략 사례1) 삼성전자2) LG전자3) 현대 ... 적인 특징은 글로벌화가 더 고도로 진행되고 있다는 것이다. 더 이상 물리적인 국경의 의미가 무색하다고 생각될 정도로 기업들이나 혹은 나와 같은 일반인들은 더 큰 기회를 잡기 위해서
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사학연금, 사립학교교직원연금공단 합격자기소개서
    습니다. 그곳에서 특히 직원들의 복리후생 관련하여 현황을 파악하고 선호도를 조사하며 예산을 수립업무를 보조하며, 인원파악, 물품구매 등 업무과정을 경험해보았습니다. 이를 통해서 문서 ... 은 한국어 능력을 유지하기 위해 지난 7월에 KBS한국어능력시험에 재응시하여 자격증을 갱신했습니다.둘째, 회계 정보를 정확히 이해하고 활용할 수 있습니다.회계 지식은 기업이 보유 ... 한 자산의 가치와 재무 상태를 분석하여 기업의 전략을 체계적으로 수립하는 데 사용되는 가장 기본적인 정보이므로, 성공하는 전략을 도출하기 위해서 회계 지식은 필수입니다. 저는 졸업 후
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [마케팅, A+ 자료] CJ O Shopping의 서비스 고객관리
    ’으로 줄여 표기함)은 평소 온라인 쇼핑이나 홈쇼핑 등을 이용할 때 자주 이용하는 기업이며 일 처리가 굉장히 신속하고 고객 지향적이다는 느낌을 받았기 때문에, 이번 조사 기업으로 선정 ... 하여 실행하고 있다. 우선 조직 내 구성원, 즉 직원들을 위한 내부 고객 관리에 대하여 알아보고자 한다. 내부 고객의 만족을 높이기 위해서 다양한 복리 후생 제도를 두고 있 ... 커머스 기업이다. 1994년 국내 최초로 TV 홈쇼핑을 창립하였으며 이 후 홈쇼핑 방송 채널인 과 더불어 T 커머스 채널 , 인터넷 쇼핑 채널 , 홈쇼핑 업계 최초로 모바일 쇼핑
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술
    직업구조 변화, 노동시장 유연화 등으로 비정규직이 증가하면서 여성 노동시장에 영향을 미치고 있으며 부정적인 영향으로는 사회보험 또는 복리 후생 해택을 받지 못하는 차별적 대우 ... 시장에서 여성의 역할을 분석했을 떼 여성의 대부분이 서비스ㆍ판매직 또는 단순근로, 기능직 등 직종에 종사하면서 소규모 영세기업근무 등이 이루어진 것을 알 수 있다. 또한 산업 및 ... 깅버에게 받는 직접적, 간접적 퇴사종용도 원인으로 작용한다. 기업에서는 여성의 결혼을 퇴직 사유로 하는 경우가 나타나고 있고 아이를 가지고 있는 기혼여성은 자신의 경력을 계속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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2025년 08월 08일 금요일
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