"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 301-320 / 3,970건

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고

가 많았다. 비정규직이라는 이유 하나만으로 같은 일을 하는 데도 불구하고 경영성과금이나 정기상여금, 복리후생이나 근로조건 등 여러가지 측면에서 차별을 받는 경우도 많았다. 우리나라 ... 정규직 고용문제를 어떻게 하면 바람직한 방향으로 해결할 수 있을지에 대해서 조사해보았다. II. 본론 1. 정치의 삼각형이란 정치의 삼각형은 정치의 세 가지 구성요소를 일컫는다. 이 ... 이 상승되었다. 이는 장기적으로는 직원들의 업무 능률을 떨어뜨릴 소지가 있었으며 과거에 비해서 매우 빠른 속도로 변화하는 경제 환경에 기업들이 제대로 대응하기 어려운 구조를 형성하기

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

으로 다양한 복지 정책을 살펴본다. 크게 Work Smart 업무환경, 양성제도, 건강관리, 생활편의, 여가생활지원 등의 파트로 복리후생을 지원하고 있다.2. 삼성전자의 직원 동기 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차1. 국내 대기업 선정 : 삼성전자2. 삼성전자의 직원 동기부여 방안3. 결론4. 참고문헌1. 국내 대 ... 기업 선정 : 삼성전자삼성전자는 국내 대기업 중 최정상인 만큼 최고수준의 직원 복지가 갖춰져 있다. 삼성전자가 직원, 인재에게 갖고 있는 가치관은 ‘사람이 전부다’라는 인재 제일

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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노동현장에서 산업복지의 필요성에 대하여 서술하시오

와 강영걸(1998)의 연구가있다. 우선 최균(1996)은 한림과학원이 1994년 전문조사기관에 의뢰하여 528개 기업을 대상으로 조사한 자료 및 기업실태 조사자료와 노동부에서 매년 ... 발간하는 직종별 임금실태 조사보고서를 결합한 자료를 분석하였다. 이 연구 결과에 따르면 산업복지에 대한 투자는 종업원의 근로동기 부여와 직장에 대한 애사심을 향상시켜 기업의 생산 ... 횡단 데이터를 사용하여 종업원 1인당 복리후생비로 측정된 산업복지가 종업원 1인당 부가가치 및 종업원 1인당 매출액으로 측정된 생산성에 어떠한 영향을 미치는가를 분석하였다. 이 연구

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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(산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서

사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다.이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출 ... 의 굴지 기업의 아파트라는 점에서 사회적인 충격에 대한 여파가 어마어마했다. 이 붕괴 사고로 인하여 현장에서 근로 중이던 작업자 6명이 사망하고 1명이 부상을 입었으며, 39층 ... 었지만 해당 분야의 전문가들은 피해를 입은 동 뿐만 아니라 모든 동의 아파트를 전면 철거하고 재시공해야 한다고 입을 모으고 있다. 이는 사고 원인의 분석에 따른 조사에서 전반적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

교과목명: 국제경영학 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.목차I. 서론II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례2) 해외 기업 ... 사례를 중심으로, 글로벌 인적자원관리에 성공을 거둔 사례가 어떠한지에 대해서 자세하게 조사해보았다.II. 본론1, 글로벌 인적자원관리 성공 사례1) 한국 기업의 성공 사례우리나라 ... 의 퇴직률이 직원 평균의 두 배 정도 된다는 사실을 파악하고, 휴직기간을 5개월로 늘리는 등의 조치를 취했다.이러한 휴직기간 동안에도 휴직 이전과 동일한 급여와 복리후생을 제공

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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무대화술로 푸는 취업성공전략 과제 (화술이 취업 성공에 미치는 데 대해서 논하라)

고 금전적 보상 이외에 복리후생도 중요하게 생각합니다. 또한, 자유로운 커뮤니케이션을 할 수 있는 수평적 조직문화를 중시하는데, 이러한 점을 고려하여 인사채용 방법도 적절하게 변화 ... 하고자 서류전형 요구 기준을 최소한으로 낮췄다."고 설명했습니다. 이외에도 다수의 기업의 채용방식이 고학력, 고스펙 중심에서 직무의 적합성으로 바뀌고 있습니다. 이렇게 직무 중심의 채용 ... 의 설문조사에 의하면 채용과정에서 가장 중시하는 것은 면접이 88.2%로 가장 높게 조사됨으로써 면접에 대한 선호도와 중요성이 중시되는 추세라는 것을 알 수 있습니다.2. 면접(설득

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.16

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산업심리학 이연서

의 교육을 지원한다. 그리고 지역사회와 소통할 수 있는 미술 전시와 어린이 공연 등의 다양한 문화행사를 개최하고 있으며, 직원들의 복합 소통 공간인 동촌 플라자 복리후생시설을 리모델링 ... . 워라벨 문화와 효과3. 워라벨의 국가별 현황1) 한국2) 프랑스3) 호주4) 네덜란드5) 덴마크6) 스웨덴7) 일본4. 워라벨의 기업별 현황1) 포스코2) 한화3) SK 텔레콤 ... 하게 되면 높은 연봉을 주는 곳보다는 워라벨을 실현할 수 있는 기업을 선호하는 경향이 최근 들어 더 높아지고 있다. 늘 반복되는 삶 속에서 회사에서 보내는 시간이 길어질수록 우리는 자유

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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[자소서이렇게쓰면합격] - 이노션 인사직무 HR 자기소개서 - 연대 언론홍보영상학과생 합격자소서

이 중요합니다. 이노션은 이러한 인적자원관리 분야에 많은 노력을 쏟아 왔습니다. 현재 이노션의 자유로운 조직문화와 복리후생 등은 조직원들의 성과를 뒷받침해주는 중요한 요소라고 생각 ... 것입니다.입사 후 5년까지는 HR분야에서의 전문성을 키울 수 있도록 노력할 것입니다. HR은 기업전체의 전략과 밀접 협력하는 만큼, 미디어와 광고 산업 전반을 보는 눈을 키우기 위 ... 자치 센터에서 진행하고 있는 수업들도 조사했습니다. 이를 바탕으로 저는 재미있으면서도 다양한 연령, 수준의 이들을 모두 어우를 수 있는 수업을 고민했습니다. 종이와 삼색 펜 외

자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.17

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유통관리사 2급 3과목 유통마케팅 핵심 정리 및 기출문제 정리

종업원이 점포관리에 사용하는 시설로 상품관리 부분과 일반관리 부분으로 구분* 상품관리부분: 창고, 납품출입구, 서비스업 주방 등 후방지원시설* 일반관리부분: 사무실, 복리 후생시설 ... 퍼뜨림* 버즈 마케팅: 입소문, 구전* 뉴로 마케팅: 소비자의 무의식에서 나오는 감정과 구매행위를 뇌과학을 통해 분석해 기업 마케팅에 적용* 캐즘 마케팅: 초기시장에서 주류시장 ... 하는 마케팅. 사람들을 원하는 방향으로 유도하되 자유는 여전히 개인에게 주는 것* 코즈 마케팅: 기업이 환경 보건 빈곤 등과 같은 사회적 이슈를 기업의 이익 추구를 위해 활용하는 것

시험자료 | 21페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.09.02

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사회적 위험 발생원인과 사회복지사로서의 해결방안

과제로 재정준칙의 도입이 필요하다. (2023년 12월 법현재까지 미통과) ② 복지 정책을 통한 고용확대 지원 - 비정규직에 대한 복리후생 수준을 정규직에 가깝게 향상시키 는 노력 ... 을 갖는다. 현대 사회는 계층 간 소득격차 확대, 중산층의 약화, 빈곤층의 증가, 대기업과 중소기업 간의 양극화, 비정규직 및 청년실업의 증가, 가족해체, 기후 변화에 따른 재해 등 ... 소득층과 같은 특정 계층을 대상으로 자산조사에 기초한 사회부조를 강조하며 복지에서 최소한의 국가역할을 한다. 즉 복지는 사회적 권리이기보다 무능력자에 대한 시혜적인 측면으로 본다

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2024.08.31

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사회복지사제도를 설명하고 우리 주변에 있는 사회복지사들이 법적 지위를 보장받고 있는지, 권리와 책임이 잘 지켜지고 있는지

분야를 전공하고 자격을 취득한 전문인력으로 사회복지서비스가 증가하면서 사회복지사 자격증 발급 건수 또한 높아지고 있는 추세라고 할 수 있으나 반면 이들에 대한 처우, 복리후생 ... 고 있는 것으로 나타났다. 예를들어 인건비의 경우 신입 사회복지사는 연봉 약 1900만원으로 일반 기업의 80%이며 대기업과 비교하면 54% 정도 인 것으로 나타났다.이외 ... 에도 2013년에는 사회복지공무원 4명이 업무과다로 인하여 자살을 하기도 하였으며 한국보건사회연구원의 실태조사에 따르면 사회복지사들 대부분이 업무량이 많아서 직업만족도가 낮은 것으로 나타났

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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산업복지론 - 2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이“먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함”을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오.

한 형태의 복리후생 제도를 마련한다. 이는 퇴직금, 연차, 휴가, 건강보험, 주택 지원 등을 포함한다. 이러한 제도는 근로자들의 경제적 안정성을 확보하고 가계수지의 부담을 줄이 ... 하다. 정부와 기업은 노동자들의 안전과 보건을 위해 노력하며, 노동자들에게 적극적인 교육과 훈련을 제공하여 작업 환경에서의 안전한 행동을 유도해야 한다.따라서 이번 사고를 통해 우리 ... 는 산업 복지의 중요성을 다시 한 번 깨닫게 되었다. 산업 단지에서 노동자들이 안전하고 건강한 환경에서 일할 수 있도록 적극적인 노력이 필요하며 이를 위해서는 기업과 정부, 그리고

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.29

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시사이슈 분석_조용한 퇴직 및 분노의 구직 현상을 통해 본 MZ세대가 선호하는 조직문화 및 고용주 경영층의 역할

는 조직이 직원들의 웰빙에 신경 써 주기를 바란다. 여기서 말하는 웰빙은 회사 식당 식사 수준이나 콘도, 리조트 지원과 같은 복리후생의 개념이 아닌 것은 우리 모두 알 것이다.신체 ... 는 성과로 결정되지 않는다며 조용한 퇴직(退職)이라는 표현을 썼는데 미국의 젊은 세대들이상당히 공감(共感)했다는 것이다.미국의 한 여론조사업체가 미국 직장인 약 1만 6천여명을 대상 ... 으로 조사한 결과 응답자 중 32%만 일에 대한 열정을 느끼고 있다고 답했다.또한 18%는 적극적으로 일에서 떨어져 있다고 말했다. 나머지 50%는 주어진최소한의 일만 하고 일

리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.12.09

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리더십_성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오.

있다. 오늘날 많은 기업들이 조직 구성원들의 업무 만족을 위해 높은 연봉, 복리 후생 등 여러 가지 경제적인 요소들을 제공하고 있지만 이는 어디까지나 일시적인 유인책이며 결국 ... 적 리더십 3. 결론 1. 서론 사공이 많으면 배가 산으로 간다는 말이 있다. 이는 기업의 운영에 있어서도 통용되는 말이다. 기업의 경영을 위해서는 각기 다른 업무를 담당하는 부서 ... 들이 함께 움직여야만 하며, 만약 그 과정에서 하나의 부서라도 자신이 맡은 업무를 제대로 이행하지 못하였을 경우 해당 기업의 조직의 목표를 달성하지 못할 수도 있다. 이러한 상황 속

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

고용여건이 상당히 열악하고, 같은 업무를 수행할 경우 정규직보다 임금이 낮고, 각종 복리후생과 퇴직금이 지급되지 않아 문제가 있다. 그 결과 우리 사회에 비정규직 문제가 대두 ... 별 추가조사를 실시한 결과 전체 임금근로자 대비 비정규직 비율은 2004년 이후 감소세를 보이다 2014년 이후 증가폭이 커져 2018년 33%로 2012년 이후 6년 만에 최고 ... 치를 기록했다.2) 가장 큰 문제는 정규직과 비정규직의 처우 격차가 매우 심각하다는 점이다. 통계청이 2018년 8월 근로형태별 추가조사를 한 결과 비정규직의 월평균 임금은 164만

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오

이외의 질병이나 건강 문제(4.3%)- 4순위 : 장애로 인해 초래되는 직무의 제한 혹은 직무상 어려움(2.5%)- 5순위 : 임금·복리후생·근무 강도 등 근로조건에 대한 불만족 ... 기업체는 작업수행에서의 장애인 근로자 능력 및 역량에 대한 인식조사에서 장애인은 비장애인보다 노동 생산성이 낮고, 장애인은 신체적으로 요구되는 임무를 수행할 수 없을 것이고, 장애 ... 한다. 는 교육이라고도 하였다.장애인 고용기업체의 장애인 근로자가 주로 호소하는 고충 사항에 순위를 묻는 질문에 응답자 21.8%가 있다고 응답한 반면, 응답자의 78.2%는 고충이 없

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

은 열악한 근무환경과 사회적 낙인효과로 적합한 청년을 채용하는 것이 어려우며 임금수준과 복리후생 제도의 미흡으로 청년층 이직이 나타나고 있다. 우리나라 기업수와 고용인력적인 측면 ... 교과목명: 사회복지조사론[과제명] 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를 하나 선정하여 해당 분야의 현황을 설명할 수 있는 지표 ... 에서는 글로벌 경쟁의 심화와 경기 부진 및 시업투자 환경의 역동성이 낮아지게 되면서 기업들의 채용여건이 점차 악화되고 있다. 30인 이하 영세 중소기업들에서는 여전히 구인난에 놓여 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.

나 간제, 연장 수당, 복지 포인트 등의 복리후생을 제시하고 있다. 이러한 항목들이 산업 복지를 증진시키는 예시들이다. 이러한 산업 복지는 노동자들의 삶의 질을 향상시킬뿐더러, 노동 ... 에 대한 공식적 보도 없이 노동을 재개하였다. 이는 많은 사람들의 공분을 불러 일으켰으며 모 기업인 SPC그룹의 불매 운동까지 불러 일으킬 정도의 커다란 사건이었다.이 사건은 작업 ... 하고자 한다.2) 본론1) 산업 복지의 정의산업 복지는 기업이 노동자들에게 제공하는 다양한 혜택과 보상으로, 일자리를 유지하고 직원들의 생산성을 높이기 위해 기업에서 제공하는 인센티브

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사

, 복리후생 확대 등을 추진해왔다. 주요 활동으로는 단체교섭, 쟁의행위(파업), 노동법 개정 촉구, 사회운동 참여 등이 있으며, 진보적인 노동정책을 적극적으로 요구하는 단체로 평가받 ... 를 위한 다양한 활동을 전개하고 있다. 특히 최근에는 중대재해 처벌법 시행 이후 기업의 안전투자 현황과 정부의 중대재해 예방정책 평가 등을 조사하여 기업의 안전 경영 강화에 기여하고 있 ... 권조합의 활동은 노동법에 따라 보호받으며 이를 통해 노사관계에서 근로자의 협상력을 강화할 수 있다.노동조합은 기업과 노동시장에 다양한 영향을 미친다. 첫째, 임금 효과 측면

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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야쿠르트 아줌마의 교육제도와 임금구성의 효과성 알아보기 (인사관리 과제)

의 80%를 차지하고 있다. 또한, 다양한 복리후생과 자율적인 근무시간 등 다양한 지원으로 직무만족도도 높은 조직이다. 자료출처=야쿠르트 홈페이지c. 야쿠르트 아줌마의 특징-관련기사 ... . 한국야쿠르트 선정동기b. 한국야쿠르트 기업소개2. 왜 야쿠르트 아줌마인가? p.5~a. 야쿠르트 아줌마 선정동기b. 야쿠르트 아줌마 소개c. 야쿠르트 아줌마의 특징본론 ... 유제품 관련 기업 중 남양의 밀어내기 사태가 발생한데에 비해서 같은 제품군의 회사인 야쿠르트는 16년 동안 1위를 차지한 한국 야쿠르트의 기업성취도를 집중하게 되었다.b. 한국

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.03

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