"복리후생기업조사"의 검색결과 입니다.

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"복리후생기업조사" 검색결과 121-140 / 3,970건

사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.

접근방법이다. 이는 기업의 사회적 책임으로 혼동할 수 있지만 이 두가지의 개념은 명백히 차이가 있다. 기업의 사회적 책임은 마케팅에 제한되지 않는다. 환경보호나 복리후생 등 ... 과목명마케팅원론주제사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오.이름안진우IDwoo4161. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160으로 기준합니다.2 ... 보다 중요하다. 이번 과제에서는 사회 지향적 마케팅을 실천하는 기업의 사례를 조사하려고 한다.II. 본론사회 지향적 마케팅을 정리하자면 제품을 홍보하기보다는 소비자와 환경, 소외계층

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.17

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제조원가의 흐름에 따른 회계처리절차를 설명하시오

를 놓는 식이다. 이 외에 제조간접비 계정의 차변에는 복리후생비와 보험료 등을 놓고 대변에는 제조간접비를 놓으며 제품 계정의 차변에는 기초재고와 당기제품제조원가를 놓고 대변에는 기말 ... 지급과 미지급급여의 합계이다. 제조간접비는 복리후생비에 동력용수비, 소모품비, 보험료, 수선비, 감가상각비 등의 원가를 더한 것이다. 또 당기총제조원가와 기초재공품재고의 합산액 ... 에는 제조업에서는 제품을 생산하는 데에 사용된 원가를 명확하게 밝혀서 적도록 규정하고 있다. 이에 의거하여 가구를 만드는 가구 제조사나 의복 제작 기업, 식품 제조 기업 등 제조업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

확보를 위한 급여 및 복지 개선기업은 우수 인적자원을 확보하기 위하여 우선적으로 급여 체계와 복지 제도를 체계적으로 개선해야 한다. 2022년 조사 결과에 따르면, 평균 연봉 ... 며, 연간 5,000만원 이상의 복지 혜택을 제공하여 우수 인재의 유입과 조직 내 인력 안정성에 기여한다. 또한, 자율 휴가제, 건강 검진, 육아 지원 등 다양한 복리후생 제도의 도입 ... 강화를 위한 교육 프로그램을 도입해야 한다. 최근 조사에 따르면, 국내 대기업은 연 매출액의 3~5%를 교육 투자에 할당하고 있으며, 이로 인해 직원들의 직무 역량이 평균 12

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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[고득점] 각 직무별 합격 자기소개서 II - 단 한번에 취업하자

들의 만족도를 높이기 위해 근무시간 유연화, 성과 보상 체계 개선, 복리후생 강화 등의 요소를 조사한 후, 분석 결과를 바탕으로 실질적인 제안서를 작성했습니다. 그중에서도 특히, 사내 ... 복리후생 등 다양한 법적 이슈에 대해 깊이 있는 지식을 습득하였습니다. 또한, 인턴십 기간 동안 실제 기업의 취업 규칙 및 근로계약서 검토를 담당하며, 법적 기준에 부합하는지 점검 ... 각 직무별 합격 자기소개서 II(직무별 합격 샘플)? 합 격 기 원 ?◆ 목 차 ◆1. 인사/채용 직무 자기소개서? 인사 전략 : 기업의 인사 정책이나 채용 과정에서 어떤 전략

자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.02.07

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산업복지론_2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다. 이 사고를 예시로 하여 산업복지의 의미를 설명하시오. (2)

후생을 제공하는 내용이며 구조 체계적 관점은 노동자, 기업, 정부의 3주체가 작업장의 불평등을 완화하고 사회통합을 추진하는 내용이다. 평택의 제빵공장 사건은 산업복지를 대상 체계 ... 이 제도화되게 되면, 노동 시민과 그 가족, 공동체 복리후생에 부정적 영향을 미치게 된다. 이러한 작업장에서의 불평등한 고용관계에서 고용주에게 구속되는 것을 방지하고, 국가의 역할 ... 를 없애고, 비상 정지 버튼은 사고당사자가 누를 수 없는 위치에 설치하는 등의 문제가 드러났다. 문제는 이뿐만이 아니다. 조사과정에서 사고 당시 샌드위치 공정에서는 주말 휴일 등 휴일

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오

[경영학개론] 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란1) 밀즈(Daniel Quinn Mills)의 협력적 노사관계2 ... ) Cohen-Rosental & Burton의 협력적 노사관계3) Cooke의 협력적 노사관계2. 우리나라 기업의 노사협력사례 조사1) 우리나라 기업의 노사협력사례 개요2) 협력 ... 한 현상 즉 노사정 관계. 노사민정 관계로 까지 이해하여야 할 것이다. 따라서 본론에서는 우리나라 기업의 노사협력사례를 조사하여 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 협력적 노사관계란협력적 노사

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.16

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

풀무원Ⅰ. 서론풀무원은 한국능률협회컨설팅(KMAC)에서 조사, 발표한 ‘2015년 한국에서 가장 존경받는 기업’ 올스타(All Star Top 30기업) 부문에서 9년 연속 ... 기업들이 건강하고 안전한 식품을 만드는 데 더욱 집중하고 있다. 따라서 ‘바른먹거리’라는 슬로건을 내세우고 이에 관련된 다양한 활동을 하고 있는 기업인 풀무원에 대해서 조사해보 ... 관리(CfS:업적+역량) 결과등급에 따라, 차년도의 기본급 인상율이 결정되며, 성과급은 조직의 성과지표 결과에 따라, 조직별로 차등지급된다.복리후생제도-선택적 복리후생제도: 각종

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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<메가스터디 학점은행제><과제><인적자원관리><우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

발전 또는 로테이션)도 이에 속한다고 볼 수 있다.ⓒ 보상관리는 적절하고 공정한 보상이 필요한 것이고 기본급, 상여, 인센티브 수당, 복리후생, 퇴직금 등의 여러 요소들이 포함 ... 이다.Ⅲ.결론인적자원관리 프로그램 및 조사를 통해 기업에서 인적관리요소에서 중요하게 여기는 요소가 전부 동일시하지는 않지만 큰 틀로 보았을 때에는 기업에 도움이 되는 요소라고 알 ... 1. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ.서론본론에서 인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

500대 기업을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답 기업의 17.8%만이 현재 외국인 직원이 있다고 답했다. 특히 중소기업일수록 외국인 직원 비율이 낮았다. 기업들은 경쟁력 강화 ... ’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. 또 사내 복지제도에도 변화를 줬다. 기존에는 자녀 학자금 전액지원 및 대학생 무이자 대출 혜택 외에도 경조금 지급, 의료비 지원, 휴양시설 이용 등 다양한 복리후생 프로그램이 있었지만 올해부터는 일부 항목을 축소하거나 없앴다. ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(노인)자원봉사 사업계획서

지원 활동 내용내 부주간보호, 재가복지, 경로당활성화, 평생교육, 기능회복, 상담, 후원, 자원봉사, 노인자원봉사, 복리후생, 자살예방사업, 홍보출판, 직원교육, 노인사회활동지원 ... 수리 봉사개인자원봉사자복리후생사업 이·미용봉사패션디자인과복리후생사업 무료 옷 수선대한법률구조공단법률상담대학교, 대학교기능회복사업3) 평가 반영 계획구 분목표량 평가(회/명)년 달성 ... 및 건강강좌수시00명전문지식과 기술을 활용하는 봉사00명어르신 공연봉사주1회00명복리후생이?미용 서비스, 발마사지 등 건강증진봉사주 1회 이상00명옷수선 서비스월 1회00명후원바자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03

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[A+] 나만의 문구 브랜드 경영 전략 설계 (콘셉트, 조직, 마케팅, 공급사슬, 고객 여정 지도)

프로젝트 종료 시 개인 성과 평가 후 보너스 책정 간접보상 ( 복리후생 ) 연차 , 병가 , 휴가 본인이 결재 아이가 있는 직원을 위한 시차 출퇴근제도 건강검진 비용 지원 자사 ... 를 대체할 만한 국산 필기구를 찾지 못해 울며 겨자 먹기로 회귀하는 소비자들을 위한 고성능 필기구를 제작하는 국내 기업 “ 겨냥 상품 : 미쯔비시 사의 Jetstream ... , Signo소비자가 되어라 ! 나의 필요 , 소비자의 필요에 의해 창업한 기업이므로 늘 소비자의 마음가짐으로 업무에 임해야 한다 . 소비자를 위하는 만큼 동료들을 위하라 ! 나와 옆자리

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09 | 수정일 2025.01.10

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공공기관 알리오(ALIO)에 관한 분석

현황, 임원 평균연봉, 직원 평균보수, 복리 후생비 등의 하위 항목으로 나누어져 있으며, 각각의 하위 항목은 그래프와 숫자로 표현된다. 또한 공공기관 유형별로 나누어 정보를 제공 ... 한눈에 알 수 있도록 시민들의 편의를 도모하고 있다.2. ALIO 기능각 공기업의 주요 경영사항을 통합하고 표준화하여 홈페이지에 공시하고, 통합보고서와 각 기관별 상세정보와 통계 ... 라는 카테고리를 통하여, 정보만을 공시하는 일방향적 의사소통이 아닌, 쌍방향적 의사소통을 가능하게 하여, 지속적인 피드백을 통해 공기업을 관리감독하고 부정부패를 척결에 이바지할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06

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[경영학개론]ESG경영에 대한 사례 제시하고 의견을 나누십시오(SK하이닉스와 삼성전자 사례를 대상으로).

의 요인이 될 수 있는 민간 부문 은퇴 및 기타 직원 복리후생 제도에 명확한 규제 지침을 제공함으로써 복리후생제도에 대한 당사자들의 이익을 보호하는 규칙을 제안했다고 밝히면서 미국 ... 하는 글로벌 시장에서 최근 주목받는영역으로 ESG가 떠오르고 있다. ESG는 기업의 비재무적 요소인 환경(Environment)·사회(Social)·지배구조(Governance)를 나타내 ... 는 말로 기존의 재무적인 요소로만 평가하던 기업의 가치에 있어 비재무적 요소를 새로이 추가한 평가 방법이다.세계 최대 규모의 자산운용사인 블랙록의 CEO, 래리 핑크는 투자대상 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

들에 비해 낮은 임금, 장시간의 근로시간, 불안정한 고용상태, 미흡한 복리후생 등의 여러 고초를 겪고 있다.긍정심리학 기반 EAP프로그램의 전체적인 목표는 소진으로부터의 정서적 회복 ... 에서도 1980년대 말 종사자의 스트레스 감소뿐만 아니라, 전반적인 복리후생을 높여 업무성과를 높이고 직장과 가정에서의 삶의 질을 높이기 위해서 이 프로그램을 도입하였다(이종목, ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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주 52시간 근무제와 취업 시 회사 선택 노하우

의 복리후생을 도모하기 위한 다양한 정책이 펼쳐지고 있습니다. 아마도 그 이유는 여러분들께서 뉴스에서 쉽게 접하실 수 있는 내용 중 하나인 현재 사회에서 다양하게 발생하고 있는 과로 ... 모든 기업이 각 회사의 연봉을 산정할 때 동종업계의 임금 현황에 대해 선행 조사가 들어간 후 해당 기업에 이러한 요소들을 적용하여 연봉을 최종적으로 결정합니다.물론 유사한 규모 ... 1억, 종업원 100명의 기업 A와 매출액 99억, 영업이익 1억, 종업원 102명의 기업 B가 연봉을 새로 산정할 때 조사해서 비슷하게 맞춰지는 기준이 될 수 있다고 이해하시면

노하우 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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CJ대한통운 경영전략 분석을 통한 경쟁력확인

3년간 하락하는 것을 볼 수 있다.연 도202020192018원재료580,907953,0482,599,156복리후생비83,156,54464,736,60662,090,795원재료 ... /복리후생비0.69%1.4%4.1%대한통운의 경우 원재료의 비중이 작은 것으로 제조 위주가 아닌 서비스 위주의 회사로 재무상태표를 바탕으로 판단된다.원재료의 절대값은 줄어들고 복리 ... 후생비의 절대값은 늘고 있다. 원재료와 복리후생비의 상관 관계는 그렇게 크지 않은 것으로 확인된다. 사업보고서를 확인하면 원재료의 비중은 줄어들지만 상품의 매입액은 증가하는 것

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.24

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정년연장을 놓고 사회적 논쟁이 불붙고 있다. 정부는 저출산, 고령화에 선제적으로 대응하기 위해 고령층 고용을 연장하는 정년 논의가 불가피하다는 입장이다. 정년연장에 대해 찬성인지 반대인지 자신의 의견을 제시하시오

성도 있다.두 번째로, 기업의 인건비 부담이 증가할 수 있다는 문제가 있다. 고령 근로자의 고용 연장은 단순히 고용 기간의 연장에 그치지 않고, 추가적인 복리후생비용과 재교육 비용 ... 을 수반하게 된다. 한국경영자총협회의 조사에 따르면, 정년연장으로 인해 기업의 평균 인건비가 약 15% 이상 증가할 가능성이 있다고 한다. 이러한 비용 증가는 특히 중소기업의 재정 ... 는 노동시장의 구조 변화와 관련된 여러 문제를 내포하고 있다. 청년층의 취업 기회 축소, 기업의 인건비 부담 증가, 고령 근로자의 생산성 감소 문제 등이 대표적이다. 그럼에도 불구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.20

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밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오

한 기업 중 하나는 구글이다. 구글은 신입사원들을 대상으로 높은 수준의 복리후생 제도와 자유로운 업무 환경 등을 제공하며, 이를 통해 밀레니얼 세대의 직업동기를 성공적으로 끌어올렸 ... 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 직업 동기이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 직업동기를 성공적으로 끌어올린 회사 사례를 조사하시오? 본 문1. 서론밀레니얼 세대는 현재 사회 ... 에서 가장 활발하게 활동하고 있는 세대 중 하나이다. 이들은 기존의 세대들과는 다른 가치관을 가지고 있으며, 이에 따라 직장에서의 요구사항도 이전과는 크게 달라졌다. 따라서 기업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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2023한국공항공사 합격자소서

를 기획하는 일 또한 경험했습니다. 총무 담당자로서 내부고객인 직원들의 급여 및 복리후생을 계산하여 지급하는 일 또한 하였습니다.이러한 직무 경험을 통해 한국공항공사에서도 경영 분야 ... 추구 목적을 분명히 하는 사기업과 달리 공공기관의 직원은 국민에게 헌신하는 봉사 의식과 직분 의식을 뚜렷이 가지는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 직업관을 바탕으로 건전 ... 위해 노력하여 건설적으로 해결한 경험에 대해 작성해 주십시오.OOOO 재직 시 조합원 실태조사 업무를 담당하였습니다.매년 조합원 1300여 명의 자격 여부를 확인하는데, 대부분

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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산업복지론. 사회적 위험의 예시와 원인 분석

- 목 차 -1. 서론2. 본론2.1. 사회적 위험이란2.2. '광주 화정동 아파트 붕괴사고'의 개요2.3. '광주 화정동 아파트 붕괴사고'에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈 ... 가 일어났다고 밝혔다.2.3. '광주 화정동 아파트 붕괴사고'에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원2.3.1. 붕괴사고 현장노동자붕괴사고로 제일 큰 ... 의 가족들이다. 하지만 거기서 피해가 끝이 나는 것이 아니다. 사고현장 근처의 주민들, 그리고 그로인해 큰 충격을 받은 국민들이 남는다. 이는 노동자를 보호해야 할 '기업의 책임

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.24

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