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"변혁적 안전리더십" 검색결과 321-340 / 797건

  • 간호관리 리더십과 동기부여
    도 : R3 (중간 이상의 숙련성, 불충한 의욕/의지)5단계 성숙도 : R4 (높은 숙련성, 높은 의욕/의지)4) 거래적 리더십변혁적 리더십구별기준거래적 리더십변혁적 리더십현상 ... 1. 리더십의 유형리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하는 과정’을 뜻한다. ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 적 리더십권위적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십? 집단에 대한 강한 통제? 강제적으로 구성원들을 동기부여? 명령을 통해 지휘? 상의하달식 의사소통? 독단적 의사결정? 처벌 목적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.09 | 수정일 2020.09.10
  • 간호사 리더십 사례 - 간호관리학
    을 묻기보다는 본질에 주목하여 리더와 구성원간의 관계에서 신뢰와 정서적?심리적 만족이 나타나도록 잘 이끌었다.간호단위 관리자가 발휘한 리더십변혁적 리더십이다. 변혁적 리더십이란 ... 리더십 사례 보고서교 과 목:간호관리학실습담당교수:실습기관:실습기간:학번/이름:1) 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 ... 을 찾는 시간을 마련하였다.이야기를 나눈 결과 환자와 보호자에게 낙상의 심각성을 인지시키도록 하는 것이 제일 먼저 이루어져야 하고 환자의 안전을 위하여 보호자에게 억제대 적용을 다시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28
  • [간호관리학 A+] 사례를 바탕으로 한 간호사 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시(섬기는 리더십, 변혁적 리더십, 셀프 리더십 등)
    사례를 바탕으로 한 리더쉽 유형 분석 및 대안 제시OO대학교 OOO간호사는 임상 실무 현장의 필수 구성원으로서, 항상 양질의 안전한 치료를 제공하고 환자와 가족들을 이해하려 노력 ... 째로, 실습 과정에서 관찰한 ‘변혁적 리더십’이 내가 생각하는 이상적인 리더십 중 하나이다. 변혁적 리더란 조직을 위해 모두가 함께 노력하며 개개인이 성장할 수 있는 분위기를 만들 ... 선생님의 모습은 내가 생각한 ‘변혁적 리더’의 좋은 예시라고 생각한다.마지막으로 간호사로서 지녀야 할 중요한 자질 중 하나는 바로 ‘셀프 리더십’이라고 생각한다. 셀프리더십이란
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27
  • <간호관리학실습 A+> 리더십 유형
    들을 어떻게 통합할 것인가와 관련된 중요한 이슈이다. 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다. 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율 ... 이라 생각된다.3. 이상적인 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 리더십 유형은 조직의 새로운 비전을 발전시킬 수 있는 변혁적 리더십이다. 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 조직 구성 ... 가 관리자의 변혁적 리더십의 발휘가 높게 인식될수록 부하의 직무만족, 조직에의 몰입, 업무성과 등이 높게 나타나며 더욱 창의적이고 자율적으로 일하는 것으로 나타났다. 이처럼 조직을 한 단계 더 발전시킬 수 있는 변혁적 리더에 가까운 사람이 되고 싶다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.22 | 수정일 2019.09.25
  • 리더십특강,상사분석,행동이론,과업지향형,욕구 단계 이론,차상위 리더,변혁적 리더십
    의 권한을 위임하는 것에 대한 거부감이 존재 Leader 조직의 변화를 위해서는 좀 더 높은 차원의 권한을 가진 주체의 개입이 필요변혁적 리더십 최고리더가 부하들에게 기대되는 비전 ... 성 변혁적 리더십의 특성 직원만족 고객인지 서비스 품질 관계 1 관계 3 관계 2 관계 4 김준혁 대표가 속한 회사는 서비스업 에 해당하는 업무를 수행  서비스 기업의 성과 ... 해서는 리더십과 팔로워십의 조화 필요  변혁적 리더십이 강할 수록 팔로워의 능동적 참여 증가 [ 관계 1]  팔로워십의 증가는 직원만족의 증대를 가져옴 [ 관계 3] 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.12
  • 의료 및 간호사고 발생 시 간호단위관리자의 리더십
    리더십을 융합하여 제안한다.- 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 리더가 조직구성원의 사기를 고양시키기 위해 미래의 비전과 공동체적 사명감을 강조하고 이를 통해 조직의 장기적 목표 ... 에 발 맞추어야한다.그 예로 미국 미시간대학병원이 있다. 이곳의 리스크관리 책임자는 환자 안전, 의료 질이 분리된 개념이 아니라며 의료사고에 대응하는 병원의 자세를 바꿔야 한다고 강조 ... 고 조사 결과를 공유하는 방식으로서 환자 안전을 제고하고 의료 질도 높일 수 있다고 강조했다. 궁극적 목표로 하는 것은 실수를 반복하지 않는 것이지 재정 손실이 아니다. 실제로 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10 | 수정일 2022.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시
    과정1) 특성이론2) 행동이론3) 상황이론4) 변혁적리더십5) 현재(셀프리더십, 서번트리더십)3. 사회복지조직4. 사회복지조직의 리더십 사례와 그 필요성Ⅲ. 결론1. 사회복지조직 ... 와 반대로 변혁적리더십의 리더는 그가 제시한 비전달성을 위해 조직원들, 팔로워들의 가치관과 태도의 변화를 이끌어내는 지도력을 가진 사람을 뜻한다. 그러나 변혁적 리더십에도 한계는 존재 ... 사회복지행정론주제: 리더십의 개념과 리더십이론의 발전과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서 리더십의 실제 사례를 제시하시오.-과제에 포함될 내용:1. 리더십의 개념 및 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리가 학습한 바에 따르면 리더십에 대한 학자들의 이론은‘특성-행태-상황(적합)-최근 이론의 다양화’로 전개된 바 있습니다. 주요 이론들의 내용을 비교하여 설명하십시오
    성이 떨어질 수 있는 측면도 있다. 변혁적 리더십은 종전의 리더십을 ‘거래의 리더십’이라고 명명해 탄생한 리더십이다. 변혁적 리더십은 조직체 직계 위계상에 의해 어느 누구에 의해서 ... 도 발현될 수 있어 종전의 리더십이 권한과 지위를 갖고 있는 최고위층에 사용된 리더십이라면 ‘누구나’를 기준으로 하는 리더십이다. 변혁적 리더십은 부하들에게 리더를 동일시하게 만들 ... 하고 통제하는 자율 리더십에 근거한다.본인은 육군으로 수년간 군 체계에 몸담고 있다. 군인은 국가 안전보장과 국민의 생명과 재산 보호를 위해 조직체계에 소속되어 전시에는 직접 전투
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • 간호관리자의 리더십 유형 분석
    에서 효과적으로 발생한다. 구성원들이 원하는 보상을 얻기 위해 무엇을 해야하는 지와 구성원의 역할을 명확히한다.? 변혁적 리더십: 리더에 의해 구성원이 고무되어 자발적으로 열심히 일할 때 ... . 따라서 성과가 향상되도록 하는 과정이 형성된다. 변혁적 리더십의 구성요인은 카리스마, 영감적 동기부여, 개별적 관심, 지적인 자극이 이루어져 있다.3. 다양한 간호상황에서 적용 ... 의 신규 선생님들이 더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형의 리더십을 사용하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15
  • 리더십
    사례연구와 비평CONTENTS1. 리더십의 개념2. 리더십의 중요성3. 리더십의 구성요소4. 리더십 특징5. 리더십의 유형(1) 카리스마적 리더십(2) 서번트 리더십(3) 변혁 ... 함에 반대되는 항목으로서 믿음으로 시작하여 사랑으로 절정에 이르는 신자의 도덕적 향상의 중간 단계6. 올바른 리더십의 효과리더십에 관한 연구의 주요관심은 변혁적 리더십의 효과성에 치중 ... 되어 왔다. 즉 많은 연구들은 변혁적 리더십이 집단성과 리더에 대한 만족 등 리더십 유효성에 긍정적인 영향을 주며, 이 영향력은 거래적 리더십의 효과를 넘어서고 있음을 보여주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.09.29
  • 간호관리학 실습 사전학습
    . 변혁적 리더십5. 거래적 리더십Ⅴ 간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. 약품관리(마약류, 고위험약물 ... 에 따라 권장되는 리더십과 피해야 할 리더십 제시(리더십 훈련에 활용)단점성숙도 결정 시 의욕, 의지에 대한 개념 모호실증적 연구가 부족4. 변혁적 리더십특성리더가 장기적 전망을 가지 ... 유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 간호관리학 실습 보고서, 레포트[간호관리자 간호리더십 보고서] 자세하게 정리하였다고 교수님께 좋은 평가 받았습니다.
    할 수 있도록 자극② 효과적 리더십 유형효과적인 리더십 유형상황지시적 리더십-구성원: 외재론자, 능력 부족, 자신감 결여높은 안전욕구-과업: 비구조적 과업, 모호한 과업-조직: 비상 ... 리더십에 대한 실증 연구의 부족- 카리스마 리더십을 발휘하는 데 영향을 미칠 수 있는 상황의 긴급성이나 문화적특성 등의 상황 변수를 무시함5. 변혁적 리더십 이론최근 포괄적인 ... 을 미친다.또한 조직의 이익에 기여하기 위해서는 구성원들의 가치관이나 태도 자체의 변화가필요하므로 변혁적 리더는 이러한 변혁을 주도할 수 있어야 한다.1) 변혁적 리더십의 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2019.10.15
  • 미래리더십유형제시
    리더십보다 추종자에게 동기부여와 성과를 증가시킨다.변혁적 리더십의 구성요소들은 연구자마다 차이를 보이고 있으나 변혁적리더십을 카리스마(charisma), 영감적 동기부여 ... ---------------------------------------------------------------- 31. 미래 리더십 유형제시2. 예측되는 보건의료 환경변화Ⅲ ... ------------------------------------------- 9Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적성현대 사회의 변화와 혁신을 이끌어 가는 리더십의 중요성은 날로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • 존경하는 리더
    훌륭한 리더십을 가진 많은 사람들 중 내가 선택한 리더는 정은경 질병관리본부장님이다. 정은경 질병관리본부장님은 현재 코로나19사태에서 ‘국민 영웅’이라 불리고 있으며, 그 ... 의 리더십이 전 국민과 전 세계적으로 칭찬받고 있기에 선택하게 되었다. 본부장님은 현재, 56세로 우리나라 최초의 여성 질병관리본부장 타이틀을 가지고 계신다. 서울대학교 의학과를 진학 ... , 코로나19사태의 초기대응 한 질병관리본부 정은경 중앙방역대책본부장의 리더십이 주목받고 있다. 리더십이 주목받게 된 큰 이유는 신종 코로나바이러스의 발생현황 및 확진환자 정례브리핑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2021.06.10
  • 리더십 ) 정주영와 이명박 리더십 비교
    점으로 나타남. 2018년 여론 조작 논란으로 이명박 리더십과 정부 능력치에 대한 긍정적 여론에 대한 신뢰도 하락Ⅰ. 이명박 리더십 1.5. 리더십 유형 1. 변혁적 리더십 -변혁 ... 현재 조정자 역할을 할 리더가 필요함.Ⅰ. 정주영 리더십 1.5. 리더십 유형 1. 변혁적 리더십 기업가형 리더십 -정주영은 강한 추진력을 기반으로 개혁과 도전을 반복하며 조직원 ... ■ 공통점 -두 사람 모두 성공한 전문 경영인으로 기업가형 리더십 유형을 가짐. -카리스마와 강력한 자기 신뢰를 기반으로 한 변혁적 리더십을 가지고 있음. -기획한 일에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인의 리더십에 대해 서술하시오
    사회복지행정론본인의 리더십에 대해 서술하시오.1. 변혁적 리더십적 모습일상에서 나는 동료, 가족, 부하, 친구들과의 관계에서 비전을 제시하기 위해 노력하는 편이다. 내 주변 사람 ... 한다.2. 거래적 리더십적 모습내가 처해 있는 상황에 따라 변혁적 리더십의 모습보다는 거래적 리더십의 모습이 나타날 때도 있다. 거래적 리더십의 모습이 나타나는 것은 여러 가지 상황 ... 이 있지만 그 중 변혁적 리더십의 모습처럼 동기를 유발하고 올바른 비전을 위해 나아가기 위해 노력하지만 동기유발도 되지 않고 낮은 차원의 욕구만을 충족하고자 하는 사람과 함께 비전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.21 | 수정일 2018.09.28
  • 청소년지도사 1급 합격자의 지도자론 및 인권과 참여 완벽정리
    음9.변혁적 리더십- 조직구성원들로 하여금 리더에 대한 신뢰를 갖게 하는 카리스마는 물론 조직변화의 필요성을 감지하고, 그러한 변화를 이끌어 낼 수 이는 새로운 비전을 제시 할 수 ... 본래 기대한 것을 더 뛰어넘을 수 있도록 ④미래비전과 가치있는 변화의 의지*거래적 리더십변혁적 리더십의 비교- 비슷한 부분이 많기 때문에 차이와 공통점을 확실히 이해할 필요 ... 성이 있음거래적 리더십변혁적리더십동기유발거래현재부하상태에서 협상 및 교환미래비전&공동체전 사명감부하의 변화목표단기성과 강조장기적 목표 달성호소합리적 사고 및 이성감정과 정서에 호소특징
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    ((21세기 리더십 졸업논문 강추자료A+)) 21세기 위기관리 리더 위기대응 리더십 - 미래의 리더십 요소들 - 리더의 5가지 유형과 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십 - 메타 리더십 11p
    . 변혁적 리더십변혁적 리더십을 가진 리더는, 바로 그룹의 동기에 중점을 두지만, 동시에 그룹의 활동 그 자체의 방향에서 관찰하는 경우가 많다. 물론 그룹의 목적을 이루는 것이 목적이 ... 21세기 위기관리 리더의 위기대응 리더십과 미래의 리더십 요소들- 코로나19 위기상황에서의 미래 예측형 리더십을 중심으로 -Ⅰ. 리더십의 정의‘리더십’이란 심리학에서는 이름 ... 들은 각기 다른 방법으로 사람들의 이목을 끌고 인기를 얻었다.우리는 군대, 정치적 권위에 의한 리더십에 대한 흥미가 다양한 분야에까지 확장되게 되었는지에 대해 고려해야 한다. 예
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.05.14
  • 간호 리더십 이론 A+
    의 신뢰를 바탕으로 한 수평적 상호관계를 강조하는 것이다. 새로운 리더십에는 여러가지가 있는데 그 중에 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 임파워먼트 리더십, 감성 리더십, 서번트 ... 감을 갖게 하거나 그들을 격려하지 못하는 것, 리더와 부하 간의 관계가 상호적인것, 계획된 것 이상의 성과를 기대하기에 부족하다는 것이다. 다음으로 변혁적 리더십은 부하와 교환적인 ... 의 제목① 특성 이론② 행동 이론③ 상황 이론④ 거래적 리더십변혁적 리더십⑥ 임파워먼트 리더십⑦ 감성 리더십⑧ 서번트 리더십⑨ 유머와 리더십⑩ 여성 리더십3. 결론 ? 마무리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 오바마 대통령의 업적과 리더십 분석
    (transactional leadership)2) 변혁적 리더십(transformational leadership)3) 서번트 리더십(servant leadership)Ⅱ. 인물 ... 다.4. 오바마의 리더십1) 변혁적 리더십변혁적 리더십은 달성하기 어려운 목표라 하더라도 이들의 자기실현 욕구를 충족시켜 사기를 진작시키고, 이를 통하여 달성 불가능한 목표라도 성취 ... 들을 해결해 나갔다는 점에서 변혁적 리더에 부합한다. 아래 변혁적 리더십의 하위요인과 오바마의 리더십을 비교해 본다.가. 카리스마오바마의 인간적 매력과 노련한 정치수완은 많은 사람
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2021.12.27
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2025년 10월 25일 토요일
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