간호사 리더십 사례 - 간호관리학

최초 등록일
2019.10.28
최종 저작일
2019.10
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병동에서 간호관리실습을 하면서 실제로 겪고 본 내용들로 직접 작성하였습니다.

목차

1. 간호단위 관리자의 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오. (사례, 해결방안)

2. 간호학생이 리더십을 발휘했던 사례를 제시하고 리더십 역량을 평가 한 후 리더십 개발 방안을 구체적으로 제시한 보고서를 제출하시오. (사례, 해결방안)

본문내용

사례 1
김○○ 환자는 평소 섬망이 있고 밤이 되면 증상은 더욱 심해진다. 환자는 혼자 거동이 불편하여 혼자 밤에 화장실에 가다가 낙상을 하는 경험이 3번 있었다. 보호자가 옆에 상주하고 있었지만 새벽까지 환자를 간호할 수는 없었다. 간호사들은 보호자에게 억제대를 권유하였지만 거부하였고 간호사는 계속해서 낙상의 위험이 있기 때문에 주의하며 지켜보고 있다. 약물 요법으로 환자의 섬망 증상을 감소시키고 있지만 낙상 예방에 대한 직접적인 간호는 보이지 않았다.

해결방안
간호단위 관리자(간호과장)는 인수인계 시간에 구성원들(일반간호사)에게 낙상이 발생한 이유, 낙상을 예방하는 방법, 대상자의 상태에 맞는 낙상 예방 간호에 대해 질문하였고 일반간호사들과 상의하며 해결책을 찾는 시간을 마련하였다. 이야기를 나눈 결과 환자와 보호자에게 낙상의 심각성을 인지시키도록 하는 것이 제일 먼저 이루어져야 한다.

참고 자료

없음

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