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"리더쉽론" 검색결과 321-340 / 98,558건

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    상급자의 리더십
    [조직과 리더십]? 주제 : 상급자의 리더십- 목 차 -1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론저는 현재 00의 재활의학과 병원에서 간호조무사로 일하고 있습니다. 현재 근무하고 있 ... 이끌어 나가야 하는 입장입니다.2. 본론제가 선정한 상급자 님은 인적자원 패러다임의 리더십보다는 구조적 패러다임의 리더십에 더 가깝다고 생각합니다. 저와 상급자님은 오래 일한 사이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 할인자료
    들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고,그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.“리더쉽이란 무엇일까? 간단한 질문인 것 같 ... 청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.청소년리더십개발"리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오.그리고 자신이 살아온 경험 ... 지만, 생각하고 곱씹어 보면 굉장히 복잡한 개념이라고 할 수 있다. 일반적으로 리더쉽이 있는 사람이란 사회적 영향력을 미치는 사람으로 타인의 능력을 최고치로 끌어내어 목표를 달성
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.06
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  • 자료 표지
    진정성 리더십과 비인격적 리더행동의 적하효과와 LMX의 조절효과
    한국인적자원관리학회 김미경, 문재승
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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  • 자료 표지
    해양경찰 함장의 변혁적 리더십이 승조원의 직무만족에 미치는 영향
    해양환경안전학회 신호식, 윤대근
    논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    진성 리더십이 상사 신뢰, 자기 효능감 및 창의적 행동에 미치는 영향
    대한안전경영과학회 송정수
    논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05
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  • 자료 표지
    리더십 시험 정리본
    1.아이리더십?? 『아이 리더십』은 당신의 패러다임을 어떻게 바꿀 것인가 뿐 아니라, 당신과 당신 조직이 변화의 물결에 동승하게 하는 법을 이야기한다.? 이 책은 스티브 잡스 ... 를 뛰어넘어 잡스+애플의 조직 메커니즘을 파헤치고 아이폰 이후 진정한 애플 혁명의 스토리까지 담아낸, 최고위급 애플맨이 직접 쓴 최초의 책『아이 리더십』? 20여 년간 애플의 수석부사장 ... 로 번역해냄으로써 최고의 성과를 창출해낸 장본인이다.-아이리더십 : 잡스를 닮으려고 노력해 보자!2.스티브 잡스는...? 우리 시대의 신이다.? 망해가던 애플을 살려 세계 최고 기업
    시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2023.04.18
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  • 자료 표지
    임파워링 리더십이 내재적 동기부여와 역할 내 행동에 미치는 영향
    대한안전경영과학회 황상규
    논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06
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    리더쉽 적용 사례
    `리더쉽 적용 사례 예시1. 수간호사의 조직내에서의 강압적인 선택의 강요 및 병동의 간호사들과 상의 없이 본인의 뜻대로 결정 및 통보▣ 갈등 해결 때 사용 이론(혹은 나의생각 ... 사용 유형변혁적 리더쉽이 사용되어야한다고 생각한다. 선배년차와 후배연차들의 세대차이를 우선적으로 해결을 해야하며 구성원들의 개인적 이해관계를 초월하여 고차원적 욕구를 갖도록 함 ... 으로써 가치 있는 결과를 산출하도록 동기부여를 하는 역할을 하여야한다. 그리고 변혁적 리더쉽 중 지적 자극이 사용하여 구성원들의 기존의 문제와 이슈를 새로운 방법으로 바로보게하고 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10 | 수정일 2024.12.07
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  • 자료 표지
    청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 할인자료
    청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신 ... 은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.청소년리더십개발리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십 ... 의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.1. 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태2. 나의 경험 속
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.07.21
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석*내용 :1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 간략 소개 (+5점)2. 변혁적 VS 거래적 리더십 비교분석 (+20점)3. 비교 ... 분석을 통한 시사점 및 느낀점 (+20점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 변천2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 특성3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교Ⅲ. 결론Ⅳ ... 명을 먹여 살린다는 말이 그냥 존재하는 것은 아닐 것이다. 이 때 해당 인적 자원이 가지고 있는 리더십은 효율적인 인적 자원 관리를 결정하는 중요한 요소가 되는 것이다.리더십
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    리더십 비대면 일지
    비대면 수업 학습일지학과간호학과학년 및 분반교과목명리더십학번담당교수수업날짜학습내용 요약본 혹은 문제풀이 A4 1장*고전적 (전통적) 리더십 이론의 발전 과정1940년대1950년 ... ~1960년대1970년~1980년대특성 이론행동 이론상황 이론효과적인 리더의 개인 특성효과적인 리더의 행동 특성상황별 적합한 리더의 특성 또는 행동1. 리더십 특성 이론특성 이론 ... 적이고 무례하며 비협조적이고, 무자비하며 짜증을 잘 낸다.목적이 없고 해이하며 신뢰할 수 없고, 의지가 박약하다.3. 리더십 특성 이론의 발전리더는 만들어지는 것이 아니고 태어나
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 의미2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석3. 비교 ... 분석을 통한 시사점 및 소견III. 결론IV. 참고문헌*I. 서론리더십(leadership)이란 리더가 조직 전체에 대하여 발휘하는 지도력 내지 통솔력을 가리키는 말인데, 배의 조타 ... 수가 배의 방향을 선도(leading)한다는 데에서 유래한 단어로 이해되고 있다.어원에서 미루어 짐작할 수 있듯이 오늘날 리더십은 한 조직이 나아갈 방향을 제시함으로써 그 조직
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17
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    자기주도리더십 리더십 계획서
    자기주도리더십리더십 계획서 작성하기학번/이름과목명교수명제출일리더십계획서 작성하기_1. 매우 그렇지 않다 2. 대체로 그렇지 않다 3. 보통이다 4. 대체로 그렇다 5. 매우 그렇 ... . 나는 나의 리더십 평가 결과에서 부족한 부분인 ( 인간 관계 기술 )를 채우고 싶다.7. 나는 나의 리더십 평가 결과에서 뛰어난 부분(커뮤니케이션기술과 학습능력기술)을 더 강화 ... 이 중요한 것 같다. 하지만 나의 생각만을 넓힌다면 다 같이 활동해야 하는 조직에서 문제가 생길 가능성이 높다. 따라서 내가 생각하는 리더십이란, 나의 생각을 타인에게 전하고 타인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.03
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  • 자료 표지
    리더십-ooo의 리더십에 대한 고찰
    리더십서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다. 서번트 리더십은 상생을 강조하는 리더십 유형 ... 구성원의 성장을 도울 때, 조직 구성원은 단순히 조직에 대한 충성심을 기르고 동기를 강화할 수 있다고 생각이 든다.서반트 리더십으로 리더는 지시할 만한 조직의 우두머리로 군림하지 ... 다.그렇기에 수평적인 조직을 지향하는 현대사회에서 가장 필요한 것은 서번트 리더십이라고 생각하며 가장 효율적인 조직관리가 가능할 것이다.그렇기에 본론에서는 우리 가족을 이끌어 가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10
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  • 자료 표지
    간호 리더십 사례
    ■ 학습성과기반에서의 리더십 활동종합병원의 A병동 간호단위는 16명으로 구성되어 있으며 총 36bed이다. Day, Evening번은 3팀으로 한 팀당 환자 수는 12명이 ... - 업무 상황을 이해하지 못하고 있음.- 개개인의 간호사의 입장을 고려하지 않고 병동 간호사들에게 ACS 연구과제를 제시하라고 강요함.2. 문제해결을 위해 간호팀장에게 요구되는 리더십 ... 은 무엇인가?- 섬기는 리더십3. 2에서 답변한 리더십 증진을 위한 방안을 구체적으로 쓰세요.▶마을을 열고 듣기(경청): 구성원을 존중하고 수용하는 태도를 가지고, 적극적이고 능동
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.13
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  • 자료 표지
    리더십 ) 특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해 할인자료
    리더십특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해리더십특성이론과 변혁적 리더십, 윤리적 리더십에 대한 이해목차1. 특성 이론의 특징(정의, 장점과 한계점)에 대해 설명 ... 하시오.2. 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이와 특징에 대해 설명하시오.3. 윤리적 리더십의 특징에 대해 설명하시오.4. 출처 및 참고문헌1. 특성 이론의 특징(정의, 장점 ... 되지 않고, 특정 부류의 사람들이 어떤 특성을 가지고 있는지 분석하는 데에도 사용되었다. 특히 리더십 연구에 특성이론은 큰 영향을 끼친 바 있다. 다른 여러 리더십이론이 등장
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.01.12
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  • 자료 표지
    노자리더십현대,노자,노자리더십
    노자 리더십의 현대Ⅰ.63-3 구절 소개 Ⅲ. 긍정적 사례 : 3. 일본 지진 대비 4. 이순신 장군 Ⅱ. 부정적 사례 : 1. 지하철 사고 2. 프레온 가스 Ⅳ. 결론 목차天下
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론-목 차-Ⅰ. 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명Ⅱ. 본론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교·분석Ⅲ. 결론 : 비교·분석을 통한 시사점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론 : 변혁적 리더십과 거래적 리더십 설명모든 집단에는 해당 집단을 이끄는 리더가 존재한다. 집단을 이끄는 리더는 해당 집단의 존재 유무를 결정짓는 가장 중요한 의사결정을 수행 ... 한다. 리더는 그만큼 막중한 책임을 지고 있다.리더십은 중요한 위치에 있는 리더가 가져야 할 가장 기본이자 중요한 덕목이다. 집단의 종류와 환경에 따라 알맞은 리더십을 사용해야 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.28
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십이란 무엇인가2. 거래적 리더십이란 무엇인가3. 두 리더십 비교III. 결론IV ... 의 리더들의 이야기도 접해왔다. 이러한 과정을 거치면서 리더십이라는 것이 현대 사회에서 얼마나 중요한 것인지에 대해서 크게 깨닫게 되는 경우가 많았다. 조직이라는 거대한 배를 이끌 ... 고 거친 바다를 항해해 나아가기 위해서는 조직의 리더가 리더십을 제대로 갖추어야 한다. 리더십은 사람 대 사람으로 행해지는 것이기 때문에 시대의 변화상에 따라 사람들의 가치관도 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    인간관계론주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석목차I. 서론II. 본론1. 변혁적 리더십은 무엇인가2. 거래적 리더십은 무엇인가3. 변혁적 리더십과 거래적 리더십 비교4 ... 하는 리더십은 기본적으로 한 사람이 다른 사람들을 대상으로 시행하는 것이기 때문에 시대의 변화에 따라서 보다 중요하게 여겨지는 리더십의 흐름이 바뀌고는 한다. 예를 들어서 과거에는 리더 ... 가 카리스마 있게 다른 사람들에게 명령을 하고 주도적으로 조직을 이끌어 나아가는 것을 보다 바람직한 리더십이라고 여겼다면 이제는 사회가 변화하면서 수평적인 구조를 중시하는 서구
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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2025년 06월 26일 목요일
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