"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 321-340 / 3,669건

한국 마을공동체의 허와 실

에서 반상관계는 ‘인격적 관계’, 일종의 후견인 관계를 전제로 한 것이었다. 속달동 동래 정씨는 지주이자 세력가로서 마을에 군림하면서도 대대로 농민들의 소작권을 보호해주고 흉년시 소작 ... 화의 심화, 중산층의 붕괴, 노사갈등, 대기업과 중소기업의 갈등 등과 같은 심각한 문제들을 겪고 있다. 이러한 문제점들은 외환위기 이전까지 한국의 고도성장을 이끌어왔던 국가-자본 ... 관계를 가리키는 개념인 사회자본에 대한 관심이 높아지고 있다. 한국사회의 신뢰지수는 OECD 국가들 중 최하위 수준에 있으며 상당한 갈등과 분열을 겪고있다는 분석은 현재 한국사회

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30

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[인사관리] 인사관리의 의의와 역할, 인사관리활동의 변화

하는 것이다. 그러나 여기서 노사관계관리(labor relations)를 포함시킬 것이냐의 여부를 놓고 학자율 따라 의견이 다르지만 대개 기업의 미시적인 노사관계관리도 포함시킨다.이 ... 이 가능하여 조직에 공헌도를 계속 높일 수 있다.여기서 인사관리에 관한 학문적 정의는 명확하게 내릴 수 없다. 왜냐하면 학자마다 그 범위를 약간씩 달리 정하기 때문이다. 원래 기업 ... 로 함과 동시에 다른 한편으로는 사원들의 만족향상과 인간다운 생활을 목표로 해야 한다는 결론에 이른다.그런데 이 성과중심 목표와 인간중심 목표라는 양대 목표는 상호보완관계에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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교통안전공단 노사관리 사례분석

노사공동선언연 혁'12. 1. 2 제2창단 노사 합동 선포식'13. 4. 10 노동조합 정, 부위원장 선출노사관계 변천사교통안전공단 교통안전공단 노동조합교통안전공단 노조조합 창립 ... 사례Contents노사 일반 현황1.상생의 노사관계 정착2.전면적 조직쇄신 및 고용여건 개선3.사회적 책임 노사공동 실천4.노사 협력 성과 및 성공요인5.교통안전공단 노사 현황1 ... (3. 4. 10)1. 노사 일반 현황노사관계 여건기관특성도로, 철도, 항공, 자동차검사, 성능연구 등 다양한 사업수행(57개) 전국에 70개 사업장 분포에 따른 소통 곤란 다양

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09

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2003년제3회직업상담사2급실기기출

의 진단, 학교나 교육과정의 선택, 직업적성의 판단 등을 위하여 검사가 광범위하게 활용될 수 있다.3. 노사관계의 3주체와 3요건을 적어라.1) 3주체 : 노동자, 기업, 정부(노-사 ... -정)2) 3요건 : 노동자, 사용자, 노동시장4. 행동주의 상담에서 의사결정을 내리지 못하는 내담자 상담의 목적은?의사결정을 내리지 못하는 문제의 원인은 불안이 중심역할을 한다고 ... 와 수렴타당도를 설명하라1) 수렴타당도검사의 결과가 이론적으로 그 속성과 관계있는 변인들과 높은 상관관계를 지니고 있는지의 정도를 측정함.2) 변별타당도검사의 결과가 이론적으로 그

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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[경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오

이 아니라, 노사관계에 대한 규칙의 제정이나 이해관계의 조정, 나아가 노사관계 행위 감시 등의 필수적 기능을 수행하는 정부의 역할을 포함하기 때문이다. 따라서 노?사?정 3자를 노사 ... 하고자많았으니 결과적으로 노와 사가 대좌해야 할 자리에 노와 정이 맞 부딪혀 노사관계가 아니라 노정관계가 되고 마는 인상을 주게 되었다.우리나라의 노동시장과 노사관계의 특징을 서구 ... [경영학과 공통] 우리나라 노사관계의 발전과정을 단계별로 구분하고, 각 단계별 특징과 문제점 등에 대하여 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노사관계란2. 노사관계의 구조3

방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.24

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윤리경영 실폐사례 및 보완방법

된 정경유착이 갈수록 심화됨.? 이명박 정부 직속 단체의 위원이었던 이석채 전 회장이 취임하며 정관을 개정하고, 세력 강화를 위해 기업 내 주요 인사에 정관계자들을 배치함.? 정권 ... 는 중임.노동자 처우 악화? KT 창조적 신노사문화 (노사상생) 공동선언 이후 꾸준히 흑자를 기록하면서도 민영화 이후 직원 19,800여 명을 구조조정.? KT의 이러한 대규모 인력

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.01

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현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오

의 효율성 확보2. 노 / 사 / 정 관계의 사회적 파트너십 형성3. 노사관계 혁신을 통한 초우량 기업의 육성4. 창조적 조직문화의 형성5. 혁신적 노사관계 리더십의 모색* 참고문헌I ... 경제체제에 대응하기 위해서는 노-사-정 각 경제주체 간의 신뢰를 바탕으로 하여 공동이익과 가치를 창출해가는 새로운 협력적이고 참여적인 노사관계가 형성되어야 한다. 전국수준 ... 의 노동문제 해결방안1. 노동시장의 효율성 확보1990년 이후의 세계경제상황은 우리나라의 노사관계도 분배구조적인 관계에서 경제의 효율성과 경쟁력을 확보하기 위해서는 노동시장의 유연

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.08

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간호직 공무원, 간호관리 요약본(시험전 마무리용 프린트)

? 노사관계라. 조직개발1) 감수성 훈련2) 팀구축3) 과정 상담4) 관리망 훈련4장 인사(인적자원관리)10. 인적자원관리의 이해가. 인적자원관리의 의의1) 조직의 목표를 달성하기 ... 아데험적-합리적 전략: 이익, 이득, 경제인② 규범적-재교육적 전략: 교육,태도변화③ 권력-강제적 전략: 파업, 노사협정, 등④ 동지적 전략: 사회적 욕구와 자존심, 집단의 결속력 ... ) 수직적 관계->수평적관계다) 일방향 의사소통->양방향 의사소통라) 구성원 통제를 위한 평가->구성원 육성과 개발을 위한 평가나. 인적자원관리의 과정(직무관리->확보관리->개발관리

시험자료 | 35페이지 | 12,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2020.03.17

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노사관계론 사례 구글, kb. 외환은행

건전한 노사관계 기업* Google직원들에게 자기계발은 곧 Google의 힘이라 생각하고 직원 모두에게 자기계발을 위해 일정시간을 보장해 준다.직원들의 즐거움을 추구 ... 문화가 다른 두 회사가 일을 하려면 터놓고 서로의 문화와 입장에 대해서 이야기하는 것이 중요하다.Google의 노사관계가 성공적인 이유첫째, 투명, 윤리 가족친화적인 경영으로 노사간 ... 론 구글의 사람 중심형 경영 전략과 창의적이고 도전적인 분위기 조성 등의 기업문화, 유연하고 친밀한 노사관계, 차별화된 복지제도, 효율적이고 혁신적인 기업 운영과 웹서비스 뿐만 아니

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.03

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단체교섭의 대상과 절차,단체교섭이란,단체교섭의 절차,단체교섭의 대상,단체교섭의 판단기준,단체교섭의 대상사항

가 부담하여야 할 비용의 산출단체교섭의 절차 5 준비과정 단체교섭안에서 우선순위의 설정 선 정된 항목들간의 지속적인 관계유지 , 실행가능성의 정도 , 미래의 교섭을 위한 전략적가치 등 ... 단체교섭사항이 회사가 처리할 수 있는 문제인지의 여부 단체교섭안이 노동관계법령 , 행정해석 , 법원의 판례 등에 위반하는 내용이 없는지의 여부 노조의 요구를 수락할 때 회사 ... 을 고려하여 결정 우선순위가 결정되면 각 항목에 대하여 성취하고자 하는 적정한 목표를 설정 회사의 임금수준 , 노조와 조합원의관계 , 협상대표자의 성격 , 경제적 · 정치적상황

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.25

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국립암센터 자기소개서

- 성장과정 및 가족사항사람의 습관은 수만 번의 행동을 통해 생깁니다. 인간관계 속에서 예의란 가장 기본이 되는 덕목이라 생각합니다. 어렸을 때부터 조모님과 함께 생활하여 웃어른 ... 님의 교육관 안에서 저는 사리분별력과 신중함을 키울 수 있었습니다.- 본인성격의 장 단점항상 밝게 웃을 줄 알면서도 차분한 성격으로 다양한 인간관계에서 조화롭게 스며들 수 있습니다. 무엇 ... 에서도 다종다양한 환자들과의 관계, 상급자와의 관계, 동료들과의 관계에서도 차분하게 관계를 엮어갈 수 있을 것입니다. ‘고난은 기회의 또 다른 이름’이라는 말이 있듯이 대인관계뿐 아니

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.26

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정형적 의사결정기법(시뮬레이션, 휴리스틱, 선형계획법, 대기행렬이론, PERT-CPM, 의사결정나무, 게임이론, 손익분기점 분석, 투자안의 현재가치 분석)

의 현실에서는 곤란한 기술조작이나 행동훈련에 응용하게 되었다.시뮬레이션은 현실에서 발생 가능한 모든 변수와 그 인과관계를 가상현실세계 또는 하나의 의사결정 모델에 투입하여 최적의 해 ... (linear programming)이란 문제해결에 있어서 변수들의 관계를 일차방정식으로 정의하고, 이 일차방정식을 연립방정식으로 풀어 해를구하는 방법으로 주로 자원할당문제에 대한 ... 와 서비스 창구의 단위를 최적화하는 수량관계를 찾아내는 것이었다.일상생활에서 행렬을 지워 대기하는 현상은 흔히 볼 수 있는 일로 기차역, 버스정류장, 생산공정에서의 가공대기, 창고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.03

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낮은 스펙 디자인학과 홍익대 건국대 서울과기대 국민대 중앙대 한양대 최종합격 자기소개서

했던 두 활동을 통해 개인과 사회의 관계를 생각하며 우리 모두에게 필요한 ‘지속 가능한 행복’이란 무엇일지에 대해 고찰해볼 수 있었습니다. 끊임없이 던져오던 ‘좋은 디자인이란?’과 같 ... 되지 않는 풍성한 대화를 나눠 보자는 취지에서 토론 동아리 ‘융합적 인간’을 결성했습니다. 당시 뜨거운 화제였던 모 회사의 노사 갈등을 주제로 한 토론은 2시간을 훌쩍 넘길 정도 ... 로 그 열기가 대단했습니다. 단순한 찬/반 입장의 개진을 벗어나 사측과 노조의 역할을 정하자비교적 소극적이었던 친구들조차 준비해 온 자료들을 꺼내 들고 '우리의 밥줄을 끊지 말

자기소개서 | 3페이지 | 3,700원 | 등록일 2020.08.26 | 수정일 2022.09.15

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K社 복수노조 교육자료

5. 복수노조의 의미6. 복수노조 출현이유7. 노사관계 역학구도8. 노사안정을 위한 리더의 역할9. 노사신뢰 구축을 위한 가이드10. 복수노조 설립 시나리오(Worst ... 등을 감안한 회사입장 정리3. 교섭창구 단일화에 대한 입장정리- ’12.7.1이후 교섭창구 단일화- 전략검토: 교섭단위분리신청 등대응검토..PAGE:97. 노사관계 역학구도노사관계 ... 의 안정적 제고 및 가치창조적인 노사관계의 구축을 위해서는임원 및 팀장의 역할이 절대적인 비중을 차지함회사노조사원(노조원)강 > 약강 > 약약 < 강노사관계 역학구도HR부서(인사

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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19년 서울성모병원 간호사합격(인증자료0) / 인성+전공면접 총180문항

- 저는 결혼에 대한 생각을 깊게 해본 적이 없어 언제할지에 대해서는 아직 구체적으로 정하지는 않았지만 하게 되더라도 제가 직업적으로 능숙해지고 나서할 것 같습니다.*배우자 선택시 ... 가장 중요하게 생각하는 점*혼전동거 및 혼전성관계에 대한 자신의 생각*임신중절 수술에 대한 의견*연애와 결혼의 차이점*처녀성에 대한 생각 말하기26. 출산율 저하 막는 방법- 제 ... 가호를 제공할 수 있는 중환자시렝서 다양한 케이스의 환자들을 통해 저의 임상경험을 늘려나가고 싶어 중환자실에 지원을 하였습니다.86. 집단행동에 대한 생각(노사, 대간협,대의협)

시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2023.06.27

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노사관계론 과제 노사협약사례(유유제약)

보고서노사관계론(유유제약)과목: 노사관계론수강반: 01반담당교수: 이덕로 교수님제출일: 2015년 5월 18일학과:학번:이름:1. 서론 ···32. 기업소개 ···41)기업개요2 ... . 서론노사관계란 사용자와 노동자만의 관계를 나타내고 사용자와 노동자의 사이에서 서로 협약과 교섭을 하면서 서로의 이익을 얻는 관계인줄 알았다. 노사관계론을 수강하면서 노사관계 ... 는 정부, 사용자, 노동조합의 삼각관계이며 ¹?던롭은 “노사관계 경영자와 근로자, 정부 사이의 상호관계의 복합체“로 보았고, 레스터는 “근로자의 조직과 산업경영자 간의 처리뿐만 아니

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07 | 수정일 2016.04.25

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현대자동차의 분석

경쟁력 확보에 주력하기 위해서 제네시스의 글로벌 브랜딩과 마케팅을 전담하는 팀을 신설했다.-현대차 노조가 대의원 선거에 돌입하여 올해 임금피크제 등 노사관계에 막대한 영향을 끼칠 것 ... , 퇴임 등 임직원과의 관계에도 많은 일들이 있음을 알 수 있었다. 가장 비중 있던 이해관계자는 바로 ‘노조’이었는데 어떤 기업이든 노사관계의 중요성이 크다는 것을 알 수 있 ... 에 관한 뉴스 빅데이터 분석을 통하여 도출된 이슈별로 중요도를 정량화하여 우선순위를 매겨보았다. 우선 가장 많이 노출되는 기사가 노사관계에 대한 내용이었다. 노사는 기업의 내부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.22

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인도네시아 인사.노무관리

경영계 : 선제적/체계적인 대응 부족 * 근로자 과잉보호의 노동법제 개혁 요구 ㅇ 정 부 : 인기영합적인 노동정책 추진인도네시아 주요 노동 이슈2. 최근 최저임금 대폭 인상 (주 ... 에서 대폭 후퇴, 노동계의 반발, 관계부처간 조율 미흡 등 혼선 초래인도네시아 주요 노동 이슈인도네시아 주요 노동 이슈재 인니 진출 한국기업의 대응 - 한국기업은 자카르타 및 인근 ... 은 이직률, 생산성 저하 지속 (원인) 인사팀에서 채용 커미션 수수 사례 2) 초기 진출시 채용한 한국인 직원과도 근로관계 해지(회사사정, 불화, 조기퇴직 등)와 관련하여 퇴직금

리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.06

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6월 항쟁이후 노동운동

형식으로든 사회적 노사관계의 형성이 필요하다는 인식은 점차 확산되었다. 사회적 노사관계의 형성은 임금, 물가, 고용 등 중요한 노사관계 개별 쟁점들을 중심으로 노?사?정 간 ... 체제’와 민주화2. 한국 노사관계의 특징3. 운동의 정치와 제도권 정치에서의 노동운동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1.연구배경1987년 6월의 민주화는 보통선거권의 자유로운 행사 ... 과 그 잠정적 결과는 ‘민주화의 30년’을 경과한 지금의 시점에서도 한국의 노사관계가 여전히 고도의 불안정성을 극복하지 못하고 2013년을 넘어 노동선진국으로 나아가지 못하고 있

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.08 | 수정일 2016.06.17

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국립암센터 자기소개서 합격문&(면접후기)

의견노사관계가 좋지 못한 기업은 생산성이 떨어지고 직원이나 회사나 결국 파국을 맞을 수밖에 없을 것입니다. 따라서 건전한 노사문화를 만들어나가는 것은 아주 중요한 일이라고 생각 ... 합니다.그런데 대기업만 봤을 때 우리나라 노사관계는 사실상 노조가 좀 과하지 않나, 하는 생각이 들만큼 막강한 힘을 지니고 있습니다. 외국에서 우리나라 어느 자동차 회사에 주문을 할 ... 의견6. 건전한 노사문화에 대한 의견7. 금연에 대한 의견8. 향후 추진 업무에 대한 포부1. 성장과정 및 가족사항저는 자식들을 위해 모든 것을 아끼지 않고 헌신하는 부모님 밑

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.14 | 수정일 2017.03.15

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