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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사근무환경개선" 검색결과 321-340 / 7,743건

  • 간호관리학- 신규간호사의 이직 현황 및 해결방안 제시
    한 결과 신입 간호사의 이직 지속 근무 기간 증가, 직무 만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두었다.2. 구로성심병원의 근로 환경 개선구로성심 병원에서는 간호사의 이직 ... 률이 40%에 달하자 처우 개선 대책방안으로 실질적인 근로환경개선하여 신규 간호사의 이직률을 크게 낮추었다. 임금 구성에 장기근속 수당과 3교대, 이브닝 및 나이트 근무 수당의 차변 ... 여 구로성심병원의 간호사 이직률은 20%로 감소하였고 지속적으로 간호근무 환경 개선에 관심을 가진다.3. 대한간호협회의 신규 간호사 교육체계 구축▷ 신규 간호사들의 의료현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.10 | 수정일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움
    다는 생각에 교육을 할 때 제대로 하지 못할 경우가 생길 수도 있다고 생각한다 , 다만 간호근무 환경개선을 위한 법 규제는 태움을 예방하는데 도움이 된다고 생각한다 . 오수민 ... ’VIEWS 05# 조원들의 견해 3. 태움을 법으로 규제한다면 악순환의 고리를 차단할 수 있는가 ? 차단할 수 있다고 본다 . 일단 간호사의 열악한 근무환경을 일하기 좋은 환경 ... OF BURN 02#CASE OF BURN 03# 태움의 사례 - 1 서울 중랑구 서울의료원에서 근무해 온 간호사가 스스로 목숨을 끊은 채 발견돼 경찰이 수사에 들어갔다 . 의료
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    환자안전문화 설문지(직원용), 카테고리별로 문항과 역문항 별도 표기
    근무환경귀하께서 대부분의 시간을 보내시거나 대부분의 업무를 수행하고 계시는 부서(과 또는 병동)의 근무환경을 고려해서 답변해 주시기 바랍니다.No항 목전혀그렇지않다그렇지않다보통이다 ... 하여 함께 그 일을 해결한다.4부서 내에서 직원들은 서로를 존중해 준다.5부서 내 직원들은 최선의 환자진료를 위해 적정 근무시간을 초과하여 일하고 있다.6직원들은 환자안전을 개선하기 ... 다보통이다그렇다매우그렇다1병원 경영진은 환자의 안전을 개선시키기 위한 업무환경을 조성한다.2부서 간의 협조가 잘 이루어진다.3부서 간 환자 전동 시 누락되는 부분이 있다.4여러 부서
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29
  • 간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)
    으로써 스트레스를 감소시킨다. 또한 간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 수간호사는 신규간호사가 자주 범하는 실수들을 바탕으로 하 ... 으며 이에 법적, 윤리적 문제로 나아갈 수 있다.- 근무상황이 바쁜 경우 신규의 교육을 포기하는 등 환경적 요인에 영향을 받는다- 교육기간 중 프리셉터 간호사와 신규간호사의 갈등이 발생 ... 하며 그에 근거해 신규간호사가 발전할 수 있도록 돕는다.- 수간호사가 질 높은 간호서비스를 제공하기 위하여 간호 업무에 충실할 수 있는 근무환경을 조성한다.- 신규간호사의 기본적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07
  • 간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향, 환자 안전관리활동의 매개효과
    간호사-간호사 협력과 간호사-의사 협력이 간호업무성과에 미치는 영향: 환자 안전관리활동의 매개효과Ⅰ. 서론최근의 의료 환경 변화는 기술 발전, 의료 소비자 요구 증가, 병원 간 ... 경쟁 심화 등을 포함하고 있다. 이 연구는 급변하는 의료 환경에서 간호사들이 어떻게 효율적이고 안전한 간호를 제공할 수 있는지, 그리고 의료팀 간 협력이 이를 어떻게 촉진할 수 있 ... 조명하고, 이를 개선하는 것이 간호사의 업무 성과를 높이는 데 어떻게 기여할 수 있는지를 보여준다. 환자 안전은 의료의 핵심 가치를 다루는 분야이기 때문에, 이를 위한 활동이 간호
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.03
  • 바람직한 간호사의 역할 및 간호의 미래
    이 있을까? 간호사도 기본적인 직장인이고 사회인으로서 모든 직장인이 겪는 보편적인 사항들을 경험하고 느낄 것이다. 하지만 간호사는 여기서 멈춰서는 안 된다. 근무 환경의 특수 ... 의 대외적인 이미지를 먼저 고려해 간호사 개인의 문제로 전가하는 등의 처리를 하곤 한다. 따라서 의료 기관의 환경에 맞는 제도적인 시스템을 마련하고 환자와 환자 보호자의 인식을 개선 ... . 본 론1. 바람직한 간호사의 역할1) 스트레스 관리간호 현장에서 발생하는 언어 폭력은 다양한 요인에 의해서 지속적으로 발생하고 있지만 아직도 병원 내 환경과 의료인 보호 차원
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 조직문화보고서, 조직문화란?, 조직변화란?, 사례, 느낀점
    개선을 위해 근무여건 및 근무환경 개선을 통해 노력했다. 결과적으로, 2018년에 간호직·관리직·기술직 등 직원 419명이 직급상향조정을 했다.한림대의료원은 조화와 화목을 뜻 ... 의 목적과 처우개선을 위해 간호사의 조직인 병원의 문화를 어떻게 변화시켜야 하며, 이에 정당한 조직문화 및 조직변화와 관련한 사례들이 어떤 것들이 있는지 살펴보도록 하겠다.본론1 ... 에 기반한 CS교육을 실시하고 있으며, 2019년부터 신입간호사 대상 교육과정을 셀프리더십 함양 과정으로 개선함으로써 신입간호사들의 조직 적응과 몰입도 향상에 기여하고 있다. 서울 성모
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 실습 케이스
    . 병동 간호인력1) 인력직무명 수UM (수간호사)1CN (책임 간호사)1RN (A team)6RN (B team)5RN (C team)6RN (D team)4총23명2) 근무 ... 앞에 히터, 에어컨이 배치되어 있다.-병실의 온도는 간호사가 조절할 수 있다. 간호사는 라운딩 시 알맞은 온도를 유지하도록 조절한다.-환자들은 온도와 습도가 알맞은 쾌적한 환경이 ... 을 줄 수 있기 때문이다.심미적 환경-병동 내 벽 게시판에 환자에게 필요한 안내문이나 질병에 관한 정보, 교육 정보 등을 정리해두고, 복도는 조금 딱딱한 느낌이 있다.-간호사 스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2023.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+간호관리학 QI보고서 (환자확인) 간호팀장님이 교육자룔 쓰겠다고 가져가신 자료에!!! 베낀거 하나도 없고 다 하나씩 찾아서 만들었습니다
    개인별 사용율 지표를 통해 분기별로 가장 높은 사용율을 기록한 일정 수의 간호사에게 업무상의 보상을 제공한다. (예: half 근무 적용, 상품권)▷ Disadvantage ... . 실습학생들에게 설문조사를 실시하여 환자확인 현황을 모니터링한다. 실습학생은 간호사의 근무 수행을 가장 가까이에서 여과 없이 볼 수 있으며 이익충돌이 없기 때문에 정확한 정보를 얻 ... 과 의료 질 향상현황본 병동은 정형외과, 재활의학과 대상자가 대부분을 차지하는 간호·간병통합서비스 병동이다. 2015년 1일부터 시행된 간호·간병통합서비스 병동의 운영은 간호사의 업무
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 바늘찔림사고 CQI계획서
    한다.⑤ 의료진 간의 협력을 강화하여 사고 발생시 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원한다.간호사 1인당업무과다① 인력확충 : 추가 간호사나 보조인력을 고용하여 업무를 분담하고효율적으로 근무 ... 제출자주제바늘 찔림사고(Needling)로 인한 감염교육에 대한 예방 및 효과사업의 배경신규간호사가 늘어남에 따라 사용된 바늘을 바로 치우지 못해 각종 바늘 찔림사고가 증가함.문제 ... 적인 도구나 시스템을 도입하여 간호사들의 업무를 지원해주어 업무 부담을 줄여준다. ex)보조로봇위험인식 부족① 모든 의료 직원에 대한 바늘찔림사고 예방에 대한 교육과 훈련을강화
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05
  • 간호간병 통합서비스 보건정책
    개선간호 ? 간병통합서비스가 앞으로 안전한 간호를 시행하기 위해서는 첫째, 간호제공의 핵심인력인 간호인력의 근무여건을 개선시켜야 한다. 근무여건 개선을 위해서 간호사 및 간호조무사 ... 감염 및 안전사고에 대한 위험이 증가되었다. 이러한 문제 개선을 위해 정부는 간호간병통합서비스를 시작하였고, 운영 결과로 간호 인력의 증가와 병동환경개선과 같은 구조적 측면 및 ... 직접간호시간의 증가와 간호서비스 질 개선 등과 같은 측면에서 성과가 있었다. 이는 환자와 간호사에게도 영향을 미쳐 환자의 경우에도 만족도와 재이용 의사가 증가하였고, 병원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 산업간호 스터디케이스
    0일귀마개, 귀덮개 양호함0월 0일귀마개, 귀덮개 양호함③ 교육적 계획- 산업간호사는 월 1회 사업장의 환경 개선 법에 대해 교육 했다.날짜보호구 손상 여부0월 0일소음성 난청 ... 의 원인(프레스 기계 성형)0월 0일소음성 난청의 환경 개선방법간호진단2.높은 소음, 교대근무 등으로 인한 심혈관계질환 발생 가능성수행1. 근로자들에게 뇌심혈관계 질환과 관련된 상담 ... 근무 중에 적절한 휴식과 운동을 하도록격려 할 것이다.- 산업간호사는 월 1회 이상 뇌심혈관계 예방법에 대해 교육할것이다.③ 교육적 계획- 산업간호사는 근로자들에게 뇌심혈관계 질환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리 Case study 인공신장실
    . 간호과정1) 상황설명2) 목표3) 간호진단#1. 반복되는 업무와 관련된 동기 부족#2. 오래된 시설과 관련된 열악한 업무 환경#3. 간호사의 이직과 관련된 불충분한 직원 수4 ... 다른 문제점들에는 어떠한 것들이 있는지 알아보기 위해, 지속적으로 간호사 선생님들을 관찰하고, 보조 인력의 유형은 어떻게 나누어지는지, 시설환경이나 처치와 관련된 사항 등에 대해 ... 는 주요 이유 중 하나로써 자녀양육문제를 들 수 있다.- 근무시간 : 불규칙한 근무시간 및 야간 근무로 인한 생활의 어려움을 지적하고 있다.- 자기발전의 기회 : 간호사의 이직이유
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 A+자료 최신간호동향보고서, 최신간호동향사례, 주요내용, 4차산업혁명관련 간호, 의료인력 재난, 지방 인력부족
    하고 유휴인력 재취업을 활성화한다. ②취약지역 간호사 적정 배치를 위한 제도적 기반을 마련한다. ③간호대학 실습교육 내실화를 위한 지원을 확대한다.2) 간호근무환경 및 처우 개선 ... 를 제공한다.● 3. 간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 인력부족에 대한 원인 및 해결방안● 인력부족의 원인수도권과 지방 병원의 급여와 복지 환경 차이가 가장 큰 요인으로 작용 ... :①간호사 처우개선을 위한 제도적 기반을 조성한다. ②야간근무에 대한 보상을 강화하고 근무환경개선한다. ③과중한 3교대제 개선을 위한 근무형태 다양화를 지원한다.● 추가적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.20
  • 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술
    한다. 목적은 안전한 환자 간호를 보장하고, 직무 만족도 및 의료 서비스의 질을 향상시키기 위해 적정 인력을 배치하여 업무 환경개선하는 데 있다. 이를 위해 평일과 주말/공휴일 근무 ... 고 있으며, 환자 중심의 간호를 핵심 가치로 삼고 있다. 조직문화는 간호사들이 직면하는 도전과 업무 환경에서 발생하는 다양한 상황을 반영하여, 구성원들 사이의 상호작용과 결정 과정 ... 까지 코로나 팬데믹은 우리 병동의 업무 환경과 조직 문화에 큰 도전을 제시했다. 팬데믹 초기, 불확실성과 환자 수의 급증으로 인한 스트레스가 커졌지만, 수간호사의 리더십이 큰 역할
    방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역 - 소음성 난청 -
    지역사회간호학 임상실습Ⅱ-목차-Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적Ⅱ. 본론1. 문헌고찰1) 산업간호(1) 산업간호 개념(2) 산업보건체계 및 산업보건 관련 인력(3) 산업간호사 ... 의 역할 및 임무(4) 산업전문간호사2) 질환 문헌고찰3) 지역사회 사정(1) 지역사회 특성(2) 인구학적 특성(3) 지역사회 산업 분석2. 지역사회 간호사정1) 산업장 소개2 ... 어자의 상병 및 결근에 대한 감독과 가정간호 제공? 유해 작업환경환경위생에 대한 일차적 조치교육자? 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육 사업 개발
    리포트 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.19 | 수정일 2025.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 과제
    간호업무개선□ 행정업무개선□환자안전□ 진료표준화스마트 도착 확인 시스템 도입을 통한 간호사 업무 만족도 향상현황분석(문제점)주제와 관련된 임상현장의 Fact를 기술한다. 구체 ... 적 내용과 문제점 등 객관적 데이터를 작성한다.의학뉴스에서 상급종합병원 내 외과 병동의 적정 간호인력을 추계한 연구결과를 보았다. 현재 간호사들은 정해진 시간보다 더 많이 근무하고 있 ... 을 마무리하기 위해선 신속하고 정확하게 근무할 필요성이 있다.하지만 인천성모병원 실습 시 환자가 검사를 받고 난 후 스트레쳐카를 통해 병실로 돌아왔을 때, 간호사 스테이션에서 환자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [간호관리학 실습] 간호전달체계를 이해하고 확인하세요, 실습병원의 간호인적자원 관리를 위한 간호부의 다양한 전략을 확인해 보세요.
    에 발령한다. 근무지의 특성에 따라 교육 기간을 융통성 있게 운영하며 새로운 환경에 잘 적응할 수 있도록 1:1 프리셉터십을 운영하여 신입 간호사의 특성을 고려한 맞춤교육이 이루어지 ... 의 간호사가 할당된 환자에게 전적인 간호를 제공한다. - 초기에는 24시간 1:1로 간호, 현재에는 근무 시간(8시간) 동안 총체적인 간호를 책임지는 것을 말한다. 2) 기능 ... 인비할 수있다. ?현장교육 : 신입 간호사를 위한 맞춤교육 현장교육이란 배치받은 부서에서 필요한 실무에 대한 교육이며 신입 간호사의 희망 근무지를 최대한 고려하여 원하는 부서
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.02.01
  • 업무위임 권한위임 관련 어려움 겪었던 사례 제시 원인분석 및 개선점 제안
    한다. 나. 인력 배치 및 구조적 문제 해결 노력 간호사 1명이 감당할 수 있는 병상 수가 비정상적으로 증가하는 문제를 해결하기 위해 병원 차원에서 추가 인력 배치나 근무 환경 개선 ... 과 병동에서 근무하는 0년 차 간호사인 본인 (2) 언제: 2023년 3월 초, 야간 근무 중 (3) 어디서: 00병원 내과 병동, 간호 스테이션과 병실 (4) 무엇을: 혼자서 감당 ... 점). (1) 누가: 00병원 내과 병동에서 근무하는 0년 차 간호사인 본인 나는 매일 17명 내외의 환자를 돌보며 정맥주사(IV) 교체, 활력징후(Vital Sign) 모니터링
    방송통신대 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십계발 레포트
    간호리더십 레포트병원에 새로 들어가게 되면 처음 근무하는 환경이다보니 누구나 실수를 하기 마련이다.하지만 간호사라는 직업이 환자의 생명을 다루는 직업이다보니 1분 1초가 중요 ... 한 순간이기에 실수를 하지 말아야 한다. 실제로 근무할 때는 학교 다니면서 실습 한것처럼 하면 안된다고 들었다. 신입 간호사로서 경력이 있는 수간호사나 간호팀장님 말을 절대적으로 복종 ... 에 베여서 실수를 하지 않을거라고 생각이 든다. 병원에 입사를 하여 1년 정도 버티다가 퇴사하는 간호사가 많다는 기사를 접했다. 하지만 버틴다는 생각으로는 근무를 하면 안된다고 생각
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.07.05
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2025년 11월 09일 일요일
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