"지식근로자의 정의와 역할"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자의 정의와 역할" 검색결과 3,341-3,360 / 6,529건

레저사회론 중간고사정리

할 필요가 있다.여가의 활동적 정의☞사회의 의무로부터 벗어나 휴식, 기분전화, 혹은 지식의 확대, 자발적 사회참여, 그리고 자유로운 창조력의 발휘를 위하여 이용되는 임의적 활동 ... , 오락, 자기실현, 정신적 재생, 지식의 향상, 기술의 개발, 사회활동의 참여를 제공해주는 기회이다.(윌슨)여가의 상태적 정의☞여가는 양적인 측면을 나타내는 자유시간과 질적인 측면 ... 으로 여가가 활용됨→현대사회에 있어서 여가는 일면 생활의 목적이 되고 있지만 노동은 여가생활을 가능케 하는 수단적 역할로 변질 되고 있음.여가의 포괄적 정의☞여가의 시간적, 활동

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2020.01.08

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강소기업의 특성과 육성전략

대의 기업이 될 수 있다. 또한 중견기업은 우리나라 경제에서 산업의 허리역할을 차지하는 기업군으로 규모면에서 중소기업을 벗어난 기업으로 상시근로자 약 1천명 미만 또는 자본금 1,000 ... 강소기업의 특성과 육성전략I.서론수출에 대한 의존도가 높은 우리나라의 산업정책상 비록 규모는 작지만 글로벌 경쟁력을 갖춘 강소기업의 육성은 국가경제 발전의 견인차 역할을 할 것 ... 으로 정의되며, 선정기준은 첫째,세계시장에서 1,2,3위를 차지하고 기업소재 대륙에서 1위인 시장지배적 기업, 둘째,매출액이 40억 달러 이하인 기업, 셋째,일반대중들에게 잘 노출

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.30

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세계화, 사회정책, 한국사회복지의 미래

적으로 확장되어 왔다. 또한 공공 영역의 민영화 확대, 근로연계복지의 강조, 의료의 영리성 확대, 평가제도를 통한 시설간의 경쟁, 인적자원에 대한 투자와 사회서비스를 통한 일자리 창출 등 ... 이 동시에 추진되고 있다.세계화에 따라 자유경쟁이 심화되고 국가 간 불평등과 갈등을 줄이기 위해 지구적 차원의 사회정책이 필요하고, 이를 강제할 초국가적 기구들의 역할이 확대 ... 는 새로운 문제들을 해결하기 위한 지구적 차원의 사회정책이 필요한 시점이다. 세계화에 따른 지구적 차원에서 사회정책의 역할을 살펴보면 다음과 같이 요약될 수 있다.첫째, 지구적 사회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2015.07.22

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[방통대 전학과 4학년 한국사회문제 D형] 왜 현재 한국사회의 청년실업문제가 단순히 실업율의 문제가 아닌지에 대하여 설명하고, 사회적 기업이 청년실업문제를 해결할 수 있는

1) 청년실업의 고착화2) 전공 지식 사장, 노동시장 불균형3) 건전한 근로 의욕 상실 및 사회 문제4. 사회적 기업의 개념1) 사회적 기업의 정의2) 사회적 기업의 등장배경3 ... 화를 목적으로 하지 않기 때문에 이윤가능성이 낮은 부문에 쉽게 참여할 수 있고, 기부?자원봉사?동원화된 근로자를 이용하여 비용절감을 할 수 있고, 소비자를 개입시키고 지역사회에 근거 ... 시키는 서비스를 생산할 수 있다.(2) 고용창출에 기여사회적 기업은 고용창출에 기여할 수 있는데, 이는 전통적인 기업에서 일자리를 찾을 가능성이 거의 없는 근로자를 주로 고용하는 노동

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.03.29

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[노인복지론]고용보장한글파일

효과와 고용의 기회를 확대할 수 있으며, 전문 인력으로 분류되는 대상자는 자신들이 가진 풍부한 경험과 지식을 활용할 수 있는 분야에서의 활용이 가능하다.② 고령자의 적성과 능력 ... 적 어려움에 처하게 한다.따라서 아주 신체적, 정신적으로 은퇴할 시기가 아닌 중 고령층 저임금 근로자는 한 가족의 가장으로서 가족부양의무를 완수하지 못한 상태로 조기은퇴를 하기 때 문 ... 고용보장목차1. 노인고용의 정의----------------------- 12. 노인고용의 등장배경----------------- 13. 노인고용보장의 의의------------

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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학교경영 및 학급경영

사회 문화5) 교직원문화(1) 새시대 교사의 역할과 자질(2) 스승의 세 가지 되찾기Ⅲ. 결론 및 정리I. 학교경영1. 학교 경영의 정의학교 경영은 학교 조직에 대한 경영이다. 즉 ... 강인을 기른다.3)학교 특색사업1. 창발력 신장의 일반계형 문화고등학교 운영-전통문화 계승 벽적골 축제-정규교육과정에 전통문화 강좌 개설-외국인 근로자 및 학부모 도자기 교실 운영 ... 학교 경영 및 학급 경영I. 학교경영1. 학교 경영의 정의2. 학교 경영의 영역3. 학교경영의 원리4. 학교경영과 성공적인 학교5. 학교 경영의 예, 태장고등학교 (school

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.22

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정신보건법 중 개정이 필요한 부분에 대한 고찰

해야 할 역할이 급속이 증가되었다고 할 수 있다.그러나 국가는 아무런 대책없이 국민들의 정신건강문제를 방치해 오다 시피 했다. 그러면서 무허가 사설 기관들이 정신질환자를 수용 ... 개정이 필요한 부분1. 제7조 (정신보건전문요원)제7조 (정신보건전문요원) ①보건복지부장관은 정신보건 분야에 관한 전문지식과 기술을 가 진 자에게 정신보건전문요원의 자격증을 교부 ... )에서 사회복귀시설의 종류를 정신질환자생활훈련시설, 정신질환자작업훈련시설, 기타 보건복지부령으로 정하는 시설로 정의하고 있다. 그러나 다양한 사회복귀시설 중에서 이들의 지역사회 생활

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2016.03.04

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[인권법 D형] 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오

적으로 여성 인권은 1946년 유엔여성지위위원회를 시작으로, 유엔인권헌장, 고용에 관한 ILO협약(남녀 동일가치 노동의 동일보수협약, 모성 보호에 관한 협약, 남녀 근로자에 대한 평등 ... 으로 설정하고, 이를 위해 여성의 역할과 능력을 가사노동 담당자로 고정화시켜 온 고정관념과 편견을 불식하여 여성의 잠재력개발과 사회참여를 촉진하고, 성을 이유로 한 차별과 폭력을 철폐 ... 에서 여성주의 인권 개념을 구성해 감으로써 그 내용을 갖게 되었다. 따라서 여성주의자들의 주된 논점은 단순히 남성들의 논의를 비판하거나 문제 삼는 것에 머무는 것이 아니라 대안

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16

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고령화 사회

고령화 쇼크1. 고령화 사회의 정의2. 한국사회의 고령화 현황3. 고령화 사회의 원인4. 노인의 일반적 특성5. 고령사회의 위기6. 고령사회 한국노인들의 노후생활7. 고령사회 ... . 토론9. 참고문헌1. 고령화 사회의 정의 (UN이 정한 고령화의 판단기준)-한 나라의 인구구조를 세 가지 유형(1) 유년인구국(Young Population) : 한 국가의 총 ... 에 대한 회상, 친숙한 사물에 대한 애착심, 의존성 등이 증가하며, 성역할에서는 남녀가 서로 반대의 성향을 닮아감으로써 양성적으로 변화한다.(3) 사회적 특성① 노년기는 역할상실의 시기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10

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인적자원 Final

-서비스산업 서비스근로자 증가, 서비스수요 외주화, 직업여성증가, 서비스에서도 일정량의시장형성이 기대됨, 서비스수요 증가, 정보처리 기술개발 경비 청소 외주화->조직 효율화2기술 ... 와 처우개선4노동력 부족과 외국인 근로자 문제-1990년대 인건비 상승과 3D기피현상5직업관과 생활방식의 변화(신세대와 골드칼라의 영향력 증대)-X세대, 개인의 적성과 재미에 의해 ... ,목표수준 달성시 고임금, 고임금 저노무비, 과업관리(공정한 과업을 계획적 생산)2고전적 조직이론-전체조직의 경영에 초점, 현대조직이론의 선구적 역할, 페이욜(고전적 조직이론 선구자

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.14

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인적자원개발 인적자원 개발 인재육성 향후방안 인적자원개발의 현황

Resource Development, HRD)의 개념은 1960년대 후반 이후 기업 등 조직 차원에서 사용되어 왔으며 근로자의 능력개발 을 지칭하여 왔다. 이러한 측면 ... 하며 나아가로자의 자기계발의 중요성이 증대하고 있음에도 불구하고 이에 대한 기회가 부족하다는 점에서 그 원인을 찾을 수 있다.이러한 현실은 기업경쟁력 향상과 근로자의 삶의 질 향상을 위한 ... 활용되지 못하고 폐기되었을 뿐만 아니라 대립적 노사관계로 인하여 기업의 경쟁력이 악화되고 결국에는 상당수의 근로자들이 기업현장을 떠나야만 했던 국내 A사의 경우를 보면 얼마만큼 노사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.11

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정보시스템 관련 주요 용어(IT용어) 정리 [시험대비] 1

하고, 분배하는 상호 연관된 요소의 집합으로 기술적인 정의를 내릴 수 있다. 의사결정, 조정, 통제를 지원하는 것뿐만 아니라, 정보시스템은 경영자와 근로자가 문제를 분석하고, 복잡한 주제 ... 경영자IT Governance 정의조직이 경영 목적 / 목표를 충족시킬 수 있도록 IT 자원에 대한 계획을 수립하고, 개발하고, 사용하고, 통제하기 위한 이해 관계자들간의 관계 ... )조직에 어떤 영향을 미치는가와 같은 관점에서 정보시스템을 연구한다. 심리학자는 의사결정자가 어떻게 정보를 인지하고 사용하는지에 관심을 갖고 정보시스템을 연구한다. 경제학자

리포트 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2012.04.02

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중소기업의 현황과 육성정책

의 육성방안Ⅱ. 중소기업의 정의독립하여 소유 및 경영되고, 그 영업분야에서 지배적이지 않는 기업1. 양적 정의 업종의 특성에 따라 상시근로자의 수, 자산규모 매출액 등 참작 국가 ... 적인 자금난을 이기지 못하고 중소기업이 도산한 경우 ⅲ. 대출시 꺽기를 당하는 등 정규이자 이외에 여러 추가부담 2. 인력면 ⅰ. 낮은 임금수준과 열악한 근로조건으로 인해 노동자 ... 중소기업의 현황과 육성정책목 차Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 정 의 Ⅲ. 중소기업의 특성 Ⅳ. 중소기업의 역할과 당면과제 Ⅴ. 중소기업의 현황 Ⅵ. 중소기업의 실태 및 문제점 Ⅶ. 중소기업

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.30

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웰렌스키, 르보, 기능적관점, 프리드랜더, 사회복지모형 등을 참고로 우리나라 사회복지모형을 서술하시오

된 생활을 할 수 있도록 하는 역할을 수행2) 구성-1차 안전망(예방): 사회보험(일반국민과 근로자를 대상으로 함)-2차 안전망(기초생활보장): 공공부조와 보완적 장치(실업자 및 ... 웍 종사자와 소셜워커(사회복지사)의 차이점- 단순히 도움을 제공하는 것이 아니라 전문적 지식과 기술에 근거함.- 소셜웍을 실천하는 전문가인 사회복지사는 인간의 삶의 질을 향상 ... -정치④ 사회통합의 기능 -종교⑤ 상부상조의 기능 -사회복지의 주기능2. 생산?분배?소비의 기능1) 정의-사회구성원들이 일상생활을 영위하는데 필요한 재화와 서비스를 생산하고 소비

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23

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아담스미스의 도덕감정론,공정성과 정의,노동가치설,이신론적 시각

았던 스미스는 모든 노동을 구별하지 않고 노동에 포함시켰다. 오늘날 지식경제 시대에 다시 지식근로자를 중심으로 노동자의 역할이 매우 강조되고 있는 바, 사실상 지식근로자가 자본 ... 다. 그는 정의와 공정성을 같은 개념으로 사용하고 있는데, 사람들이 추구하는 부와 권세를 향한 경주는 공정한 경기(fair play)가 되어야 함을 강조하고 있다. 공정한 경기자 ... 아담스미스의 도덕감정론,공정성과 정의,노동가치설,이신론적 시각1. 아담 스미스의 ‘나눔에 대한 도덕감정론’스미스는 자신의 『도덕감정론』(The Theory of Moral

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.23

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[과제] 인사관리 9-15장

해서 필요한 기술과 지식을 습득하도록 하는 과정’으로, 비이치(D. S. Beach)는 ‘정해진 목적을 위해서 지식 혹은 기술을 학습하는 조직화된 절차’라고 정의하였다. 따라서 ... 를 수행하는 데 있어 그들의 지식과 기능을 향상시키고 직무태도를 개선하는 역할을 한다. 또 교육훈련은 형식적이고 단기적·모방적인 것이 아니라, 경영기능의 하나로 인정하고 의식 ... 는다는 점에서 기업의 임금수준을 결정한다는 것은 대단히 중요하고도 복잡한 과제이다.Ⅱ. 최저 임금제의 의의최저임금제도는 노동자에게 지급되는 임금의 최저액을 정하는 제도이다. 근로자

리포트 | 69페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11

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사회적자본

화 하기 위해 현직 근로자의 능력 개발에도 힘을 쏟음Wrtp 에 대한 분석 1. 사회적자본에 대한 정의 사회자본은 그 기능에 의해 정의되며 , 그 기능은 단일의 실체가 아니라 두 가지 ... 과의 경쟁으로 제조업 ( 자동차 부품산업 ) 침체 ․ 경쟁력 악화 . 이로 인한 폐업과 실업자 급증 , 실질임금 하락 위스콘신 노사 및 위스콘신 주립대학연구소 중심의 지역 지식인 ... 업체가 참여하여 체결 1992 년 19 개의 참여기업 수가 현재 125 개로 증가 훈련참여 자격이 있는 근로자수가 7 만 5 천명 16 개 지역별 , 업종별 직업훈련 및 취업 알선

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22

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효율적인 인적자원관리 방안, 인적자원개발의 중요성과 전략적 관리, 인적자원관리의 기능과 재정립 방안, 외국의 인적자원관리 사례 분석, 인적자원개발의 의의, 개념, 배경

) 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 경제란 바로 자본이나 노동량 등으로 경쟁하는 시대가 아니 ... 자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업 ... 경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제가 기업의 생존 여부와 직결되는 것이다.5. 인적자원개발의 사명

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.16

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독후감-지식경영의시대-노나카 이쿠지로-경영학입문

면 지식에 기초를 둔 경영, 즉 전략, 조직, 사업 등 경영의 모든 측면을 지식이라고 하는 눈으로 파악하고 실천하는 사고방식이다. 이러한 지식경영은 지식근로자가 주역이 되는 조직적 행위 ... 관리의 광의적 개념이라는 점에서 지식관리와 구별된다. 지식관리 또는 지식경영은 어떠한 기술을 이용하든 기업의 지식이라고 하는 것을 중요한 요소로 삼아 지식근로자나 그 조직이 가치 ... 나 사람들의 의식변혁이 불가결한 요인이기 때문이다. 지식 경영은 지식근로자 시대의 경영이다. 따라서 기업조직의 우위를 가져오기 위해서는 특정집단, 특정개인의 사내 관계, 프로젝트팀

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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평생학습교육 도시 『독일』

의 국민고등학교를 대표하며, 성인교육 발전을 위한 선구자적 역할을 하며, 각 주의 성인교육협회와 상호 협조를 하고 아울러 성인교육 전문가의 재교육의 임무를 수행하고 있다.2) 지역주민 ... 을 활성화하였다. 그 대표적인 사례로는,① Blended Learning을 제공 :재취업을 희망하는 여성들에게 영업과 기술 분야의 학습을 제공하였다.② 중소기업이 요구하는 근로자 양성 ... 을 위한 평생교육 : 경제, 환경, 디자인 분야, 생산 분야 그리고 품질관리자 등의 분야에서 재취업학습을 통한 장려하였다.③ 급성환자와 노인들에게 의학적인 지식을 중계해 주는 의학

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.27

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