"성과관리제도"의 검색결과 입니다.

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"성과관리제도" 검색결과 3,341-3,360 / 61,577건

인력개발과활용 ) 인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오. 외7개

인력개발과활용인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오. 외7개?인력개발과활용인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시 ... , 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오.?심리학개론다양한 심리검사들은 개인을 판단하는 데 객관적인 자료로 적합하다고 생각하는가? 하지면 부적합 하다고 생각하는가?선택한 것에 대한 ... 근거는 무엇인지 심리학적 이론 등 객관적인 근거를 제시하시오.?사회복지행정론어떤 조직이 대규모로 확장 되어 감에 따라 관리비용이 증가하고 있다. 조직이 바람직하게 발전하려면 어떤

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.17

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인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임

인공지능 AI 신뢰성 및 윤리 제도 연구_디지털 전환 시대의 새로운 거버넌스 패러다임목 차1. 서론1.1 연구 배경 및 필요성1.2 연구 목적 및 범위1.3 연구 방법론 및 구성 ... 2. 본론2.1 AI 신뢰성의 개념적 정의 및 구성 요소2.2 AI 윤리 제도의 이론적 기반과 발전 과정2.3 국내외 AI 신뢰성 평가 방법론 및 인증 체계2.4 AI 거버넌스 ... 프레임워크와 영향평가 제도2.5 기업의 AI 윤리 경영시스템 구축 사례2.6 생성형 AI 시대의 새로운 윤리적 과제와 대응 방안3. 결론3.1 연구 결과 종합3.2 정책적 시사점3

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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LG전자 성과관리

소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과평가결과 새로운 성과관리3 성과평가방법MBO( 목표관리제도 ) Management by Objectives 정의 : 일정기간 내에 달성할 특정 ... 한 성과 관리제도의 문제점 때문 - 진지하고 , 연례 또는 반기 단위의 정형화된 시스템 - 1 년에 한번 뿐인 사후평가로는 사회 변화를 쫓기 힘듬 2. 다면평가의 대한 실망 한때 ... Fortune 500 대 기업의 90% 가 채택 . - 하지만 , 결과는 기대에 훨씬 못 미쳤다 . 기존의 성과관리제도 또한 비슷한 상황 . 기업소 개 성과관리의 미 성과평가방법 성과

리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.14

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고려 역사

하게 시험을 치러 실력 있는 관리를 뽑는 과거 제도를 실시했습니다.과거시험을 통해 광종은 자신의 뜻을 따르는 충성스러운 신하를 뽑을수가 있었습니다.과거 제도를 통해 들어온 사람들이 바로 ... 성종시기에는 제도정비를 완비하게 됩니다고려의 제도를 정비한 성종은 최승로의 건의를 받아들여 유교적 정치이념을 채택하게 됩니다또 국립교육기관인 국자감을 설립하여 유학교육을 실시 하 ... 하였는데요 고려초의 정치혼란을 수습하고 왕권을 확립한 인물은 광종입니다.고려의 4대 왕?광종은?노비안검법을 실시하고 과거제를 시행 하였습니다. 또 조세제도를 개혁하는 등의 강력한 개혁정치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14

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생산관리 리포트_최근 마이크로 모빌리티(전동 킥보드, 공유 자전거 등)의 수요와 공급이 급증하고 있습니다. A기업은 전동 킥보드 서비스 제공 기업으로 전동 킥보드의 이용량(수요)을 늘리기 위해 먼저 이용량(수요)을 예측하고, 킥보드를 배치하려고 합니다. A기업은 킥보드 이용 활성화 전략을 수립하기 위해 어떻게 수요예측을 수행하는 것이 좋을지 예측 방법, 필

2학기 4기 생산관리 REPORT-○○○-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1)마이크로 모빌리티의 개념2)마이크로 모빌리티 현황3)마이크로 모빌리티가 사회에 미치는 영향4)마이크로 모빌리티 확산 ... 는 'Lime'의 경우 서비스 출시 일년만의 누적 횟수가 8,000만건을 넘기며 세계적으로 큰 성과를 올렸고 한국에도 유입되어 사업이 성공을 이루었습니다. 이 외에도 싱가폴의 마이크로 ... 모빌리티 대여 기업인 Beam과 같은 다른 브랜드도 국내에서 큰 성과를 내며 사용되고 있습니다. 이런 공유 모빌리티의 활성화로 해외 브랜드뿐 아니라 국내에서도 출시하게 되는 데 대표

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.04

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조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

·인적자원관리(HRM):종업원의 행동, 태도, 성과에 영향을 끼치는 정책, 관행과 시스템기업들의 생존과 효율성, 경쟁력을 결정짓는데 중요한 역할·HR의 기능1)행정과 민원 서비스 ... , 성과관리, 보상에 이르는 HRM관행을 활용·많은 기업들이 정규직에 기반을 둔 전통적 고용이 아닌, 비전통적 고용에 의존·비전통적 고용에는 독립계약자, 프리랜서, 대기근로자, 임시근로 ... 계획 및 기업의 전반적인 인사전략 설계·주니어HR 역할: 문서작업, 복리수행 및 급여 관리, 종업 질문 답변 및 데이터 관리·HR전문가의 역량1) 의사소통 2) 글로벌 및 문화

시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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산업복지의 개념과 필요성을 설명, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술

건강관리 시스템의 일부로 제도화되어 있다. 한국에서도 일정 규모 이상의 기업에 대해 EAP 설치를 의무화하거나, 산업안전보건법 내에 심리적 위험 평가 조항을 구체화하는 방안이 필요 ... 을 심리학적으로 재정의할 필요성을 촉진하였다. 이에 따라 최근 산업복지 논의는 단순한 복지제도 나열이 아니라, 구성원의 ‘심리적 웰빙(psychological well-being ... 다(Deci & Ryan, 2000). 산업복지 제도는 바로 이 세 가지 요소를 충족시킬 수 있는 조직 차원의 심리적 개입장치가 될 수 있다. 예컨대 자기결정이론에 기반한 유연근무제

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더십_피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

하고, 필요한 경우 제도적·문화적 장치를 통해 관계 개선을 도모하는 것이 중요하다.(2) 과업 구조수행해야 할 업무가 명확한 규칙과 단계, 구체적인 성과 지표를 갖고 있을수록 과업 ... .담당교수학과학번이름제출일I. 서론리더십은 조직의 성과와 분위기에 직결되는 중요한 요소이다. 다만 리더가 어떠한 태도와 행동양식을 갖추어야 이상적인 결과를 얻을 수 있는지에 대해서 ... 에서 최적의 성과를 보이는지 체계적으로 분석했다.이 이론은 리더의 스타일과 상황적 호의성(situational favorableness)의 조합으로 리더십 효과를 설명한다. 리더

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30

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[2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사

간호행쇼간호관리학3/3국시대비1회차간호행쇼간호관리학3/3국시대비2회차(계속)※ 각 문제의 보기 중에서 물음에 가장 합당한 답을 고르시오.1.간호단위 마약관리방법으로 옳은 것 ... 지향적 리더는 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다. ->④3.간호 ... 인력모집에 있어 내부모집방법에 해당하는 것은?① 광고② 인턴십 제도③ 특별행사모집④ 병원 내 공개 모집⑤ 연고자에 의한 추천[풀이] 공석의 지위를 내부인력으로 충원하는 방법이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요

과 서비스 체계가 규정된 요구사항에 대한 만족과 지속적인 유지 및 관리에 대해 제3자 인증기관에서 객관적으로 평가해 인증해 주는 제도이다. 제품과 서비스는 변환과정으로 생산 ... 의 특성과 규모, 직원의 능력에 맞는 최적의 관리 체계 수립이 가능하고 제조물 책임제도에 대한 대응이 이뤄질 수 있다.마지막으로 ISO 14001 등 타 경영 시스템과의 병용성 확보 ... 과목명 : 생산관리주제 : 생산운영관리에서 ISO 9001 품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 첨부하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ISO 9001란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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사회복지행정과 일반행정을 비교 서술하고 사회복지행정의 필요성에 대해 개인적인 의견을 제시하시오

3. 사회복지행정의 필요성에 대한 개인적 의견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론행정은 공공서비스와 정책을 실행하고 관리하는 체계로서, 국가와 사회의 안정과 발전을 도모하는 중요 ... 지원을 제공하는 과정입니다. 이는 단순한 자원 배분이나 행정적 관리에서 벗어나, 인간 중심의 서비스 제공을 통해 대상자들의 실질적인 삶의 질 향상을 목표로 합니다. 특히, 저소득 ... 행정은 제한된 자원으로 최대의 성과를 내기 위해 신속하고 효율적으로 서비스를 제공하려고 하며, 주로 비용 절감과 성과 극대화에 중점을 둡니다. 예산을 효율적으로 집행하고, 행정 절차

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.07

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비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하시오

중요한 역할을 한다. 이 글에서는 비영리회계의 개념과 중요성에 대해 살펴보고, 비영리단체의 재무상황을 체계적으로 관리하는 방법과 이를 위한 제도적 지원에 대해 논의할 것이다.2. 비 ... 비영리회계의 뜻을 쓰고 누구에게 필요한 회계인지 설명하시오? 본 문1. 서론비영리회계는 비영리단체의 재무상황을 파악하고 이를 관리하는데 필수적인 역할을 수행하는 분야이다. 비영리 ... 적으로 관리하고 투명하게 공개함으로써 신뢰성과 투명성을 확보하는 데 큰 역할을 한다. 이에 따라 비영리회계는 비영리단체의 존재 이유와 사회적 가치를 보존하고 더 나아가 발전시키는 데

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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예산의원칙,예산개념,예산의집행,예산의과정,현대적예산원칙

조 ) 8) 엄밀성의 원칙2. 전통적 예산원칙 Shcick 의 예산원칙 - PPB 로의 길 : 예산개혁단계 1) 통제 (Control) – 품목별 예산제도 2 ) 관리 ... (Management) – 성과주의 예산제도 3) 계획 (Planning) - PPBS2. 전통적 예산원칙 F. Neumark 의 예산원칙 1) 공개성의 원칙 ( 국가재정법 제 9 조 ) ... 항제도 의한 통제 ( 월별 , 분기별로 회계처리를 기록 ) 3) 계약의 통제 ( 국가계약법 ) 4) 총 사업비 관리 ( 국가재정법 제 50 조 , 국가재정법 시행령 제 21 조

리포트 | 45페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24

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중앙대 인적자원관리 중간고사 대체과제물

표준 및 기준/평가방법/공정성 등)인사평가는 인적자원의 능력과 성과에 대한 평가를 통하여 교육 훈련, 보상, 인사이동 등 인 적자원의 공정한 관리에 필요한 기초자료를 제공하기 ... 위하는 과정이다. 대부분의 기업이 인사 평가제도를 마련하고, 매년 인사평가를 하고 있다. 이에 대해 품질 경영의 대가, 에드워즈 데 밍은 인사평가의 효용성에 의문을 제기했다. 인사

리포트 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2023.06.13

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의사소통이론의 의미와 특징을 설명하고, 의사소통이론이 왜 청소년지도 현장에서 필요한가 대하여 작성하시오, 서론

기능적 역할을 할 수 있다.대표뿐 아니라 구성원들의 소통이 중요하다는 최은규(2008) 연구결과에서 청소년 수련시설 내 청소년지도자들의 소통 수준이 높을수록 제도 운영의 하위 ... 해결을 위하여 노력하여야 한다.조직원 간의 갈등 관리조직 구성원 간 갈등이 직무 만족도와 직무 수행에 영향을 미칠 가능성이 있다. 또, 조직 구성원간에 갈등이 발생하더라도 보통 ... 의례적으로 해결되지만 갈등이 해결되지 않을 때는 조직과 구성원에게 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이 때 청소년시설 대표는 단원의 갈등에 엄중히 유의하고, 인력관리로서 갈등을 사전

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HDR 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오.

. 또한 경력관리는 경력계획에 따라 조직의 니즈와 조화를 시켜 개인과 조직이 성공적으로 나아갈 수 있도록 경력개발과정을 통합적으로 관리해 나가는 제도를 의미할 수 있다. 따라서 ... 한 활동을 전개해 나갈 필요성이 있을 있다. 인전자원개발을 단순 Training우로 생각해서는 안되면 인적자원의 교육, 훈련, 육성, 경력관리, 역량개발 등의 포괄적인 개념으로 생각 ... 하는 시스템을 의미한다고 할 수 있다. 경력개발은 경력계획과 경력관리로 구분하여 생각할 수 있으며 경력계획은 자기진단, 목표설정, 탐색활동, 대안검토, 행동계획수립의 과정을 거치게 된다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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충북대 도시행정론 기말고사 대비 한글정리본

, 기업가적 정부, 미래에 대비하는 정부, 분권적 정부,시장지향적 정부평가장점 : 개혁방향 제공, 혁신분위기 확산, 성과중심 행정 강조단점 : 공공부문에 민간관리기법 도입의 한계 ... 함업잉폐쇄, 과잉보호, 과잉경직이 있음베버의 관료제피터의 관료제가장 이상적인 이념형 계층제도합법성과 권위를 바탕으로 조직의목표를 가장 효율적이고 효과적으로달성할 수 있음무능의 조직 ... 성)이 감소된다는 Caiden(1994)의 J곡선신공공관리론작고 효율적인 정부 구현을 위한 이론전제정부실패: 정부가 시장에 개입하는 것 또한 완전하지 못하다는 정부실패론 대두X 비효율성정부

시험자료 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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건국대학교 일반대학원 부동산학과 연구계획서

, 국내 부동산 전문가들의 실물옵션 기법에 대한 인식도 조사 및 가로주택정비사업의 사업가치 평가 연구, 부동산투자회사제도의 제도적 차이점과 성과에 대한 실증 분석 연구, 인구위기시대 ... 권이주에 대한 가구특성분석 연구, 국토라이프라인의 효율적 관리를 위한 통합거버넌스 구축방안 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 노인주거복지시설개발 의사결정요인에 관한 연구, 공간 ... 계획으로서의 마을계획 도입방안 연구, 도시재생 및 개발에 내재된 불평등 연구, 한국의 단위규모 제약이 있는 공공임대주택에 거주하는 임차인의 편익 추정 연구, 결합개발제도가 재정비촉진

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.28

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A++) 노인간호학실습 - 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도

성 확대. 서비스 질 향상, 전달체계 강화, 재정관리 강화를 주요 성과로 보고하였다. 전체 어르신의 7% 수준(60만 명)으로 수급자가 확대되었으며, 등급확대(1~3등급→1~5등급 ... 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도9. 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도(목적, 종류, 서비스내용, 개선 및 보완)노인장기요양보험제도1. 목적고령이나 노인성 질병 등의 사유 ... 의 삶의 질을 향상하도록 함을 목적으로 시행하는 사회보험제도이다.2. 종류 및 서비스 내용1) 신청대상? 소득수준과 상관없이 노인장기요양보험 가입자(국민건강보험 가입자와 동일)와 그

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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교육사회학_선발의 장단점에 대하여 논하라

은 제도 운영자의 입장에서 성과를 극대화하는 데 도움을 준다. 교육기관이나 조직 내부에서 우수 인재를 적극적으로 발굴하게 되면, 그 인재가 축적한 지식과 기술이 다양한 분야 ... 선발의 장단점에 대하여 논하라I. 서론교육 현장에서 이루어지는 여러 제도 가운데 선발은 매우 핵심적인 위치에 있다고 볼 수 있다. 특정 대상이나 집단의 역량과 가능성을 가늠 ... 에서 선발은 단순히 결과를 매기는 행위를 넘어, 사회 안에서 계층 이동과 자원 분배의 통로가 되기도 한다. 여러 가지 제도적, 문화적 요인이 복합적으로 얽혀서 선발 제도를 지지하거나 비판

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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