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"성과개선전략" 검색결과 3,321-3,340 / 50,371건

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    (공기업론) 공기업 경영의 기본과제에 대해 설명하고, 공공성과 기업성의 조화방안을 세 가지 제시하시오
    기준의 개선공공기관 관리제도, 특히 경영평가제도의 본원적 목표는 대국민 서비스 향상, 성과향상 유인, 자율성 대비 책임성 강화로 집약된다.공공기관 경영평가 기준은 정량지표와 정성 ... 과 다른 경평 결과와 성과급 지급 문제로 요약할 수 있다.2) 공기업 마케팅 전략의 미흡공기업과 마케팅은 공익을 추구하며 본연의 업무성과를 제고하는 역할을 하는데 공익적 성과를 극대 ... 학이 추구한 궁극적 목표는 성과로 특성상 사업 영역은 주민의 복리증진을 위한 공익사업으로 수익성이 있지만 경영원칙은 공익성과 수익성의 조화를 표방하는 공기업에 있어 딜레마나 다름없
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 2020년 2학기 취업성공전략(중간,기말,퀴즈)
    2020년 2학기OCU 취업성공전략중간고사, 기말고사, 퀴즈[2020년 2학기 취업성공전략 중간고사] - 20점1. 목표기업을 선정할 때, 규모가 적당한 회사를 결정하는 여러 ... 파악-학습-분석-연습-활용9. 자기소개서에서 탈락하는 경우가 아닌 것은?답 : 중요한 부분은 글씨체를 굵게 한다든지, 컬러로 강조되게 적는다.10. 취업의 Road Map(취업전략 ... 중 올바르지 않은 하나는?답 : 회사 내 나만의 멘티를 만들자[2020년 2학기 취업성공전략 퀴즈] - 30점1. 세상에서 가장 많이 팔린 책은?답 : 노트북[2020년 2학기
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.11
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    간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서
    이 있으며, 다학제간 팀구성원들이 적정성과를 이루어내며 전문적으로 성장할 수 있도록 조직문화를 이끌어 내고 영향력을 발휘하는 간호리더이다.역량이란 일반적으로 어떤 일을 감당 ... , 지적 자극, 영감에 의한 동기유발, 이상적 영향력 (카리스마)을 특징으로 하는 리더십구성원이 문제를 새로운 방식으로 바라보고 접근할 수 있도록 인식을 변화하고 개선시키며, 개인 ... 성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
  • [2021 전략적간호관리][기말시험] 1.과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오. 2.전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임, 목표, 목적, 과정) 3.목표관리 단계에서 유의할 점 5가지를 설명하시오. 4.조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오..19. 의료 분야 CRM의 도입 효과에 대해 설명하시오.
    2021년 1학기 [기말시험]간호학과 4학년전략적간호관리[과제]1. 과학적 관리론의 주된 특징과 문제점들을 설명하시오.2. 전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오 (시간틀, 책임 ... 이라 하는가?7. 관리를 수행하는 과정 중, 조직의 활동이 계획과 일치되도록 하기위해 직원의 활동을 측정하고 수정하는 관리기능, 즉 기획에 대한 성과를 측정하고 질의 편차가 있 ... 을 미치는 상황 변수나 환경적인 요소를 등한시하고 있다.⑤ 인간보다 과업과 생산을 더 중요시함으로써 비인간화와 인간소외 현상을 낳게 했다.2. 전략기획과 실행기획을 비교ㆍ설명하시오
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.17
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    Tyler모형의 배경 및 각 단계에 대하여 설명하고 모형에 대해 평가하시오
    Ralph Tyler가 제안하였다. 이 모형은 교육과정을 개발하는 과정을 단계적으로 나누어 설명하며, 목표설정, 콘텐츠설계, 학습전략설계, 평가 및 개선 등의 단계로 이루어진다 ... 의 중요성을 강조하여 학생들의 학습 성과를 정확하게 평가하고 개선할 수 있도록 한다. 그러나, Tyler 모형은 시간과 비용이 많이 들어가며 교육자의 역량 요구가 높다는 단점이 있 ... 있었다. 또한, 교육계획수립과 교육실시 단계에서는 교육과정의 구성과 실행에 있어서 일관성과 효율성을 높일 수 있었다. 마지막으로, 평가 단계에서는 교육과정의 효과를 평가하고 개선
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29
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    프랑스(세계 최고의 관광지)는 관광의 3요소(주체, 객체, 매체)가 잘 유기적으로 잘 되는 이유 그리고 8천만 명 이상의 관광객이 오는 이유에 대해 서술하시오
    적으로 활용하여 세계적인 인기 관광지로 자리매김하였다. 또한, 관광지 인프라 구축을 위해 기존 관광지의 시설 개선 및 새로운 관광지 개발 등을 추진하였다. 이러한 노력들이 성과 ... 지가 다양한 형태로 발전하고 있으며, 이를 위해 교통 및 숙박 시설의 개선과 다양한 매체의 활용이 필요하다는 연구 결과도 있다. 이러한 연구 결과는 프랑스 관광 산업의 발전과 관광 ... 자들의 만족도 향상을 위한 정책과 전략 수립에 도움을 줄 수 있다. 프랑스의 관광객, 프랑스의 관광지 및 교통, 숙박 등의 매체는 프랑스 관광의 세 가지 주요 요소이다. 관광객
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    있 첫째, 브랜드 충성도를 높이기 위한 마케팅 전략을 강화하고 있다. 현대자동차는 지속적인 품질 개선과 디자인 혁신을 통해 소비자의 만족도를 높이고, 브랜드 충성도를 형성하고 있 ... 하며, 세계 5대 자동차 제조업체 중 하나로 자리매김하고 있다. 특히, 북미, 유럽, 아시아 등 주요 시장에서의 판매 성과는 현대자동차의 글로벌 경쟁력을 입증하는 중요한 지표로 작용 ... 하고 있다.현대자동차의 성공은 단순히 제품의 품질과 기술력에 국한되지 않고, 효과적인 경영 전략과 강력한 브랜드 이미지에 기인한다. 그러나 글로벌 시장에서의 경쟁이 치열해짐에 따라
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.27
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    행정4_지역개발론_ 참여정부의 정책 할인자료
    던 과감한 수도권 분산 정책들이 추진될 수 있었다. 이처럼 범정부적 차원에서 균형발전 정책이 추진된 결과 수도권에 대비한 비수도권의 각종 성과 지표들이 개선됐다. 지방정부가 자율 ... 에 들어와서는 정책 방향이 바뀌고 관련 사업의 상당 부분이 축소되거나 폐기되었다. 참여정부의 가장 핵심적인 분권전략은 ‘행정수도의 이전’이었다. 그러나 헌법재판소에서는 신행정수도의 건설 ... 중심의 선 단형 경제구조, 성장전략, 중앙정부 주도로 경제발전을 추구하는 과정에서 국민 2명중 1명이 수도권에 사는 일전에 유례없는 일이 발생되었다. 이러한 집중현상으로 인해 수도
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    평생교육기관에서 적용할 수 있는 리더십 중 카리스마 리더십, 변화적인 리더십, 전통적인 리더십에서 어느 것이 더 적절할 수 있을지 근거와 더불어 제시하시오
    의 특징과 장단점, 평생교육기관에서의 적용 가능성카리스마 리더십은 지도자의 개인적인 매력과 카리스마를 이용하여 팀원들의 동기를 부여하고 성과개선하는 리더십 스타일이다. 이러 ... 에서 리더십의 중요성과 그에 대한 연구가 진행되고 있다. 이러한 연구는 평생교육기관에서 리더십을 발휘하는데 필요한 역량과 능력을 파악하고, 조직의 발전을 위한 전략을 수립하는 데 도움 ... 의 교육 방식을 채택하고, 교육과정 및 프로그램을 지속적으로 개선함으로써 학습자들의 발전과 성장을 돕는데 있어서 유용하게 활용될 수 있다는 것이 연구결과로 나타났다.4. 전통적인
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.02
  • 조직구조의 구성요소에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술하시오
    . 조직구조의 구성요소 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론기업 환경은 끊임없이 변화하고 있다. 이러한 변화에 대응하기 위해 조직은 구조를 점검하고 개선해야 한다. 조직구조는 조직 ... 의 의견과 개선방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 독자들은 조직구조의 중요성을 깊이 이해하고, 실제 조직 운영에 적용할 수 있는 실질적인 통찰을 얻을 수 있을 것이다.Ⅱ. 본론1 ... 를 분배하는 방식으로, 상위 계층이 전략적 결정을 내리고 하위 계층이 이를 실행하는 구조를 형성한다. 이는 조직 내의 권한과 책임을 명확히 하여 효율적인 의사소통과 관리를 가능
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10
  • 비즈니스 모델과 전략 ) 개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석. 선정기업 - 올웨이즈
    전략을 기반으로 하며, 서비스 이용 빈도, 체류 시간 및 stickiness(고착화 정도) 모두에서 높은 성과를 보이고 있다. 이러한 성과에 더해, 커머스 전략을 결합하면 올웨이즈 ... 비즈니스 모델과 전략개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석하는 과제선정기업 : “올웨이즈”, https ... ://alwayz.co/비즈니스 모델과 전략개인별 관심 기업 사례를 하나 선정하여(정보화사회에 혁신적인 비즈니스 모델, 어플리케이션 등) 소개 분석하는 과제선정기업 : “올웨이즈
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24
  • [A+과제] 대전과기대 - '단국대병원' 기업분석/모의 이력서 및 자기소개서 작성 과제
    경쟁-고령인구의 접근성, 편의성을 고려한 서비스 개선 필요ST전략-충남권을 대상으로 연령층에 맞는 마케팅 홍보전략 수립-고령인구의 주요 질환(심혈관, 뇌 등)에 대한 의료인 역량을 강 ... I. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?2II. 본론1 - 기업분석의 방법 소개 / ‘단국대병원’ 기업분석31. 기업분석의 방법은 무엇이 있는가?32 ... 의 법칙 [출처: 비전B&P, 이범상, 2014, 『기업분석으로 통하는 취업의 정석』]Ⅰ. 서론 - 대학생에게 기업분석과 전략이 필요한 이유는 무엇인가?우리는 왜 일찍이 기업분석
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28
  • 한국타이어 브랜드마케팅,한국타이어 서비스마케팅,한국타이어 글로벌경영,한국타이어 사례분석,swot
    혁신을 지속적으로 추진 . 주주의 이익을 극대화시키는 성과중심의 문화 풍토를 조성함과 동시에 임직원 인센티브 제도를 전략실행을 위한 성과관리 시스템과 연계함으로써 성과제도의 효과 ... ) 운동 안전의식 제고 쾌적한 근무환경 조성 표준작업 준수 및 개선 설비 품질 확보 효율중심의 개선 활동혁신사례 - 한국타이어 공장혁신 – TPM 운동의 성과 TPM 최우수 기업 ... 재고물류비용감소 수익성개선 리드타임감소 작업의 효율화 Cycle time 단축 생산계획 소요시간 단축 ERP 재무 유통 인사 생산 판매혁신사례 - 한국타이어 ERP 도입의 구체
    리포트 | 48페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 경영정보시스템 ) 정보기술을 활용한 경쟁우위 확보 사례 3가지 조사
    했다. 그 결과 쿠팡은 한국 이커머스 시장에서 독보적인 위치를 차지할 수 있었다.이들 기업의 사례는 정보기술이 단순한 지원 수단을 넘어, 기업의 전략성과를 좌우하는 핵심 동력 ... 기술은 기업의 경쟁력을 결정짓는 핵심 요소로 자리 잡았다. 기술 혁신은 단순히 효율성을 높이는 도구를 넘어, 제품의 품질을 개선하고 고객 경험을 극대화하며 새로운 비즈니스 모델 ... 을 창출하는 데 중요한 역할을 한다. 한국 기업을 비롯한 많은 기업들이 정보기술을 통해 경쟁 우위를 확보하고 눈에 띄는 성과를 이루고 있다.기업이 정보기술을 활용해 경쟁력을 높인 사례
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    조직개발에 대하여 설명하시오
    하는 성과를 이룰 수 있도록 조직개발을 하는 것은 수많은 조직들에게 있어서 선택이 아니라 필수 사항이다. 그러한 의미에서 조직개발이 무엇인지에 대해서 먼저 살펴보고 이러한 조직개발 ... 개선을 가져오는 것을 의미한다. 현대 사회에서는 이른 바 4차 산업혁명과 같이 산업 전반에 기술 변화나 산업 변화가 미치는 파급력이 매우 크고, 변화의 속도 또한 매우 빠르게 나타나 ... 와 전략적인 개입, 변화의 일상화, 변화촉진, 변화 관련 업무를 담당하는 인력의 활용, 행동과학적인 지식, 다양한 조직개발 기법 활용 드잉 있다.조직개발 업무를 담당하는 조직개발 실행자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14
  • [A+레포트] 조직행동론_조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술(학습 자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어지면 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견) 3가지를 서술하시오.
    로 다루어진다.조직행동론을 학습함으로써 얻을 수 있는 유익한 점은 다양하다. 첫째, 개인은 자신과 동료의 행동을 더 깊이 이해하게 되며, 이는 조직 내에서의 상호작용을 개선하는 데 ... 도움을 준다. 둘째, 조직 내에서 발생할 수 있는 다양한 상황에 효과적으로 대응할 수 있는 능력을 개발하게 된다. 셋째, 개인과 조직의 목표를 보다 효율적으로 달성하기 위한 전략 ... 하는 다양한 행동 패턴을 과학적으로 연구하여, 이를 통해 조직의 효율성을 향상시킬 수 있는 방안을 제시한다. 또한, 조직행동론은 조직의 성과와 직원의 만족도를 높이는 데 필수적인 요소인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    (급식경영학) 급식경영에 영향을 미치는 환경요인을 파악하고, 각 요인에 따른 영향을 기술하시오. 또한 최근에 일어나는 환경변화
    하거나, 기업의 업무환경을 개선함으로써 동기를 부여하는 것이다. 경제적 보상에서는 많은 기업들이 이용하고 있는 성과급여의 방식이 효과적이라고 본다. 급식경영환경에서는 일반 ... 관리 차원에서 급식조직의 구성원인 직원 만족을 위한 전략을 제시하시오. (45점)1) 인적자원 확보, 개발, 보상 및 유지의 각 차원에 대한 전략을 제시하시오. (25점)2) 효과 ... 적인 동기부여와 의사소통을 위한 전략을 제시하시오. (20점)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 급식경영과 환경(1) 환경요인과 영향(2) 환경과 급식경영의 변화2. 급식경영의 인적자원
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    적자원관리라 정의할 수 있다. 인적자원관리는 인간은 그 자체가 중요한 자원이라는 인식을 강조하고 있으며, 인간이 가지고 있는 지식이나 능력이 적절한 방식으로 관리되어야 한다는 전략 ... 적 자원이라는 인식이 포함되어 있다. 고용에 관한 인련의 정책, 계획, 실천은 모두 해당 조직의 전략과 일관성을 유지하면서 조직전략에 통합될 필요가 있다. 조직 내에서 사람은 전략 ... 은 후천적으로 획득 및 개선이 가능하고, 투자에 의해 가치가 더욱 증대될 수 있는 특징을 가지고 있으며, 조직행동연구를 촉발시켜 심리학에 기초한 인적자원관리 개념을 등장시킨 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28
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    표면적 다양성과 심층적 다양성의 개념을 비교하고, 조직환경에서 표면적 다양성과 심층적 다양성이 관찰되는 경험이나 사례를 제시하시오
    한 특성들은 시간이 지나면서 상호작용을 통해서만 이해될 수 있으며, 표면적 특성보다 더 큰 영향을 조직의 성과와 협업에 미칠 수 있다. 직원들이 다양한 신념과 태도를 가지고 있을 때 ... 작용을 통해 인식 가능변화가능성비교적 고정적변화 가능조직내영향초기의 상호작용에 큰 영향을 미침장기적인 협업과 조직 성과에 큰 영향을 미침4. 경험이나 사례(1) 표면적 다양성 사례 ... 서를 발행하여 인종, 성별 등 다양한 측면에서의 직원 분포를 공개하고, 이를 개선하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 구글은 다양한 배경을 가진 직원들이 협력하여 혁신적이고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22
  • 노사관계론 ) 비정규직에 대하여
    가 이루어지지 않았으며 연구에 따라 차별 개선에 의한 결과가 서로 다르다. 비정규직 보호법 시행은 비정규직 임금 구성에 유의미한 영향을 미쳤으며 개인 성과급이 포함되지 않을 때 ... 한다는 점에서 큰 성과를 기대하기는 어렵다. 또한 비정규직 보호법 차별 시정을 위해 개정을 감행했음에도 불구하고 큰 성과는 확인할 수 없다는 점, 그리고 임금 격차와 관련해 차별 불가 항목에 대한 구체적인 적시가 이루어졌으나 유의미한 차별 개선으로 이어지지 않았다는 점이다. ... 통화기금의 노동시장 유연화 요구로 인한 것일 수도 있으나 사용자 측에서도 경쟁력을 확보하기 위해 환영할 만한 전략이다. 비정규직의 활용은 고용조정이 어려운 연공급 기반의 경직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.06 | 수정일 2021.03.08
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2025년 08월 15일 금요일
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