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"성과개선전략" 검색결과 3,281-3,300 / 50,364건

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    빅데이터 시대에 통계적 의사결정의 중요성과 판단 근거를 논하시오
    것으로 기대된다. 빅데이터를 활용한 의사결정은 기존의 방법에 비해 더욱 정확하고 효과적이며, 실제로 기업들이 이를 활용하여 경영 전략 수립 및 마케팅 전략 개발 등에 성공 ... 한 역할을 한다. 이는 데이터 분석과 통계적 분석을 통해 예측하고 추론하며, 의사결정에 대한 근거를 제공한다. 통계적 의사결정을 통해 조직은 경영 전략을 개발하고 비즈니스 프로세스 ... 를 개선할 수 있다. 또한, 통계적 의사결정은 정책 결정과 공공 서비스 개선에도 중요한 역할을 한다. 따라서, 통계적 의사결정은 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하며 이를 이해
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.03
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    사회복지행정과 일반행정의 차이점과 공통점에 대하여 비교 작성하시오
    게 된다. (2) 일반행정의 목적과 가치 효율성과 능률성 역시 중요한 부분이다. 제한된 행정 자원을 최적화하고 최대로 성과를 이루어내며 행정 서비스의 질을 계속 개선하는 것이 목적 ... 높은 사회복지 서비스를 제공해 환경과 개인의 상호작용을 고려한 통합적 접근을 추구하고자 한다. 동시에 지속적으로 평가와 모니터링을 하면서 프로그램의 성과를 파악하고 서비스의 질 ... 을 개선한다. 게다가 사회복지 행정은 사회적 약자의 권리를 보호하고자 하며 사회 구조적 문제를 해결하기 위해 적극적으로 옹호한다. 이것은 단지 행정의 역할을 넘어 인간의 존엄
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30
  • [행정3] 행정조직론 - 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.
    방송통신대2022 2학기행정조직론조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.대상학과행정학 ... 과교과목명행정조직론대상학년3행정조직론조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.목차1. 서론2 ... 는 신념, 가치관, 인지, 행위규범, 행위 양식을 통틀어 말한다. 조직문화는 조직구성원의 몰입, 직무 동기, 직무성과를 포함하는 여러 조직행태와 직간접적인 연관성을 지닌다. 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2022.09.23
  • 전략적 인적자원 개발론 ) 역량모델 개념과 중요성에 대하여 설명, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시
    전략적인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.전략적 ... 인적자원개발론역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1.서론2.본론 ... (1) 역량 모델의 개념과 중요성(2) 역량 모델링의 사례(3) 역량 모델링의 사례 문제점 및 개선 방안3.결론4.참고문헌1.서론과학적 관리법의 작가인 프레드릭 테일러가 가장 먼저
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24
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    경영학개론_기업의 사회적 책임의 개념과 사례의 제시를 통해 기업의 사회적 책임의 필요성과 의미에 대한 자신의 견해를 제시하시오.
    들에게 정당한 가격을 지급하는 공정무역 프로그램을 운영하며, 농부들의 생활 안정과 품질 개선을 유도한 사례가 알려져 있다. 이를 통해 커피 생산자가 안정적인 수익을 얻고, 장기 ... 이미지를 강화한다. 더 나아가 일부 기업은 제조나 물류 과정에서 사용되는 자원을 효율적으로 관리함으로써 장기적으로 비용 절감과 이미지 개선을 동시에 노린다.다) 지역사회에 대한 교육 ... 으로 해당 지역 발전에 보탬이 되는 것이 특징이다.라) 인권·노동 환경 개선글로벌 패션·소비재 기업이 하청업체 근로자의 근무 환경을 개선하려고 노력하는 사례도 등장했다. 생산 단가
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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    노인의 주거불안 해소를 위한 주거복지 전략_공공임대, 주거유지 서비스, 지역복지 연계 중심
    노인의 주거불안 해소를 위한 주거복지 전략_공공임대, 주거유지 서비스, 지역복지 연계 중심서론고령화가 본격화된 한국 사회에서 노인의 주거안정 문제는 더 이상 단순한 주택 공급 ... 는 경우가 많습니다. 본 보고서에서는 노인 주거불안의 원인을 분석하고, 공공임대주택 확충, 주거유지 지원 서비스, 지역 복지와의 연계 체계 구축을 중심으로 주거복지 전략을 구체 ... 적으로 고려하는 구조적인 주거복지가 필요합니다.공공임대주택 공급의 개선 방향과 실효성 확보공공임대주택은 고령자의 주거불안을 완화할 수 있는 핵심 정책수단이지만, 현재 운영되고 있는 고령
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.01
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고
    이 있어도 평균이상의 수익을 거둘 수 있게 된다.마이클포터의 본원적 전략 중 원가우위 전략을 펼치기 위해서는 대규모로 자본을 투자해 생산공정을 개선하거나 저임 노동력을 대거 쓰는 방법 ... 과목명 : 경영전략론주제 : 가치사슬 분석을 사용해서 관심있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부분을 서술하시오- 목 ... 을 같은 회사가 담당할 때는 수직 계열화라고 부른다. 다시 말해 수직 계열화 전략의 첫 번째 순서가 먼저 산업 전체의 가치사슬 구성 및 특징의 이해에서 시작되게 된다.2. 경쟁우위
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
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    (전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시
    한 학습을 통한 구성원의 능력신장으로 조직성과개선하는 과정이다. 개인과 조직의 효과성을 향상시키기 위해 조직원의 훈련, 경력 개발 등에 집중했던 HRD는 SHRD(전략적 인적자원 ... 측정이 가능하고 훈련과 개발에 의해 개선될 수 있는 지식을 의미한다. 조직원의 역량은 직무 수행 시 사고, 감정, 활동에 영향을 미치며 이를 통해 업무 성과가 결정되기 때문에 역량 ... 으며 학습조직의 촉진시스템이 조직성과와 학습수준에 일정부분 긍정적 영향을 미친다는 것이 여러 사례로 증명되고 있다.특히, 비전과 전략, 시스템적 사고, 리더십, 정보시스템, 보상시스템
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    기업합병의 성공사례와 실패사례
    %, 한국 32%, 일본 12%, 유럽 10%, 동남아 9%, 기타 4% 등이다.◆새로운 과제 초반 흥행 유지…글로벌 경쟁 생존 전략 필요그러나 한편으로는 초반 성과 유지라는 ... 적 성장을 위한 발전전략으로, 특정 기업이 다른 기업의 경영권을 인수할 목적으로 소유지분을 확보하는 제반과정이라고 할 수 있다.이러한 M&A의 발전 배경은 기존 기업의 내적 성장한계 ... 를 극복하고 신규 사업 참여에 소요되는 기간과 투자비용의 절감, 경영상의 노하우나 숙련된 전문 인력 및 기업의 대외적 신용확보 등 경영 전략적 측면에서 찾을 수 있다.1997년 외환
    리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.21
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    사회복지행정론, 4주차-7주차 학습내용을 정리하고, 자신의 생각을 작성하시오
    전략 : 종속관계 개선 전략에는 권위주의 전략, 경쟁적 전략, 협동적 전략이 있다.1. 리더십의 정의와 요소 : 리더십은 조직의 비전과 목표를 달성하기 위해 조직원들이 자발 ... 을 구현하며 조직구성원 전원참여를 원칙으로 새로운 문화를 창출하는 것이다.5. 벤치마킹 : 최고의 성과를 위해 실제 사례를 찾고 프로세스를 배우면서 자기 혁신을 추구하는 기법이 ... 적 안정성, 직원처우 개선, 생활공동체 형성이 필요하다.7. 개방체계이론1) 사회체계이론 : 조직 내부의 하부조직이나 외부환경과 조직이 서로 의존하는 관계를 갖고 있어 유기체와 같이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
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    핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오
    를 발견하면 그 인재가 소속된 회사 전체를 기업인수 했다고 한다.-내부시장 우선순위외부에서 고위경영자를 영입할 수는 있으나, 핵심우수인력은 늘 부족한 실정이기 때문에 영입전략 ... 일수록 기업 내에서 인재를 육성해야한다. 대부분의 선진기업들도 인재의 외부영입보다는 자체육성 전략을 선호한다.핵심인력에 대해 입사 초기부터 지속적인 관리와 관찰을 수행하고, 사내 ... 하다.도전적이며, 시장개척, 점유율 확대를 위한 개선, 연구개발등의 미래를 위한 내용을 담는 업무를 주며, 공평한 기회를 제공해야한다.보상과 처우는 금전적인 보상 뿐만 아니라 조기승진 및
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18
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    [A+ 과제] 조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.
    한 조직 내부의 변화는 단순히 일시적인 성과 개선을 넘어, 조직의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 필수적인 요소라고 할 수 있다. 이 점을 감안할 때, 조직의 장기적인 성공과 생존 ... 로의 변화는 의사결정 프로세스를 더 빠르고 효율적으로 만들어 경쟁력을 높였다. 구글의 경우, 개방적이고 창의적인 조직문화는 직원의 만족도와 창의성을 높여 상당한 성과를 거두었다.이러 ... 을 해야한다. 리더는 변화를 주도하고 직원들을 이끌어야 하며, 이를 위해선 전략적 사고와 계획이 필요하다. 또한, 리더는 직원들의 의견을 듣고, 그들의 창의성과 협력을 촉진
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • A+[생산관리] 토론주제 식스시그마에 대한 찬성과 반대에 대한 학습자님의 입장은 ?
    부터 말하면 식스시그마에 대해서는 무조건적인 찬성의 입장입니다. 식스시그마는 결국 기업에서 전략적으로 완벽에 무한히 가까워지기 위해 서비스와 제품을 개발하고 소비자에게 제공하려는 목적 ... 스럽게 사라져갈 것입니다. 1. 식스시그마는 충분히 비즈니스 자체의 모든 측면에서 결함과 문제를 줄여 수익과 품질을 개선하는데에 효과적으로 입증된 방법이지만 소비자는 대체로 식스시그마 ... 습니다. 식스 시그마의 적절한 활요이 결국 품질, 효율성의 이익이 모두 향상되기 때문입니다. 3. 비즈니스는 시간이 지남에 따라 식스 시그마를 통해 지속적으로 개선되고 강화될 수
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.11
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    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    성과를 얻어낼 수 있다.2) 장점첫 번째로는 동기부여이다. 변혁적 리더십은 조직 구성원들의 생산성을 향상시키고 목표를 달성할 수 있도록 격려할 수 있는 직원들의 동기를 개선하는 데 ... 해 보다 높은 조직성과를 달성하고 개인의 욕구를 충족시키도록 하기 때문이다. 이에 본론에서는 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 변혁적 리더십1 ... 했던 상위로 끌어올림으로써 하위자를 근본적으로 변화시키는 리더이다. 즉, 거래적 리더십을 발휘하는 리더는 기대했던 성과만을 얻어내는 반면 변혁적 리더십을 발휘하는 리더는 기대 이상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 태권도기술의이해 ) 태권도 경기품새의 문제점과 발전방안에 대한 연구
    한 기준을 논의하고 개선하기 위해 정기적인 회의, 워크숍 및 세미나를 구성할 수 있다. 일관된 표준을 구현함으로써, 실무자들은 따라야 할 명확한 프레임워크를 갖게 될 것이고, 성과 ... 의 해석에 혼란과 불일치를 야기하며, 이는 관행의 무결성과 공정성을 훼손한다. 실무자가 자신의 진행 상황을 평가하고 심사위원이 성과를 정확하게 평가하는 것이 어려워진다. 게다가 ... 적이다. 기술, 움직임 및 채점에 대한 명확한 지침을 정의함으로써, 실무자는 일관된 프레임워크를 따를 수 있을 것이며, 성과는 공정하게 평가될 수 있다. 표준화된 태권도 품새
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14
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    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오 할인자료
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오과목명 : 경영혁신성함 :Ⅰ서론오늘날 경영혁신에 대해서 ... 과정에 탑재되는 부품을 개선하는 신 부품 투입, 고객에게 전달되는 가치의 양과 질을 개선하기 위하여 고객이 원하는 서비스를 효율적으로 개발하거나 운영 및 개선하는 서비스 혁신의 제품 ... 품질 수준을 측정하고 불량의 원인을 분석하며 이를 개선하기 위한 전사의 모든 활동을 품질 개선에 집중하는 품질경영, 원재료 및 중간재의 구매 과정에서 적극적이고 능동적으로 비용
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 장애인복지론) 우리나라에서 장애 또는 장애인에 대한 법적, 정책적으로 꾸준한 인식개선을 하고 있으나 여전히 장애인은 사회적 시선에서 자유롭지 못하고 다양한 상황에서 배제받고 있다. 따라서, 장애인에 대한 인식개선을 위한 방안에는 어떠한 것이 있을지 쓰시오. 할인자료
    . 사회와 미디어의 역할?4. 현장 접근성 개선과 실천방안?5. 개인과 공동체에서의 인식변화 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목장애인복지론Ⅰ. 서론우리나라 사회는 장애인 권리 ... 라고 할 수 있다. 이런 다층적 실천 방안이 누적되었을 때 장애인의 생활환경 변화는 물론이고 사회 전반의 인식 개선이 촉진될 것이다.5. 개인과 공동체에서의 인식변화 전략변화 ... 는 결국 사람의 마음에서 시작된다는 점을 다시금 느낀다. 장애인 인식 개선은 법률이나 제도 개혁뿐 아니라 사회 구성원 각자가 자신의 태도를 재점검하고 실천할 때 진정한 성과를 거둘 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.08.01
  • (사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약
    에게 장애인 근로자 1인당 월 15~16만 원을 지급한다.3. 우리나라의 노동 정책 발전 방안◈ 직업훈련 정책과 고용서비스 정책 중심의 정책 개선- 현재 우리나라의 노동 정책은 직접 ... 는 나날이 감소하는 취업률의 해결을 위해 나온 결과로 해석된다. 증가하는 실업률의 단기적인 성과를 위해 직접일자리 등의 정책에만 예산을 집중하는 것이다. 국민취업지원제도, 청년내일채움 ... 공제 사업 등의 지원 정책으로 취업률에 대한 성과는 어느정도 기대할 수 있으나 이러한 정책들은 당장 눈앞의 성과는 보일 수 있어도 장기적으로는 예산 등의 문제로 위의 해외 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    )은 1964있는가에 따라 동기부여의 정도가 달라진다”는 전제를 바탕으로 한다. 동기부여의 세 가지 핵심 요소를 제시한다. ①기대(Expectancy) 개인이 자신의 노력이 특정 수준의 성과 ... 있다고 확신한다면 기대 수준이 높다. ②수단성(Instrumentality) 수단성(instrumentality)는 ‘성과를 내면 보상을 받을 수 있을까?’라는 질문에 대한 믿음 ... 을 의미한다. 조직이 성과에 따라 공정하고 일관되게 보상을 제공한다고 믿을 때 수단성이 높아진다. 반대로 조직 내 보상 체계가 불투명하거나 상사에 따라 보상이 달라지는 경우, 수단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    식스시그마 사례연구 보고서 할인자료
    의 안정성 향상: 식스시그마는 프로세스의 안정성을 향상시키고, 측정 가능한 성과 지표를 통해 공정의 효율성을 모니터링하고 개선한다. 비용 절감: 식스시그마는 비효율적인 작업, 결함 ... 을 전개하였다. 식스시그마 추진 전담 팀을 출범하기도 했으며 이러한 과정에서 기존에 비효율적으로 하던 작업들을 크게 개선할 수 있었고 일부는 자동화하는 등 보다 전략적인 접근 방법 ... 활동을 설계하고 제어함으로서 기업의 수익률을 혁신적으로 개선 시키는 비즈니스 프로세스로 볼 수 있다. 식스시그마의 특징 6시그마 경영의 가장 큰 특징은 회사 내 전 부문에서 불량
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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