"리더십의특성이론과행동이론을비교"의 검색결과 입니다.

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"리더십의특성이론과행동이론을비교" 검색결과 3,121-3,140 / 4,214건

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조직론

특성통제된 상황을 조장하는 전통적인 학교. 학생과 교사의 지위체계가 잘 정비된 권위적인 조직. 학생의 행동을 도덕적 차원에서 판단, 학생들은 무책임하고 훈련되지 않은 존재이므로 엄격 ... 의 X-Y이론인간 본성에 대해 두 가지 기본 가정(성악설과 성선설)에 기초하여 조직문화와 경영이론을 전개하였다.이는 경영자의 리더십 유형간 차이를 강조하였다.● X이론(성악설): 전통 ... 을 촉진 ㆍ지원하기 위하여 조직의 조건과 운영방법을 끊임없이 정비하여야 한다.2)Ouchi의 Z이론경영자가 조직 구성원을 어떻게 보느냐에 따른 조직문화 특성을 설명한 이론이다.X이론

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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자기효능감의 개념, 자기효능감의 특성, 자기효능감의 차원, 자기효능감과 목표설정, 자기효능감과 자기규제적학습, 자기효능감과 학업성취, 자기효능감과 진로태도성숙, 자기효능감의 향상 전략 분석

완수를 할 수 있다는 것이다(White, 1982).자기효능감 이론은 또한 수동적 수행과 비교하여 능동적 수행의 중요성을 강조한다(Bandura, 1997). 인간은 현상을 경험 ... 의 삶을 결정하는 실재가 아니라, 각 발달 단계에서의 개인이 자기의 삶을 형성하는 데 결정적인 역할을 한다는 것을 함축한다.이처럼 자기효능감 이론은 개인이 왜 어떤 행동을 시도 ... 하거나 회피하는가, 혹은 왜 어떤 행동은 힘이 들어도 오래 지속하는데 어떤 행동은 그렇게 어려워 보이지 않아도 중간에서 쉽게 포기하는가와 같은 문제 상황을 설명하는 데 적절한 이론이

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.07.10

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행태론적 연구방법과 시스템적 연구방법

하였지만 사회문제를 실질적으로 해결하지 못하여 1960~70년대 신행정론과 발전행정론이 등장하게 되었다. 1980년대에 들어서면서 신공공관리론과 뉴거버넌스 이론이 등장하였다.3 ... 드라이버를 사용하고 너트를 조일 때에는 너트의 크기에 맞는 스패너를 사용해야 한다. 행정학 연구도 마찬가지이다. 행정학이론이 변화함에 따라 그 이론에 맞는 연구방법을 사용해야 하 ... 행정현상을 하나의 유기체로 인식하고 폐쇄적인 접근에서 개방체제적인 접근으로 바뀌게 되었다. 그 후 비교행정론을 거쳐 발전행정론과 신행정론이 등장하게 되었다.2. 행태론적 연구방법(1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.09.25

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함평군나비축제-성공요인 분석

가 불확실성을 띈다는 특성을 가진 ‘전략적 의사결정’이라고 할 수 있다.이 석형 군수에 대한 리더십 이론 분석이 군수는 흔한 ‘나비’로 지역축제를 열고 그 홍보를 위해 공무원이 ... 을 행동이론, 상황이론, 현대이론을 통해 볼 것이다.(특성이론도 있긴 하나 지극히도 개인적인 요인에만 초점이 있어 제외하기로 한다.)(1) 행동이론.이 군수는 신뢰심을 바탕으로 리더 ... 232357934"2)이 석형 군수에 대한 리더십 이론 분석 PAGEREF _Toc232357934 \h 10HYPERLINK \l "_Toc232357935"4

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.17 | 수정일 2014.08.18

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[리더십이론] 리더십이란

이 분명히 존재한다.행동이론(1950년 - 1960년대)리더행동 → 성과종업원 유지리더십의 가장 중요한 측면은 리더의 특성이 아니라 리더가 여러 상황에서 실제로 하는 행동이다. 성공 ... 하는 ‘상황’을 고려해야 한다고 주장한다. 이는 리더십 행동의 결과는 상황조건에 따라서 크게 달라지기 때문이다. 리더십이론은 리더, 부하, 상황의 상호관계를 중심으로 변천되어왔는데 이 ... 적 리더와 비성공적 리더는 그들의 리더십 유형에 의해 구별 된다상황이론(1970년 이후 - )리더행동 → 성과만족↑상황요인 : 과업구조개인의 성격집단의 성격리더의 유효성은 그

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.19

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경영전략, 조직화, 리더십이론, 경영통제

최대의 관심을 가지고 있는 최고의 리더십 유형으 로 구성원들과 조직체의 공동목표와 상호의존관계를 강조하고 상호신뢰적인 행동유형.⑸ Likert의 4-시스템모형시스템특성시스템 1 ... 적으로 조직성과도 높아져 가는 것을 실제로 관찰.4. 리더십의 상황이론상황적응적 접근방법에 의하면 리더의 행동이 특정의 상황과 부합될 때 비로소 그 리더십유형이 유효적이라는 것. 즉 ... 조자원이 소모.[주제6. 리더십이론]1. 리더십의 정의의도하는 목표를 달성하기 위해서 다른 사람에게 영향력을 미치고, 동기를 부여하고 지시하는 능력.2. 리더십의 필요성⑴ 조직

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.13

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교육행정 요약정리

을 이용한 후 이론적 가설을 경험적으로 검증하고 유용한 이론을 개발, 확산시켜 행정관리에 대한 학문적 발전을 주도하여 해결되었다.행동과학론의 대표자 Barnard 와 Simon은 의사 ... 두 측면을 강조하였다.ⅱ 행동과학론과 교육행정학교육행정의 이론화 운동은 처음에는 교육행정가와 교육행정학자 사이에서 이루어졌지만 미국의 지역사회 개발운동에 힘입어 교육행정학자와 사회 ... 욕구생리적욕구외적동기ⅳ 욕구내용 이론의 한계① 욕구의 위계를 설정하여 상위의 욕구가 더욱 인간적이고 가치로운 것임을 주장② 인간행동은 부족한 욕구를 채우려는 반응에 불과하다고 전제③ 지향성

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.30

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카리스마적 리더십과 변혁적 리더십에 대한 비교연구

다.House(1987)가 제시한 이론으로 카리스마적 리더십이란 부하들이 리더를 지원하고 수용하도록 만드는 대인적 매력으로 카리스마를 제고하는 특성들을 다음과 같이 분석하였다.첫째, 부 ... ,1996)는 지금까지 리더십 이론들은 기본적으로 리더와 부하간의 거래적인 교환관계에 기초를 두고 있음에 따라, 종업원들에 대하여 변화와 혁신을 위한 사고와 행동을 촉진할 수 없 ... 는데, 별개의 이론이며 변혁적 리더십의 특성에 카리스마라는 특성이 들어가 있을 뿐이다. 그런데 Bass는 남들이 갖고 있지 못한 천부적인 특성, 또는 사람의 마음을 끄는 개인적인

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.09.15 | 수정일 2019.01.03

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다중지능이론에 기초한 유아교육

지능이론에 기초한 프로그램이다. 다중지능이론에 기초한 프로그램은 개별 유아의 특성을 고려하여 유아들을 사회의 적극적인 참여자로 성장시키고, 또한 창조적 잠재력을 발휘할 수 있 ... 목 차Ⅰ. 들어가며1. 이론적 배경1) 다중지능 이론의 기본 개념2) 다중지능 이론에 기초한 교육과정3) 다중지능학교에서의 교육환경4) 다중지능 수업의 평가Ⅱ. 다중지능 이론 ... 에 기초한유아교육과정의 구성 실제1. 교육목적2. 교육내용3. 환경구성4. 다중지능 이론에 기초한 유아교육과정의 계획 및 운영5. 다중지능이론에 기초한 유아교육과정의 운영 사례1

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.15

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집단지도와 상담 레크레이션을 통한 자기정체성 확립

특성이 학교생활이라는 삶의 영역에서 나타나는 것이다. 개인의 욕구가 학교 내 환경과의 관계에서 수용 또는 만족되지 못하므로 갈등과 부적절한 행동을 보이는 것이다. 즉 개인이 학교 ... 에 대한 개인의 행동양식이 불균형 상태에 놓여지는 것을 말한다. 일반적으로 학교 부적응은 다음과 같은 특성을 포함하고 있다.첫째, 충분한 학습능력이 있는데도 불구하고 학습부진, 학습 ... . 프로그램의 이론적 배경1. 레크레이션2. 자아존중감Ⅳ. 프로그램의 구조Ⅴ. 프로그램의 세부 진행 방법Ⅵ. 프로그램의 평가계획 및 방법Ⅶ. 참고 문헌Ⅰ. 프로그램의 목적과 필요

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.03

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행정학연습 조직의 적절한 리더쉽과 통솔범위 그리고 계층수

수님과 학생들 간을 잘 연결해낼 수 있는 리더의 역할이 요구되며 결과적으로 구성원인 수강생들의 학문적인 성장을 목표로 하는 수업이다.?2. 관련 리더쉽 이론??1) 특성이론??리더 ... 하게 하나로 정리하기가 쉽지 않다.??2) 행동이론??행태이론이라고도 하며 리더의 어떠한 행동이 리더쉽 효과성과 관계가 있는가를 파악하고자 하는 이론이다. 즉 효과적인 리더의 행동 ... 이 조직운용의 성과를 상당히 좌우하게 된다.II. 구성원의 행동유형??운영할 조직의 구성원의 성향을 알면 더욱더 리더쉽을 수행하는 데 세부적인 사항을 보완할 수 있을 것이다. 즉 리더

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.06

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기업 경영자의 역할

리더십을 통해 구성원들의 태도나 행동에 영향을 줌으로써 이루어진다. 경영자가 갖출 수 있는 리더십은 지휘에 부여된 권력과 개인적 특성 때문에 생겨난 권력의 합의에 의해 결정 ... 1. 리더십의 개념2. 리더십이론3. 전략적 리더십제4절 임파워먼트1. 임파워먼트란?2. 이파워먼트의 유형과 실현방법3. 임파워먼트의 장애요인과 촉진방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론조직구성원 ... 들로, 제거의 행동을 형성한다고 보았다.? X, Y이론의 가설① X이론: 경제적 보상이나 물질 중시. 인간은 선천적으로 게으르고, 일하기도 싫어하고 남의 통제?지배받기를 원함(인간의 피동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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체육활동 참여와 신체적 자기개념의 관계

과 감정 상태를 유발시킬 것으로 생각된다(유진,1993).신체적 자기개념은 자신의 신체에 대하여 느끼는 정도를 의미하는 것으로, 한 개인의 행동 지향성을 결정하는 중요한 요인이 된다 ... 다. 건강과 신체에 대한 관심은 남녀노소를 불문하고 소홀히 여겨지지 않는다는 특성을 갖고 있다. 특히 건강증진을 수단으로 규칙적인 운동이 널리 이용됨에 따라 앞으로 신체와 건강에 대한 ... 척도의 타당도및 신뢰도를 검증하고,그 결과로 재구성된 신체적 자기개념 검사지를 이용하여 성인의 인구사회학적 특성과 체육활동 참가 정도에 따른 신체적 자기개념의 차이와 체육활동 참가

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.11

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호텔 외식사업부의 근무스케줄에 따른 유용성과 효율성의 방안 - 논문요약

계획에 어떻게 접근되어야 하는가에 대한 일반적인 방법을 제시할 수 있도록 시사점을 제시하고자 한다.제 2 장 이론적 배경제 1 절 근무 스케줄 효율화호텔산업의 특성상 서비스 성격 ... 되하게 만든다.-투입이나 성과요인들의 지각, 그리고 비교대상을 어떤 경우 어떤 과정을 거쳐 설정하게 되는지를 밝히지 못하고 있음.이요인이론-직무만족을 증대시키는 동기이론, 불만족 ... 하다고 할 수 있다.고용주들은 생산성과 효율성에 대해 폭넓게 생각하지 않는다. 이러한 관심의 부족은 오늘날 외식산업체가 직면하고 있는 2가지의 주요문제들, 즉 낮은 생산성과 비교적 낮

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.20

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행정학개론-행정학의 주요한 접근방법 7가지 정리

성 강조- Chris Argyris 의 자아실현주의, Warren G. Bennis의 탈관료주의, 조직발전주의(OD)이론으로 발달-> 리더쉽 이론, 비공식적 조직이론, 집단역할이론 등 ... 가 없을 수 없다.정치 행정제도의 특성을 역사적 맥락에서 분석하는 방법이다. 역사적 발생순서에 따라 그 과정을 기술한다. 초기정치학의 연구방법으로 '역사는 과거의 정치이고 정치 ... 적 욕구 강조: 비공식적인 조직현상, 리더쉽, 커뮤니케이션, 참여문제, 갈등문제 등에 연구의 초점- Hawthorne 실험으로 본격화- 관리주의와 마찬가지로 작업의 능률과 생산

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.15

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사회복지조사에 대하여

면, 아동의 공격적인 행동에 대한 원인과 결과를 설명하기 위해서 공격성이론을 활용할 수 있다. 그리고 피아제의 아동인지발달이론이 동양 사회에서도 그대로 적용될 수 있는가에 대한 ... 을 설정하고 검증과정을 거침으로써 개입 결과의 효과성을 평가할 수 있고 인과성을 증명하게 된다.-기술과 이론을 토대로 프로그램 개발과 서비스를 제공한다. 사회복지 조사과정에서 밝혀진 ... 기술과 이론으로 사회복지 서비스 개발에 사용한다.ⅱ. 사회복지조사의 성격- 응용조사 : 현실문제 해결에 필요한 지식산출에 목적이 있음- 사회개량 : 빈민 노동자 등 사회문제 해결

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.04

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미국 행정학의 발달과정

론적 특성으로 보수주의적 특성을 지닌다는 한계를 지닌다.)5. 생태론적 접근) - 비교행정론제2차 세계대전 이후 미국은 국제무대에 있어서 리더십을 발휘하고, ‘마샬’원조를 위시하여 발전 ... 일원론 - 인간관계론4. 정치행정 새이원론 - 행정행태론5. 생태론적 접근 - 비교행정론6. 발전행정론7. 신행정론8. 정책론9. 공공선택이론, 신공공관리론, 거버넌스이론Ⅲ ... ), 알몬드(G. A. Almond), 압터(D. Apter) 등의 대표적인 학자들에게 영향을 준 학문이다. 비교행정이란 광의로 다양한 여러 문화와 국가배경에 적용되는 행정이론과 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.21

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경영학원론 6장 지휘 요약본

6장, 지휘* 리더십이란?- 조직의 목표달성을 위해 조직구성원들이 공감할 수 있는 비전을 제시하고,조직의 목표달성을 위해 스스로 동참하도록 하는 조직관리 능력.01. 효과 ... 적 리더십* 리더십의 핵심: 조직구성원의 역량을 모아 조직의 목적을 주어진 시간 내에 달성하는 것.-각 개인이 지니고 있는 능력을 최대한으로 발휘하도록 유도-개인이 지니고 있는 잠재능력 ... 의 개발을 도움* 성공적인 리더의 특성- 성공적인 리더는 성취감과 야망을 소유한다.- 성공적인 리더는 어려운 경험으로부터 교훈을 얻는다.- 성공적인 리더는 양호한 분석력과 문제해결

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14

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사회복지 행정론 리더십(지도력)

---------------3? 특성이론? 행동주의 이론? 상황이론Ⅲ.리더십의 유형---------------------------------------------------8 ... 의 특성이 리더십 효과성에 미치는 영향력에 대한 설명도 많은 한계를 보인 것으로 평가할 수 있다.2. 행동주의 이론특성이론의 한계를 극복하기 위해 시도된 방법이 리더의 행동과 형태 ... 하지 않을 수 있다. 구성원의 목표와 조직의 목표 사이에 가능한 한 많은 일치를 가져올 수 있도록 노력하는데 리더십이 요구된다.Ⅱ리더십의 이론1.특성이론리더의 개인적 특성에 초점

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.05

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맥그리거의 X․Y이론과 아지리스의 미성숙․성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직(또는 집단)의 구성원 성숙도를 사정하시오

이론이 그것이다.아지리스(1923~)는 클라크대학, 켄자스대학, 코넬대학 등에서 공부하고 행동과학의 입장에서 경영조직론을 전개하여 개인과 조직의 통합을 탐구함으로써, 조직에 있 ... 의 가치체계① 결정적으로 중요한 인간관계는 집단목표달성에 관련된 것이다. 예를 들면, 인간의 집단에서 업무를 수행하는 것.② 인간관계의 유효성은 행동이 보다 합리적이고 이론적이면서 분명 ... 행정학 교수로 재직하고 있을 당시에 관리방식이 작업 환경속에서 개인의 행동과 선장에 어떠한 영향을 미치는가를 알아보기 위하여 산업조직을 분석하여, 이른바 미성숙 성숙이론을 발전

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.13

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