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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,261-3,280 / 3,949건

  • 리더십 보고서
    ) 상황이론 52. 현대적 리더십 81) 카리스마적 리더십 82) 변혁리더십 83) 슈퍼 리더십 9제3절 신뢰와 리더십의 관계 91. 신뢰의 개념과 의미 92. 신뢰와 리더십 ... 다.허시와 블랜차드의 상황모형은 성숙한 하급자들이 그렇지 못한 사람들보다 리더십을 덜 필요로 한다는 사고에 바탕을 두고 있고 또 실증연구가 잘된 리더십 개념에 기초를 두고 있다. 따라서다. ... 가톨릭대학교 - 2006년 하계학기(조직행위론) 제출일 : 2006년 7월 13일리더십- 중간고사 대용레포트담당교수 : 장 석 인 제출자 : 경영학부개 요제Ⅰ장 서론 1제Ⅱ장
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22
  • 현대자동차 노사관계 해결에 대한 조직행동 관점에서 분석
    )현대자동차 OVERVIEW 중장기 비전 교육방침 “ 고객을 위한 혁신” - 초일류 , 고객 행복 , 변혁과 도전 - 인재상 미 션 비 전 “ 자동차그룹의 경영성과를 극대화할 수 있 ... 장과 김동진 부회장과의 2 억 커넥션 강력한 리더십을 바탕으로 한 경영 정몽구 회장 1998 년 취임 후 품질경영을 바탕으로 한 글로벌경영을 지속적으로 추진 - 비약적으로 성장 ... 언론에서도 인정하는 리더십 경영 .노사관계 문제점 3. - 리더십 Leadership TRUST and INTEGRITY노 . 사의 문제를 풀어나갈 수 있는 매뉴얼이 갖추어져 있
    리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.12.05
  • p&g ppt
    개선 제품 개선급진적 변화근본적인 변화 조직전체의 변혁 새로운 구조와 관리방식 창출 획기적인 기술 신제품으로 신시장 창출리더십 비전기술제품 서비스전략 구조문화세계 환경시장(1) 변화 ... 의 전략적 역할3. 변화의 전략적 유형Add your text리더십 비전Add your text문화Add your text기술Add your text제품 서비스Add your ... 적 역할3. 변화의 전략적 유형새로운 행동방식 새로운 제품과 서비스, 새로운 관리개념 or 새로운 작업절차 창조성 → 환경의 요구 충족 or 기회를 활용할 수 있는 새로운 아이디어 창
    리포트 | 51페이지 | 4,800원 | 등록일 2009.04.25
  • [경영]리더십 과 조직 몰입도
    -리더십이란? 조직이나 집단의 공동의 목표 달성을 위해 조직원들이 필요한 행위를 하는데 영향을 미치는 과정이나 이나 능력 -리더십의 종류 1.거래적 리더쉽 2.변혁리더쉽1.거래 ... 리더십 과 조직 몰입도-CONTENTS1.리더십개념과종류2.연구모형:리더의자질- 조직몰입3.설문지의 내용과 결과4.설문지의 내용분석Leadership이란 ?Leadership ... 적 리더쉽 리더십 과정의 핵심 – 리더와 부하사이의 교환(exchange) 이나 거래(transaction)가 일어난다.(bass, 1985) 이 때, 리더의 거래적 역할 교환대상
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.14
  • A+[경영학원론](주)명륜의 인터넷 포털 시장 연구
    리더남색비전리더보라색변혁적리더컬러 리더십 비율0.00%18.18%9.09%36.36%0.00%9.09%27.27%는 지방벤처기업으로서 성공 가능성을 보여주고 있는 ‘게임네오 ... ’의 이장범 사장의 컬러리더십 분석이다. 그의 리더십 컬러는 초록색이라고 할 수 있다. 그는 초록색 파워리더와 보라색 변혁적 리더에서 가장 높은 분포를 보여주고 있는데 이는 벤처기업의 특성 ... 적 특성 즉, 조직 구성원들의 동기부여와 상위계층의 리더십을 비롯하여 거시적인 조직적 구성의 특성을 살펴보았다. 그리고 기업의 실질적 이윤 추구의 계획으로 판매 전략에 대해 살펴보
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30
  • 지도성 이론과 동기이론
    (혁적 리더쉽 의의 - 안정보다는 변화에 능동적으로 적응하거나 변화를 유도하는 최고 관리층의 리더쉽 특징① 변혁적 지도자는 구성원이 자신에게 기대되는 것 이상의 성과를 거두 ... 한다는 것 거래적 리더쉽변혁리더쉽구분거래적 리더쉽변혁리더쉽변화관안정지향, 폐쇄적변화지향, 개방체제초점하급관리자최고관리층관리전략리더와 부하간의 교환 관계나 통제영감과 비젼 ... ▷ 지도성 이론1. 지도성의 기초(1) 지도성(Leadership)의 개념1) 조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 조직구성원의 협동적 노력을 유도하고 촉진하 는 기술 또는
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.10
  • [리더십]리더십개념리더십 이론의 분류
    Ⅰ. 리더십개념적 이해1. 리더십의 정의리더십이란 무엇인가? 이에 대한 답을 찾기 위한 노력은 오래 전부터 많은 학자들에 의해 시도되었으나 아직까지 보편적인 정의에 도달하지 ... 되는 이유는 리더십 현상을 바라보는 초점이 다른 데서 기인하는 것이다(김남현?김정원 역, 2001). 어떤 리더십 정의들은 리더십을 집단과정에 초점을 두고 있는 개념으로 파악하고 있 ... 시키는 사람이라고 한다. 이러한 리더십 개념은 비전설정, 개별적 배려, 추종자의 자극, 추종자의 자발적 참여, 상호작용의 질 등을 통해 추종자들을 변화시키는 리더십 개념을 포괄한다.이러
    리포트 | 64페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.16
  • 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 G병원의 리더십 스타일과 간호 체계에 미치는 영향
    오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한G병원의 리더십 스타일과 간호 체계에 미치는 영향Ⅰ. 서 론1. 리더쉽 이론리더십 이론에는 지도자 개인의 특성 내지 자질을 강조 ... 하는 특성이론, 리더십을 행위나 스타일로 보는 행동이론, 상황변수까지 고려한 상황이론, 그리고 최근에 강조되고 있는 변혁 지향적 리더십 및 윤리적 리더십에 이르기까지 다양하다.특성이론 ... 를 제시하였으며, 블레이크와 모턴은 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 발전시켜 매니지리얼 그리드의 개념을 정립한 후 5개의 리더십 유형을 규정하였다.Ⅱ. 본 론1. 오하이오 주립
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.18
  • [인사]잭 웰치의 리더십
    이 부하들에게 고차원적인 동기부여를 시키기 위해 변혁리더십이란 개념을 발표했다.변혁리더십이 발휘되는 조직에서는 기대 이상의 성과를 낼 수 있도록 구성원들로 하여금 추가적인 ... 층의 한자리로 격상되었다.1. 변혁리더십기존의 리더십 이론들은 크게 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 구분되는데이러한 이론들은 모두 부하들의 직무 수행결과에 대한 보상이나 처벌 ... 노력을 하게 하며, 조직의 성과향상에 기여할 수 있는 조직몰입이나 직무만족을 강화 시키게 된다는 것이며, 이러한 변혁리더십의 발휘는 전체적으로 리더십의 유효성을 증대 시키
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.20
  • [행정학]지식정부의 조직구조와 리더십
    된다.Ⅳ. 지식정부 구축에 필요한 리더십 - 소프트웨어 측면1. 새로운 조직문화의 창출 - 변혁리더십과 촉매적 리더십지식사회에서 새로운 조직문화를 창출하기 위해 조직의 노선 ... 과 문화를 변동시키려고 노력하는 변화추구적?개혁적인 변혁리더십(transformational leadership)이 필요하다.변혁리더십은 정부조직을 위해 새로운 비전을 창출 ... 하고 그러한 비전이 새로운 현실이 되도록 적절한 지지를 확보함으로써 조직의 문화를 개조할 수 있는 리더십이다. 변혁리더십은 사람들 사이에 신뢰를 구축하고 다양성과 창의성을 존중
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.22
  • 행정관리론 에 관한 레포트
    , 리더스타일 분석에 대한 일종의 반작용으로 리더의 모습, 그 자체를 관조적으로 묘사한 것들이 주류를 이루고 있다고 한다. 카리스마적 리더쉽 이론, 변혁리더쉽 이론, 비져너리 ... 무관심 상황에서 방치하는 것이 아니라 직원의 욕구를 부단히 수렴하고 충족시키며, 비용 개념으로 직원을 카운트 하는 것이 아니라 자산으로 높게 평가하며, 관리자 중심의 가치관이 아니 ... 다. 중간관리층이 가진 잠재력과 가치가 조직에 있어서 뛰어나기 때문이다.3-1 리더쉽 이론 가운데 가장 설득력이 있다고 여겨지는 것을체계적으로 소개하고 그 이유를 밝혀라.행정에서 리더쉽
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06
  • 리더십 (관리자와 리더)
    수 있는, 보다 차원 높은 리더십이 절대적으로 요구된다.3. 현재에 필요한 리더십은 무엇인가?현재 리더십의 키워드는 “혁신과 변혁”이다. 리더란 “나”로 시작해 “우리”를 만들 ... 를 세워 기업이 나아갈 방향을 결정하는데 영향을 준다. 즉, “자신이 지닌 기술을 제품화해 소비자의 욕구를 높이고 자극한다.”라는 형식이다.업무에 대한 개념 차이업무를 전략 수립 ... 는다.‘무엇, 왜’를 묻는다.통제에 의존신뢰를 고취전형적 병사몸소 일하는 사람과업이 적절하도록 한다.적절한 과업을 한다.2. 시대의 흐름에 따라 리더십은 변화해야 하는가?과거의 지시 명령
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.20
  • [A+] 리더십 이론 (Leadership theory)
    이론4.상황적합적 리더십 행동이론Ⅲ기타 리더십 이론1.수퍼 리더십2.변혁리더십Ⅰ. 리더십 개요조직의 성공과 관련되어 중요한 요인인 ‘리더십’은 사회나 조직의 미래를 결정하는 중요 ... 은 조직구성원의 만족과 동기유발, 성과에 큰 영향을 미치는 것을 알고 있다. 따라서 조직 내 구성원의 행동과 리더와의 상호작용을 원활히 할 수 있도록 리더십에 대한 확실한 개념이해 ... 시킨다. 또한 조직 내의 다양한 집단들을 통합시키고 구성원들의 개인적인 욕구충족을 촉진시킨다.Ⅱ. 리더십의 주요이론이론적 접근법보편적상황적중심개념특성타입Ⅰ보편적리더특성타입Ⅱ상황적합
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16
  • 행정리더쉽 -21세기 한국행정의 리더쉽 고찰
    개념22. 행정적 리더십의 유형5제 2 절 행정적 리더십연구의 접근 방법81. 전통적 리더십 이론82. 현대적 리더십 이론12제 3 절 행정적 리더십의 결정요인12제 3 장 역대 ... 적 리더십의 방향342. 변혁리더십343. 대통령 리더십의 성공전략의 전제374. 미래의 대통령이 갖춰야 할 리더십38제 5 장 결 론 40참 고 문 헌42표 목 차 리더십 ... 2008학년도학사학위청구논문행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-지도교수 : ○ ○ ○경기대학교행정학과선 보 미행정리더쉽-21세기 한국행정의 리더쉽 고촬-이 논문을 학사학위
    리포트 | 73페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.04.08
  • [독후감]피터드러커 리더가 되는길 독후감
    한 것이었다. 더욱이 이 책을 고르게 된 것은 현재 만 95세의 저명한 경영 사상가이자 컨설턴트로서 명성을 얻고 있는 고전적인 그가 말하는 변혁의 시대를 살아가는데 필요한 리더쉽 ... 하는 조직’을 도입하면 그 자체가 충분한 경쟁력이라고 볼 수 도 있을 것이다. 여기서는 15장 리더쉽에서 ‘변혁리더쉽’의 지적인 자극, 즉 리더는 추종자들의 지성, 합리성, 신중 ... 하고 성공하려면 자신을 변혁의 촉진자로 변화시켜야 한다.나는 리더의 자질에 대해서 어느 정도 천부적으로 타고 나는 게 있지 않나 라고 생각하곤 했었는데 어릴 적 읽었던 위인들을 보고 그
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.25
  • [교육행정]교육행정과 지도성이론
    I.서론1. 지도성의 개념(1)지도성이란?* 리더십은 여러해에 걸쳐 여러 가지로 정의되고 개념화된다. 때문에 리더십은 딱히 무엇이다라고 말할수 없다. 하지만 거의 모든 리더십정의 ... 은 연구가 진행됨에 따라 오하이오 주립대학과 마친가지로 두가지의 독립된 리더십지향으로 재개념화함.생산을 위한 관심& 사람을 위한 관심을 통해 리더가 어떻게 하면 조직을 도와 목표 ... 의 지위권력이 낮은 상황이다. 중각ㄴ정도의 유리성을 가진 상황은 위의 양극단 사이에 있는 상황이다.III. 변혁리더쉽리더가 부하들과 함께 리더와 부하 양자 모두의 동기유발 수준
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13
  • 지역발전과 지방대학의 역할
    는 대학4) 경북대의 전략 달성을 위해 필요한 핵심 성공요인구분세부요인개념핵심성공요인전략요인?교육이념, 전략방향,리더쉽과 지배구조대학의 비전과 미래방향을 설정하고 대학조직을 이끌 ... 에만 안주해 '골목대장 노릇'만 하려 한다는 비판이 잇따르고 있다. 경북대가 변혁의 모범을 보이고 지역 발전의 '엔진'이 돼야 한다는 요구가 높아지고 있다.-올 1월 지역 ‘매일신문
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 성공하는 사람들의 7가지 습관 독후감
    . Covey스티븐 코비에 대하여…세계적으로 존경받는 리더십의 권위자 스티븐 코비는 1932년 10월 24일 태어났다. 미국의 기업인이자 경영컨설턴트이며 전 대학교수였다. 가족공동체 ... 전문가이며 뛰어난 저술가이기도 하다. 그가 주장하는 것은 셀프-리더십으로, 그의 책들은 원칙에 맞게 자신을 이끌어갈 것을 강조하고 있다.저서 ≪성공하는 사람들의 일곱 가지 습관 ... 다’)는 언급은 그의 편견을 잘 보여준다. 그는 가치관의 변혁을 강조하면서도 자신의 가치관만은 절대적인 것이라고 생각하며, 그 반대는 ‘불공정, 속임수, 비열함, 무익함, 열등함, 퇴폐
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.20
  • [중남미 정치경제]민주주의 및 조합주의 문화
    들에 의해 지지된다”라는 광범위한 개념을 사용하고 있다. 이런 민중주의의 개념은 너무나도 광범위하고 일반적이기 때문에 라틴아메리카에서 발생한 민중주의를 제대로 설명할 수 없 ... 다. 그렇기 때문에 본문에서는 , 민중주의의 지도부 구성뿐 아니라 그것의 대중기반 이데올로기와 프로그램 그리고 그 조직과 리더쉽의 스타일까지 검토함으로써 민중주의의 변형들이 라틴아메리카 ... 들 또는 운동들 자체의 사회적 구성과 성격에 존재하는 어떤 중요한 차이들로 인해 그 국가의 정치에 상이한 영향을 끼쳐왔다.첫번째로 살펴볼 두 유형간의 차이점은 “리더쉽”에 관한 것이
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.28
  • [조직행동론] 영화 속 카리스마적 리더쉽
    전적(visionary) 리더십개념 역시 포함한다.변혁리더십리더십의 폭넓은 범위(a wide range of leadership)를 설명하기 위해 사용될 수 있는 포괄적인 ... 적 카리스마로.변화와 혁신의 리더십이란 부하의 가치관, 윤리, 행동규범 그리고 장기적 목표 등을 바꾸어 줌으로써 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정을 의미한다.이 같은 변혁리더십 ... 의 과정에는 부하들의 동기를 평가하고 그들의 욕구를 충족시키며 부하들을 완전한 인격체로 대우하는 것이 포함된다. 또한 이 변혁적 접근법은 카리스마적(charismatic) 리더십과 비
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30
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2025년 08월 16일 토요일
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