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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,341-3,360 / 3,949건

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    변혁리더십과 거래적 리더십
    에 의도했던 것, 생각했던 것 이상의 것을 할 수 있도록 그들을 모티베이트한다(Shamir, 1991). 즉, 변혁리더십과 거래적 리더십개념적으로 다른 차원의 것이기는 하지 ... 변혁리더십과 거래적 리더십1. 변혁리더십 이론(Transformational Leadership Theory)변혁리더십이론을 처음으로 제시한 Burns(1978 ... )는 미시적으로는 개인간의 영향력 행사과정이며, 거시적으로는 사회적 체계의 변화와 조직을 혁신을 위한 힘을 동원하는 과정이라고 변혁리더십을 정의하면서, 변혁적 리더는 추종자들의 의식
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.31
  • 감축관리와 예산절감
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 감축관리의 개념2. 감축관리의 필요성과 배경3. 감축의 원인4. 감축관리와 예산절감의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1970년대 후반부터 미국사회에서 본격 ... 하게 되었다.Ⅱ. 본론1. 감축관리의 개념감축관리를 '역기능적이거나 중복·과다하거나 불필요한 기능·기구·인력·정책 그리고 사업 등을 의식적으로 정비하는 결정과 집행을 의미한다'고 정의 ... 하는 사람이 있으나 여기서는 감축관리를 자원소비를 낮추고 조직 활동을 줄이는 방향으로 조직의 변혁을 유도하는 것이라고 정의하고자 한다.과거의 행정이론이 '성장', '풍요', '합의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.21
  • `고독한 스승`에 표현된 학교장의 리더쉽
    주는 변혁리더쉽의 형태라고 볼 수 있다.학생들의 학력향상을 위한 탄력적인 교과의 운영, 학교조직의 과감한 개혁을 위하여 이를 저지하려는 외부로부터의 압력이 학교조직 내부에 미치 ... ‘고독한 스승(Lean on Me)’에 표현된 학교장의 리더쉽 (목 3,4)제출일 : 2006. 10. 26 (목)Ⅰ. 들어가며인간은 하나의 사회라는 틀 속에서 살아간다. 이러 ... 는 것으로서 변화에 대한 적응과 성취할 목표에 대한 합의를 강조하며, 집단이나 조직의 구성원이 설정한 목표를 달성하기 위해 상호영향을 미치는 사회적 활동을 총칭하는 개념이다. ‘전쟁
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06
  • [행정학, 경영학] 리더십
    ⑫ 사회적 가치 창조와 같은 행태를 말한다.이러한 기본 개념을 바탕으로 배스는 변혁리더십과 거래적 리더십을 별도로 “다인 리더십 설문지”를 개발하여 리더가 변혁적 또는 거래 ... ) 아이오와대학교의 리더십 연구ⅱ) 리커트의 리더십 연구ⅲ) 오하이오대학교의 리더십 연구ⅳ) 블레이크와 머튼의 연구3) 상황이론4) 다원적 영향 이론5) 변혁적 이론4. 한국 사회 ... 에서는 거래적 리더십보다는 변혁리더십이, 비록 정치적, 사회적, 경제적 긴장과 갈등을 유발할 우려는 있지만, 조직의 건강, 구성원의 복지, 높은 성과를 가져올 가능성이 높
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.04
  • 중등학교 운영체제
    의 필요성1) 학교 내 조직민주화의 가속화 2) 교장의 민주적인 지도력 요구 3) 변화하는 학교조직에서 원하는 교장의 리더쉽 요구 -참여적 리더쉽 -변혁리더쉽 -도덕적 리더쉽 ... 중등학교 운영체제학교경영학교조직학교조직구성원교원인사제도개선1. 학교경영의 개념- 대상 : 단위학교에서의 교육 - 교육목표를 설정 - 교육환경으로부터 교육활동에 필요한 교사·학생 ... -봉사적 리더쉽 -성과지향적 리더쉽학교경영학교조직구성원교원인사제도논의학교조직● 교원인사제도 주요 쟁점•교장선출보직제•학교 자치의 구현 •학교운영의 비민주성 및 관료화 혁신폐지론
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.12
  • [사회체육] 리더쉽의 유형
    -Faire): 의사결정을 피하고 책임을 지지 않는다.2) 변혁리더쉽변혁리더십의 초기 개념은 1978년 Burns에 의해 처음 사용했으며, 그후 Bass (1985)가 조직 상황 ... 에 맞추어 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다. 이 이론은 다른 리더십 이론을 리더와 하급자간의 교환관계에 기초 한 거래적 리더십의 상대적인 개념으로 설명한다.변혁리더쉽는 직원 한 ... 들을 개발해 왔으나 아직도 그 개념은 충분히 정의되어있는 것 같지 않다.이러한 개념의 복잡성과 모호성이 리더쉽을 이해하는 것을 어렵게 또는 그르치게 하는 것 같다. 리더쉽은 개인적 특성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.23
  • [경영]리더쉽 보고서
    ) 리더쉽개념2) 리더쉽의 구성요소2. 리더쉽이론의 변천(1)자질이론(traits approach)(2)상황이론(situational approach)(3)상호작용이론 ... (Transactional leadership) 과 변혁리더쉽(Transformational leadership)1) 거래적 리더쉽(Transactional leadership)2) 변혁 ... 를 통해 배울 점.(4) 이순신 장군의 디지털 리더십6. 징기스칸 리더쉽(1) 칭기스칸의 생애(2) 칭기즈칸의 전략과 리더십7. 히딩크 리더쉽(1) HI - FIVE(2)리더십 관점
    리포트 | 48페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.10.14
  • 행정의 기초이론
    . 관료제-탈관료, 대표관료, 일선관료. 공기업민영화, 내용/과정이론. 리더십-변혁적, 문화적, 슈퍼, 피들러4. 인사행정론 : 엽관주의/실적주의, 직업공무원제, 직위분류제(3~4 ... 문항) 근무성적평정+대면평가, 중앙인사위원회5. 재무행정론 : 개념정리, 예산과정(심의,집행), 예산제도-최근경향(2~3문항)1. 기초이론(총론) = 행정학의 이해 (3~4문항 ... 성, 형평성, 생산성2. 정책론 : 정책개념->정책의제->정책분석->정책결정-> (4~5문항)정책집행->정책평가6. 통제.개혁론 : 시사점문제, 개혁이 돌발변수 (2문항)7 지방행정
    리포트 | 86페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17
  • [리더십]잭웰치의 리더십
    위해 조직 구성원들이 몰입할 수 있는 여건을 조성하여 변화를 제도화하고 그 과정을 관리해 나가는 것을 의미한다. 변혁리더십을 처음 개념화한 Burns(1978)에 의하면, 변혁 ... 목 차서론 ……………………………………………………………………… 02본론 ……………………………………………………………………… 02리더십 정의 및 유형1. 리더십개념과 중요 ... , 1978; Tichy & Devanna, 1986). 변혁리더십(transformational leadership)이란 리더가 조직의 방향을 설정하고 이 목표를 수행하기
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.09 | 수정일 2014.01.08
  • 디지털 시대의 바람직한 리더쉽
    독특한 기업문화를 형성한다. 리더십 개념 역시 모든 시대, 모든 문명을 통해 보편적으로 나타나지만 문화적 배경에 따라 서로 다르게 표현된다. 따라서 이러한 네 가지 문화차원의 상호작용을 이해해야 글로벌 리더십 즉 디지털시대에 올바른 리더쉽을 창출할 수 있다 ... 에 달하는 CEO를 직접 인터뷰하고 전세계 1,200명의 중역들을 조사하여 글로벌 리더십의 교훈을 추출하여 이시대의 바람직한 리더쉽에 대해 또한 CEO에 대한 심층적 인터뷰로 리더십 ... 디지털 시대의 바람직한 리더쉽디지털시대의 도래와 더불어 세계적인 초경쟁 체제로 돌입한 게임에서 살아남으려면 경영자들은 전과는 다른 방식으로 움직여야 한다. 이제는 자기가 일
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21
  • [인적자원관리] 리더십 이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사
    . 따라서 수익창조의 개념인 교환적 리더십에서 가치창조의 개념변혁리더십으로의 전환이 요청된다.4. 기타의 변혁적 시각(1) 벤니스와 나누스(Bennis & Nanus ... 리더십 이론을 적용한 종업원들의 만족도 조사목차Ⅰ. 서론1.리더십이란?2.새로운 리더십 패러다임의 필요성Ⅱ. 본론1.이론적 고찰 - ●리더십이론의 변천사●거래적 리더십이론과 변혁 ... 의 경우 생산성, 성장발전, 만족감 등-를 얻기 위해 목표를 세워 나아가는 것을 말한다. 리더십은 이처럼 움직임을 나타내는 동적인 개념인 동시에 보다 적극적인 쪽으로 나아가게 하는 면
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • 조직행동론-리더십
    제 1절 리더십의 의의1. 리더십개념(1)리더십의 일반개념-사회 ? 정치적 개념(Selznick, 1957, pp. 61~64, 135~138)☞사회 지도자나 최고경영자 ... ②경영관리적 개념은 공식적 직위관점에서 리더십을 보고, 고전적 경영관리개념을 반영하는데 비해, 행동과학적 개념은 자생적관점에서 구성원들 사이의 상호 관계 중요시 함(2)학자들의 정의 ... 하지 않음-Ticky & DeVanna의 리더들이 3단계 행동과정변화의 필요성 인식--------->비전 만들기--------->변화를 실천하고 정착※거래적 리더십변혁리더십
    리포트 | 55페이지 | 7,000원 | 등록일 2005.05.29 | 수정일 2013.12.11
  • [조직이론]새로운 리더쉽리더쉽의 성공실패사례
    .(3) Side leadership불확실한 미래에 보다 적극적으로 대비할 수 있도록 유비무환적인 리더의 역할을 나타냄 기존의 리더십에서의 파트너십을 추구하는 동반자 개념으로 관점 ... 을 위한 실행 계획을 확립, 비전을 여는 리더십을 확산 - 주춧돌 개념으로 비전을 확장 시킨다. ㆍ 모든 성공이 조그만 시작에서 비롯된다는 변함 없는 진리를 바탕 - 비전 성취 ... Leadership 사례조사ㅡ Seven ㅡ목 차새로운 리더쉽의 유형 - color leadership리더쉽 사례조사 - 성 공 ¤ IRIVER 사 ¤ 2002년 월드컵 대표팀
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.24
  • [세미나 참관기]세미나 참관기
    과 성장영자들은 새로운 리더십을 발휘해나가야 한다. 그러한 새로운 리더십의 하나로 주장되어 오고 있는 것이 변혁리더십이다. 변혁리더십이란 부하들의 가치관, 신념, 태도를 변화 ... 되어 온 변혁리더십은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며, 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다. 변혁리더십에 관한 연구 ... 들은 크게 1) 리더십 개념을 확립하기 위한 연구, 2) 리더십 구성요소 및 과정에 관한 연구, 3) 리더십의 구성요소와 조직 유효성 간의 인과관계에 관한 연구 등의 세 가지 분야
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [교육학]교사의 바람직한 리더쉽
    에 관하여 논하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더쉽개념 - 학교조직에서의 리더쉽리더쉽이란? 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 즉, 리더란 ... 가 변화하지 않으면 안 된다. 특히 그 어느 때보다도 가르치는 사람으로서 교사의 태도 변화가 더욱 절실히 요구되며, 그 중에서도 교사의 바람직한 리더쉽 고취는 궁극적으로 교육을 바로세우 ... 고, 21세기를 살아가는 우리에 국가 경쟁력을 높이는데 가장 필요한 요소라 본다.이로써 필자는 리더쉽에 대한 일반적 정의와 전통적인 리더쉽에 대해 알고, 교사의 바람직한 리더쉽
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.18
  • [정치학]정치적 리더쉽
    은 카리스마적인 지도자로서 등장4. 창조적 리더쉽- 위기적 상황 속에서 단지 이익의 충족방법을 변경시키는 것 뿐만 아니라 기존의 가치체계를 변혁함으로 리더쉽을 획득하려 하는 것 ... 제 4 장 정치적 리더쉽제 1 절 정치에 있어서의 리더쉽의 의의1. 리더쉽의 정의 : 집단구성원을 동원시켜, 집단적 목표를 자발적인 협력 속에서 달성케 하려고 배려하는 활동, 즉 ... 집단적 목표달성을 위한 활동의 관리cf. 지배와의 차이 - 지배의 경우에는 가끔 지배자와 피지배자와의 사이에 이해의 상반관계가 전제로 되지만 리더쉽에서는 지도자와 추종자는 그
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • [리더십] 젝웰치의 리더십
    ―잭웰치를 가장 대표할 수 있는 리더십 중 하나가 바로 카리스마적 리더십이라고 할 수 있다. 모든 조직에서도 그러하듯이 변혁을 꽤하려면 상당한 저항이 따르기 마련이다. 그러한 상황 ... 는 부하들에게 리더의 비전이나 가치관에 대한 신뢰감을 갖게하고 리더에 대해 열정적인 감정을 느끼게 하는 것이 필요했다.□ 변혁리더십변혁리더십은 지금 현재에 만족하지 않고 계속 ... Ⅰ.사례연구 이유리더십은 한 사회에서 그 시대에 사는 사람들의 신뢰를 바탕으로 성립된다. 다만 신뢰의 조건은 그 시대의 환경요인, 가치체계, 문화유형, 욕구수준 등에 따라서 변할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.16
  • [교육]교육행정 및 교육경영
    변혁적 지도성 이론에 속하는 지도성 이론들에 대한 이해를 통해서 지도성의 개념이 어떻게 정의될 수 있는지 알아보자.제 1절 지도성 이론의 발달지도성은 조직의 성공과 생존을 결정 ... 한다.⑥ 추종질이 아니라고 전제하고 카리스마적 지도성에 신비성을 벗겨내는 일이 중요하다고 보았다.변혁적 지도성의 유사 개념으로 언급되고 있는 카리스마적 지도성은 배스의 변혁적 지도 ... 적 지도성을 교환적 지도성이라 하고 이러한 지도성과 대비되는 오늘날의 지도성에 대한 새로운 접근을 변혁적 지도성이라고 하는데 이들 사이의 차이점이 무엇인지 알아보자.4. 넓은 의미
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • [리더십] 변혁리더십
    조직 / 문화 전체1 : 1부하들의 동기 평가, 욕구충족, 완전한 인격체로 대우 → 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함포괄적인 접근방법리더와 부하간의 결속이 중요변혁 ... 변혁리더십 Transformational Leadership서술최근의 리더십접근의 하나 (1980년대 초~) → 신리더십 패러다임의 일부 → 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정 ... 를 자극하는 사람 (Burns)거래적 리더십 vs 변혁리더십거래적 리더십리더와 부하 사이의 교환관계리더십을 거래로 파악 (많은 리더십 모델)ex 공약으로 승리한 정치가, 관리자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [조직이론] 변혁리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구
    2절 변혁리더십 ··································41. 거래적 리더십변혁리더십개념적 특성··············52. 변혁리더십 ... 과 변혁적 리더······························63. 변혁리더십의 구성요소·································9제3장 리더십 훈련방법 ... ··································11제1절 변혁리더십의 필요성과 그 훈련 가능성·········111. 변혁리더십의 필요
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14
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2025년 08월 16일 토요일
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