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"변혁적리더십개념" 검색결과 3,321-3,340 / 3,917건

  • [세미나 참관기]세미나 참관기
    과 성장영자들은 새로운 리더십을 발휘해나가야 한다. 그러한 새로운 리더십의 하나로 주장되어 오고 있는 것이 변혁리더십이다. 변혁리더십이란 부하들의 가치관, 신념, 태도를 변화 ... 되어 온 변혁리더십은 1978년 Burns에 의해서 처음 제시되었으며, 그 후 1985년 Bass가 조직상황에 맞춰 구체화함으로써 널리 알려지게 되었다. 변혁리더십에 관한 연구 ... 들은 크게 1) 리더십 개념을 확립하기 위한 연구, 2) 리더십 구성요소 및 과정에 관한 연구, 3) 리더십의 구성요소와 조직 유효성 간의 인과관계에 관한 연구 등의 세 가지 분야
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.18
  • [리더십] 변혁리더십
    조직 / 문화 전체1 : 1부하들의 동기 평가, 욕구충족, 완전한 인격체로 대우 → 카리스마적 리더십과 비전적 리더십 개념을 포함포괄적인 접근방법리더와 부하간의 결속이 중요변혁 ... 변혁리더십 Transformational Leadership서술최근의 리더십접근의 하나 (1980년대 초~) → 신리더십 패러다임의 일부 → 개인을 변화시키고 변혁시키는 과정 ... 를 자극하는 사람 (Burns)거래적 리더십 vs 변혁리더십거래적 리더십리더와 부하 사이의 교환관계리더십을 거래로 파악 (많은 리더십 모델)ex 공약으로 승리한 정치가, 관리자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12
  • [경영]학교장의 리더쉅
    다. 사실 그러한 리더십은 쉽게 얻어지는 것이 아니다최근의 여러 학자들은 학교장의 권위가 제대로 확립된 리더십의 형태를 변혁지향적 리더십이라고 규정하고 있다. 변혁지향적 리더십은 전통 ... 적 리더십 개념과는 달리 추종자들로 하여금 보다 발전적이고 가치로운 것 이상 또는 목표 에 고양되고 몰입되도록 이끌어 간다.전통적인 리더십은 리더가 추종자들의 욕구와 요구를 알 ... 학교조직의 건강과 발전을 위한 학교장의 효과적인 지도성과교사와의 의사소통방법을 서술하시오목 차Ⅰ. 학교조직 경영 기본개념1. 학교경영의 개념2. 학교경영의 원리3. 학교경영 조직
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.09
  • [리더십] 젝웰치의 리더십
    ―잭웰치를 가장 대표할 수 있는 리더십 중 하나가 바로 카리스마적 리더십이라고 할 수 있다. 모든 조직에서도 그러하듯이 변혁을 꽤하려면 상당한 저항이 따르기 마련이다. 그러한 상황 ... 는 부하들에게 리더의 비전이나 가치관에 대한 신뢰감을 갖게하고 리더에 대해 열정적인 감정을 느끼게 하는 것이 필요했다.□ 변혁리더십변혁리더십은 지금 현재에 만족하지 않고 계속 ... Ⅰ.사례연구 이유리더십은 한 사회에서 그 시대에 사는 사람들의 신뢰를 바탕으로 성립된다. 다만 신뢰의 조건은 그 시대의 환경요인, 가치체계, 문화유형, 욕구수준 등에 따라서 변할
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.16
  • [경영 리더십]리더쉽의 종류
    leadership)2) 카리스마적 리더쉽 이론(Charismatic leadership theory)3) 거래적-변혁리더쉽 이론(Transactional ... 는 리더십 현상을 바라보는 초점이 다른 데서 기인하는 것이다. 어떤 리더십 정의들은 리더십을 집단과정에 초점을 두고 있는 개념으로 파악하고 있다. 이 같은 시각에서 보면 리더가 집단 ... 다.rismatic leadership theory), 거래적-변혁리더쉽 이론(Transactional-Transitional Leadership Theory), 비져너리 리더쉽
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.25
  • [리더십] 21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성
    하고 새로운 리더십의 개발이 필요함을 논리적으로 전개함에 있다.2. 현대적 리더십 이론 요약변혁리더십변혁리더십은 부하들로 하여금 기대 이상의 노력, 즉 가외노력(extra ... 을 필요로 하지 않는 상태로 인도하는 사람이다.{종류주요가정변혁리더십이론*부하의 동기유발과 만족을 줄 수 있는 능력을 발휘하는 자*리더가 부하들의 잠재적 동기를 인식*특정한 목표 ... 21세기 새로운 시대에 맞는 리더십 연구의 필요성1. 서론현대적 리더십 이론들은 전통적 리더십 이론에 반대하여 새롭게 등장하고 있는 리더십 이론이다. 이들의 특성은 전통적인 가치
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25
  • [조직이론] 변혁리더십의 훈련방법과 바람직한 리더상에 관한 연구
    2절 변혁리더십 ··································41. 거래적 리더십변혁리더십개념적 특성··············52. 변혁리더십 ... 과 변혁적 리더······························63. 변혁리더십의 구성요소·································9제3장 리더십 훈련방법 ... ··································11제1절 변혁리더십의 필요성과 그 훈련 가능성·········111. 변혁리더십의 필요
    리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.14
  • [리더십][리더십이론][리더쉽][리더쉽이론]리더십(리더쉽)과 리더십이론(리더쉽이론)(리더십의 기능, 리더십의 본질, 리더십의 특성이론과 상황이론, 리더십에 대한 문화이론적 접근방법, 리더십 연구동향, 리더십)
    )1) 리더특성2) 부하특성3) 상황특성2. 변혁리더십(transformational leadership)과 교환적 리더십(transactional leadership)Ⅶ ... 리더십리더십 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 기능Ⅲ. 리더십의 본질Ⅳ. 리더십의 특성이론과 상황이론1. 리더십의 특성이론2. 리더십의 상황이론1) 피들러의 리더십 상황이론2 ... ) 하우스의 경로-목표이론3) 브룸과 예튼의 규범이론4) 허시와 블랜차드의 상황이론5) 리더십의 상황요인Ⅴ. 리더십에 대한 문화이론적 접근방법1. 기존 리더십 이론의 한계: 문화이론
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.05.29
  • [리더십] 효과적인 리더쉽리더쉽에 대한 이론-상황-유형에 관한 연구
    을 행사하는 과정이다.우리는 여기서 산업 및 조직 심리학자들이 다양한 리더십 개념들을 일의 세계에서의 행동과 관련된 리더십에 초점하여 어떻게 설명하는지를 알아보겠다. 지금 ... 까지의 리더십에 대한 연구는 강한 리더의 특성, 리더와 부하와의 관계, 리더십이 발휘되는 상황 등 다양한 접근으로 끊임없이 연구되어오고 있다.“리더십”이 “관리”나 “행정”과 다른 개념인지 ... 리더십은 다른 개념들과 특별히 구별되고 영웅적이고 특별한 요소가 내포되어있기 때문에 관리자가 되도록 교육시킬 수는 있지만, 리더가 되기 위해서는 특수한 자질이 필요하므로 아무나 리더
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.10 | 수정일 2022.06.05
  • [교육]교육행정 및 교육경영
    변혁적 지도성 이론에 속하는 지도성 이론들에 대한 이해를 통해서 지도성의 개념이 어떻게 정의될 수 있는지 알아보자.제 1절 지도성 이론의 발달지도성은 조직의 성공과 생존을 결정 ... 한다.⑥ 추종질이 아니라고 전제하고 카리스마적 지도성에 신비성을 벗겨내는 일이 중요하다고 보았다.변혁적 지도성의 유사 개념으로 언급되고 있는 카리스마적 지도성은 배스의 변혁적 지도 ... 적 지도성을 교환적 지도성이라 하고 이러한 지도성과 대비되는 오늘날의 지도성에 대한 새로운 접근을 변혁적 지도성이라고 하는데 이들 사이의 차이점이 무엇인지 알아보자.4. 넓은 의미
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.29
  • [경영리더쉽] 경영리더쉽의 1일자 이건희
    기업경영 리더쉽의 1인자 이건희{「 목 차 」Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이건희 회장의 개인적 특징1) 성장과정2) 성격적 특성2. 이건희 회장의 리더쉽1) 변혁리더쉽의 정의2 ... ) 취임당시의 기업환경 (변혁리더쉽의 요구)3) 이건희 회장의 변혁리더쉽 사례(1) 카리스마(2) 영감(3) 지적자극(4) 개인적 배려4) 이건희 회장의 변혁리더쉽에 대한 ... 해결 리더쉽이다. 변혁적 스타일의 리더는 카리스마, 영감, 지적자극, 개별적 배려의 행위를 추종자들에게 보여준다. 변혁적 리더는 주로 카리스마를 통하여 연감을 불러일으킨다. 그
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.13 | 수정일 2013.12.20
  • [사회운동][사회운동 주체][사회운동 전개][사회운동 역량][사회운동 분석모형][사회운동 한계]사회운동의 개념, 사회운동의 주체, 사회운동의 전개, 사회운동의 역량, 사회운동의 분석모형, 사회운동의 한계 고찰
    의 이론을 결합시켜 보다 포괄적인 개념화를 시도했다. 그는 사회동의 주요한 유형으로서 적의표출행동, 권력지향행동, 사회규범을 개정하려는 개량운동, 그리고 가치체계의 근본적 변혁을 지향 ... 사회운동의 개념, 사회운동의 주체, 사회운동의 전개, 사회운동의 역량, 사회운동의 분석모형, 사회운동의 한계 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회운동의 개념Ⅲ. 사회운동의 주체Ⅳ. 사회운동 ... 의 전개Ⅴ. 사회운동의 역량Ⅵ. 사회운동의 분석 모형1. 내부자원동원1) 리더쉽(leadership)2) 조직 (organization)3) 응집성 (solidarity)2. 정치
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.26
  • GE의 인적자원관리 전략
    시장, 작업장, 사회 간 무경계를 달성하고, 이를 달성할 인적자원의 리더십 향상을 목표로 한다”) 로 표현될 수 있다. 이는 GE의 인적자원관리 시스템의 주요 개념이 변화, 무경 ... 로 부각 되었고 따라서 이에 대한 투자와 연구가 최우선이었다.그러나 최근 이런 관점이나 화두가 인력, 인적자원, 리더십 등의 인적요소들로 새롭게 변화하고 있으며 어떻게 하면 기업 ... 에 기초하여 인적자원을 관리해나가는 ‘통합시스템’으로 보는 것이 적합하다. 따라서 이러한 GE의 HRM 시스템을 한마디로 정의하기는 어렵지만 간략히 개념화 시키자면 “변화를 통해
    리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2007.05.22
  • 북한경제의 개혁 개방 모델 분석
    ·베트남의 시장개혁은 이미 사회주의와 자본주의의 이론적 구분을 넘어서 개념과 분석틀의 통합을 가져올 만큼 멀리 왔다. 한국에서 사회주의 연구는 ‘현실사회주의’가 붕괴의 서곡을 울릴 때 ... 했으나 북한 연구는 정체의 늪에서 벗어나지 못하고 있다.북한의 경제개혁과 관련된 논의는 이미 시작되었다. 개혁 리더십의 문제와 경제개혁의 국제적 환경차이, 중국과 베트남 모형에 대한 ... 이후를 고려한 균형적 경제발전의 개념이 결여되어 있다. 따라서 북한의 개방과정에서 남한의 역할은 매우 중요하다.남북한 화해협력이 활성화되고 있지만 여전히 군사문제의 불투명
    리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2013.11.24
  • [리더쉽] 리더쉽
    ’를 지키며 ‘더불어 행복한 삶’을 영위할 수 있는 힘의 원천은 무엇일까? 여기에는 유형 ? 무형의 여러 요인이 작용하지만 무엇보다도 리더십을 지닌 지도자의 존재 여부와 상관 ... 다. 아니 가장 중요한 존재이다. 그 이유는 조직의 리더는 그 조직을 어떠한 방향으로 끌고 나갈지 정하는 사람이기 때문이다. 조직의 리더가 리더십이 부족하거나 그 정통성을 인정 받지 못하 ... 했다.사회를 구성하는 모든 조직집단과 국가의 성쇠, 흥망, 안위는 결국 지도자와 지도층들의 리더십 역량에 의해 좌우된다. 특히 빠른 사회변화 속에서는 균형된 안목과 통찰력을 지닌
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23
  • [행정학]리더십의 주요이론과 최근동향
    의 최근동향1.변혁리더십2.슈퍼 리더십Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론리더십은 오랜 역사를 거쳐 현재에도 정치학, 사회심리학, 경영학 심지어는 미래학 등을 포함하여 행정학 분야에서도 끊임없이 연구 ... 배려적 리더십 연구개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱 구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이다.*************4567891?9인기형5?5 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 리더십의 본질1. 리더십의 정의2. 리더십의 의의3. 리더십의 기능4. 리더십의 유형5. 리더십의 중요성6. 일류 리더가 되기 위한 조건들Ⅲ. 리더십의 주요
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.30
  • [조직행동]리더십 관련 이론
    , 변혁리더십 이론, 전략적 리더십 이론제6유형 : 리더십의 효과는 다른 요인들로 대체될 수 있다대체요인들 → 리더십과 같은 효과? 다른 요인들도 리더십과 똑같은 효과를 가져올 수 ... → 개념, 이론구성, 연구방법 등에 있어 리더십연구에 커다란 공헌카리스마적 리더십 이론(Charismatic Leadership Theory)기본 내용 :? Max Weber ... (1920년대)는 합법적 권위의 세 가지 형태를 전통적 권위, 법적 권위, 카리스마적 권위로 분류, 그 중 카리스마적 권위에 기초하는 카리스마적 리더십 발표? 변혁리더십의 한 요소
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.14
  • CEO에 대한 고찰
    . → 기획실 사원으로부터 시작. 자신감과 도전정신, 끊임없는 연구 정신을 가지고 사업에 참여조운호 CEO의 리더십 유형 분석• 변혁리더십 – 부하들에게 장기적 비전을 제시하고 그 ... 한 국 기 업 경 영 자 의 리 더 십 사 례 - 웅진식품 CEO 조운호12543조운호 CEO 소 개웅 진 식 품 소 개CEO의 리더쉽분석및 성공코드6레포트를 마치고CEO의 정의 ... 개념으로, 대표이사를 지칭함 *대외적-기업을 대표/ 대내적-이사회의 결의를 집행 *우리나라의 일반기업에 있어서는 사장이 CEO 출처-네이버 백과사전 정의CEO 의 정의CEO의 자격
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.19 | 수정일 2016.06.28
  • [독후감]제3의 물결
    의 마찰에서 급속하게 그 모습을 드러내고 있는 세계는, 새로운 이념과 개념을 요구하고 있습니다.제3의 물결은 농업단계의 제1의 물결, 산업단계의 제2의 물결, 그리고 현재 일어나고 있 ... , 이제까지 없었던 새로운 문명을 창출하는 변혁에 직면하고 있는 것입니다. 이것이 제3의 물결입니다.이 새로운 문명의 출현을 일 만 년 전 의 농업의 시작으로 인해 야기된 제 1물결 ... 한 새로운 문명 사이의 과도기를 무사히 넘기려면, 또 자기 자신을 잃지 않고 더욱 심한 위기를 극복하려면, 제3의 물결을 바르게 보고 오히려 적극적으로 그 변혁을 추진해야만 합니다.산업
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20
  • [행정학]리더십(Leadership) 이론
    . 변혁리더십(1) 정의(2) 기능3. 지식 정보사회의 리더십(1) 개념(2) 특징Ⅲ. 한국사회에 요청되는 리더십1. 민주적 리더십2. 쇄신적 ? 기업가적 리더십3. 지속적 변화 ... ? 목 차 ?Ⅰ. 리더십개념1. 리더십의 정의2. 리더십의 특징Ⅱ. 리더십 이론의 변천1. 전통적 접근법(1) 특성론적 접근법1) 정의 및 예시2) 비판점(2) 행태론적 접근 ... 대응력을 가진 리더십4. 발전목표를 창도하고 신념의 추진력을 가진 리더십5. 정보분석능력을 가진 리더십Ⅰ. 리더십개념1. 리더십(Leadership)의 정의행정에 있어서 리더십
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.25
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2025년 08월 29일 금요일
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