"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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"노사관계정" 검색결과 3,261-3,280 / 3,669건

[유통론]현대자동차의 미국유통시장 성공사례

현대자동차의 미국시장 성공사례과목명유 통 론담당교수님이영찬 교수님제출일자2005.11.30발표일2005.10.발표자20035000 박정용프리젠테이션20035000 박정규자료수집 ... 에 2005년형 SM 5를 선보였다. 매우 인기있는 차종이라 할 수 있겠다. 그런 SM5를 상대로 어떻게 소나타가 성공을 거둘 수 있었을까? 문제는 가격이다. SM5는 프랑스 르노사와 합작 ... 되었다. 이러한 배경에서 미국소비자가 원하는 제품을 공급했고, 소비자 인센티브를 낮추는 대신 딜러 인센티브를 높였으며, 딜러 협의체와의 긴밀한 관계 유지로 딜러의 의견을 적극 수용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.19

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[노동운동] 노동운동

세기 후반 자본주의의 모순을 비판하여 평화와 협동의 원리에 입각한 이상사회의 건설을 주장했던 공상적 사회주의는 본래 노동운동과는 관계가 없는 것이었으나, K.마르크스와 F.엥겔스 ... 었다. 1949년 국제자유노동조합연맹이 창립된 후 정회원이 되었으나, 내부 분규와 6·25전쟁으로 한때 활동이 중지되기도 하였다. 1954년 노동조합법과 근로기준법의 실시를 계기로 대한노동 ... 되었고, 노사대립이 격화되었으며, 사회적 불균형이 확대되는 가운데 정부의 노사개입이 이루어졌다. 이에 노동운동은 임금인상, 근로조건 개선, 민주노조 결성 등을 요구하며 극한투쟁

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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[복지정책] 김대중 정부의 복지개혁 성격 논쟁의 분석

부문에서도 정부규모의 축소와 역할의 재조정, 공기업의 민영화 등이 추진되고 있다. 반면에 노동시장 및 노사관계와 사회복지개혁은 노사정위원회를 통한 합의주의와 사회보험적용의 확대 및 ... 양 식 의 유 형 화III. 김대중 정 부 의 복 지 개 혁 의 분 석: 성 과 와 한 계(1) 사 회 보 험 의 확 대(2) 연 금 제 도 의 개 혁(3) 의 료 보 험 의 통 ... 합(4) 국 민 기 초 생 활 보 장 제 도 의 실 시(5) 노 동 시 장 의 구 조 와 유 연 화(6) 생산적 복 지 와 적 극 적 노 동 시 장 정 책(7) 사 회 복 지

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.07

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비정규직 노동자의 현실과 문제 그리고 해결방안

환경의 시대적 변화로부터 발생하는 다양한 고용형태를 반영하고 근로자와 고용주 또는 사용자의 이해관계를 적절하게 조화시켜 노사갈등 및 노노갈등을 최소화하고 단기뿐 아니라 중장기 ... 시킬 것인가에 대한 논의는 여전히 남을 수 있으나, 형평의 원리상 파견업주(고용주)와 근로자 사이의관계는 직접고용과 동일하게 보아야 할 것이며 이에 수반되는 근로복지관련 비용은 파견 ... 도급의 경우는 고용주와 근로자가 동일한 형태로 보아야 할 것이며, 근로자(동시에 고용주)의 근로복지에 관련된 비용을 사용자에게 청구할 수 있느냐의 여부는 양자의 계약관계에서 해결

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.04

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[사회복지론]의료보험에 대한 우리 나라가 나가야 할 방향

제도를 통합주의방식의 의 료보험제도로 변경- 공.교공단과 227개 지역조합 통합◎ 1998년 2월 노.사.정위원회에서 의료보험통합 합의◎ 2000년 7월 의료보험 완전통합2. 우리 ... 한 범위 내에서 몇 개의 사업자을 묶거나 단독으로 보험집단(조합)을 구성하고 노사가 직접 보험 운영에 참여한다.셋째, 농어촌지역민이나 도시지역민에 대하여는 주민이 보험 운영에의 직접 ... 소비와 보험료 부담을 형평성 있게 조정할 수 있다는 것이다. ‘조합’이라는 말은 ‘스스로 해 나간다’ 라는 의미가 강하다. 구성원들과 관계자들이 직접 운영에 참여해 그들 나름의 복지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.02.26

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갈등관리와 리더십

하는 것을 반복적 갈등이라 한다. 반복적 갈등은 예컨대 노사갈등과 같이 대개 해결방법이 이미 존재하고 있다. 계속적 갈등은 갈등의 내용과 해결방법이 일정하지 않고 지속적으로 존재 ... 에 의해 형성되지만 권위구조의 압력에 의해 표면화되지 못하는 경향이 있다.(6) 잠재적-일과적-관성적-진행적 갈등이것은 갈등의 진행과정에 의한 분류이다. 갈등관계가 표면화되지 않고 지속 ... 되는 경우가 잠재적 갈등이다. 일과적 갈등은 갈등행동이 나타났다가 곧 해소되는 경우이며, 관심적 갈등은 갈등관계가 장기적으로 지속되면서 조건이 성립하면 바로 갈등행동으로 표면

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.17

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[경제관련과(경영등) 기술혁신론, 한국경제]기술혁신론 - 한국의 기술혁신시스템 과 과학정책

: 경제구성의 전체적 시스템을 이루는 요소들 1. 기업의 경제활동 2. 노사관계 3. 대기업 중소기업의 관계 4. 정부의 경제정책 (산업정책, 재정정책, 금융정책, 과학기술정책 등 ... ) 5. 대학을 포함한 교육기관의 특성과 제도 6. 정부와 민간관계의 성격등2. 기술혁신시스템의 시기구분국가적 기술혁신 시스템이란? 일국내에서 기술학습의 방향, 속도, 혁신활동 ... 의 정 정도 가능. 소결 내외적 요인의 변화는 국내 기업의 행동이 촉진시키게되어, 정부의 과학기술정책또한 내외적 요인의 변화에 발맞춰 근본적인 수정이 행해지게 되었으며, 정부의 기술

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.29 | 수정일 2019.04.14

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한국인의 문화-심리적 자기(Self)

다. 여기서 고운 정 뿐 아니라 미운 정도 성립할 수 있다.세 번째의 다정성은 접촉의 질적 특성에 관계된 요인으로 포근한, 은근한, 친밀한 질의 접촉 속에서 정이 생성된다는 것이 ... 자주 제기될 수 있는 성질의 질문이며, 보기에 따라서는 이 질문에 대한 해답이 정확하게 구해질 수만 있다면 매우 유용한 질문이기도 하다. 노사분규 때문에 밤잠을 못 자는 경영자 ... 는 물론, 이왕 분규로 이끈 노사투쟁을 승리로 이끌려는 노조간부, 정신병을 치료하는 정신과의사, 학생을 가르치는 교사, 사람들의 마음을 자기편으로 이끌려는 정치가, 심지어는 남

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.17

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[사회] 자유주의 언론과 공정보도

있는 새로운 매스미디어였다. 방송은 메시지의 전달뿐만 아니라 그 메시지의 내용과도 관계가 있는 것이었다. 이 점에서 방송은 신문, 잡지, 영화 등과 매우 비슷하였다. 한편 방송 ... 했다. 정리해고 도입 필요성에 대해서는 대대적으로 주장하다가 재벌개혁 부분에선 가볍게 거론하고 넘기곤 한 것이다. 이런 태도의 배경에는 신문의 자사 이해관계도 숨어 있다는 지적도 있 ... 했다. 또한 정부 중재로 노사 타협이 이루어지자 조선일보는 8월 24일자 사설에서 불행한 선례라고 비난했다.③ 세 번째로 대북 관련 보도에서의 문제점이다. 북한의 호전성을 강조해 위기감

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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[사회문제] 비정규근로자의 실태와 정책과제

와 노사관계 안정화를 도모하기 위한 완충인력풀로서 비정규 노동에의 의존을 확대하고 있다(Polivka & Nardone 1989). 노동조합은 자신의 조직기반과 독점적 교섭능력을 유지 ... 한다. 일본에서는 정규근로의 요건중 하나라도 결여한 것을 의미하는데, 전일제·정사원·정규노동자 호칭 부여, 무기노동계약, 근무지 고용주 와의 계약, 독립계약 노동에 하나라도 해당 ... 되지 않으면 비정규 노동으로 규정한다.비정규 노동의 개념 정립과 관련하여 기존의 연구들은 근로시간, 노무제공의 형태, 사용자와의 법적 관계, 노무제공의 장소, 고용계약기간을 기준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.16

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[정치학] 한국의 이익집단

한국의 이익집단-한국정치에서의 이익집단은 어떻게 적용되나?-Ⅰ이익집단의 일반적 설명1.이익집단의 개념: 같은 이해관계를 가진 개인들의 집합체로서, 공유된 목표나 가치를 달성하기 ... 협력관계를 형성하는 유형이다. 국가조합주의와는 달리 이익집단의 자율성이 보장되고, 상향적 이익투입기능이 보장된다. 주로 선진 복지국가에서 나타나는 유형이다.※한국의 이익대표체계 ... 과 갈등을 아직 수렴-조정할 제도적 장치를 갖추지 못한 채 이익집단들이 급격히 분출하는 다원주의적 상황을 맞고 있다. IMF구제금융의 경제위기속에서의 노,사,정위원회는 오히려 사회조합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.09 | 수정일 2017.09.10

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[행정] 공무원파업과 행자부 팀제도입에 대한 기사내용 및 나의 생각

화하면서, 교섭할 내용이 없는 상황”이라고 주장했다. 그러나 노동부 관계자는 “단협이 국회에서 정하는 입법과 예산기준을 넘을 수는 없는 일”이라며 “프랑스, 영국처럼 노사 신뢰로 단협 ... ◐ 공무원 파업 ◑1. 공무원노조법안 내용제 목 정부 공무원노조법안 이달중 국회제출 /‘단체행동 금지’ 노-정 충돌 예고출 처 [한겨레] 2004-10-20 (종합) 06면6급 ... 는 공무원과 형평이 맞지 않는 차별적 내용으로, 공무원노조를 ‘직장협의회’로 전락시키겠다는 발상이나 다름없다”며 “무리한 특별법 제정을 저지하고 대신 ‘노동조합 및 노동관계조정법

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.16

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[인터넷실명제] 인터넷 실명제의 장단점 분석과 발전방안

을 변화시켜가고 있다. 일상에서 눈을 뜨면 매일 매일 접하는 것은 정보기술의 발전에 관계된 기사가 넘쳐나고 있으며 형식적이거나 명목적인 내용의 기술 내용이 아니라 부가가치 엄청난 ... 성장과 일탈된 기업문화와 노사문화의 갈등 등 사회적으로 수많은 문제점들을 야기하였으며 성장일변도와 오로지 제일주의를 외친 결과 '90년대 말부터 나타나기 시작한 각종의 대형 참사 ... 그리고 자극적인 언어의 구사 등으로 인한 인기 위주의, 한 건 위주의 기사화로 인하여 어쩌면 가치관의 정립이 되지 않은 아동들의 정신세계를 유린하는 것이라고 말 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.13

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주5일근무제

학번 : 4013617학과 : 관광경영이름 : 정 훈 교■주 5일근무제 최근 현황☞ '주5일 근무제' 노동계·재계 격돌주5일 근무제 도입과 관련, 22일 재계와 노동계가 일제히 ... 노동부는 이달 말까지 관계부처 협의를 끝내고 주5일근무제 도입을 위한 근로기준법 개정안을 마련, 다음달 초 입법 예고한 뒤 정기국회에 상정할 계획이다.■정부주장 (주5일 근무제 내년 ... , 악용을 막기 위해 사용자로 하여금 노동자에게 휴가 사용 시기를 지정할 것을 서면으로 요구하는 등의 의무를 부과했다. 또 노사 서면합의로 휴일 연장 야간 근로에 대해 임금을 지급하지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.29

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[노동] 노동 시장의 유연화가 노동자 삶에 미치는 영향

으로서 계속 상용화될 수 있다는 점에서 고용의 불안정, 또 임금소득이 일반 정규직보다 낮으니까 소득의 분배의 문제도 나타날 수 있다.(3) 해결 방안 노사관계에 악영향을 미치고 저임금 ... 관계게 받지 못한다.(2) 비정규직 노동자의 유형 ① 임시직 노동자 ② 시간제 노동자 ③ 파견 노동자 ④ 기타 특수한 고용 형태의 노동자(3) 비정규직 노동자의 규모 비정규직 노동자 ... 해서 고용하는 제도를 뜻한다. 이 근로자를 시간제 근로자(part-timer)라고 한다. 시간제 근로자는 일반 근로자와는 달리 주부 학생 등을 주대상으로 하며, 일정 시간을 정해서

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[창업] 기업가치관리전략

가 투명하지 못하면 외부 이해관계인으로부터 신뢰를 잃고, 신뢰를 잃으면 모든 것을 잃는 것이다.회계의투명성기업가치관리회 계 과 정구 분 거래의 발생 기 록 재무제표 작성 재무제표 ... 후방 산업(업종), 생산요소(원가),- 마케팅 전략, 정보유통- 재원조달, 위기관리능력, 노사관계o Network 활용 능력- 사회적활동(회원가입 등),- 수상 경력o 창업의 동기 ... . 벤처기업의 사례분석목 차..PAGE:3Ⅰ. 기업가치란 무엇인가?정 의기업가치는 주주의 부를 의미한다.미래에 창출하리라고 기대되는수익력의 현재가치현재까지 창출한 누적수익 및재화

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.27

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[중소기업론] 중소기업 레포트

한 노사관계를 유지 할 수 있다.4. 중소기업의 문제점중소기업의 문제점을 말하기 전에 대기업의 문제점은 어떤 것이 있을까?1. 과잉중복투자 - 수익성이 큰 곳에만 집중 투자2. 무분별 ... 인력난 기술부족, 미흡한 정보화 수준, 대기업과의 거래관계 그리고 경쟁심화 등을 들 수 있다. 중소기업청에서 발표한 자료에서는 {경영자능력금융인력기술대기업과관계경영환경정 보각종규 ... 기업과 하청 계열간계를 통하여 종속되고 지배를 받는다. 이러한 대자본에의 종속관계는 대기업과 중소기업 간의 대등한 거래관계를 어렵게 만들고 부등가 교환을 강요하는 현상을 일으키

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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[한국의 무가] 진도 씻김굿

{한국의 巫歌(진도씻김굿){순 서.들 어 가 며.진 도 의 역 사.진 도 씻 김 굿 의 준 비 과 정.진도씻김굿의 악기·음악 및 춤.진 도 씻 김 굿 의 종 류.진 도 씻 김 굿 ... 의 내 용.진도씻김굿의 전승상황.진 도 씻 김 굿 전 승 의 전 망.나 가 며. 들어가며무가(巫歌)의 특징무가는 무당이 굿을 할 때 부르는 노래로, 무속 신앙과 깊은 관계를 맺 ... 이 제한되어 있다.무가는 무(巫)라는 특정 부류에 의하여 전승되고 있으며, 일반 대중은 그 전승에 참여하지 못한다. 무가의 전승은 무의 사제관계나 수양관계를 통하여 무의와 함께

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.25

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[생산관리]생산관리-JIT

’(Just In Time)식 생산시스템”이라고 설명했다. 정사장은 “기후차체는 현장에서 사용할 양만큼만 부품을 조달하기 때문에 낭비도없고 적기 공급이 가능하다”고 말했다.도요타가 다품종 ... 차 산업은 기존의 포드, BMW뿐만 아니라 한국, 중국의 부상으로 극심한 경쟁관계에 처해 있다. 그동안의 도요타는 품질로써 전략적 차별화 정책을 펼쳐나갔으나 한국과 중국의 기술력 ... 이 끝난 후에는 15개월에 걸친 극심한 노사분규 때문에 도산직전의 위험을 겪게 되었다. 이러한 전쟁 중과 전 후의 도요타자동차 공장의 운영에서 얻은 교훈은 어떠한 경우에도 낭비를 해서

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.14

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[인사관리]LG전자의 인사관리

개발11.인사고과 승진12.임금13.복리후생14.해고15.노사관계16.근무시간17.재해보상18.결론■ 조 사 방 법● 인터넷 조사○ www.lge.co.kr LG전자 홈페이지 ... 등직업무외 부상/사사로 인해 휴직한 경우 휴직기간 만료일 15일전, 사사로 인해 기소 당한 경우는 정판결후 30일 이내에, 병역의 경우는 제대후 1개월 이내에 복직원을 제출

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.18

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