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"노사관계정" 검색결과 3,161-3,180 / 3,669건

  • [노동 경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제
    는 국제적으로 볼 때 높지 않은 수치라는 입장을 내세우고 있다. 노동부의 경우 단순히 비교하자면 노사의 중간쯤에 위치한다. 근로기준과의 한 관계자는 "통계청조사는 4인 이하 소규모 ... 기 전에 해고하고 다시 계약하는 등의 방법이 사용되고 있다. 사용주들은 기존의 노동관계법을 지키지 않을 뿐 아니라 비정규노동자에 대한 노사간의 합의 사항도 제대로 지키지 않고 있 ... 조건나) 사회 보장2) 절대적인 규모가 크다3) 고용 불안정층이 많다4) 사회적 약자층에 집중되어 있다5) 노동관계법의 사각지대에 방치되어 있다6) 조직화 수준이 낮다7) 대부분 비
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [경제]물가안정목표제
    물 가 안 정 목 표 제Ⅰ. 물가안정목표제1. 개념물가안정목표제는 1990년대 들어 각광을 받고 있는 새로운 통화정책 운용체계이다. 당시 통화 타게팅, 환율 타게팅 등은 많 ... 된 물가목표를 일반 국민들로 하여금 각종 경제 행위에 대한 의사결정을 내리는데 기본 전제가 되도록 유도하고, 이러한 피드백관계를 이용하여 물가안정을 도모하고 나아가 경제의 안정적 성장 ... 을 유도하는 것이다. 이렇게 발표되는 물가목표는 노사간 임금협상, 공공요금 결정, 서비스 요금의 결정 시에 기준이 되는 중요한 수치이므로 정부와 중앙은행이 협의하여 책정한다. 물가
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17
  • [경찰면접]경찰시험 면접자료
    -사회통합적 노사관계 구축8. 국정목표- 국민과 함께하는 민주주의- 더불어 사는 균형발전 사회- 평화와 번영의 동북아 시대9. 국정원리- 원칙과 신뢰- 공정과 투명- 대화와 타협 ... , 행동, 공직관, 국가관, 가치관, 대인관계 등 많은 질문들이 면접관들로부터 쏟아진다.따라서 이러한 면접시험에서 좋은 결과를 거두기 위해서는 예상가능한 질문들에 대해 미리 정보 ... 가 한 벌인 것이 바람직하고 색상은 약간 점잖은 느낌을 주는감색, 회색의 정장이 좋다.2 넥타이는 줄무늬 또는 물방울 무늬 등이 좋다 넥타이의 길이는 매듭을 이은 후 타이끝이 허리단
    리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.06
  • [경영] 기업의 사회적 책임
    의 행동을 보여왔다. 그 결과 기업과 사회와의 관계에서 마찰과 갈등을 초래하고 자율적인 기업경영을 어렵게 만들어왔으며 기업의 생존기반조차 위협하는 사회적 정당성의 위기문제가 부각 ... 1993.07.03"사회봉사엔 노사 없어요"IBM-상은 등 사원활동에 경비-물자 적극지원 사원들의 사회봉사활동을 적극 격려, 지원해주는 기업들이 늘고 있다. 사회에 기여하고 싶어하 ... 산업을 운영하는 ㈜대신 정우영(61) 회장. 그는 12년째 소년소녀가장과 불우노인 돕기를 쉬지 않고 있다.정회장은 용인 출신으로 경기대 경제학과를 졸업하고 직업군인의 길로 들
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19
  • 공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성(대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결)
    공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성- 대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결 -박 윤 성(전남대학교 일반대학원 법학과)목 차Ⅰ. 사실관계Ⅱ ... . 판결의 요지Ⅲ. 평 석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 사실관계1. 원고(전국민주공무원노동조합, 이하 ‘X’라 함.)는 2007. 7. 12. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 ... 은 지건이다.Ⅱ. 판결의 요지 - 원심판결 파기1. 공무원 노사 단체교섭의 대상 판단기준「공무원노조법은 제8조 제1항 본문에서 ‘노동조합에 관한 사항 또는 조합원의 보수·복지 그 밖
    논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17
  • [경제, 경영] 우리나라 경제 위기와 극복 대응 방안
    이 보이는 시기로 진입했다고 말할 수는 있다.특히 예전「국민의 정부」는 민주주의와 시장경제의 병행발전이라는 경제운영철학을 바탕으로 금모으기 운동(22억불), 노사정위원회를 통한 노사협력 ... 등으로 외국인들이 사업하기 어려운 나라중의 하나로 지목되었다.넷째, 정치면에서 보면 공정한 Rule이 확립되지 못하였다. 이로 인해 rent-seeking 현상(렌트 추구행위란 ... 스탠다드 시대의 로컬스탠다드의 고집! 시장경제 시스템의 부재! 관료들의 무능으로 인한 독재! 국수주의! 노사 분규 등의 개선이 있어야지 만이 우리나라에 대한 외국의 투자가들의 직접
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.05
  • 자산관리공사(KAMCO)
    1.인사원칙2.직급체계Ⅵ.임금관리 및 인재확보제도1.임금관리2.인재확보제도Ⅶ.평가관리Ⅷ.복지후생Ⅸ.노사관계Ⅹ.KAMCO의 국제화전략?.결론 및 활동보고서I.기업소개1. KAMCO ... 급여 수행하는 직무에 상응하는 직위에 따르며 평정자 직위가 불명확하거나 기타 부득이한 사유가 있는 경우에는 주무부 점장이 평정자를 정한다.< 일반부점직원 >평정대상자평 정 자확 인 ... 자1차 평정2차 평정부 점 장이사 ? 본부장부 사 장사 장팀 장부 점 장이사 ? 본부장부 사 장팀 원팀 장부 점 장이사 ? 본부장< 검사부서 직원 >평정대상자평 정 자확 인 자1차
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26
  • [경상교양] 당신도 경제박사
    밝혀진 사실인지를 확인만 해도 얼마만큼 신뢰성이 있는지 대략적으로 알 수 있다.종종 신문을 읽다보면 ‘정부 고위관계자에 따르면’, ‘믿을만한 소식통에 따르면’, ‘이 회사 기획담당자 ... 에는 정치?경제?사회적 상황이나 배경을 되짚어 보는 것이 좋다. 이 같은 노력은 독자들이 올바른 균형감각을 갖추는데 에도 큰 도움이 된다.예를 들어 노사분쟁이 한창일 때 사측의 입장 ... 을 때것을 주제로 잡아 보충 취재를 한 후 기사화 한다. 이런 기사의 술부에는 웬만해서는 ‘발표했다’라는 표현이 사용되지 않는다. 이 같은 사실 관계 보도는 어쨌든 정확한 출처를 밝히
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.19
  • [인사조직]도미노 인사 조직
    3조 인사&조직인사관리 사람을 채용, 교육, 배치, 이동, 승진, 퇴직 등 일련의 인사행정 체계를 의미 한다. 노동 조건이나 노사관계, 후생복지 등과 인사행정, 교육훈련, 인간 ... 관계 등 의 의미도 포함.⇒ 즉 인사관리는 조직의 구성원들이 자발적으로 조직의 목적달성에 적극적으로 기여하게하여서 조직의 발전과 함께 개인의 발전을 동시에 달성하게 하는, 조직 ... (정직원)을 직접 선별하는것이 아니라 프랜차이저에 선별하고 채용. 단 아르바이트등은 업체만의 기준으로 사람을 선별할 수가 있음※도미노 채용공고-서류전형-1차 면접-OJE-2차면접
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.11.06
  • [현대문학] 우리 문학사에 나타난 노동문학-1970년대의 노동소설을 중심으로
    1. 서론요즘 각종 대중매체에서는 노동자들의 분신, 투쟁 등 노사분규와 관련된 사건을 자주 보여준다. 그런데 이는 비단 우리가 살고 있는 특정 시대의 문제가 아니다. 노동자 문제 ... 지만, 사회적으로 빈부의 격차, 소외계층의 증가, 농촌의 궁핍화 등의 부정적인 부산물을 낳게 된다. 게다가 정치체제의 폐쇄성에 기인한 사회적 불안과 인간관계의 왜곡 등이 문제적인 상태 ... 는 배타적 관계가 아니라 상호보완적 관계이다. 이때 운동성은 농민을 향한 지식인의 지향성과 농민의 주체적 일어섬이 만나는 지점이다. 그러나 운동성이 목표로 하는 것은 어디까지나 농민
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.31
  • [인사관리] 교육훈련관리
    , 마케팅부문, 인사부문, 재무부문 Ο 정신개발 교육 : 자기계발훈련, 교양교육, 노사관계, 극기훈련 Ο 능력개발 교육 : 어학연수, 컴퓨터교육, 자격취득훈련내용Ο 신입자 교육 : 입지 ... 의 교육훈련가 정 교 육취업 후 교육훈련평 생 교 육일반교육과 교육훈련일 반 교 육교 육 훈 련학 교 교 육취 업 교 육{nameOfApplication=Show}
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30
  • [경영-생산운영관리]현대자동차의 품질경영
    신뢰경영- 인간 존중의 정신을 토대로 생산적 노사관계와 상하간 신뢰관계를 더욱 공고히 함과 동시에 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하고자 노력한다.현장경영 - 고객의 만족 ... 업무를 투명한 기준과 글로벌 스탠더드에 따라 처리하고, 사업 파트너와는 상호 공정한 거래 관계를 유지하여 존경 받는 기업으로서 거듭나기 위해 노력한다.2 5대 글로벌 전략상품 ... 정 가지고 고객 봉사 활동을 실천하는 행사로서, 고객의 편의를 위해 도서지역에 대한 지속적인 방문 점검을 실시할 예정이다.{3 환경 경영의 실천{(표3)환경 경영, 비전, 경영방침
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26
  • 유지관리와 노사관계
    유지관리와 노사관계유지관리1. 유지관리의 의의와 체계(1).유지 관리의 정의유지관리란?종업원의 노동능력과 근로의욕을 보전하고 활성화하기 위한 계획적이고체계적인 관리활동.유지 관리 ... - 근로 조건 관리- 인간관계관리- 노사관리 =노동의욕을 관리하는 활동정치학적인 접근 필요유지 관리는 기본적으로 인사철학과 인사방침에 의해서 규정되고 이를 집행하는 활동이라고 볼 ... 를 조정하여 조직의 목표를 효율적으로 달성하는 활동이 중요하다.유지관리는 인간관계관리와 노사관계관리가 그 바탕이 되어야 함.효과적인 유지관리: 조직구성원에 대한 동기부여와 이해
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.21
  • [경제 경영 일반] 경주최부자집 독서요약/감상문
    ). 일이 있을 때는 과단성 있게 하라 : 유사감연(有事敢然). 한국적 인간관계에 바탕을 둔 노사 관계를 실천한다.. 함께 일하고 일한만큼 가져간다.. 때를 가려 정당한 방법으로 재산 ... . 서두. Nobless Oblige. 대한민국 지도층, 그리고 그들의 사회적 의무. 대한민국에도 존경할만한 부자가 있다.. 본론. 과거 부자의 척도 : 천석꾼, 만석꾼. 정무공 ... : 대인애연(對人靄然)사람을 만날때는 평화로운 마음으로 만나라. 인간관계이 기본은 남을 배려하는 따뜻한 마음을 가지는 것이다. '웃는 얼굴에 침 뱉으랴.'라는 속담처럼 따뜻하고 평화
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2005.08.06
  • [경영학개론, 기업경영과 사회] 기업경영과 사회 노트
    이 인적자원을 확보, 훈련, 평가, 보상, 유지하는 일련의 경 영과정, 노사관계 관리(labor relations)도 일반적으로 인사관리에 포함.2) 인적자원관리(human ... , 제도의 상 대적 가치를 조직적으로, 그리고 사실에 입각하여 객관적으로 평가하는 절차라고 정의하고 있 다.4) 유지관리- 목표: 상하간, 동료간, 노사간 인적 구성원끼리의 인간관계 ... 를 최선의 상태로 유지- 방법: 많은 행동과학 이론이 필요, 경영목표의 효율적 달성을 위한 분위기 유지를 위해 구성원간 의 비공식적 인간관계, 상하간의 협조와 갈등관계에 관한 기초지식
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.23
  • [대중매체와 조작]대중매체와 여론조작
    서론대중매체가 급속도로 발전하고 확산됨에 따라 우리의 일상생활과 대중매체는 뗄래야 뗄 수 없는 불가분의 관계가 되었다. 특히 대중매체의 눈부신 발전은 정치면에 있어서 미디어 정치 ... 에 선뜻 올라선다면 언론은 官報 나 다름없는 셈이 된다.{) 저널리즘 1997 봄 P.50 한국기자협회그 단적인 실례로 경제기획원과 문공부가 실시했던 노사관계 여론조사를 지적할 수 ... 대로 론흔히들 현대 민주정치를 여론의 정치, 매스미디어 정치로 규정하고 있는데 이는 여론과 매스미디어가 아주 밀접한 관계에 있다고 할 수 있다. 여론은 그 자체가 힘을 갖고 있
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.03.09
  • 한국 전력 민영화
    심과 소속감을 고취  화합과 협력의 노사관계 확립  해외사업활성화로 새로운 수익 창출 최고의 품질과 서비스를 안정적으로 공급  고객 중심의 제도와 서비스를 추구한전소개민영화 ... 론한전소개민 영 화 추 진 과 정□ 한국전력공사의 민영화 과정 ○ 1998년 2월 정부는 공기업 민영화와 경영혁신에 착수 공기업 민영화 방침 발표 ○ 1999년 1월 전력산업구조
    리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [인사관리] KT와 농심의 고용 개발관리 사례 조사
    를 적극적으로 해결하겠다는 포석으로 분석된다.정 부사장은 적극적이고 치밀한 방식으로 노조 문제를 파악,지난해 노사문제가 외부로 불거지지 않도록 사전에 방지한 능력을 인정받았고,송실장 ... 되며, 향후 저희 회사 채용시험에 대한응시기회를 부여하지 않으니 유의하시기 바랍니다.국가보훈대상자는 관계규정에 따라 우대합니다.제출된 서류는 반환되지 않습니다.문의처 : KT 인력 ... 고 '꼭 저렇게까지 해야 하나' 하는 생각을 했는데 이제야 그 이유를 알 것 같다"고 말했다. 또 다른 관계자는 "이번 인사에서 누구도 이의를 달지 않는 능력있는 사람도 있지만 정권
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19
  • [관광] 국내 호텔 사업의 인사관리에 관한 문제점 및 개선방안에 관한 연구
    호텔 내에 입주한 점포업주들의 손실도 무시할 수 없다.(6). 롯데호텔 파업이 남긴 교훈 / 시사점1). 비정규직 문제가 노사관계의 최대 핵심현안으로 떠올랐음을 잘 보여주었다. ... 종합대책을 세우지 않는 한 앞으로 노사관계는 더욱 더 치열한 대립과 투쟁으로 나아가게 될 것이며, 호텔인사관리에 있어서도 비정규직에 대한 합리적인 경영이 선행되어야 함을 보여주 ... 었다.2). 무엇보다도 노사문제에 경찰이 개입해 파업을 폭력진압 하는 것은 결코 사태해결에 도움 이 안되며 오히려 장기파업은 물론 노동계와 정부의 정면대결로 발전해 노·사·정 모두
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.12.05
  • [한국기업문화] 한국과 러시아 기업문화의 차이와 해결방안
    가 형성되며, 라인-스태프 관계는 스트패의 인력구성비중이 클수록 관료적 조직이 형성될 가능성이 높다. 그리고 업무수행과 관련된 규율과 규정이 많을수록 공식화의 경향이 크고, 의사겨정 ... 했을 인 기업문화에 배치되고 또한 러시아 종업원들의 감원으로도 이어지기 때문에 노사분규의 쟁점으로 떠오르기도 한다.오늘날 러시아 경제의 한 단면을 살펴보기로 하자. 현재 러시아의 산업 ... 에해 보자. 이들은 아직도 효율적인 업무처리 보다는 전통적으로 외국 사업파트너와의 인간적인 유대관계를 더 소중하게 생각한다. 때문에 모스크바 주재 외국 지사원들은 상당시간을 출장
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.13
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2025년 09월 15일 월요일
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