"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 3,221-3,240 / 3,669건

신자유주의 공세와 사민주의적 노동운동- 영국과 스웨덴의 대응을 중심으로

로 개편되어 버렸다. 인력관리위원회의 이러한 소멸과정은 영국노사관계에서 정부가 노조와 협의하여 실시하는 인력정책이 종결되고 노조의 참여없이 '노동시장의 유련화'가 자본과 시장의 전횡 ... 자체가 노정해온 경험주의나 직능조합주의, 관료주의등의 역사적 결함이 상당부분 새처정권의 성공에 기여했다고 할 수 있다. 그러나 최근의 영국의 노사관계 사례연구에 따르면, 작업장내 ... 적 힘을 요구할 수 있었던 세력관계가 전후 유럽에 형성되었다. 이때 달러와 핵으로 무장한 미국의 유럽에 대한 개입은 결정적이었는데, 전후 유럽을 자본주의적으로 재생시키는데 마샬플랜

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05 | 수정일 2018.01.22

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[정치] 제5공화국

은 노동운동을 원천적으로 봉쇄했으며 노사분규의 확산을 방지하기 위해 노조활동을 철저히 제약했다. 당시 국가와 노동세력과의 관계는 노동계급에 대한 국가의 철저한 탄압과 배제로 특징지어졌다. ... 에서 발생한 사건(노태우) 이라고 강변하였다.31993년 김영삼정 정부는 12·12사건을 공식적으로 하극상에 의한 군사 쿠데타적 사건 이라고 하여 그 성격을 명확하게 규정하였다.(2)신 ... 로 인식하는 풍토에서는 신권위주의가 출현하기 쉬우며 신군부의 등장도 이러한 인식논리에 의해 촉진되었던 것이다.3. 국내외환경적 요인1안보환경론이다.당시 동서관계가 신냉전시대에 놓여 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30

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[마케팅과 자동차경제] 新수요에 따른 자동차마케팅전략

상대적으로 가장 우위를 보였던)R&D비용과는 다르게 새로운 발전을 이루지 못할 것이며 노사문제등으로 브랜드 이미지 역시 저하될 것이다. 본연구의 목적은 여기에 있다. 연구의 방향 ... 개발.시장점유보다 고객점 유를 위한 노력.원활한 노사간의 의견 교환.인재양성과 전문인력 교육위험국내차량의형태 규제불경기로 인한 소 비심리 감소인력의 중요성이 대 두됨기존의 기업틀 ... 화.각 업체와의 유대관계 강화.축적된 노하우로 신속 히 수요를 예측하여 신 제품 개발.환경친화적인 제품개발.다양한 고객의 요구에 맞는 제품을 개발.지속적인 매출액 감소 제품은 과감히

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.20

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[기능적 직부분석] 기능적 직무분석

평가의 기준이 되며 노사관계도 호전시킨다.2 동일노동시장 내의 타 직무와 비교할 수 있는 임금관련 자료를 제공한다.3 경영자로 하여금 노무비를 보다 정확히 평가하고 통제할 수 있 ... 할 때 우수와 좌수, 손과 발 또는 시각과 수족의 움직임이 조화되고 있는가?ㄴ 정 확· 제품이나 재료의 취급상 요구되는 정밀도이며 허용오차로 나타낸다.· 기구·기계에서 요구 ... 노사 쌍방이 납득할 수 있는 것4 직무내용을 구성하는 중요한 요소일 것 등의 조건을 갖추어야 한다.이러한 직무평가의 요소는 조직의 상황과 방침에 따라 선정하는 것이 바람직하다. 실제로었다.

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.02.21

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민영화에 대한 나의 생각

다. 관계부처 등 외부로부터의 과다한 경영간섭과 획일적인 규제로 인하여 자율경영이 저해되어 왔으며, 경영실적에 대하여 경영진이 책임을 지는 사례가 거의 없는 등 책임경영체제가 구축 ... 매각후 청산- 남해화학은 일차로 농협과 수의계약 추진·한 국 종 합 기 술 금 융(주)- 정부지분, 자사주 등을 경쟁입찰방식으로 매각·국 정 교 과 서 (주)- 민영화를 통하여 민간 ... 의 파업은 사회 전반에 큰 충격을 던지고 그 파장 또한 더욱 증폭될 것으로 예상된다. 지금 당장은 철도 노사협상의 타결로 일면 안도의 한숨을 내쉬는 분위기이다. 하지만 정작 문제는 이번

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.25

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[노동법] 특수고용형태 근로종사자 문제와 해결모색

근로자와 자영업자 사이의 경계가 불투명해지고, 사업주에게 종속적이면서도 기존의 노사관계법령의 보호테두리에서 배제되어 있는 노무공급자층이 형성되고 있다는 것이다. 무엇보다 심각한 문제 ... 관계행정해석과 노동위원회의 판정에 있어서 특수근로자의 노조법상 근로자성)은 보험모집인의 경우를 제외하고는 일반적으로 인정하고 있다. 하지만, 판례는 학설과 정반대의 입장을 펴고 있 ... 특수 고용형태 근로종사자)의법적지위와 해결 모색법학과 97학번 최진수I. 개관1. 우리나라 특수근로자의 형성 과정과 실태특수 근로자란 기존 노동관계법령에서 말하는 근로자 개념

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.12

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[경영학](주)태영기업조사 발표자료 프레젠테이션

) 4. 경 영 시 스 템 (김윤미) 5. 제 무 정 보 (김택형) 6. 주요 경제 지표 (문병학)C E O㈜ 태영 부회장변탁(卞鐸)인 물 연 구기 본 사 항성명 변탁 卞鐸 영문명 ... 은 건설업의 기본원리 윤리적 책임의 실천 원리원칙과 법규준수윤리경영휴머니즘 인간생명을 존중하는 기업 노사화합 실천의 모범적 기업 인재양성을 위해 노력하는 기업환경친화 지구환경보존 ... 휴먼 라이프(human life)를 구현하고자 노력하고 있습니다.태영은 건설 전 분야의 관계자들의 요구를 충족 시키기 위하여 자율안전보건 경영체제를 확립하고 있으며,인간존중의 안전

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.30

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[일반사회교과교육] 법과 사회 학습지도안

Ⅱ.개인생활과 법1. 권리 능력과 미성년자의 권리562. 가족 관계와 법67 ∼ 83. 민법의 기본 원리와 법 문제79 ∼ 115▣ 단원 정리, 법적 사고력 키우기2Ⅲ. 사회 생활 ... 규의 법률 관계학습내용· 혼인과 이혼· 친생자와 친권· 부양 관계{중 단 원2. 가족 관계와 법차시4∼6주 제(3) 친족 관계와 법률(4) 상속과 법률관계학습내용· 친족 관계 ... 의 기본원리{중 단 원3. 민법의 기본 원리와 법 문제차시3∼4주 제(2) 부동산 거래와 등기학습내용· 물권의 변동과 부동산 매매· 부동산의 등기· 부동산 임대차· 채권 채무 관계

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.09

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[인적자원관리][HRM]조선호텔의 기업 분석과 호텔의 인적자원관리에 대한 레포트

아야 하는 호텔산업의 노사구조가 붕괴 되어 가고 있는 것 같다.2003년 6월에 롯데호텔 노조소속 조합원 500여명이 호텔 정문 앞에서 농성을 벌이고 무기한 파업에 들어갔던 사건 ... 및 공문서 관리: 차량, 인쇄 지원 및 관리: 호텔 내 새로운 사업 기획 및 운영- 인사(Human Resources)/교육(Training) : 직원 채용, 노동관계,복리 후생 ... 전문지, 스카우트일간지,TV공 정 성인사 청탁, 족연주의공인추천중시,스카우트,학교 추천활용 노동 시장모집소개소 불 활용전문 소개소 활용소개소활용, 전산화(2) 직원교육일본의 경우

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.17

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[문학] 아홉켤레의 구두로 남은 사내

고 황석영의 공사판의 노사관계를 다룬「객지」라든지 남북분단의 비극을 작품화한「한씨연대기」등을 발표하였다. 70년대 작품들의 특징을 구분 지어 보자면 산업화로 비롯된 농촌의 궁핍과 도시 ... 되면서, 소외되고 병든 인간에 대한 연민의 정이 잔잔 하게 표현됨.주제 : 산업 사회에서 소외된 변두리 인생의 어려운 삶(6)작품 감상70년대는 부와 행복을 위해 앞만 보고 달렸던 시대라고 ... 할 수 있다. 이미 전쟁이 남긴 정 신적 외상을 극복한 듯이 희망차게 산업화?현대화의 길로 내달았던 시기이기도 하다. 그 러나 이러한 가운데 분단은 고착되어 갔으며 부에서 소외

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12

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[인적자원론] 직무분석발표자료

노사관계인사조사평등고용직무분석의 절차직무분석의 절차는 다음과 같이 7단계로 나누어질 수 있다.제 1단계 : 직무분석정보의 용도결정 직무분석은 가장먼저 직무분석정보의 용도를 결정 ... 평정과 평가 임금과 봉급관리 노사관계직 무 설 계기계설계 직무방법 직무설계관 리 통 제조직계획 인력의 계획과 통제기 타계획의 교육과정 직무상담직무분석의 평가직무분석을 위해 사용 ... 의 정의 / 의의정조직내에서 개개 직무가 갖는 성격과 내용 및 직무가 필요로 하는 직무요건 (job requirements)에 관련된 정보를 얻기 위해서 행하는 직무연구의 한 방법

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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카페테리아식복리후생제도

ollective)으로 종업원 전체를 기준으로 산출하여 집행하는 방식구성원 개개인의 욕구와 이해관계를 중시하는 개별적 제도유연성(flexible)구성원의 의사와 관계없이 획일 ... 으며, 기업은 근로자의 다양한 욕구를 충족시키면서 비용증가는 억제시킬 수 있다. 또한 근로자와 노조를 선택적 복리후생제도의 계획에서부터 실행 및 평가과정에 참여하게 하여 노사간의 협력 ... 다.여섯째, 근로자를 계획 및 실행, 사후평가까지 참여시키므로 노사간의 협력을 증 진시킬 수 있다.기업이 카페테리아식 복리후생제도를 도입하는 것은 궁극적으로는 인적자원의 중요성을 강조

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.01

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[사회학] 연예인 X-파일에 대한 소견

에 그 부작용을 남겨 놓았다. 빈부격차의 심화와 노사갈등 남녀간 갈등과 가정붕괴 세대간 갈등과 노인문제 가치관의 붕괴와 부정부패 등등 열거하기 벅찰 정도의 많은 문제점들이 우리 ... 이 가지고 있던 권위를 TV가 대신 행사하게 되었으며 성직자들이 가지고 있던 역할을 연예인들이 대신 행사하게 됨으로써 단지 말초적 즐거움만을 주던 그들이 이제 청소년들의 정신세계 ... 사적인 소문과 풍문 등을 담고 있다는 점이다. 다시말해 자료의 유출과 관련된 파장 문제 이전에 자료의 신뢰성이 매우 낮다는 점이다.연예 관계자와 연예기자들도 이 자료에 대해

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.03 | 수정일 2014.11.25

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[경제학] [발표문]아일랜드의 경제위기 극복 (ppt 자료와 관련하여..)

대에 이르러서는 대학 무상 교육까지 실시하게 되었다. 즉, 대학이라는 상아탑으로 남겨두지 않고 모두가 실용적인 교육제도로 개편하였다. 우리나라의 교육 실정과는 정반대의 모습을 보 ... 를 통한 성과로 임금인상 자제는 새로운 투자와 성장을 이뤄내는 밑바탕이 되었고 고속성장으로 새로운 일자리를 만들어내는 계기가 되었으며 노사간 힘의 균형을 만들어냄과 동시에 거시경제 ... 며 E학 및 종합대학들은 기업체 특히 고도의 기술이 요구되는 부문들과 협력관계에 있으며, 회사들과 세계 각국의 교육기관들과도 긴밀한 관계를 유지하고 있다.아일랜드에는 '주어진 일

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.18

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[공기업]KT&G 분석과 민영화사례분석(A+레포트)

) 사외이사 후보의 자격심사 및 추천2) 기타 이사회에서 위임한 사항본 론..PAGE:15노사관계노동 3권노동3권이 보장노조 형태 - 한국담배인삼공사 시절이나 현재 역시 유니온숍이 ... 담배인삼공사도 예외는 없었다.그러나 현재는 사기업이기 때문에 정부관할기관의 통제를 받지는 않는다...PAGE:21민영화과정창립기◇ 내부요인1. 경영의 질적 향상을 도모하기 위한 담배편

리포트 | 29페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.08.04

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[동양사] 明朝의 붕괴와 淸朝의 성립

였지만, 그 외에 병졸, 그리고 향마(響馬)라 불린 마적집단들도 구성원의 하나였다. 여기에서 병사들의 반란은 당시 만주족의 대명공세(對明攻勢)와 그에 따른 명 왕조의 정책과 깊은 관계 ... 여 전후 9년에 걸친 三藩의 난이 일어났다. 삼번의 난은 세력이 강하여 한때는 청조를 위태롭게 하였으나 성조는 이를 진압하는 데 성공하고 그 여세를 몰아 타이완의 정씨를 공략 ... 고 타이완과의 교통을 끊게 하였다. 즉 일종의 대륙 봉쇄령으로 대처하였던 것이다. 그러다가 정씨 일족 사이에 내흥이 일어나자 성조는 이 틈을 타서 이를 멸하여 타이완은 청의 판도 아래

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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취업자수에 영향을 미치는 요인분석

.8%), 노사분규 확산(6%), 부실 기업 연쇄도산(5.9%), 외국인의 서울 증권시장 이탈(3.6%) 등이었다. 주부 층과 블루칼라는 물가상승을 가장 많이 걱정했고, 대학생 ... 는 생각에서 지난 20년 간의 취업자수와 그에 영향을 미칠 것으로 예상되는 변수들과의 관계를 조사해 보기로 한다.2. 변수의 선정취업자수를 종속변수로 놓고 취업자수에 영향을 미칠 ... 보유액의 증가 는 그만큼 대외시장으로부터 국내시장이 안정 될 수 있다는 것을 의미한다. 국내시장의 안 정 은 취업자수에 영향을 줄 것이다.◎ 산업생산지수 : (1995년 = 100

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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[경제학]비정규직에 대해서

하고, 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며, 법정 근로시간인 주 44시간의 전일제 노동을 하며, 노동의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭 ... 1. '비정규 노동'의 개념, 범위비정규 노동은 정규직 노동에 대비되는 의미로 이해되고 있어 적극적인 방식으로 개념 정의하기가 쉽지 않다. 즉 고용관계와 사용관계를 동일 ... 일고 형태의 노동, 사용관계와 고용관계가 분리되어 있는 파견 노동, 형식적으로는 독립 계약 방식으로 노동을 제공하는 독립계약자 또는 특정한 양의 일을 위탁, 위임받아 수행하는 노동

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.12.07

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[생산관리]이랜드 성공사례분석

와 기업에 투자한 사람들을 보호, 사회사업)② 바름 - 기업은 이익을 내는 과정에서 정직해야 한다.③ 자람 - 직장은 인생의 학교이어야 한다.(직장은 인생의 짐을 나누는 사랑 ... 에 비해 저렴함 비용을 물자를 조달할 수 있었다. 둘째, 경기변동, 유행, 소비자의 욕구 변화 등에 따른 수요변화에 신속히 대응하여, 수요 증가시에는 하청거래 관계를 확장하고 수요 ... 감소 시에는 하청거래 관계를 축소하여 경기변동에 대처함으로써 시장 상황 변화 따른 손실을 하청 중소기업에게 전가시킬 수 있었다. 시장 상황의 변동으로 인한 충격에 하청 기업

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28

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[기업경제학]Mission $20000

다. 이와 함께 노사관계 안정, 틈새시장 개척, 선도산업 육성, 외국인 투자유치, 공격적 해외투자, 국민공감대 기반 사회의식구조변화, 적절한 기업육성정책 등도 2만 달러 달성에 한몫 ... 다. 정?재계 및 국민들의 힘을 모두 결집해야만 가능한 것이다. 국가의 모든 역량을 집중할 수 있는 좋은 계기인 셈이다. 또한 국민소득 1만 달러에서 2만 달러로 진입에 성공한 미국

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.01

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