"노사관계정"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 노사관계 사회문제론 복수노조 성공 비정규직 문제 산업안전보건법 임금피크제 국립암센터 근로보호법

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"노사관계정" 검색결과 3,341-3,360 / 3,669건

[세계화] 세계화에 관한 보고서

되면서 하나의 보편적인 지구촌이 형성된다는 세계화(globalization)의 시대이다. 이 변화를 주도하고 있는 것은 단연 자본적 이해 관계이다. 경제 활동이 국가 단위의 거래를 넘어서 ... 라 몇몇 선진국의 경제적 이해관계에 의해 추진되는, 국경에 구애되지 않고 전세계에 걸쳐 단일시장을 구축하는 것을 목표로 추진되는 프로젝트이다. 시장을 공간적으로 확대시킴과 동시 ... 에 시달때문에 직업을 구하러 쉽게 외국으로 나갈 수는 없는 것이다. 때문에 생존하기 위해 철저하게 효율성을 추구할 수밖에 없게된 기업들이 정리해고, 급여 동결 등을 주장할 경우 노사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23

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근로기준법과 근로계약

기간 중 노사의 중간에 개입하여 이익을 얻는 것. 이는 근로관계당사자에 제 3자가 개입하는 것을 금지하는 규정임. 그러나, 노동조합이 근로자의 권리를 보장하기 위해 사용자의 상대편 ... 근로기준법이란?헌법에 의거하여 근로조건의 최저기준을 정하고 사용자에게 그 준수를 강요시켜 근로자의 인간다운 생활의 확보를 목적으로 하는 개별적 근로관계를 중심으로 함.근기법의 법 ... 처우1)남녀 차별 금지 : 동일 임금, 차별 정년제, 결혼퇴직제등2)국적, 신앙 또는 사회적 신분을 이유로 차별대우 금지3.전근대적 노사관행의 근절 원칙1)강제 근로 금지 : 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.06

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정주영과 현대(CEO연구)

소 개성명: 정주영호: 아산생년월일: 1915년 11월 25일출신: 강원도 통천군 송전면 아산리1.서론1)목적 및 동기경영학원론 과제 ‘한국기업의 발전과정과 최고경영자(CEO ... 을 하게 된다.현대는 댐, 발전소, 고속도로 등 사회 간접시설 건설과 시멘트공장, 포항제철소 등 국가 기간산업 건설에 적극 참여함으로써 정부와 밀접한 관계 속에서 성장을 이뤄나간다 ... 대륙을 누비게 된 것이다. 현대의 ‘엑셀’이 그 주인공인데 ‘엑셀’의 인기는 유례가 없는 것이었다. 미국 진출 4개월 만에 1958년 르노사가 세운 수출개시 1년 간 최다판매기록을 갈였다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.04.15

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[조직론] 세계경쟁력연감번역본

의 깊이있는 문항의 설문지를 보낸다. 조사는 쉽게 측정되지 않는 양적인 주제 예를들어 경영관습, 노사관계, 부정부패, 환경적 관심, 삶의 질 같은 것들도 계획하였다. 국제사업상황 ... 로 내 경 제공 공 재 정생 산 력기본적 하부조직국 제 무 역재 정 정 책노 동 시 장기술적 하부조직국 제 투 자제도적 기구재 정과학적 하부조직교 용사 업 입 법경 영 실 례건강 ... 빨준들과, 어떻게 경쟁력이 증가되는 분석하는 가상연구 등을 제공한다. 이후 2장에서는 평가된 위치에 관계없이 각기다른 49개의 나라들의 관계에 따른 활동에 초점을 맞추고 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[인사행정] 인사행정...

한 노사관계에 대한 해결 역시 비교적 비효과적이었는데, 이와 같이 분산된 勞動關係機能을 통합하여 효과적인 노사문제해결을 하기 위하여 설치된 기구이다.3. 프랑스1945년까지 모든 人事 ... 과 되 는 것을 피할 수 있어 인사정책의 繼續性을 유지할 수 있다.③ 한 사람의 專門家가 중앙인사기관을 책임지는 경우 機關內外의 관계가 경직되기 쉬우나 복수의 非專門家가 지도층 ... 을 구성한 경우에는 한 사람의 전문가에 의한 편협한 주장을 방 지할 수 있어 機關內外와의 관계도 원만해지기 쉽다.① 수명의 委員으로 구성되는 지도층이므로 인사행정의 責任이 분산

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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최종한보그룹내용정리

의 성장일변도의 경제발전전략이라는 구조적 요인에 기인하였다. 우리나라의 경제성장 과정에서 보여졌던 족벌식 경영체제, 협조적이 아닌 대립적 노사관계, 기업은 망해도 기업주는 살아남 ... 와 관계, 금융계의 핵심부가 서로 유착하면서 엄청난 부정과 비리가 행해졌기 때문이다.먼저 한보그룹은 1990년부터 5조 원 규모의 당진제철소 프로젝트를 추진하였다. 이 과정에서 정부 ... 은 최근의 건설경기 악화로 회생전망이 날이 갈수록 불투명해지고 있다. 전망이 밝은 상아제약은 경영권을 노린 개인투자자가 지분을 모아 정씨 일가를 제치고 1대 주주로 올라서 눈길을 끌

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.09

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관과문화의 이해

의 생활이나 문화를 배우는 과정으로 구성되어있다..2003년 국내 10대 트랜드: 삼성경제연구소 편1.경제 성장 하락과 정,재계의 영 파워 바람2.투명 경영 확산과 신노사문화 정착3 ... .지방 분권화 가속과 맞춤 소비시대 도래4.국제 질서 급변과 남북관계 혼조5.모바일 시대와 고령화 사회의 가속화제 2절 문화와 트랜드1. 보보스 문화부르조아 보헤미안 의 줄임말로 보보 ... 사람들을 상이한 문화권에서 자란 두 사람이 결혼으로 맺어진 관계, 결혼은 했지만 장거리를 오가며 만나는 커플을 대표적인 유형으로 꼽는다..문화를 대표하는 족의 변천사히피족-특정

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[사회복지법제론] 산업재해보상보험법

19조에 근로능력 상실자에 대한 생활보호를 규정하였으나 관계법령이 제정되지 않아 법령에 의하지 않고 노사간의 단체협약에 의하여 근로자의 재해보상이 이루어지게 되었다.산재보험법은 그 ... 함으로써만이 실현된다. 이 책임추궁에 있어서는 과실 책임의 원칙이 적용되고 있으므로, 피해자인 근로자 또는 그의 유족은 사용자 과실(주의의무 위반)의 존재 및 그것과 재해와의 인과관계 ... 하여야 할 보험료의 율이 달라지게되고 연도 또는 보험관계 성립 시에 개산보험료를 납부하였다가 연도 말 또는 소멸 일이 지나 보험료를 정산하는 단기성보험이다.9. 산재보험급여 종류

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.08

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[국내임시직문제] 국내임시직문제

임금을 보장받을 수 있고 해고 등으로부터 고용관계의 안정성을 보장받을 수 있는 장치(노동조합, 노사협의회 등)가 있다.⑦ 임금의 수준은 기술과 기업내 근속연수에 의한다.⑧ 피용자 ... 다’고 답했다. 노총 관계자는 “현장에서는 노조 간부들조차도 아직 비정규직 차별 철폐에 대한 공감대가 폭넓게 형성되지 않고 있는 것으로 보인다”고 말했다.비정규직 근로자의 분신 등으로 우리 ... 다. 이와 같이 정년까지의 고용이 보장되는 원칙적인 모습의 근로자를 ‘정규직 근로자’라 한다.■ 정규직 근로의 특징① 피용자의 지위가 고용주와의 관계에서 종속적이다.② 고용계약

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.28

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비정규직문제에 대한 사회복지개념으로의 접근

, 사외 하청근로자등을 포함한 포괄적 개념1>정규직과 비정규직을 나누는 기준첫째 노동이 이루어지는 사업장의 사용자와 직접적으로 고용관계를 맺고 있느가하는 여부와 둘째 직접 ... 적으로 근로계약이 체결되어있는 경우라고 하더라도 그 고용이 사용자와 직접적이고 상용의 근로계약관계를 맺고 있는 정규직에 비해 상대적으로 불안정한가이다.2. 비정규직의 형태1>원청회사와 간접 ... 이상근속시에는 정조합원이 될 수있다는 조항을 신설했다. 근로자는 고용안정을, 노조는 조합원수를 안정되게 확보할 수 있는 일석이조를 꾀할수 있게되었다.(노동자뉴스 199.12.1)2

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.02

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[노동경제] 비정규직의 실태와 대안

tandard), 비정규(irregular)등 여러 개념으로 불리고 있다.그럼에도, 통상적으로 정규직 근로란, a) 고용관계와 사용(지휘·종속)관계가 동일하고, b) 기간을 정하지 않은 고용 ... 목 차1. 서론2. 본론1) 비정규직 개념과 실태2) 비정규직 증가와 문제점3) 비정규직 노동자 사례4) 비정규직관련 노사간 주장5) 비정규직 대책과 방안3. 결론1. 서론최근 ... 관계를 맺으며, c) 법정 근로시간인 주 44시간(현행)의 전일제 노동(full-time work)을 하며, d) 근로의 제공자가 근로기준법 등의 법적 보호 대상이 되는 경우

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.11

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[국제마케팅] 외국인 직접투자가 국내 경제에 미치는 파급효과

2003이와 같은 노사간의 긴장관계는 외국인투자자로 하여금 한국의 노조에 대하여 부정적 시각을 갖도록 하여 투자를 제약하는 요인으로 작용하고 있다.또한 높은 임금도 외국이 투자를 저해 ... 로 지난해 같은 기간보다 38.5% 늘었다. 반면 같은 기간 국내 설비투자는 3% 감소해 정반대 움직임을 보여 제조업 공동화 현상이 빠르게 진행되고 있음을 보여줬다. 지역별로는 중국 ... 한 기업경영악화기준에 부합실질적으로 감원의 필요가 인정되는 경우＊계약해지 탄력적＊M&A사업양도?양수?자회사설립 시 근로관계 이전 가능＊사전협의＊위로금 지급 일반화＊정당사유긴박한 경영

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.21

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[정보화사회] 정보화사회에 대한 이해

적 통합경쟁과 네트워크적 협력고용 구조육체 노동자(기능공)중심경영자, 전문직, 기술직 중심노사 관계연공급, 직무급 중심, 중앙집중적 단체교섭직능급 중심, 분산적 단체교섭국제 관계냉전 ... 제1부 정보사회의 형성정보사회는 기술적 기반구조도 경제적, 산업적 조직도 아닌이들과 함께 일련의 사회관계, 사회조직 및 관리패턴, 그리고다른 형태의 이념적 요소들을 포함한 다차원 ... 다. 이회에서는 컴퓨터의 광범위한 사용으로 인해 개인에 대한 정보에 대한 새로운 위협이 등장하고 있다. 수집되는 정 보의 양이 증가하고 처리가 용이해짐에 따라 그만큼 오용될 소지

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.02

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[사회사업] 사회정책과 사회사업

사 회 정 책사회정책이 발달하게 된 것은 자본주의 제도의 발달과 관련되어있다. 자본주의의 발달은 자본 주의 제도의 발달과 관련되어있다. 자본주의의 발달은 도시화, 공업화등 ... 으로 농민과 노동자들의 부랑화·궁핍화를 초래하였고, 이러한 빈곤과 노사갈등을 해소하기 위한 수단으로서 구빈정책과 사회보장제도가 발달하였다.사회정책은 그 나라의 역사적 사회적 배경에 따라 ... 상이하게 발달하고 있다. 예컨대 영국은 일찍이 구빈사업에서 사회봉사, 사회정책이 발달하였지만 독일의 경우 노사갈등을 해소하기 위산 관심, 그리고 미국의 경우 실제 구제와 모자 가정

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.15

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[산업공학개론] 경쟁전략

수행에 유리할 것이다.우리나라에서 삼성이 가장 조직구조가 잘 되었다고 한다 그래서 삼성에서 노사분규나 그런걸 한다고 방송에서 본적이 없는 것 같다 하지만 현대등 다른 회사는 정 반대 ... 속도와 설비가동과 수익성간의 관계라는 두가지 문제에 결정적인 영향을 미친다.제2절 본원적 경쟁전략기업의 상대적 지위에 따라 평균적인 산업 수익성이 높을지 낮을지 결정된다. 이때 ... 인 것 같다 노사분규로 인해 조업차질이 생기고 신용도도 떨어지고 막대한 손실을 입는 걸 보면 조직문화나 조직구조나 체계가 기업을 운영하는데 중요수단이 되는 것 같다.9.본원적 전략

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.05

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죽은 경제학자의 살아있는 아이디어를 읽고

서 상호의존적 관계가 성립된다. 이러한 관계에도 불구하고 지배계급은 마치 노동자들을 별로 필요로 하지 않는 것처럼 위장한다. 지배계급의 이러한 계략이 성공할 경우, 그들은 노사교섭 ... Ⅰ. 서 론처음 이 책을 접했을 때 정말이지 읽고 싶지 않다고 생각했었다. 내가 아무리 경제학을 배운다지만 경제학이라는 학문이 따분하고 어렵게 느껴지는 것이 사실이다. 그래서 이 ... 모형에도 문제점은 있다. 개개인은 ‘독립된’ 알맹이들이 아니다. 각각의 알맹이는 어디로 갈지를 정하기 전에 우선 다른 알맹이부터 살펴본다. 극소수 유행의 주도자나 반사회적인 사람

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.10.29

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[기업환경, 인적자원관리, 주5일근무가 우리 사회에 미치는 영향] 인적자원관리의 환경과 주 5일 근무의 영향

도록 하겠습니다.1)외부환경(1) 법률법적 환경중에서 노동관계법이 인적자원관리에 미치는 영향을 매우 크다. 법적 환경은 보상,모집, 채용, 승진, 보건, 위생 등에 직접적인 영향 ... 은 일반대중이 기업의 구성원이 된다는 점이다. 예를 들면, 한 기업이 천명의 종업원을 고용하고 있을 경우, 이들 각 종업원들은 그 기업과 직접관계가 없는 다른 주변 사람(친구, 가족등 ... ·금융부문이 각 단계에서 선도적 역할을 담당함.독일은 노사간 산업별 단체협약에 의해 근로시간 단축을 추진함대표적인 금속산업에서는 1960년대에 주 40시간제를 채택함공공부문

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.12.31

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[사회과학] 공무원 노동조합

보장을 지나치게 강조하고 선임 위주의 인사 원칙을 내세움으로써 실적주의 인사 원칙을 저해할 수 있다.(4) 공무원 단체는 행3정 능률을 저해할 수 있다.(5) 법률이나 예산 ... 이 가능하고 경찰?군인 등 특정 공무원에 대해서 파업을 금지하고 있다. 74년 노동조합?노동관계법을 제정한 영국은 공공부문 노동자도 민간과 똑같이 파업권을 보장하고 있지만 특정사업 ... 및 행정서비스의 중단으로 직접 당사자가 아닌 국민에 부담을 줄 우려가 있고 공공업무 속성상 정부의 직장폐쇄나 대체근로가 불가능하므로 노사간 힘의 균형 확보가 곤란하다. 그리하여

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.12

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[정치행정] 민주노동당의 한국 정치권 내에서의 실질적 가능성과 공약의 현실성

었다는 점에서 무척 고무적인 일이라 할 수 있다. 또한 짧게는 지금까지는 투쟁 일변도로 대립의 극을 달리던 노사관계가 민노당의 원내 진출로 양측이 극한 대립없이 협살을 통해 합의 ... 해야 하는가 아니면 순수성을 계속 지켜 나가느냐 하는 실질적이고 결정적인 문제이다. 다른 당과의 관계도 순탄치만은 않다. 같은 색깔로 분류된 듯 하던 열린우리당 역시 실재로는 한 ... 나라당과 별 차이 없는 정책을 펴고 있고 한나라당은 말할 것도 없이 민노당과 정반대의 입장이기 때문에 민노당이 어떤 돌파구를 찾지 못한다면 그들이 원하는 정책을 집행하는데 큰 어려움

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.10

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전국시대

로 접어들게 된다. 슈고 영지에서도 모순이 심화되어 농민들은 장원 영주나 슈고 다이묘에 대한 투쟁으로 임차관계의 파기를 명령하는 번령인 덕정령을 획득함으로써 막부 정권엔 하극상의 기운 ... 는 고케닌(쇼군과 주종관계를 맺은 무사)을 지휘하여 치안 유지와 경찰권을 행사하고 전시에는 무사를 지휘하는 일을 했다. 점차 권한이 강화되어 1국 전체에 미치는 지배권을 확립함. 내란동안 ... . 그것은 전국시대를 마치게 되는 원동력이 되었다. 그는 그당시 일본에서 가장 강력한 기마대라는 다케다 가쓰요리의 기마부대를 철포 3000정으로 전멸(1575년 나가시노 전투

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.06

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