"공정능력평가지침"의 검색결과 입니다.

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"공정능력평가지침" 검색결과 3,241-3,260 / 4,286건

[파워포인트] 삼성전자 그린마케팅 PPT

개발 친환경공급망 구축 및 유해물질 규제 대응 체제 구축 폐전자제품 처리능력 확대 공정의 녹색화 폐자원 회수 및 폐수 재이용 확대로 오염물질 배출을 저감 청정생산기술 적용으로 환경 ... 를 위해 능동적으로 그린 마케팅을 채택함 자연의 오염 흡수 능력(자정 능력)을 초과하지 않는 한도 내에서 자원을 사용하는 지속 가능한 개발의 이념에 바탕을 두고 환경 보존에 대한 ... 의 임직원이 근무 “디지털 컨버전스 혁명을 주도하는 기업”인재제일-'기업은 사람이다'라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만든

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11

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BSC와 그 도입에 관한 레포트

의 인사제도의 성패는 평가를 얼마나 공정하고 객관적으로 하느냐에 달려있다 해도 과언이 아니기 때문이다. 그러나 각 기업들이 업의 특성에 맞는 공정하고 객관적인 평가제도를 개발 ... 하고 운영하기란 그리 쉬운 일이 아니다.최근 경영환경 변화는 기존의 성과평가시스템에 대한 변화를 요구하고 있다. 이제까지 대부분의 기업들은 객관적이고 공정한 성과측정을 위해 계량화가 가능 ... 의 결과를 나타내는 재무성과를 보완하면서 미래의 재무성과에 영향을 미치는 운영활동인 고객만족, 내부프로세스와 조직의 학습 및 성장능력과 관련된 성과간의 균형을 도모하려는 평가시스템이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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[경영]삼성화제의 윤리 강령, 윤리 가이드

?관리하여 투명한 회계처리를 하도록 한다.8. 기업가치에 합당한 평가회사는 적극적 홍보, I R 등을 통해 기업가치에 합당한 평가를 받도록 노력한다.9. 내부정보를 이용한 불공정행위 ... 이 주인의식을 가지고 일을 통해 긍지와 보람을 성취 할 수 있도록 근무?교육체제를 확립한다.14. 공정한 대우회사는 임직원의 능력과 자질에 따라 공평한 기회를 부여하며 공정한 기준 ... 을 적용하여 평가하고 정당하게 보상한다.회사는 고용, 업무, 승진 등에 있어서 성별?종교?연령?신체조건?출신지역 등을 이유로 차별대우를 하지 아니한다.15. 인재의 육성과 창의

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.18

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세계물리치료사 협회와 미국물리치료사 협회의 기능과 역할에 대한 조사

과 함께 공정한 관계와 전략적 제휴를 유지하고 있다.2] Mission* 물리치료사란 직업을 국제적으로 대표한다.* 물리치료에 관한 높은 수준의 연구와 교육, 실습을 장려 ... 의 만족도를 측정하고 실습 구조, 과정과 결과를 평가한다.자치권 - 물리치료사의 기능이 고용주에 의해 방해받지 않도록 한다.- 전문 자율성의 중점은 개개인의 물리치료사가 환자의 병 ... 자로서의 소속감을 일깨워준다.* APTA의 표준, 정책, 위치, 지침과 물리치료학자의 실습 기준은 Evaluative Criteria의 모델이 근거로서 사용된다.* 물리치료사

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.04

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지방재정에 관하여

들에 의한 자치단체의 평가기준으로 자리잡고 있다.우리 나라는 고도 경제성장을 달성하기 위해서 효율성에 지나치게 치중하였으며, 그 결과 ‘정부주도형’의 경제체제로 일관하였다. 이로 ... 권의 자주성이 적고, 재정 면에서도 국고보조금에 의존하며, 세출경비면에서도 법령이나 보조조건 또는 예산편성지침이나 예산승인 등 중앙정부의 의사에 따라서 크게 영향을 받고 있다.3) 응 ... 익성일반적으로 국가재정에는 응능주의(조세의 부담능력에 의한 조세부담주의)가 지배적인 데 비하여, 지방재정에 있어서는 응익주의(행정서비스로부터 받은 이익에 따른 조세부담주의)가 강하

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.28

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정부투자기관관리 기본법 새 개정안

의 설치(기존의 투자기관운영위원회와 산하기관운영위를 통합)ㅇ 경영평가?경영지침?임원임명 등 중요사항을 심의ㅇ 운영위 회의는 20인 이내로 하되, 민간위원이 과반수? 모든 공공기관 ... 을 집약하는 역할?시장형 공기업은 선임비상임이사가 이사회 의장 역할 수행? 비상임이사 활동성과를 주기적으로 평가, 연임?해임과 연계② 직무성과에 따른 연임?해임을 활성화하기 위하 ... 여 임원임기제도를 개선? 기관장은 3년, 기타 임원(상임이사?비상임이사?감사)은 2년 임기로 하되, 1년단위로 연임? 경영평가(기관장?상임이사)및직무평가(비상임이사?감사)결과에 따라

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.12

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사회복지 - 노숙자 복지

공정을 이루지 못하는 경우가 많다.④ 외부의 충격 ? 사고실직, 사업 실패 등 특정한 사건을 겪게 될 경우 주거 공간의 변화를 겪게 되고 이러한 문제는 서로 부정적인 상승 작용 ... 하여 별도의 운영 지침을 정하여 운영하고 있다.4) 노숙자복지선교를 위한 지역교회협의회- 모델제시(1) 지원을 위한 민간단체의 전제지금까지의 정부 주도의 응급조치는 반은 성공이고 반 ... 은 실패라고 평가→ 성공적 요소: 민간단체들의 적극적인 참여여러 단체의 헌신적인 노력, 경험의 결과정부의 응급적 예산 지원, 행정력의 지원→ 그러나 교회의 참여가 조직적이지 못하

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.25

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개방형 인사체제에 관한 조사

하지 않는 방안을 검토2 선발평가시 단기적인 업무중심의 평가를 지양- 현안중심의 질문을 통해 지원자의 능력을 평가하는 것을 지양하고 장기적인 비젼제시와 건전한 상식을 구비했는지를 평 ... performance와 장기적인 비젼을 중심으로 역량을 측정 수 있도록 함2 역량평가의 구체적인 가이드라인 제시- 개방형직위운영지침에 의한 역량평가는 원론적인 수준에 그치고 있어 구체적인 ... 수당의 현실화- 현행 수당수준(월 20만원∼40만원)을 대폭 증액(200만원 이상)시켜 유인기능을 강화함(4) 선발과정의 객관성과 공정성 제고1 선발시험위원의 적정성 확보- 선발

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03

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민영화 사례 - 한국 중공업

기계공장의 설립과정1976년 1월에 정인영씨가 정부에 제출한 창원종합기계공정설립안은 한창 중공업한국을 추진하던 정부로부터 가장 의욕적인 작품으로 평가를 받았다. 적정매출에 도달 ... 으며, 동일한 사업 종사하는 공기업을 평가의 기준으로 삼아 침체에 빠진 부문에 활기를 불어 넣고 생산능률을 높이기 위하여 공기업이 설립되기도 한다. 한국에서 설립동기는 ①경제발전의 ... 하개발전략지침이 시달되고 이때부터 정부의 모든 정열이 중화학분야 한 곳에 쏠려 모든 시책과 계획이 중화학육성이라는 곳에 초점이 맞추어 졌다. 이어 1973년 5월 11일 상공부장관

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.22

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변화주도 리더쉽

단축경영) 제 때 (타이밍경영) 실천과제 : “먼저, 빨리,제때,자주”의 정신을 변화주도의 4대 지침으로 삼는다1. 변화읽기와 변화실천 변화주도 리더십5* Power 값싸고 * 質 ... 는 변화를 방해하는 대표적인 고질병은 ? - 시작은 거창하게, 끝은 소리 소문 없이 - 지나친 완벽주의 - 우는아이 떡하나 더주기(잘못된 평가보상) - 독점하는 사람이 승리 - 일 ... 우위 2. 끊임없이 고객과의 대화 - 고객욕구 직시 3. 변화의 발판 - 최고. 경쟁지향성 4. 공정한 거래 - 윤리경영 5. 상인정신 - 전사적 마케팅 지향성 6. 열린 토론

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.14

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대안교육의 등장과 설계

적인 측면에서 보면 아직까지도 중앙의 과중한 권한 행사, 세세한 지침의 하달 등의 피상적이고 실적 중심의 교육평가 구조는 이러한 교육 자치제의 활력과 역동성을 저해 하고 있다고 생각 ... 를 가지도록 하였다. 하지만 야심차게 출발한 대안학교는 몇 가지 문제점을 도출하였다. 학교 차원의 대안교육 인식 부족, 기관 학교 간 연계 협력체제 미비, 대안학교의 운영상 수용능력 ... ☆★☆☞교원 평가를 어떻게 생각하는가?교원평가제에 대해서 읽기 전에 저는 저 나름대로 공교육에 몸을 담고 있는 분들이 많이 자각하고 자신을 계발해 나아가야 되지 않나 하는 생각을 많이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.18

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이랜드 사태를 통해 본 비정규직보호법의 현황

성 증대(3). 다양한 근로자의 욕구 충족4. 비정규직의 역기능(1). 고용불안과 노동조건 악화(2). 공정성과 평등성의 문제 유발(3). 비정규직 노동자의 채용에 따른 비효율성(4 ... ). 비정규직의 고용증가로 인한 노동시장의 분단 초래5. 비정규직 보호법 분석(1). 법안의 내용 및 평가(2). 노사정의 입장6. 외국의 비정규직(1). 유럽연합(EU)(2). 일본 ... 자는 자유로운 고용조정의 의미로 이해하고 있다. 일반적으로 노동의 유연성이란 외부의 환경변화에 대응하여 인적자원을 신속하고도 효율적으로 배분 및 재배분할 수 있는 노동시장의 능력이

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.19

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품질경영

한다. 그러므로 설계품질수준은 제품이 생산되기 전에 고객의 요구, 제조능력, 기술수준, 경제성 등을 고려하여 결정된다.-적합품질이란 ‘명세에 대한 제품 또는 서비스의 충실도’로 정의 ... 라고 할 수 있다.-사용품질이란 소비자가 제품을 사용한 후 평가한 시장품질이다. 사용품질은 제품 사용자에 의한 최종적인 평가이므로 중요한 의미를 지닌다. 그러나 사용품질의 향상 ... 에 제품의 규격’을 의미한다. 즉, 생산자의 관점에서 정해진 제품의 규격에 일치하면 품질이 좋은 것으로 평가된다. 기업이 고객의 관점에서 품질을 관리하더라도 고객의 관점은 주관적이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.07

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[생산전략, 생산운영, 생산관리]제조업 생산전략과 서비스업 생산전략의 비교

적으로 불가능하다. 따라서 기업 전략에 따라 4가지 생산 목표의 상대적 우선 순위를 결정해야 한다. 또 그러한 우선 순위에 따라 공정, 생산능력, 재고관리, 인력관리에 관한 의사결정 ... 의 생산품이 만들어지는 과정을 결정한다. 공정계획은 생산계획과 밀접한 관계가 있으므로 판매 부서와 생산관리부서간 긴밀한 협조가 필요하다.(2) 생산능력생산능력은 그 기업수준에 맞 ... 전략과의 일관성을 가질 수 있도록 연계시켜주는 역할을 하는 기능 전략 중의 하나이다. 즉 생산 전략은 기업전략의 성공적 수행을 위한 생산관리 활동의 지침이 된다.ㆍ생산 전략의 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.12

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[사회복지]의료재활의 문제점과 개선방안

장이 필요하다고 인정하는 사항4)각 재활병(의)원은 본 지침을 기준으로 한 자체인사위원회 운영규정과 인사관리 규정을 제정하여 직원관리에 공정성과 효율성을 확보하여야 함.7) 직원 ... 적, 직업적 그리고 경제적인 능력을 회복시켜주는 것” 이라고 정의하고 있으며, 1976년 제29차 세계보건총회에서 결의된 장애예방과 재활은 제2의 의학으로 정의하면서 의료적, 사회 ... 적, 교육적, 직업적 조치를 통합적으로 사용하여 개인을 훈련시키고 재훈련시켜 개인의 기능적 능력을 가능한 최고의 수준으로 높이는 것이라고 정의하고 있다. 또한 1993년 유엔의 장애인

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.28

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건강기본교육과정과 체육일반교육과정

의 기본 방향평가는 학생의 학습 성취도를 측정하여 교육의 효과를 향상시키기 위해 실시하며, 학교의 평가 지침을 토대로 학교 초에 체육 교과 협의회(또는 학년 협의회)의 충분한 협의 ... 를 거쳐 평가의 기준, 내용, 방법, 도구 등을 마련하여 공정하게 실시하도록 한다.장애 특성을 고려한 평가 방법을 마련하여 공정하게 실시하도록 한다.(지체 부자유)나. 내용 영역별 평가평한다. ... 하는 교과↓체·지·덕이 통합된 인간육성(전인교육)에 목적을 둠1) 초등부 체육-아동의 움직임 욕구를 실현하고 다양한 신체 활동을 수행하는 데에 필요한 기초 운동 능력과 체력을 기르

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27

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<형법총칙>착오에 정당한 사유가 있다고 인정한 판례와 정당한 사유가 없다고 인정한 판례

서에 게제된 글들은 제16대 국회의원으로서의 피고인의 의정활동 수행 결과 및 시민단체가 피고인을 낙천대상자로 선정한 것에 대한 동료의원들과 시민들의 평가 내용에 관한 것이고, 낙천 ... 이 당시 당의 실세였던 정동영, 김근태 의원이었다는 점에서 두 의원이 피고인을 신뢰하고 인정한다는 사실을 부각시킴으로서 유권자로 하여금 그를 좀 더 높게 평가 하게 하는 토대 ... 로도 사용 가능하다.또한 누구 보다 공직 선거법에 대해 잘 알고 있는 피고인이 공정선거관리위원회의 지도계장인 공소외 2에게 여러차례 문의 하고 초안과 최종본을 보여주며 허용가능

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.08

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인적자원관리 수업보고서 '이직관련'

고 경쟁력의 원천이 될 수 있도록 하기 위해서는 보다 적극적인 이직 관리가 필요한데, 이를 위한 몇 가지 실행 지침을 살펴보자? 이직 분석부터 시작하라 이직 관리를 위한 전략적 대안 ... Microsystems는 되도록 주말에는 구성원들이 가족과 함께 시간을 보낼 수 있도록 업무 효율화를 추진한 결과, 이직률이 매우 낮은 수준으로 하락했다고 한다.셋째, 구성원간 보상의 불공정 ... 성을 느낄 때 떠난다. 이직 원인으로 빠지지 않는 요소가 바로 보상이다. 보상에 대한 불만은 보상 불공정 문제에서 야기될 수 있는데, 보상의 불공정성은 보상 크기(절대 수준

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.28 | 수정일 2014.11.16

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탐구학습모형 관련 파워포인트 자료

들을 자신이 습득한 지식에 관련시켜야 하는 가치탐구의 과정이 필요하다는 것을 의미함의사결정모형의사결정능력의 지도 의사 결정 과정에서 중요한 과정은 대안 탐색과 대안 평가 그리고 이 ... 탐구의 입장에 충실 자료로부터 문제발견-가설수립-가설의 논리 구조 인식-자료의 분석, 평가, 해석-자료에 근거한 가설의 평가 마시알라스와 콕스-정의적, 측면적 발달 도모 준비단계 ... 과 지식을 사용하는 과정상의 혼돈 지식자체의 기억을 중심으로 하는 평가 교육내적요인 교과서에 대한 인식 교사의 사고가치분석모형가치분석모형의 정의 가치분석모형은 정의적 수업, 즉 태도

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.01 | 수정일 2024.03.26

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A+[경영학원론]기업윤리

가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준" 이라고 할 수 있다.2. 기업윤리는 다음의 네 가지 요소를 지녀야 한다.(1) 비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙 ... 증대*배상 및 보상이미지 저하, 평가(증권) 하락 및 판매량 급감 , 교정 비용 막대, 국제 간 무역 제재성수대교의 시공을 맡은 동아 건설은 안전하고 튼튼하게 건설을 해야 할 책임 ... 이론사회 혜택과 부담은 공평하게 분배되어야 하고 규칙과 법률은 공정하게 적용되어 공정한 경쟁이 이루어져야 한다는 원칙에 근거한다. 이러한 정의이론에는 크게 분배적 정의와 절차

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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