"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,221-3,240 / 33,532건

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경기도교육청 임기제공무원 노무관리업무 (공인노무사) 자기 소개서, 직무수행계획서

에 지원하게 되었습니다. 민간 기업에서의 노무 자문 경험을 통해 노동 관계법령의 실무 적용과 갈등 해결 방식에 익숙해졌으며, 특히 근로계약, 직장 내 괴롭힘, 징계 등 다양한 사안 ... 해 중립적이고 합리적인 판단을 내리는 편입니다. 실제로 노무 자문 업무 중 ‘직장 내 괴롭힘 진정 사건’이 발생했을 때, 저는 모든 당사자의 진술을 충분히 확보하고 사실관계를 문서 ... 한 실천이 될 것입니다.3. 직무수행 방향 및 비전가. 현장 밀착형 대응체계 구축학교 현장은 교육공무직원, 기간제 교사, 특수 형태 근로자 등 다양한 고용형태가 존재하며, 그만큼 노무

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.13

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정신건강론-성인들이 경험하고 있는 다양한 스트레스 사례를 살펴보며 그에 대한 올바른 대처방법을 서술하시오

까지 영향을 끼친다고 한다.간호사들의 높은 업무 강도 역시 큰 스트레스이지만 전국 54개 병원의 의료근로자 1만 1662명을 대상으로 한 설문조사 결과 간호사의 83.3%가 심각한 직무 ... 은 중요하다.성인기는 개인에게만큼 사회에서도 가장 중요한 역할을 하는 시기이자 가장 긴 생애주기이다. 급격한 사회, 경제적 변화로 인해 성인으로서 적응, 결혼, 경제적 문제, 직장 ... 한 스트레스 사례를 살펴보며 그에 대한 올바를 대처방법을 알아보고자 한다.Ⅱ.본론1. 직무 스트레스간호사들 사이에서 ‘태움’이라 불리는 직장 내 괴롭힘으로 인한 스트레스로 이직률

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.09

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2021년도 근로복지공단 대전병원 간호사 서류합격 자소서

에게 간호를 수행하는 모습에 감명을 받았습니다.저는 환자를 가족처럼 사랑하는 간호사가 되어 병원에 계신 환자 분들에게 도움이 되어 드리고 싶다고 생각을 하였습니다. 산업재해근로자 ... 2021 간호사근로복지공단대전병원서류합격자소서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,자기계발 노력, 협업능력 등을 해당 직무분야 직무시 ... 술서를 참고하여 자세히 기술하여 주십시오.※ 지원자 성명, 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실 언급은 불가하며 간접적으로도 드러나지 않도록 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

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건설안전기사 필답형 06~19(14개년)

06~20년도 (15개년)1. 무재해 운동 추진의 3요소 (3기둥)① 최고경영자의 엄격한 안전경영자세② 안전활동의 라인화③ 직장 자주 안전활동의 활성화2. 무재해 1개수 목표시간 ... 계산식={연간`총`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={연평균`근로자수` TIMES 1인당`연평균`근로시간} over {연간`총`재해자수} ={1인당`연평균`근로시간 ... 활동률의 계산={안전활동건수} over {평균근로자수 TIMES 근로시간수} TIMES 10 ^{6}8. 상시근로자 산출식=` {연간`국내공사`실적액` TIMES `노무비율

시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.05

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공기업 (한국농어촌공사) 자기소개서

었는지 기술하시오.[3억원을 찾아낸 신입사원]전 직장에서 근무할 때 '전문적인 지식'을 바탕으로 사라져버린 사내근로복지기금 3억원을 찾아낸 적이 있습니다. 제가 사내근로복지기금 업무를 맡 ... 를 해보고 싶습니다. 첫 직장에서 인사팀 직원으로서 채용, 급여, 4대 보험, 연말정산, 인사기획 및 평가 업무를 수행하면 인사직무에 필요한 관련법률 지식, 전략적 인적자원관리 ... '과 '데이터 활용 능력'을 갖춘 전문인입니다. 전 직장에서 2년간 다양한 인사행정업무를 수행하면서 인사업무에 대한 전문성을 기를 수 있었습니다. 또한, 퇴사 후에도 MBA 과정, 경영학

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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부산센텀병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

이 발생하지 않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장 ... 28) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?29) 본인은 직무에 임한다면 어느 정도의 점수를 받을 수 있는 직원이 될 수 있나요?30 ... ) 그런 근거는 어디서 나오나요?31) Look Beyond, Look People 이거 무슨 뜻이지요?32) 부산센텀병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?33) 지원자는 부산센텀

자기소개서 | 231페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.15

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A+ 보장된 정신간호학 시나리오 과제

시나리오 기반 간호과정실습기관실습일자실습지도 교수제 출 일제 출 자인수인계Ⅷ 시나리오 기반 간호적용1. 시나리오 작성■ 입원환자의 주요 질환 및 증상을 토대로 환자의 전체 질병 ... 과정(입원 시부터 퇴원 전까지)을 가상 시나리오로 작성하시오. - 대상자의 개인력, 입원 시 주호소 및 증상, 현재 상태 포함, 퇴원 전 환자 상태, MSE, GAF 사정 내용 ... 고, 직장에서도 팀워크를 잘 이끌지 못해 어려움을 겪었음.30대 초반 결혼을 했지만, 남편과의 갈등이 악화되면서 우울증 증상이 악화되었고, 결국 이혼하게 되었음. 이혼 후 김OO님은 점차

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30

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지역사회간호학실습/ 지역사회보고서 / 지역사회 자료수집&자료분석&간호진단(사업제시)

하는 것을 말한다.6. “건강친화제도”란 근로자의 건강증진을 위하여 직장 내 문화 및 환경을 건강친화적으로 조성하고, 근로자가 자신의 건강관리를 적극적으로 수행할 수 있도록 교육 ... 지역사회건강통계 참고10) 지역사회 건강보험 가입상태(단위: 명)구분장안구동안구건강보험적용인구(명)275,775309,779직장사업장수5,98016,902총가입자수206 ... 원인별 사망(2021기준)국가통계포털(KOSIS)>경기도안양시기본통계> 사망원인별 사망 (2021기준) 참고장안구의 2018년 ~ 2021년 기준 총 사망자 수는 1,493명으로 이

리포트 | 81페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

1.노동법상 주요개념과 관련된 다음의 설명 중 틀린 것은? (5점)①근로자란 직업의 종류와 상관없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 말한다.②임원은 사용 ... 자개념에 포함되므로, 근로자로 인정받을 여지가 없다.③상시근로자수 산정시에는 직접고용된 모든 근로자를 대상으로 한다.④사용자에는 사업주,사업경영담당자, 그 밖에 근로자에 관한 사항 ... 에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자가 포함된다.정답해설2임원이라도 실질관계에 있어 근로자로서의 지위에 가깝다면 근로자로 인정될 수 있다.2.다음 중 근로자성을 판단하는 주요기준

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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진주세란병원 원무직 운영지원팀 경영직 홍보팀 재무팀 행정직 관리직 기출문제 자기소개서 작성성공패턴 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법 ... 화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.F 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 ... 32) 진주세란병원의 설립목적이나 핵심가치를 아시나요?33) 지원자는 진주세란병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어울린다 생각하나요?34) 어울린다는 지원자의 인성

자기소개서 | 234페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.26

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

근로시간 단축과 직장어린이집의 설치 및 지원, 근로자 가족 돌봄 등 여러 지원들이 이루어 지고 있다.또한, 경력 단절 여성을 위한 정책으로는, 여성의 일자리 창출을 위하여 성장동력 ... 있도록 많은 노력을 기울이고 있다. 취업이 되고 난 뒤에도 여성 노동자들이 해당 근로를 지속할 수 있도록 선진국들의 여성 근로 모델을 멘치마킹 함으로써, 단시간의 근로 모델 ... 여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론국가에서의 여성과 관련된 정책들은 그 정책을 시행할 당시의 정치나 사회, 그리고 경제적인 구조와 상황 및 노동자의 위치나 여성의 역할 등을 총체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시

로 나타나게 된다. 개인적 요인에 따라서 소비 계층을 나눌 수 있는데 노년 소비자층과 젊은 소비자층, 육체노동 근로자와 사무직 근로자, 저소득 소비자와 고소득 소비자 등과 같이 서로 ... 교과목명 : 소비자심리학 소비자 행동의 연구관점에 근거한 구매결정 세 가지를 언급하고 자신의 구매결정에 관한 견해를 제시하세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개인적 영향요인2. 사회 ... 문화적 요인3. 심리적 요인Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론소비자 행동은 구매와 관련된 물리적인 행동과 소비자 내면에서 나타나는 심리적인 변화인 인지적 행동이다. 물품이나 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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[메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

으로 업무 현장 및 사업장 외에서 훈련을 시키고, 평가를 통해 자격을 주는 교육·훈련 제도이다. 쉽게 말하자면, 기업이 청년을 학습근로자로 채용하여 체계적인 프로그램을 통해 현장 ... 에서 교육하고, 필요에 따라 교육훈련기관에서 이론교육을 보완하여 숙련 근로자로 육성하는 제도이다. 이는 학습근로자의 고용촉진 및 사회적·경제적 지위의 향상을 도모하고, 최종 ... 적으로는 국민경제의 발전에 이바지하는 것을 목표로 한다.③ 국민내일배움카드국민내일배움카드는 구직자 또는 근로자가 급격한 기술발전에 적응하고 노동시장 변화에 대응할 수 있도록 직업능력개발

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

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산업안전기사 필기 이론 정리 (2017~2021 기출 위주)

모식 조직근로자 1000명 이상(대규모)조직원 전원 자율적으로 참여장 : 안전에 대한 기술 및 경험 축적 용이단 : 조언과 권고가 혼동라인형조치, 지시 신속100명 미만(소규모 ... , 피로무재해 운동3원칙: 무/참여(참가)/선취(안전제일)추진의 3요소: 최고경영자의 경영자세라인(관리감독자)화의 철저직장(소집단)의 자주활동의 활발화안전교육의 3단계 : 지식 ... 의 근로손실일수입사하여 퇴직할 때(10만시간)까지의 근로손실일수환산강도율 = 강도율x100연간재해 발생으로 인한 근로손실일수(강도율x근로자 수x연근로시간수)/1000강도율= (총 근로

시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.10

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

에 대한 접근, 가족 내 여성역할, 사회보장체계 등에서 지속적인 고착·진행 등으로 인해 궁극적으로 여성들을 경제적으로 의존하게 한다는 것이다. 이런 경우에서 남성 부양자의 부재 시 ... 보장제도의 보호를 받기 어렵다.②성별 임금 격차로 인해 여성빈곤 가구가 증가한다.여성은 남성보다 비정규직이나 저임금 지공에 종사하는 비율이 높으며, 근로시간이나 근로조건도 불리 ... , 임금의 성별격차 해소·완화, 여성에 대한 직업교육이나 직업상담 등의 지원 강화, 여성이 고임금이나 정규직에 대한 진입을 위해 적극적인 인사정책을 시행한다. 그리고 여성의 근로시간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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복지국가별 가족복지 접근방법에 대해 설명하고 우리나라의 가족복지에 적합한 접근방법은 무엇이며 왜 그렇게 생각하는지에 대해 설명하시오.

을 증가시키기 위한 성 평등 전략이 실시되며 여성의 역할이 모성 담당이 아닌 근로자로 인식되기 시작하였다. 특히 당시에는 사민당이 정부 여당으로 집권하고 있던 시기였으며 사민당에 의해 ... 세 가지의 전략이 중요한 정책으로 실시되었다. 이 정책의 첫 번째 전략은 남성을 대상으로 시행되었던 완전 고용 정책을 여성 근로자에게도 적용하기 시작한 것이다. 두 번째 전략 ... 은 여성에게 선택의 자율성을 적용한 것이다. 즉 근로자에게는 일, 자녀양육에 있어서 원하는 것에 대한 자유 선택의 자격이 있다. 이러한 선택이 가능하기 위해서는 자녀 양육에 대한 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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생활 법률 ) 협의이혼 성립요건과 효력 간략히 서술. 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 서술 1) 법정상속인 2) 대습상속인

과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조 ... 외습니다.4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오 ... .(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2024.01.03

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생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오

의 변화에 적응하는 것과 같이 효율적인 인적자원관리 역시 계속해서 발전했다. 오늘날 기업경영 환경은 사회가 지식사회로 나아가고 조직 유연성이 강조되며 근로자 개인의 태도 변화, 인 ... , 우수인력 장기고용에서 수평 중심적, 핵심 인재의 확보와 유지, 시장 기준의 성과 창출로 변화했다. 기업 변화는 구직자가 평생직장, 조직 위주의 삶, 개인의 희생과 집단주의 ... 적자원관리의 환경변화 등으로 새로운 전략이 필요하다. 인적자원관리 담당자는 핵심역량을 판단 및 평가해 조직의 인프라를 구축하며 효과적인 통제시스템을 운영할 수 있도록 해야 한다. 기업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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노동삼권 요약정리

< 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 의 법적 규율에 관한 기본원칙을 천명한 것: 노동보호법도 최저근로조건을 정하는 데 불과하고 때로는 실효성도 낮기 때문에 근로자의 생활을 개선하는 데 한계가 있다.따라서 근로자의 인간 ... 다운 생활을 확보할 수 있으려면근로자들이 단결체를 조직하고, 쟁의행위를 무기로 단체교섭을 함으로써 사용자와 실질적으로 대등한 관계에서 근로조건을 결정·개선할 수 있어야 한다.

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

다. 육아휴직의 경우 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 근로자가 자녀를 양육하기 위해서 일정 기간 동안 근로를 하지 않고 휴직을 하면서도 자신의 직장과 신분 ... 해 주기 위한 정책이다. 최근 들어서 여성의 사회 진출이 활발해지면서 여성의 근로와 사회 참여 욕구가 강해져서 이 정책이 저출산 문제를 해결하는 핵심 키로 지목되고 있다. 왜냐하면 ... 여성이 임신과 출산, 자녀 양육을 하다 보면 직장 생활을 그만 두고 자녀 양육에 매진하게 되는 경우가 종종 발생하는데, 이렇게 한 번 직장을 그만 두었을 때 다시 복직을 하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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