"직장과 근로자"의 검색결과 입니다.

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"직장과 근로자" 검색결과 3,261-3,280 / 33,532건

우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오(성적 A+)

을 받으며 노동시장에서는 직장기회, 숙련, 자격요건 등과 같은 정보를 교환하고 당사자들의 교환에 합의가 이루어지면 개인들은 다양한 임금으로 다양한 조직에 고용된다.적정노동시장은 직업 ... 등은 세계화를 더 진전시켜 ‘소수의 핵심근로자-다수의 주변부 근로자’라는 내부 노동시장의 이중구조를 더 심화시킬 가능성이 높다고 한다. 노동공급 측면에서는 청년층의 고학력화, 인구 ... 의 고령화, 외국인 근로자등으로 인해 노동시장의 확대를 가져올 가능성이 높다고 한다.손경식 한국경영자총협회 회장은 미래 노동시장에 대해 "우리 산업은 발전을 거듭해왔지만 노동법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03 | 수정일 2021.07.13

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

했다. 육아휴직제도는 근로자가 고용을 유지하고 일정 기간 동안 자녀 양육을 위해서 휴직을 할 수 있는 제도이며 근로자가 직장생활, 가정생활의 양립이 가능하도록 지원하는 제도이다. 이 ... 와 함께 근로자 노동시장 이탈의 방지로 경제활동 촉진과 기업의 숙련인력을 확보하기 위해서 시행된다. 본론에서는 이러한 육아휴직제도를 자세하게 조사하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 육아휴직 ... 제도의 도입육아휴직제도는 1987년에 남녀고용평등법의 제정으로 도입되면서 1988부터 시행되기 시작하였다. 제도 도입 당시 생후 1년 미만 영아가 있는 여성 근로자만이 사용 가능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02

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서울척병원 약사직 제약사 면접기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

않는 한 세월을 기다리면서 승진도 할 수 있다.- IMF와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념 ... 이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다. ... 이 깊었나요?83) 왜 그런 생각을 하였나요?84) 지원자의 조금 부족했던 부분은 어떤 부분이 있나요?85) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?86

자기소개서 | 405페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.09.08

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요즘 애들, 요즘 어른들

만 생각해서는 안되는 문제이다. 물론 직장에 따른 임금격차는 당연히 발생할 수 있다. 해당 임금격차를 바라보기 전에, 우선 노동자는 나는 충분히 지금보다 고임금을 받을 자격이 있 ... 의 상승과 더불어, 인터넷, SNS를 통한 많은 정보교류는 직장에 급을 만들기 시작했다. 젊은 사람들은 자신의 처지와 수준을 망각한 채 비관을 일삼기 시작한다. 그리고 이는 높 ... 하는데, 왜 퇴사를 하는지 살펴보자면 '근로여건에 대한 불만족' 이 압도적인 1위다. 고연령층은 "배가 불렀다." "요즘 애들은 끈기가 없다." 라고 말하는 경우도 있지만, 사실 그렇게

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.15

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생활법률 기말과제

. 직장 내 괴롭힘 : 사용자나 근로자가 직장에서의 지위나 관계의 우위를 이용해 업무 외적인 범위에서 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위다. 직장 ... 이 여럿분 1억×1.5÷2.5=6천만 원이며 K의 상속분은 4천만 원이다.(제5강) (문제 2-1) 근로계약, 취업규칙, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)1. 근로계약 : 근로자가 사용 ... 근로자가 공통적으로 준수해야 하는 복무규율과 근로조건에 관한 구체적인 사항들을 문서로 정한 것이다. 근로기준법 93조에 의해 취업규칙에 꼭 들어가야 할 13가지의 내용을 정하고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

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[최신 합격 자소서] 2022 상반기 광주 통합채용(광주정보문화산업진흥원) 자소서

% 상승하였습니다. 또한, 회사 SNS 페이지가 자영업자분들과 독자분들이 비대면으로 소통 가능한 플랫폼으로 거듭났습니다.5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심 ... 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.[사업담당자로서 부정을 청렴하게 바로잡다]지역주도형 청년일자리 프로젝트를 운영하면서, 기업 ... -청년의 근로분쟁 사건을 처리한 경험이 있습니다. 저는 노무 관련 지식이 부족했기 때문에 기업-청년의 근로분쟁을 법적인 절차로 해결해야 한다는 점이 가장 힘들었습니다.이에 2가지 방법

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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효성병원 약사직 제약사 기출문제 자기소개서 작성 성공패턴 인성검사문제 논술문제 약리학면접문제 적성검사문제 지원동기작성요령

와 함께 수많은 기업들이 쓰러지면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard ... )화 라는 이름 아래 정리해고가 합법화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.☞ 평생 ... 에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?23) 우리병원은 평생직장으로 생각하고 지원하였나요? 평생직업으로 생각하고 지원하였나요?평생 직장의 의미- 평생

자기소개서 | 402페이지 | 9,900원 | 등록일 2022.10.27

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제천시 민원지적과 지적관리 기간제 근로자 자기소개서

제천시 민원지적과 지적관리 기간제 근로자자기소개서1. 자기소개저는 성실함과 꼼꼼함을 바탕으로 맡은 일을 끝까지 책임지고자 하는 태도를 지닌 사람입니다. 학창 시절부터 맡은 역할 ... 하고 싶다는 마음으로 제천시 민원지적과 지적관리 기간제 근로자에 지원하게 되었습니다. 지적행정은 단순한 기록 관리가 아니라, 시민의 재산권 보호와 직결되는 중요한 업무라고 생각 ... 에서 보람을 느낍니다. 이러한 성품은 제천시 민원지적과의 팀워크 형성에 긍정적으로 작용할 것이라 믿습니다.4. 직장 구성원으로서의 바람직한 태도, 생활신조와 가치관, 대인관계저는 직장

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.28

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아동보호전담요원 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서

번호 뒷자리 미포함)?응 시 원 서응시분야보육아동과기간제근로자접수번호채용담당자가 기재1. 인적사항성 명(한글)생년월일2000.00.00현 주 소연 락 처010-0000-0000전자 ... 듯 다양한 아동양육가정의 사례관리 경험은 본 직무를 수행하는데 있어 훌륭한 밑거름이 될 것입니다.2. 직무수행 방향 및 목표제가 아동보호전담요원 기간제근로자가 되면 오랜기간 사례관리 ... 습니다. 기간제근로자로서 기존 아동보호전담요원들의 업무에 적극적으로 협조, 서포트하며 맡은 바 업무에 충실하여 아동보호팀의 업무성과를 향상시키는데 적극적으로 임할 것입니다. 기간제근로자

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.13

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(A+ 자료) 사회보장기본법 - 1. 사회보험 2. 공공부조 3. 사회서비스

적으로 해결하는 특징을 가진다. 적용 대상은 원칙적으로 의료보호 대상자를 제외한 전국민이 건강 보험의 가입자 또는 피부양자가 된다. 국민건강보험 가입자는 직장가입자와 지역가입자로 구분 ... 되고 지역가입자는 가입자 중 직장가입자와 그 피부양자를 제외한 자를 말하며(국민건강보험법 제6조), 급여의 종류에는 현물급여로 요양급여, 건강검진이 있고 현금급여로는 요양비, 장애인 ... 보장구 급여비, 본인부담액상한제 등이 있다.산업재해보상보험산업재해보상보험법 제1조에 의하면, “산업재해보상보험 사업을 시행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상

리포트 | 9페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.06.16

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특수형태근로종사자 이해하기

근로자와 자영업자의 중간적 위치에 있는 노무 제공자인 ‘특수형태근로종사자’의 규모가 꾸준히 증가하고 있다. 한국노동연구원 보고서에 따르면 특수형태근로종사자의 규모는 최대 221만 ... 의 규모는 점점 증가하고 있지만 「근로기준법」상 근로자의 지위를 인정받지 못하며 사회 안전망의 사각지대에 놓인 것이 현실이다. 국내 산업의 큰 비중을 차지하고 있는 특고 종사자 ... 의 개념 및 현황과 함께 특고 종사자를 위한 핵심 법률 및 정책 등을 살펴본다.1. 특수형태근로종사자 개념‘특수형태근로종사자(이하 특고 종사자)’란 독자적인 사무실, 점포, 작업장이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.24

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인적자원관리 시험 요약본

인적자원관리1장 인적자원관리의 개념과 접근법1절 인적자원의 개념과 특징1. 인적자원의 개념-전략적인 가치를 지는 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보 ... , 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업.-인적자원 관리 활동을 성공적으로 수행하기 위해서는 기업의 욕구(우수한 인재를 확보, 유지하는 욕구)와 근로자의 욕구(기업으로부터 보살핌 ... 화한다.-신규 직원의 선발을 최적화함으로ㅆ 기업활동에 필요한 인재가 등용될 수 있게한다-기계와 장비의 도입을 최적화하여 인적자원의 효율을 높인다-근로자의 창의력과 경험을 발휘토록 함

시험자료 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.02.18

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건국대학교병원 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

면서 실업자가 넘쳐나기 시작했고, 살아남은 기업들조차 구조조정을 단행하면서 평생직장의 개념이 무너졌다. 글로벌스탠더드(Global Standard)화 라는 이름 아래 정리해고가 합법 ... 화되고, 파견근로를 비롯한 임시직이나 인턴직, 계약직 채용도 크게 늘어남에 따라 평생직장의 개념이 무너지고 인식의 변화를 가져오게 되었다.F 평생 직업의 의미- 평생 직업이란 비록 ... 28) 지원자가 가지고 있는 치명적인 단점이나 나쁜 습관은 무엇이 있나요?29) 지원자는 지원자의 치명적인 단점이나 나쁜 습관을 어떻게 개선을 할 수 있나요?30) 본인은 직무

자기소개서 | 179페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.09.12

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국세청 기간제 근로자(휴직대체) 사무원 자기소개서, 직무수행계획서

국세청 기간제 근로자(휴직대체) 사무원 자기소개서1. 지원동기국세청은 국가 재정의 핵심인 세정 업무를 수행하는 기관으로, 국민 생활 전반에 직·간접적으로 영향을 미치는 중요 ... 한 역할을 담당하고 있습니다. 저는 이러한 국세청의 조직 가치와 사명에 깊이 공감하며, 정확성과 신뢰성을 바탕으로 한 행정 지원에 기여하고자 지원하였습니다. 특히 이번 기간제 근로자 ... 이 있습니다. 이러한 태도는 상급자에게 신뢰를 주었고, 더 중요한 업무를 맡을 수 있는 기회로 이어졌습니다. 또한 저는 ‘상호 존중’을 중요한 가치로 생각합니다. 직장 내

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.13

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저출산 정책분석과 해외 성공사례연구 및 저출산 문제점과 해결방안과 향후접근방향 제시

학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급 의 80 ... 이 된다. 평생직장의 개념이 붕괴되고 비정규직의 확대는 물론 청년실업과 중장년층의 조기퇴직이 증가하는 상황에서 고용과 미래소득에 대한 불안감은 가중될 수밖에 없다. 이러한 고용과 소득 ... 사회에서 정작 여성이 직장생활을 하는 동시에 출산과 육아를 병행할 수 있도록 도와주는 사회적 제도와 여건들은 매우 취약하다. 이 문제가 여성의 출산과 결혼에 대한 가치관을 변화

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.13 | 수정일 2025.04.05

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ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합 및 기타 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책

의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지(디지털전환, 녹색전환, 공급망재편 ... 의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오.4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)5. 포스트코로나 ... 와 노무관리의 차이점 및 노사관계의 특성, 노동조합의 형태와 역할, 한국의 근로자 보호정책, 그리고 포스트코로나 시대의 노동 시장 변화를 각각 분석하고 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.21

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산업복지론 <외국인 노동자 복지>

노동자, 계약 노동자, 이방인 노동자, 출가 노동자, 외국인 근로자등 다양한 명칭으로 불리며 일반적으로 일정기간 다른나라에 가서 돈벌이를 하는 사람으로 이해되는데, ILO는 일찍 ... 는 그렇다 치더라도, 이들 이주 노동자에 대한 제도상의 미비는 근로자로서 이들이 고용안정을 해치는 것은 물론, 생활상의 위기를 야기한다. 그럼에도 불구하고 정부는 이 문제에 대해 정책 ... 하였고(연수 2년, 취업 1년), 2001.12월에는 연수 1년 후 소정의 기술자격시험을 합격하거나 연수취업교육을 이수하는 경우 2년간 근로자(연수 1년, 취업 2년, 2002.4.18

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01

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논산우체국 농어촌소포배달원(공무직) 자기소개서

우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면, 첫째로 저는 고객의 신뢰를 최우선으로 생각하겠습니다. 물건의 안전하고 신속한 배송은 단순한 업무 그 ... 습니다. 이를 통해 업무 효율성을 높이는 동시에, 긍정적인 에너지를 유지하려 하고 있습니다.4. 주요 경력 및 특기사항이전 직장에서 물류 관리 및 배송 업무를 담당하며, 일정 계획

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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인사관리_부당해고 국내외 사건개요 및 결과 사건의 파장 그리고 시사점

권의 행사를 사용자가 부당하게 침해하는 일이 일어나고 있다. 이런 사례는 공정하고 합리적인 노사관계 형성과 유지에 악영향을 끼지고 있다. ‘노동조합 및 노동관계조정법’에서는 근로자 ... 에 의해 금지되는 행위를 의미한다. 사용자의 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭의 거부, 지배개입 등의 행위가 포함된다. 이런 행위는 근로자나 노동조합의 노동3권을 사용자가 침해 ... 하고 있는 것이 아니라, 근로자의 자유로운 노동3권의 형태에 따라서 이에 대한 침해행위를 권리보장형태로 금지하고 있다. 따라서 부당노동행위에 대한 금지가 ‘제도’로서 존재하지 않

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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[사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오

가 있다. OECD 회원국 가운데 한국의 임금근로자 연간 근로시간은 여전히 높은 수준에 머물고 있는 실정이다. 2019년 기준 한국의 임금근로자 연간 근로시간은 1,957시간으로 집계 ... . 혼인율 저하와 저출산 실태지난 20년간 국내에서는 미혼자의 결혼의향과 다양한 영향요인의 관계를 살펴보는 연구가 증가하였다. 결혼에 대한 일반적이고 포괄적인 태도를 의미하는 결혼관 ... 다. 국내합계출산율은 1970년부터 2018년까지 3.48명이나 감소하였으며, 2020년에는 출생아 수가 최저치를 기록하면서 사망자가 출생아를 앞지르는 인구 데드크로스에 진입

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19

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