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"여성특수고용근로자" 검색결과 3,221-3,240 / 3,675건

  • [성과문화]★★성차별 사례와 해결책★★ A+레포트
    의 분리 등을 통해 차별을 받는다3교육 차별직장에서 행하는 사내 교육은 승진과 연관되기 때문에 근로자의 이해관계에 미치는 영향이 큰 편이나 사내 교육에서도 여성들에 대한 차별이 있 ... 를 위한 것 등 단기적 및 주변적인 과정들이 많다. 한국여성민우회의 조사에 따르면, 대기업의 경우 일반소양교육이란 이름으로 대상자를 여성만으로 한정하여 실시하는 교육이 있다. 내용 ... 은 대부분 친절교육이나 메이크업, 피부미용, 매너, 복장교육 등이다. 이렇게 업무와 관련성이 적은 교육을 실시하는 것은 여성고용하되 단순, 보조적 업무만을 분담시킴으로써 여성
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.20
  • [인권과 법] 女性人權과 호주제의 문제점
    다.2) 노동에서의 여성의 특별보호헌법 제32조 ④에서 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”고 규정하여 여자의 근로 ... 에 대한 특별보호와 근로관계에서의 여성차별금지를 명문화하고 있다. 이 조항은 헌법 제32조 제3항의 근로조건기준의 법정주의조항 가운데 당연히 포함될 성질의 것이나 그것을 별개의 조항 ... 고용, 교육, 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용, 법과 정책의 집행에 있어서 남녀차별을 금지하고, 이로 인한 피해자의 권익을 구제함으로써 사회의 모든 영역에서 남녀평등을 실현
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.05
  • 여성가족부
    예방 및 피해자보호?⑨ 여성단체 및 국제기구와 협력4. 2006년도 중점 추진과제5. 조직 및 기능성과관리팀? 주요사업 결과의 심사평가? 부내 성과관리 기본계획의 수립 및 총괄ㆍ조정 ... 지지공동체 다시 함께 센터) 활동 지원- 사망자 장제 지원 및 부상자·생존자 탈 성매매 지원성매매피해 상담소 신규설치 및 운영지원(여성가족부)- 충북 1, 전남 1개소 신규설치 ... 성매매 현장활동가 및 시설종사자 인력 양성(여성가족부)- ‘05 상반기 성매매 피해지원시설 및 상담소 종사자 양성교육 실시- 상담원 양성교육(2회, 70명), 시설장·사무국장 양성교육
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.04
  • [여성복지] 여성복지
    고 대표해야 하는 저소득 모자 가족은 경제적, 사회적, 정신적으로 여러 가지 문제에 봉착하게 되었다.따라서 여성문제는 열악한 환경 속에서 저임금에 시달리는 여성 근로자의 수적 증가 ... 차별을 개선하기 위해 정부 내에 남녀평등실행위원회와 같은 기구를 설치하여 성차별 사례의 신속, 용이한 개선을 도모하고 있다.둘째. 취업여성근로조건개선으로서 저임금여성근로자 해소 ... 의 감정에 영향을 주는 요인이 되고 있다.이와 같은 여성의 신체적, 생리적 구조는 여성만이 특수하게 지니는 임신, 출산의 모성적 기능수행을 수반하게 된다.2) 심리적 특성여성의 심리
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10
  • 한국사회의 불평등과 그 사회복지적 대응
    영향을 끼칠 수 있는가, 결국 정책결정의 직접적인 참가자 혹은 정책결정자에게 압력을 가하는 형식으로 정책결정에 영향을 끼치는 일도 모두 정치의 한 형태이다.이러한 정치권력이 어느 ... . 정책결정자의 사회적 배경이 어느 정도 동일하고 지역적으로는 경상도 출신이- 현재는 조금 나아진 편이지만 -, 출신학교에서는 육군사관학교, 서울대학교 출신이 그 대부분을 차지하기 ... 었다. 이는 권력이 국민을 위한 수단으로서 제 역할을 하지 못하고 권력자 개인의 사리사욕을 위해 남용됨으로써 부패의 온상이 되기도 하였다. 이러한 정치적 불평등은 사회적 문제를 더욱 고착
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.15
  • [사회복지] 여성 장애인의 취업 문제
    . 결론Ⅰ. 서론1. 문제제기헌법에서 보면 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정 임금의 보장에 노력하여야 한다. 라고 국민 ... 가량 높다. 이러한 실업률은 그나마 경제활동인구로 구분되는 소수의 여성장애인을 대상으로 파악된 수치이며, 보다 많은 여성장애인은 애초에 비경제활동인구로 분류되어 실업자로 드러나 ... 의 출 절실히 요청된다고 하겠다. 여성장애인의 교육정도 비교 (단위: %){구분남성장애인여성장애인일반남성일반여성초등학교 이하중학교고등학교특수학교대졸이상41.416.129.53.911
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.02
  • [노동문제] 비정규직근로의 실태와 문제에 대한 대책방안
    회사(발주기업)와 근로자사이에 사용관계가 성립하지 않 는 도급(용역)근로·가내근로(home-based work)ㆍ소사장제 등도 간접고용형태 (일명 특수고용형태)의 하나로 볼 수 있 ... 게 할 수 있다. 또한 비정규 노동에 종사하는 노동자가 대부분 사회적 약자인 여성 노동자이거나 저변 노동자이며, 사업주는 정규직 노동자의 자리에 비고용직 노동자를 고용함으로써 자본 ... 관계가 성립한 근로자를 사용하는 것을 말하는데, 노동법적 관점에서 전형 적인 간접고용형태는 파견근로(dispatched work)이나 비정규 인력의 활용과 아 웃소싱관점에서는 사용
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [여성여성복지정책] 여성여성복지정책
    18세 미만의 여성근로자, 임시직이나 시간제, 파견제 등 불안정고용 상태에 있는 여성들에 관한 문제이다. 이들은 국민연금의 강제적용 대상에서 배제되어 있었다. 그렇기 때문 ... 해금 공적영역에 참여하여 임금노동자가 되도록 직접적으로 유도하는가 하면, 또 한편으로는 탁아시설의 증설, 남녀고용평등법의 제정등과 같은 정책을 통하여 성차별적 규범을 타파하고 여성 ... 으로 두 목적으로 하는 사회보험의 하나이다.국민연금제도에서 여성과 관련하여 주목할 것은 무급의 보호노동을 수행하고 있는 주부와 5인미만 사업장에 종사하고 있는 여성 근로자, 15세 이상
    리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.28
  • [사회보장]신빈곤 해소를 위한 우선과제
    시키거나 혹은 농어촌에게 한정된 보험료 경감제도 등을 확대하여 빈곤계층의 의료비 부담 줄여주어야 함.과제 6 : 정부는 비정규직, 영세사업장 근로자 및 기타 저소득층이 고용보험, 연금 ... 배우자부재 등2만원7천명소년소녀가정보호비소년소녀가정최저생계비 이하-7만원8천명국민연금전국민-가입자일반보험료연동-특수직역연금군인,공무원, 교원-가입자일반보험료연동-산재보험근로계층 ... 일부-가입자일반산재수준연동-고용보험근로계층-가입자일반보험료연동-간접지원보육료지원저소득가정저소득기준선이하-7-15만원12만명현물건강보험전국민-가입자일반외래 : 진료비총액의 35.3
    리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.22
  • [사회학] 장애인 고용문제
    업체 10,331명 01년 1,995업체 21,754명 고용의무사업체 고용현황( 01. 12. 31 단위 : 개소, 명, %){구 분대상업체적 용근로자수고 용의무인원장 애 인근 ... 사업체의 고용상황이 호전된 것으로 나타나고 있다. 97년 12월 말 기준으로 일반 근로자수는 감소하였지만 장애인 고용은 96년 12월 말 0.45%에서 0.46%로 증가하여 장애인 ... 근로자수는 146명이 늘어난 것으로 발표되었다. 그러나 그 후로 2000년도에 이르기까지의 고용상황에 대한 데이터는 파악되지 않았지만 전반적인 경제의 구조조정으로 장애인 고용
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27
  • [노사관계] 비정규직의 현황과 문제점 및 대책
    으로 부르는 이른바 ‘명목시간제’가 많다는 점이다. 더구나 단시간노동자는 대부분 임시일용직인 경우가 많아서 임시직 노동자들이 겪고 있는 고용불안이나 임금, 근로조건의 차별 등을 동시에 겪 ... 』가 이루어지고 있다. 이것은 산업?직종?고용관계에 구분 없이 동일하게 이루어지는 것으로 정규근로자와 비정규근로자에게 공통적으로 적용할 수 있는기준이 되어 「동일노동, 동일임금」원칙을 실현 ... 하고 있다. 우리 나라의 경우, 근로자의 고용이력을 알 수 있는 고용보험의 전산망을 이용하여 노동부 행정기관인 고용안정센터에서 직업상담원의 지도 아래 근로자의 경력을 관리하는 기능
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.17
  • [인적자원개발]중소기업 인적자원개발
    대리 와 면담을 했다. 주식회사 L & F 는 근로자가 300여명이 되는데 후에 설명할 한국 OSG 와는 다르게 1 : 2로 여성 근로자의 수가 더 많다고 한다. 채용시에는 성실 ... 화와업과 생산 부문이라고 한다.또한 OSG 는 근로자들에게 점심제공, 버스운행, 근무복 지급, 치료비 지원, 점심 제공, 월성동에 위치한 사원 임대 아파트를 제공하는 복지제도 ... 나, 성과급제도, 사내 동아리 활동, 정신적인 지지로 근로자들에게 동기를 부여하고 있다.OSG는 협의 과정이 많은 편이라 노조가 없고 이직율도 다른 기업의 1/3 정도 밖에 되지 않고 올
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.10
  • 아동복지의 문제와 과제
    ) 아동상담소, 부녀상담소, 모자복지상담소 등은 가정복지상담소로 통합특수대상자에 대한 전문적인 서비스를담당케하는 것이 필요하며, 보건복지사무소와 연계되어 상호조정, 협조체계를 이루 ... 가정요한 과제1. 주택서비스와 시설서비스의 알선 2. 장애인 복지센터나 클럽 운영 3. 교육, 오락, 휴양, 보건, 고용 등의 서비스 제공사 회 통 합사회복지사, 심리학자 물리치료사 ... 를 설치하고 영유아의 보육을 위한 상담 및 지도 업무를 담당하게 하기 위하여 보유지도원을 둔다고 규정하고 있다.3. 우리나라 아동복지의 현황과문제점(2)사적영역 - 30 대 여성
    리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.24
  • [비정규직] 비정규직의 규모와 실태
    ④5895894.24233.1특수고용 ⑤944031046014.27485.5파견근로 ⑥444113980.7880.6용역근로 ⑦105183573452.43462.5가내근로 ... (3=①+--+⑧, 중복제외)9294,8722,0417,84255.47,72356.6고용계약임시근로7664,8722,0417,67954.37,46454.7(장기임시근로) ①3 ... 으로 40만명 증가했다. 이에 따라 비정규직 비율은 2002년 56.6%에서 2003년 55.4%로 소폭 감소했다. *고용형태별로 장기임시근로는 547만명(40.1%)에서 459만명
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.04
  • [경제,사회]저출산,고령화 그리고 실버산업
    의 비중 확대로 젊은 층의 독립이 더욱 어려워지고 있는 것이 일본형 기생독신자의 확대원인으로 작용하고 있는 것으로 보인다. 과거보다도 풍요로운 환경에 익숙한 한국 여성들이 보다 좋 ... 수비 소득공제 한도를 높이는 등 각종 세제 혜택도 늘리고 있다. 올해부터 98년 1월 이후 출생한 6세 이하의 직계비속이 있는 모든 근로자와 사업자는 1인당 연 100만원의 자녀 ... 양육비 공제를 받을 수 있다. 또한 영 유아에 대한 추가공제와 교육비 공제를 중복해서 받을 수 있으며, 기업이 근로자에게 지원하는 출산?보육수당에 대한 소득세도 월 10만원 한도 내
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.04.13
  • [사회복지]우리나라 여성복지정책의 문제점과 과제
    국립교육평가원 통계분석실(1997). 내부자료.4) 법적 측면에서의 성차별- 노동법 : 노동법 가운데 여성과 관계가 있는 법으로는 근로기준법, 남녀고용평등법, 직 업 안정 및 고용 ... 집단요보호여성근로여성일반여성여성을 일차대상으로 하는정책윤락행위 등 방지법남녀고용평등법여성발전기본법여성을모성의측면에서보는정책모자복지법영유아보육법모자보건법여성에게 차별적 영향을 주 ... 을 끼쳤으며, 사회영역 등에서 질적인 변화를 가져왔다. 그에따라 과거 부녀복지 사업을 중심으로 저소득여성·가출여성·미혼모·윤락여성·편모가정·성폭력 피해자 등 정상적인 사회인으로 볼
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.31
  • [역사학]2차세계대전을 전후로 한 미국의 변화
    과 물가안정을 위해 노동자의 협 력이 필요하게 됨에 따라 고용자에게 압력을 가하여 노조에게 조직상의 안정을 보장해주기 위한 협정이다. 노조의 입장에서는 근로조건협상 에 대해 불리 ... 되는 시점에서는 1,000억달러까지 상승하였다. 이는 전시경제의 특수를 누린 것으로 볼 수 있다. 미국내에서는 그동안 동부에 비해 발전이 더디었던 서부해안지역에서 그 모습이 더 뚜렸 ... ·조선분야에서 핵심지역이 될 수 있게 하는 초석이 되었다. 군대를 포함한 각종 군수분야등의 노동수요가 급증하여 사회에서 소외받던 계층(여성, 노년층, 소수인종 등)까지도 일자리를 얻
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.27
  • [사회복지정책론] 각 정당의 사회복지정책
    근로 적정부담, 적정급여 체제로 전환4 소외 근로자를 사업장 가입자로 전환5) 민주노동당 - 운용면 강조 및 무기여 기초연금제 도입1 공공자급 강제예탁에 따른 이차금액을 보전2 주식 ... 의무고용을 엄격히 다루고 있고, 노동당은 여성장애인을 위하여 도우미제도 도입을 그리고 열린우리당에서는 이동권보장 측면에서 많은 부분을 다루고 있다.1) 한나라당 - 장애인의 인권 ... 지원4 창업자금 대폭 융자5 전화, 지하철, 철도, 항공료, 공공시설 이용료 감면을 확대5) 민주노동당1 장애인 이동권과 장애인 고용 촉진법 개정을 통한 노동권 보장2 장애여성
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26
  • [산업복지론] 한국, 미국, 일본의 산업복지 변천과정과 경향
    가 직제화되기 시작했다.결국 자신들의 근로 환경에 불만을 품은 다수의 피고용자들에 의해, 그리고 그러한 피고용자를 잘 다루어서 좀더 자신들의 생산량과 이득을 남기려는 고용자들에 의해 ... 가를 고용하여 그들의 전문적인 지식과 경험을 바탕으로 근로자는 물론 그들이 가족들에게까지 직접 간접적으로 상담을 통하여 도 움을 주는 것이다.1979년 4월 1일자 뉴욕타임즈지 ... 의 25%가 정서적 스트레스 때문에 심한 불안과 침울병 에 걸려 있다고 한다. 일부 이러한 근로자들이 고용될 경우 작업장에 미치는 영향은 상당하 다고 보고 있다. 미국 대기업들인 U
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.09.13
  • [고용관계와 사회보험] 근로자복지와 사회보장제도
    적 연대에 의해 자조적 노력의 일환으로 실시하는 복지제도2> 공공복지의 분류* 공공복지시설: 미혼여성근로자 임대아파트는 수도권지역이 중심이 되고 있으며 건립의 주체는 지방자치단체 ... 에게 적극적인 취업알선을 통해 재취업을 촉진시키고 직업안정을 위해 실업예방, 근로자의 능력개발 등을 통하여 고용을 안정시키고 근로자의 복리증진을 목적으로 하고 있는 제도이다.2 ... 자로 하여금 고용안정에 대한 자극을 준다* 고용안정을 통해 경제 안정의 효과를 기대할 수 있다.5> 고용보험의 목적* 기본적 목적: 실업기간에 있어서 현금급여 제공, 근로자의 생활수준
    리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.08
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