"법정수당"의 검색결과 입니다.

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연봉계약서 지역사회 근로계약서 양식 논증문 연봉근로계약서 연봉계약서 양식 의료보장제도 사회복지정책론

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"법정수당" 검색결과 3,221-3,240 / 3,995건

사회복지현장실습 사례보고서와 행동수정 모델

보조금 혜택 을 받게 되었다. 또한 함께 동거하는 분이 받는 장애 3급 수당 약 3만원 정도까지 포함하 여 20만원 정도가 한 달 수입이 되고 있다.다리에 대한 치료는 oo 복지관 ... 하우스)108월세8무료임대6전세4자가0부채(5)재산의 30% 이상55재산의 30% 이하3법정기준(5)기초생활수급자53조건부, 특례수급자4저소득층3합계36의료및 건강장애유무(10)1급10

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.13

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[인사관리] 인사관리-주5일제 근무시행에 따른 인사관리 정책

위, 근로시간위원회 를 설치하여 법정근로시간, 실근로시간 단축및 임금조정 등 근로시간제도 개선 논의- 1999년 6.25, 한국노총과 정부간 노동시간 단축 등에 관한 `6.25노정 ... 함연월차휴가- 월차휴가 폐지시 분명한 임금보전- 연차휴가는 현행제도를 유지(단, 30일 초과시 수당대체 가능)- 공익안(18-22일, 3년에 1일씩)을 개선하여 18-27일(상한 ... 보전키로 했으며, 특별휴가 6일은 최소 4일이상 보전을 전제로 각 지부별로수당 보전 여부를 정하기로 함.- 연차휴가가 없는 근속1년 미만 직원은 각 지부별로 협의○ 현행 근로기준제도

리포트 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2004.10.27 | 수정일 2018.06.18

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[사회과학]비정규직 증가 원인과 장단점 분석 및 대책방안

자들은 주당 53-56시간의 노동을 하면서도 시간외근로수당을 받지 못했고, 법정휴일?휴가와 생리휴가는 무급처리된 채로 일해야 했다. 방송사비정규노동자들은 하루 10-11시간노동 ... 이 기본이지만 시간외근로?휴일?야간근로수당은 지급되지 않고 연차휴가도 2-3일에 불과하다.그런데 현재의 ‘주5일제’ 논의는 이러한 노동대중의 현실을 은폐하고 있을 뿐 아니라 저임금?장

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.01

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여성 직장내 휴직

자를 부여하지 않고 수당으로 대체한 경우는 근로기준법위반임......○ 근로기준법상 유급생리휴가의 취지는 미사용시 수당으로 대체지급하기위한 것이 아니고, 생리휴가일에 근로의무 ... 가 종료되는 “실질적 의미의 일용직 근로자”라면 산전후휴가를 부여할 사용자의 법적의무는 없으나,- 비정규직(일용직, 수당직, 임시직, 계약직 등)으로 고용되어 사실상 상시근로하는 경우 ... 은 근로기준법에따르므로 근로기준법상의 산전후휴가를 사용할 수 있음■ 휴가기간□ 역일상 90일...○ 단체협약·취업규칙 등에 별도의 규정이 없는 한, 법정휴일·약정휴일 등을포함

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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[노동법] 화물연대 지입차주의 노동자 인정여부

, 휴가, 각종 법정수당, 퇴직금, 상여금을 제대로 받지 못하고 있으며 노동조합법의 적용을 받지 못하고 있어 노동조합의 설립과 단체교섭, 단체행동권 행사도 제약되어 있는 실정이다. ... , 학습지 교사, 지입차주겸 기사, 보험모집인 등 특수고용형태 노동자들은 위탁계약, 전형적인 임금체계가 아닌 완전한 성과급에 해당하는 수수료 내지 수당 등의 급여형태, 사업장내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.09.12

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저출산 문제에 대하여 (저출산의 문제원인과 대응방안)

로 확대한다. 보육 지원을 저소득층 위주에서 중산층으로 확대하기 위해서다. 자녀를 낳으면 매달 일정액을 주는 아동수당제의 도입도 검토 중이다. 아이가 3세가 될 때까지 부모 ... : 196만원이하-6인 : 216만원이하?4층-3인 : 227만원이하-4인 : 247만원이하-5인 : 267만원이하-6인 : 287만원이하- 1층법정저소득층- 2층최저생계비120%- 3층

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.04.27

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[노동법]연장근로

하는 조약을 제1호 조약으로, 1036년 제19회 총회에서는 근로시간을 1주 40시간으로 단축할 것에 관한 조약을 제47호 조약으로 채택한 바 있다.2. 근로시간 법정화의 필요성앞서 ... 의 건강에 규정된 법정(法定) 근로시간을 요약하면 다음과 같다.)구 분기준근로시간연장가능시간야간, 휴일근로비 고1일1주남자근로자(근로기준법 제49조)8시간44시간1주 12시간제한없음여성 ... 1시간1주 6시간본인의 동의,노동부 장관인가필요18세 미만유해?위험작업근로자(산업안전보건법 제46조)6시간34시간1주 6시간잠수?잠함작업유해위험작업을 제외한 법정기준근로시간은 1일

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.06

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[의료]국민건강보험과 의료급여의 현황과 과제

보장구급여비장애 등록된 가입자, 피부양자법정급여장제비가입자 및 피부양자 사망 시 그 장제를 행한 자임의급여상병수당가입자, 피부양자임의급여2. 의료급여2-1. 의료급여의 개념의료급여 ... 하는 의료서비스를 말한다.3)보험급여의 종류급여형태종 류지급 대상비 고현물급여요양급여가입자, 피부양자법정급여건강검진가입자, 피부양자법정급여현금급여요양비가입자, 피부양자법정급여장애인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.06

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산재보험

종사자들의 노동조건을 보여주고 있다. 사회보험 적용률과 법정 복지 적용률이 일반 비정규직 노동자들과 크게 다르지 않다는 것을 알 수 있다. 특수고용 종사자의 임금은 월 평균 145 ... 수당유급휴가빈도퍼센트빈도퍼센트빈도퍼센트빈도퍼센트적용68.11610.866.54910.544.9777.154.4968.6비적용564.97089.2566.53789.5588.10992

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.02

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아동보육

근로자이라도 고용보험 가입대상자이고 180일 이상 상시 근무한 경우에는 보육수당을 지급하여야 한다4) 운영시간에 따른 구분운영시간에 따라 보육의 유형을 구분하면 종일제 ? 반일제 ... 집, 놀이방)을 이용하는 아동에게 다음과 같이 보육료를 지원하고 있습니다.1. 차등보육료 지원? 지원단가구 분개 념지원비율보육료 지원단가’04’051층법정저소득층100%100%0

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.07

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[사회복지]사회복지의 재원 (재정)

, 보건의료 항목으로 분류했다. 그리고 사회보험으로는 연금, 의료보장, 산업재해보상보험, 고용보험으로 기업복지는 법정퇴직금, 퇴직수당, 출산휴가급여, 유급질병휴가급여로 지출항목 ... 하고 있다.(참조) 이렇게 기업복지부문의 지출이 1997년에 비해 증가한 이유는 1997년 경제위기의 여파로 발생한 대량실업으로 인한 법정퇴직금의 증가에 기인한다. 은 우리나라 사회복지

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.03 | 수정일 2021.07.06

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한국의 지방자치 정도- 지방자치의 지표를 사용하여

%를 차지: 용도는 국가가 이미 확정◇지방채: 발행, 용도 중앙정부가 통제◇세출관여: 예산편성지침안- 경상경비기준, 급여, 수당단가, 재정운영에 대한 보고 등 국가의 중요한 통제3. 지방 ... 이 심각해 자치단체 간 재정력 격차가 심화되고 있다는 점을 문제점을 인식하고 있다. 이를 개선하기 위해서는 지방교부세의 법정율 인상, 국세의 지방세 이양 등 지방재정기반을 확충 ... 하고, 지방교부세의 산정방식의 개선, 지방양여금제도의 개선, 자치구 재원조정제도의 개선 등 지역간 재정격차를 완화는 방안을 모색하는 것으로 되어 있다. 2004년도에 지방교부세 법정

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.01

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[사회] 빈곤가족

교육 프로그램이 있다.1 탁아 프로그램보육프로그램은 1991년 제정된 영유아보육법에 근거해 시행되고 있다. 현재 빈곤 가정 아동에게 제공되는 보육서비스는 지원대상을 법정 저소득층 ... 하고 있다. 훈련생에게는 훈련경비와 훈련수당을 지급하고 있는데, 전자는 교통비(월 3만원)와 식비(1일 2500원)를 모든 훈련생에게 지급하고, 후자의 경우는 가족수당, 보육수당 ... , 우선직종수단, 취업지원수당으로 구분된다. 즉 가족수당(월 6만원)은 재산세 과세액이 3만원 미만으로 부양가족이 있는 훈련생이 대상이고, 보육수당(월 5만원)은 재산세 과세액이 3

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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[여성단체][여성노동자][여성노동자 성차별][여성노동운동]여성단체의 변화, 여성노동자의 성차별 의미, 여성노동자의 성차별 유형, 여성노동자의 성차별문제 해결 방안, 향후 여성노동자의 여성노동운동 전망 분석

았음에도 '근로여성문제가 해결되면 여타의 여성문제가 해결된다'(1983.11월호 여성지)는 신념으로 이들을 후원하기 시작했다. 6년여에 걸친 법정투쟁 끝에 승소하자 여성단체협의회는 1989년 ... 사업장에 직장탁아소 설치 의무화, 소규모 영세 사업장에 대한 탁아소 설치비용 지원, 탁아소가 없는 사업장의 경우 보육수당 지급 의무화, 학교병설 탁아소 설치의 의무화, 노동자 주거

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.24

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[법학]선진국의 해고법제 검토

의 가능성, 노동조합과의 협의를 판단요소라는 취지를 명문화하고 있다. 또 근로자 대표와의 협의, 과잉인원 정리수당(redundancy payment)을 지급하고, 무역산업장관에게 서면 ... 게 보급되어, 해당 해고의 유·무효를 심리하기 전에 법정에서 판사가 화해안을 제시하므로 보통 최초의 15분 정도에 결론을 맺는다고 한다. 이 경우의 보상금은 근로자의 월수입의 반액 ... 에 12를 곱한 금액을 기본으로 하여, 사안별로 판사의 재량으로 구체적인 금액을 제시해 해결하고 있다고 한다.또 해고된지 6~32개월 동안 임금의 60~67% 금액의 실업수당이 지급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[서양사]과거 서양사와 서양문화의 전개

권강화)* 아테네의 민주정치☞ 페리클레스시대(기원전 457-429) : 민회의 권한 대폭 강화, 시민법정(판결은 다수결), 국고에 의한 수당제의 확대와 철저한 추첨제, 그리고 1년 ... -> 유럽사에 결정적인 중요성* 아테네 제국☞ 아테네를 맹주로 한 해상동맹인 델로스 동맹 결성-> 아테네의 지배권 강화-> 제국으로 발전 (금고사유화 -> 수당제의 확대 -> 평민

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.20

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[특수교육] 보육정책의 발전과 NGO활동

에서는 ‘탁아’라는 용어 대신에 ‘보육’으로 대치하였다. 보육시설의 종류는 국공립보육시설, 민간 보육시설, 직장보육시설로 규정함으로써 자생적으로 생겨난 기존의 민간보육설과 놀이방이 법정 ... 은 직장보육시설 공동 설치 또는 보육수당 지급 가능?보육교사 2등급체계?보육비용의 보호자 부담 원칙- 전면개정(시행 : ’05. 1. 30)?국무총리 소속하에 보육정책조정위원회 신설

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.29

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[행정학] 지방의회, 문제점이 무엇이며 어떻게 개선되어야 하나?

여 생활급에 해당하는 급료와 각종 수당을 지급하는 나라들은 소의회제를 채택하고 있다.우리나라는 지방자치법 제32조 1항으로 지방의회의원을 명예직으로 한다고 규정하고 있다. 그리하여 보수 ... 는 지급되지 않고, 의정자료수집비, 여비, 회의수당 등만 지급되고 있으며, 선거에 의해 선출된 정무직 공무원이라는 신분이 부여되고 있을 뿐이다.그러나 현대의 지방 행정기능이 확대 ... 과 의식이 수반되어야 하며, 이는 빠른 시간 내에 적용되어야 할 것이다. 이를 위해서 다음과 같은 방안을 제시해 볼 수 있다.첫째, 지방의회 정수를 법정정수로 정하게 할 것이 아니

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.31

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연봉제

여야 함.2. 각종 법정수당의 운영○ 연봉제를 실시하더라도 연장?야간?휴일근로에 대한 임금 및 가산수당은 지급되어야 함(법 제55조). ... 과 모든 수당을 포함한 총액을 연봉액에 포함.② 기본연봉(종합급)+업적연봉 : 근무연수?자격?직무내용 및 각종 수당을 포함한 금액을 기본연봉으로 하고, 업무성과에 따라 업적연봉 지급 ... 과 제수당 포함)을 고려하여 기본연봉을 정하고 업무성과에 따라 업적연봉 적용Ⅲ. 연봉제의 도입에 따른 노동관계법의 적용1. 적용대상 근로자◈ 연봉제는 임금 결정의 한 형태로 도입대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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취업규칙의 작성 변경시 근로자 참여에 대하여 논하시오

자는 취업규칙을 작성의무- 절대적 필요기재사항 : 임금, 근로시간, 휴게시간, 휴일등 법정 근로조건- 상대적 필요기재사항 : 교대근무, 가족수당, 근로자식비등 이를 시행하는 경우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.16

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